（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程； 2、负责人事事务的具体实施：人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评； 3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜； 4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作； 5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，具备公文写作能力，持有有效驾驶证，有员工管理优化经验者优先 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

网红盘，贝壳雨花区流量榜首门店诚邀合作，带团队加入，享额外管理提成，具体面议 1.现有团队近30人规模，属超级A级门店，欢迎携团队共创佳绩 2.公司配备专业主播团队，提供短视频、直播培训支持，涵盖抖音、小红书等平台获客技巧，支持经验共享，高效引流 3.项目位于德奥悦东方，地处雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高，去化速度快 4.工作制度灵活，无需打卡，每周仅召开一次例会 5.团队协作氛围积极融洽，提成比例高达70% 6.团队管理者可获得额外管理津贴，欢迎自带团队加盟共同发展 诚邀有志于地产行业、追求高收入的伙伴加入，年收入百万以上具备实现可能

工作内容： 1. 通过沉浸式体验方式向客户推介高品质养老生活及医养结合服务。 2. 为高净值客户提供全国范围内的高端医养融合社区、生态纪念园、境内外医疗资源，以及全球资产配置与家族信托解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄在25至48周岁之间 2. 具备3年以上工作经验，有金融领域或团队管理背景者优先考虑 3. 具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力与扎实的组织策划能力 4. 学习能力强，具备创新思维与积极进取的开拓精神

高提成。工作自由。

岗位职责： 1、落实公司人力资源战略规划，持续优化人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，保障人才引进与团队建设契合企业发展节奏； 3、搭建并推进绩效管理体系运行，促进员工工作效率及满意度提升； 4、统筹员工培训与职业发展项目，推动学习型组织文化建设； 5、协调员工关系事务，营造积极和谐的工作环境，维护企业良好形象。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上人力资源管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面有丰富实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，能妥善应对各类复杂人事事项； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高效快节奏的工作模式； 6、我公司为生产制造类企业，有制造行业HR从业经验者优先。

岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2．落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3．负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4．策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 任职要求： 1．年龄要求：25-48周岁 2．学历要求：大专及以上学历 3．工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游或市场营销等相关背景者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．薪资水平：8000+，收入上不封顶 2．薪资结构：学习津贴（6个月）＋底薪（18个月）＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋服务奖＋管理奖金 3．健全的福利保障体系，员工可享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 4．公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖励等多种激励机制 5．入职后即享系统化培训支持，公司提供培训基金与训练津贴，助力新人快速成长

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售策略并推进实施，确保任务达成； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多规模、多资源背景的渠道分销商为核心，同步开展重点客户、标杆客户及高难度客户的直销开拓为补充； 4、承担产品的市场推广及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，推动长期合作； 6、落实产品售后支持与客户满意度保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具有强烈的业绩导向意识和目标达成驱动力； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售经历者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，具备强烈增收意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受常态化出差安排。 公司总部地址：深圳市 此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿统筹分配工作区域）

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理

此岗位为门店销售岗，负责联系客人，点餐， 岗位职责： 1.为客人介绍菜品，点餐、配菜 2.会员卡充值推销 3.老客户维护 4.包厢预定 任职要求： 1.形象气质佳，身高160以上，年龄22-35岁 2.1-2年以上面销经验，有中高端餐厅销售经验优先 3.具有较强的沟通能力与交际技巧，反应敏捷，表达能力强 4.有团队协作精神，善于挑战，能承受工作压力 薪资标准： 1.试用期2-3个月，面议 2.转正有责底薪5800+200全勤+销售提成，综合8000-20000/月， 一般工作时间：10：00-14：00，16：30-21：30 岗位福利：包吃包住

仅招聘1名！！！ 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户解读银行相关政策措施，协助客户维护良好的个人信用记录； 2、配合团队完成协催任务，协助组长进行团队日常管理，处理各类工单及客户投诉事宜； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力与团队协作意识； 2、大专及以上学历，具备1年以上催收、金融客服或风控工作经验，或拥有2年以上销售管理经验； 3、熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六小休上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，每月休息6-8天，享受法定节假日 ［公司福利］： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享受无责底薪+高提成+个人奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化奖励体系，工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力！！！

装卸工 工作地址:郴州市白露塘综合保税区内（搜索郴州市宁峰集采科技发展有限公司） 4000-4500元/月 负责货物的装卸、搬运、码放，不野蛮作业；核对货物数量、品种、规格，防止错装、漏装、丢失；协助装车、卸车，合理摆放货物；负责作业现场清理、归位，保持工作区域整洁；配合仓管、司机完成装卸，服从现场调度安排有仓库装卸工工作经验者优先考虑 20-55周岁，持有叉车证、C1及以上驾驶证，能开无犯罪记录证明、征信报告、无不良驾驶记录

急招板房助理3名，包吃包住，不用开料，背包为主，车过尼龙料的优先，节假日正常休息，逢周末休息，上班10.5小时，做满一年有年终奖，每年有三次团建，过年有补贴，有意请打电话 陈小姐

招质检员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡佳晨

招招铜线品检员1名, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈庚田

领班兼看机、剪片 工作地址:松柏朗牌牌仿对面

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

职能管理类岗位 2026届各大高校应届毕业生，专业为人力资源管理、法学、新闻学、汉语言文学、工商管理、财务管理、行政管理等 工作地点为广东（深圳、广州、东莞、惠州、佛山等）、湖北、云南、四川、重庆、海南等；应聘流程：先进行“中国建筑高校毕业生接收考试”测评，有意向者将简历投递至邮箱（邮件名称统一为：2026届 - 学校 - 专业 - 姓名），收到简历后筛选，通过筛选HR以电话或电子邮件联系安排面试，线下宣讲学校可在招聘现场投递简历及面试，学生接收录取通知书并签订就业协议 工作地址:广东深圳

工作内容：负责保安员的招聘面试工作与安置，维护最新岗位信息动态。 ，年龄要求28-45，有人力资源经验优先，有安保、物业或劳动密集型行业背景者优先，性格外向，喜欢交流，有耐心。有上进心，打酱油的勿扰 月薪：8000-25000/月（高提成），上班时间9点到17点。 工作地址：上海浦东曹路镇

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

09:25 BOSS直聘 5G 柜面保全员 人力资源/管理类专业 岗位职责： 1。协助处理团队日常人事行政事务，筛选简历面试2。支持团队成员，确保工作流程顺畅3。参与组织公司内部活动及培训会议 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和协调能力 2。能够高效完成任务，具有较强的责任心 3。能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队4。有相关工作经验优先录用5。退伍军人优先录用 岗位福利： 1。节假日休息发福利2。每周双休 3。上午8-11，下午2-54。弹性工作时间无加班 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通

1. 负责公司所需人员的招聘工作 2. 完成领导交办的其他相关任务 3. 熟练使用办公软件及招聘工具 4. 达成招聘指标可享受额外奖励

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2. 参与人力资源政策及流程的制定与优化，提升管理运作的规范性与实效性。 3. 协助开展员工关系协调工作，推动积极向上的组织氛围与企业文化建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2. 具备较强的统筹规划能力与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。 3. 具备持续学习意愿和自我激励能力，能够主动提升专业素养与综合技能水平。

【招聘岗位】 招聘专员 【岗位职责】 1. 根据公司用工需求，发布招聘信息，筛选简历并邀约求职者面试。 2. 负责公司招聘账号的日常维护。 3. 组织求职者面试，办理入职手续。 4. 每日记录招聘信息。 5. 协助开发新客户，建立人才储备库。 6.完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 24、25年应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 熟练使用基础办公软件。 【薪资待遇】 薪资结构：1800底薪+提成 工作时间：朝九晚五 福利待遇：周末双休，法定节假日休息、节假日礼品。

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：负责辖区团队人员的招募与建设；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

招聘：白酒业务经理 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责郴州区域白酒销售，制定策略、达成业绩目标； 2、开发维护客户（名烟名酒店、餐饮等）； 3、带队开展销售活动，协助团队成长。 任职要求： 1-3年以上白酒销售/业务管理经验，有本地客户资源优先；2.沟通强、能抗压

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）