能吃苦耐劳。18~70岁。身体健康。

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备优秀的销售能力与服务体系。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具有婚恋行业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理者2年以上，有实际带队达成优异业绩的记录。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队冲刺高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供有竞争力的收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等综合权益。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

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主管全面工作

岗位职责: 1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2.组织并监督设备的日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3.建立并管理设备操作台账，完整记录设备运行状况、操作人员信息及操作时间节点等内容。 4.协助拟定设备维护方案，并跟进落实情况，保障维护计划有效落地。 5.推动操作流程的不断改进，提升设备运行效率与作业安全水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2.拥有较强的沟通协作能力，可与各层级团队成员顺畅配合。 3.熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4.具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够组织实施设备维保任务。 5.乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极关注和主动吸收。

我们是一家专业从事客户外协钣金机壳、设备机架、工装夹具及成套设备定制代工的生产厂家。 厂长需依据订单与图纸完成工艺审定，制定下料计划，把控生产物料进度及外协加工环节，统筹各工序生产流程， 确保产品按时交付，并对交付周期、产品质量全程负责，全面主持厂内生产运营管理工作。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，跟进生产进度，合理调配各项任务，保障产品交付周期； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题及时采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键环节； 6、落实生产现场安全管理制度，扎实推进6S管理落地实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修，确保设备正常运行和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实战经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，善于指导、培训和考核团队成员，能有效提升团队执行力； 4、具备良好的计划制定与目标管控能力，富有创新意识，熟悉7S管理体系运作流程； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同公司企业文化理念。

薪资范围：20000-50000元/月 年薪：团队一年以上合伙人60%年薪30万+，20%年薪50万+，5%年薪1,00万+，收入上不封顶！！！ 上海优享拍拍卖有限公司&湖南法拍信息技术有限公司简称【法辅在线】，公司是全国最早从事法拍服务的公司，目前是湖南规模最大、实力最雄厚、专业能力最强的辅拍公司，市场占有率达85%以上。公司近年来发展迅速，呈逆势增长趋势，现拟招募20名“高级合伙人”，公司提供甲级写字楼和系统培训体系，“高级合伙人”，只管带团作战！成就个人理想和经济目标！ 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及资产处理和法拍房业务。集团为双总部设置，不良债权及资产处置业务板块总部在成都，法拍房业务总部在长沙。业务涵盖法拍房辅拍、不良债权处置与投资、法律咨询等。 【岗位职责】 1、负责独立市场，制定法拍标的业绩目标及达成； 2、负责团队推广、委拍客户合同签订及竞拍标的到交付的全流程辅拍服务； 3、组建、领导、运营团队。 【任职要求】 1、30~50岁，有强烈的事业心、独立经营、做老板的思维； 2、全力以赴、学习力、复盘能力； 3、大专以上学历，带过3人以上团队或者良好营销业绩经验者优先。

一、拥有面向企业或政府事业单位的销售经验。 二、在本地企业圈或通过家庭、背景能与一些事业单位、国企、民营企业建立联系渠道。 三、懂得如何突破前台，找到关键决策人，并能与之建立信任，从而达到销售目的。 四、培训后，能独立完成需求沟通、方案呈现、谈判成交、收款的全流程。 五、具备长期维护客户关系的能力，促进复购和转介绍。

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 急招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资5000-10000 另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 3. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

下午找带班+86 匡老板

岗位职责： 1.负责建筑墙体、结构的砌砖/石施工，确保工艺符合工程标准 2.按图纸要求进行材料切割、砂浆配比及砖石铺设，保证施工精度 3.配合团队完成阶段性施工任务，确保工程进度按时推进 4.做好施工现场的清理与材料整理，保持作业环境整洁安全 5.严格执行安全操作规程，及时报告并处理现场安全隐患 任职要求： 1.具备砌筑相关工作经验，能独立完成常规砌砖/石作业 2.熟悉常用砌筑工具及施工流程，掌握基本识图能力 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应户外或高空作业环境 5.学历不限，有相关职业培训或资格证书者优先考虑

1月14日早上8：00在资兴市湘中.城市广场需要5个小工，工资200日结，包餐，8小时工作，主要帮忙搭建舞台打打下手，

木模造型师傅，2 工作地址:塘村湘江铸业有限公司 7000-11000月/元。（计件） 熟手相关经验5年

极氪是吉利集团旗下的高端纯电品牌，致力于打造“极致出行生活体验”。秉持科技、潮流、创新的品牌理念，持续为用户提供超越期待的产品与服务。 职位概述： 作为极氪4S门店的全面管理者，您将全面统筹门店的日常运营、业务规划、团队建设及客户体验管理，保障各项经营与财务目标的顺利达成。 能接受川内外派——自贡（提供外派补贴） 主要职责： 1.战略与业务目标： ·制定并落实4S店年度、季度、月度运营计划，推动销售、交付、售后及客户满意度等关键指标的达成。 ·持续跟踪区域市场变化与竞争格局，输出具有针对性的市场应对策略与执行方案。 2.团队管理与赋能： ·统筹管理涵盖销售、交付、售后、市场、行政等职能的综合性团队。 ·注重团队成长，推动组织能力建设与成员能力提升。 3.门店运营与用户体验打造： ·主导门店日常运营管理，确保环境整洁、设施完善、人员形象规范统一。 ·联动市场部门，策划并落地本地化品牌宣传与营销活动，增强品牌影响力与客户引流效果。 ·全面负责客户体验质量，确保从进店接待、试驾体验、订单签订、车辆交付至售后服务全流程符合极氪品牌及集团标准要求。 ·持续优化用户体验与运营效率。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验； 3、熟悉汽车市场发展趋势，掌握系统的汽车专业知识与深厚的营销理论基础； 4、具备敏锐的市场判断力与营销策划能力，优秀的团队引领力与人才培养意识；出色的组织协同能力； 5、良好的人际互动技巧、沟通表达能力及问题协调处理能力。 公司福利： 六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假 晋升路径：总经理-品牌总经理-事业部总经理

岗位职责： 1.负责公司智能教育和智能服务机器人产品的市场推广与销售工作，完成销售目标并持续提升业绩； 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深入挖掘教育机构、企业客户等合作潜力； 3.根据客户需求提供专业的产品解决方案，组织产品演示与商务谈判，推动项目落地； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同公司优化产品策略与营销方案； 5.配合团队完成招投标、合同签订、售后服务对接等全流程支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备教育设备、智能硬件或科技产品销售经验者优先； 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有ToB销售背景或大客户资源者可适当放宽条件； 3.沟通表达能力强，积极主动，具备较强的市场洞察力和抗压能力； 4.熟悉人工智能、机器人行业者优先，愿意在高科技领域长期发展； 5.能适应偶尔出差，工作地点为深圳，欢迎有志之士加入勇艺达团队。

工作职责： 1、客户开发与维护：主动寻找并开拓新客户，同时维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2、客户需求挖掘：深入了解并分析客户业务需求，为客户提供量身定制的解决方案。 3、销售任务完成：根据公司和领导的指导，高效完成个人和团队的销售任务，实现业绩目标。 岗位要求： 1、教育背景：专科及以上学历，理工类专业背景。 2、工作经验：至少5年以上销售经验，熟悉信息安全行业者优先。 3、客户能力：具备独立开拓与维护客户的能力，拥有一定的客户资源积累将是一大优势。 4、团队协作能力：良好的团队协作能力，注重与团队其他成员间的沟通和合作。 5、客户服务经验：拥有丰富的客户服务经验，具备重大项目端到端交付经验者优先。 6、沟通能力：出色的沟通与应变能力，能够与客户进行高效的技术沟通与交流，准确把握客户需求。

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

公司提供客户资源，只需要联系上门安装pos就可以，时间灵活自由，不需坐班不需要打卡

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，系统化助力从新手成长为业务能手 3、深度支持机制：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国Top10律所，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，扛得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+成单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能与成长培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，统一协调各车间的日常运作管理。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，推动降本增效。 4、推进新工艺、新技术的引进与实施，负责生产设备运行状态及维护检修计划的监督管理。 5、加强跨部门协作，高效调配资源，保障生产流程顺畅运行。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体状况良好。 2、具备5至10年有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关专业能力。 工资待遇具体面议

装修公司业务经理

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的日常维护与持续跟进 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与执行力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易行