1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系事务 5、识别并管控项目经营与管理中的各类风险 6、落实项目管理人才的培养与成长计划 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时具有较强的书面撰写与口头表达能力 5、需具备3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

*岗位职责： 1、开展区域内工商业分布式光伏项目的开发与拓展工作。 2、拓展区域内的项目合作渠道，发掘优质合作方及中间资源，全面推进各类开发区内工商业厂房屋顶光伏项目的开发落地。 3、开展项目可行性评估，主导能源管理协议签署，推动项目顺利实施。 4、协同推进光伏电站的工程建设及并网接入相关事宜。 *合作要求： 1、具备当地优质企业屋顶资源，有实际项目跟进或储备资源者优先考虑。 2、拥有政府资源、工业园区关系或企业业主资源者优先考虑。 3、具备工商业分布式光伏、储能项目开发与运营经验者优先考虑。 4、具备创业心态与合伙人思维，拥有出色的资源整合与业务推动能力。 *合作模式： 1、模式一：采用合伙人机制，实现互利共赢。 2、模式二：实行底薪加提成制度，纳入统一管理体系。 3、合伙人可自主组建业务团队开展工作。 *业务范围：聚焦广东、广西、湖南、四川、江西等地区的工商业厂房屋顶光伏项目开发。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏、储能

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务规定，强化项目预算控制与成本管理。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，专业包括锅炉（能源与动力工程）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建并带领团队； 6、持有相关行业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。

岗位职责 1.全面统筹与全流程管控：准确把握项目需求，制定项目执行方案，涵盖立项、设计、开发、实施、上线、交付及结项等各阶段，明确实施边界，有效把控进度、质量、成本与风险； 2.科学分工与团队协同：合理分配项目成员任务，过程中保持内外部高效沟通，充分调动公司内外资源，推动流程优化，提升团队整体执行效率； 3.风险预判与问题解决：依据项目管理规范，跟踪各阶段交付成果的及时输出，监督文档编制与流程执行合规性，并完成项目资料的归集与归档工作； 4.主动沟通与责任担当：持续梳理并优化项目管理机制，识别、跟进、总结过程中的各类问题，参与需求变更的评估与协调处理； 5.标准化执行与文档输出：主导项目相关材料的编写工作，包括项目投标文件、实施计划书、进度表、业务解决方案、活动执行方案、交付使用手册及培训课件等； 6.复盘优化与能力沉淀：对项目落地效果进行追踪、采集数据、分析反馈，推动业务流程持续迭代与完善。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年及以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法，熟悉企业运作流程，能独立输出高质量的活动方案与执行计划；具有招投标实操经验者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的组织协调与沟通能力，书面与口头表达能力强； 3.具备强烈的目标感、进取心、责任感，能适应一定强度的工作节奏，保持积极投入的工作状态； 4.熟练使用Office办公软件，至少熟练操作一种项目管理工具（如Project）者更佳； 5.有团队管理背景或产品开发经历者优先；具备广告类活动策划能力者优先。 加分项 具备以下领域从业经验者：土木工程

一、岗位核心定位 本岗位为公司核心技术管理岗，全面主导公司软件产品的全生命周期管理，从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹，联动研发、生产、售后、销售等多部门，确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。 二、岗位职责 1.研发规划与需求落地：深入调研行业政策、市场需求及客户痛点，结合公司技术储备，制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图；组织对接客户需求，完成需求分析、需求文档编制，确保研发需求精准落地。 2.项目全流程统筹管理：担任产品研发及落地项目总负责人，制定项目整体计划，明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置；把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目按质、按量、按时完成。 3.跨部门协同与团队管理：统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源，组建项目专项团队（研发、技术、售后等），定期组织项目例会，同步项目进度、协调解决协同问题，提升团队工作效率。 4.技术把控与风险管控：把控产品的核心技术方向，审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节，确保技术方案的可行性、先进性及稳定性；识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险，制定风险防控预案，及时化解项目风险。 5.现场实施与客户对接：根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作，统筹现场施工资源，协调解决现场实施中的技术及实操问题；作为公司核心对接人与客户进行高层沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更及技术咨询，提升客户满意度，维护良好的客户合作关系。 6.项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织开展全流程复盘，总结项目经验与问题，形成项目复盘报告；沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档，完善公司产品体系及项目管理体系，为后续同类项目提供参考。 7.行业技术研究与迭代优化：持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态，结合项目实施反馈及客户需求，推动铁路智能建造平台的持续迭代优化，提升产品的行业竞争力。 三、任职要求 （一）基本要求 1.年龄30-40岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业，持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。 2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验，其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验，有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。 3.能适应长期出差（根据项目需求赴全国项目现场），工作态度严谨负责，具备极强的目标感、执行力及抗压能力，能独立解决项目推进中的复杂问题。 （二）专业能力要求 1.技术能力：熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺；了解软件开发全流程，能与研发团队高效沟通，审核技术方案及架构设计，具备基础的技术问题排查能力。 2.项目管理能力：精通项目管理方法论，能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案；具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力，有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。 3.需求分析与落地能力：具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力，能精准把握客户核心需求，编制规范的需求文档及技术方案，确保需求与研发、实施环节的高效衔接。 4.沟通与协调能力：具备卓越的内外部沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方（建设单位、施工单位等），妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题，推动项目高效推进。 5.风险管控与复盘能力：具备敏锐的风险识别能力，能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险，并制定可行的防控预案；善于总结项目经验，具备系统的项目复盘能力，能推动产品及项目管理体系的持续优化。

岗位职责： 1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。 2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。 3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。 4. 积极开展市场调研，主动获取工程建设相关信息，参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。 5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。 6. 加强施工现场文明管理，及时发现并妥善处理突发情况。 7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。 8. 主持项目部整体运作，落实领导交办的其他任务。 9. 需具备敬业精神和开拓创业意识

一、岗位职责 1、战略与市场：洞察局部改造行业趋势，聚焦厨卫阳台空间改造业务方向；精准识别目标客户群体，策划并落地创新性市场推广方案。 2、项目全流程管控：主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理；严格控制成本（预算偏差控制在±5%以内），确保项目100%按时交付，并高效应对突发情况。 3、团队建设：搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系，明确岗位职责与考核机制；定期组织培训及行业交流活动，提升团队专业水平与协作效率，强化团队凝聚力。 4、资源整合：建立供应商准入与评估标准，构建稳定可靠的供应链体系；拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道，整合上下游资源，实现项目综合成本优化。 5、质量安全管控：构建完善的质量与安全管理体系，制定高于国家标准的操作规范；实施定期巡检，保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故，及时响应并处理客户反馈问题。 6、数据决策：定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据，为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营能力，能独立完成短视频制作与直播推广，善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。 二、岗位要求 1. 实战经验：具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验，或2年以上家装运营相关经历，熟悉装修项目整体运作流程。 2. 扎实专业技能：掌握装修工程技术知识，了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法；熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导力，擅长组织协调团队成员高效推进工作；拥有较强的项目统筹能力，能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估；具备良好的跨部门沟通能力，可顺畅对接客户、供应商及合作方。 4. 优秀职业素养：责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏；遵守职业道德，严格执行公司制度；学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变化与企业发展需求。 5. 自备车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作； 7. 具备主动学习意识和积极变革心态，持续更新专业知识与技能储备。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1. 依据客户需求开展现场实地考察，确保项目需求的准确性与可实施性。 2. 编制项目实施方案，统筹协调机械、电气、软件及算法等多领域人员协同工作。 3. 负责项目成本核算与预算控制，保障项目在既定预算范围内有序推进。 4. 制订项目进度计划，主导项目从立项、设计、测试至发货、安装及验收的全过程管理。 5. 保持与客户及公司内部团队的全程沟通，推动跨部门协作高效顺畅。 6. 参与售前技术沟通及组织公司内部相关技术培训。 要求： 1、学历要求：统招统考一本及以上学历，或具备硕士研究生学历。 2、经历要求：具备硬件产品项目计划管理经验，熟悉从立项、设计、测试到发货、安装及验收的完整流程管理。 3、持有PMP认证者为重要加分项。

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高速公路桥梁劳务项目，桩基、下部结构、桥面系、现浇梁，招项目负责人一名，负责施工生产、甲方对接及班组管理。

岗位描述 本项目为核心城区标段，，全线地下盾构隧道、4座地下车站，位于泉州丰泽人口密集建成区，周边楼盘密集、市政管线复杂、交通流量大、地表沉降控制极严、建构筑物保护等级高，盾构施工风险极高。 现招聘全职现场项目经理，全面统筹项目前期筹备、临建设施、开工手续、施工生产、盾构管理、安全质量、成本管控、对外协调、竣工验收全周期工作，全权负责标段整体履约。 岗位职责 一、项目前期统筹与开工筹备管理 1. 负责项目前期整体工作计划制定、节点排布、施工总进度规划、前期报批报建计划； 2. 编制项目前期开工筹备方案、临建布置方案、场地平整、围挡封闭、临水临电、临时道路、盾构始发井前期筹备计划； 3. 统筹施工图对接、图纸会审、地勘复核、风险源排查、盾构专项前置策划； 4. 负责项目开工前置手续梳理、开工条件核查、行业开工批复资料筹备、危大工程提前策划； 5. 编制、落地项目前期工作推进计划表、节点倒排表、责任分工表，确保项目合法合规、按期开工。 二、整体项目履约管理 1. 全面履行施工合同，统筹项目全周期管理，落实工期、安全、质量、成本、文明施工、创优指标； 2. 统筹项目部组织架构搭建、人员进场、队伍遴选、设备物资进场计划，完成项目标准化落地。 三、盾构工程专项管理（核心重点） 1. 全面主导盾构施工全过程管理：负责盾构机选型、适配、进场组装、调试、始发、长距离掘进、过站、接收、拆机、转场、退场全流程管控； 2. 严控盾构姿态、同步注浆、二次注浆、地表沉降、管线变形、建筑物沉降，精准控制城区敏感区域掘进参数； 3. 独立处置盾构施工喷涌、结泥饼、刀具磨损、换刀、孤石、软硬不均地层、透水承压水等突发风险； 4. 统筹盾构井、深基坑、车站主体、附属结构、围护结构、土方开挖、支撑体系全过程安全管控； 5. 主持盾构专项方案、超危大方案、专项监测方案、应急处置方案编制、评审、落地执行。 四、技术、安全、质量管理 1. 主持施工组织设计、专项方案评审、图纸会审、技术交底、样板引路； 2. 落实安全生产责任制，管控深基坑、高支模、盾构掘进、起重吊装等危大工程，杜绝安全质量事故。 五、商务成本与风控管理 1. 负责项目计量、报验、进度款申报、变更签证、索赔补差、成本动态管控； 2. 把控分包管理、材料设备管控、现场签证真实性，做好项目全过程风控。 六、对外协调管理 1. 对接业主、监理、设计、质监、安监、交通、城管、街道社区； 2. 负责征地拆迁、管线迁改、交通导改、居民维稳、扬尘环保管控等城区施工难点协调。 任职要求 1. 土木工程、铁道工程、城市轨道交通相关专业，大专及以上学历；持铁路工程一级建造师、高级工程师、安全B证，证书齐全有效、无在建锁定、可立即到岗； 2. 10年以上轨道交通、城际铁路、地铁项目经验，必须具备完整盾构隧道项目项目经理/常务副经理完整履职经历； 3. 精通城区密集环境盾构施工管理，具备长距离地下盾构掘进、复杂地层施工、沉降控制实战经验，能独立解决盾构各类现场突发技术与安全问题； 4. 熟悉城际铁路、地铁车站、深基坑、围护结构、盾构区间整套施工流程及危大工程管控体系； 5. 具备丰富新项目前期筹备经验：能独立完成开工策划、前期节点计划、临建规划、手续筹备、开工条件落实； 6. 沟通协调能力强，能处理城区高密度施工带来的拆迁、维稳、管线、环保、交通各类复杂问题； 7. 能长期驻场泉州项目，执行力强、抗压能力强、团队统筹能力强； 8. 有福建区域城际/地铁项目经验者优先录用。 项目前期工作计划主要工作内容 1. 项目整体开工节点倒排计划（临建、图纸、方案、人员、设备、开工批复） 2. 盾构区间前期风险排查计划、地质复核计划 3. 临建设施、场地布置、临水临电、围挡施工推进计划 4. 图纸会审、设计对接、地勘补勘、问题整改计划表 5. 危大工程提前辨识、专项方案编制报审计划 6. 盾构机进场、组装、调试、始发前置准备计划表 7. 征地拆迁、管线迁改、交通导改前期推进计划 8. 项目人员、班组、机械设备、材料进场排布计划 9. 开工条件验收、内外资料筹备、合规手续推进计划

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

自建房大包公司，现扩大规模，招优秀区域负责人多名，从基础施工到封顶退场，有经验者优先，工资面议

常德沪联安科技有限公司面向社会招贤纳才，招聘软件实施工程师多名。要求： 1、能较好的用普通话进行交流，工作纪律性强; 2、熟练使用word、excel常用办公软件; 3、学习能力强，工作主动，服从意识强，有一定的抗挫折能力; 4、维护团队和谐，有团队合作意识； 5、高中或职高以上学历，计算机相关专业优先。 工作待遇: 1、按国家假日办安排上班，八小时工作制； 2、培训学习试用期3-6个月，培训学习期内工资2000元/月；学习工作期间有午餐补贴； 3、转正录用后签正规劳动合同，底薪+绩效考核工资，有工伤失业养老保险，综合工资3-5k/月，业务能力成熟后可突破； 4、能出差上海。 工作地点：安乡县深柳镇文昌湾社区 联系人：王经理 联系电话： 微信号:

工作职责： 1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究，编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案。 2、承担项目图纸的绘制工作，涵盖光伏组件布局图、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节。 3、掌握光伏发电系统设计标准，负责设计图纸和技术文件的校核、审查，以及工程实施中的专业技术指导与交底。 需求描述： 1、学历要求：本科及以上学历，电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业。 2、专业能力：具备集中式项目开发经历；拥有高压并网设计经验，可独立完成光伏电力工程方案设计；熟练操作CAD及其他相关设计工具。 3、工作经验：5年以上光储项目建设经历，曾主导大型储能项目的设计与实施。 4、综合素质：了解国家、行业及地方相关法律法规，具备较强的责任心和原则性，工作主动、敢于担当，学习能力强。

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级 / ⽼旧线路改造 / 智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1. 组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2. 合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1. 持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2. 具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3. 安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4. 能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

1. 项目规划与执行管理 1.1 组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2 制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3 构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2. 技术方案设计与落地实施 2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2 组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3 协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3. 进度管控与质量保障 3.1 跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2 落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3 负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4. 团队协作与沟通协调 4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2 负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5. 成本控制与资金管理 5.1 审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3 开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3. 工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5. 掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1. 具备电力EPC项目全周期管理能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3. 应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4. 出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

岗位职责： 1. 负责平台项目贷后回款工作的任务拆解与分配； 2. 对项目的整体安全与平稳运行承担相应责任； 3. 组织制定项目执行计划、激励机制及培训安排，推动团队达成既定目标。 任职要求： 1. 具备风控类项目管理相关工作经验； 2. 有强烈的进取心和目标导向，充满工作热情，勤奋踏实，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的系统性思维能力、案件综合研判及实操执行能力； 4. 薪酬福利待遇：节日福利+法定节假日+年假+六险一金+员工旅游+健康体检+年底双薪+年终奖（具体薪资待遇面议）

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

岗位职责： 1.负责结构监测项目的执行与全过程管理，保障项目按计划高质量推进并顺利交付。 2.承担监测设备的现场安装、系统调试及日常维护工作，确保设备稳定运行和数据采集精准有效。 3.对采集的监测数据进行整理与分析，判断结构安全状态，识别异常情况并配合技术团队制定应对措施。 4.编制各类项目文档，涵盖监测方案设计、实施日志、数据解读及处理记录，为客户提供专业决策依据。 5.保持与客户的顺畅交流，准确把握客户需求，提供技术支持与专业化咨询服务。 6.参与公司技术产品的优化升级，结合项目实践提出可行性建议，助力产品迭代与竞争力提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程、电子信息工程或相近专业。 2.掌握结构监测原理、传感器应用、数据采集与处理等相关专业知识。 3.熟悉结构健康监测系统的部署流程及后期运维管理。 4.具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，能独立完成数据处理任务。 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同客户及内部成员开展工作。 6.具备一定的项目统筹能力，可科学规划进度与调配资源。 7.工作认真负责，抗压能力强，富有职业热情，能适应出差安排，致力于在结构监测行业长期深耕。 8.具备相关领域工作经验者优先，参与过城市生命线工程、智慧水利、桥梁健康监测等项目者优先考虑。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终成果负责。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户理顺业务流程，提出优化建议及可行的业务解决策略； 3、独立开展项目实施任务，可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档； 4、指导并培训客户完成系统上线及日常操作使用； 5、完成项目复盘、成果归纳，并向客户高层进行成果展示与汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：如财务供应链、成本管理、资金预算、人力资源、生产制造等； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能配合公司工作安排。