公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备200-400名高质量客户资源，直击销售获客难题 2.线上线下联动服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放激励奖金，无论订单大小均有奖励） 3.六险一金及全年节日福利等全面保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300+提成+新人津贴（800-10000）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上提成达成奖25%）+各类激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，多劳多得！ 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 早上：08:30-17:30，午休两小时。无需加班。周末双休。 享受带薪年假、法定节假日带薪休假

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进业务转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置200-400名高质量客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.拥有公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有对应奖金） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作方式灵活，节奏轻松。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供专业的财富管理方案与建议，助力客户达成财务目标； 2.跟踪市场变化，为客户匹配合适的金融产品，推动资产持续增长； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供定制化服务支持； 4.策划并参与理财知识分享活动或讲座，增强客户投资认知与决策能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2.了解金融市场及各类金融工具，有行业从业经验者优先考虑； 3.态度积极主动，具备良好的学习能力和承压能力，致力于实现卓越业绩。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省已设立38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期月薪3500元+10%业绩提成，转正后4000元底薪+10%-25%提成，月综合收入约6000元至15000元以上，收入上不封顶 3、试用期为1-2个月，业绩达标可提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及通讯卡 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、旅游、聚餐等集体活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、工作认真负责，富有责任心，具备竞争意识，能主动应对工作压力 4、具有良好职业道德，认同团队协作价值，具备集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售目标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与方法 3、利用公司提供的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理达成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3.具备相关销售经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4.担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍在25万元以上； 注：具备专业基础及实战销售经验者，入职首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3.区域划分原则：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

【公司福利】 1.入职就缴纳五险社保，新人提供住宿/房补、3个月餐补； 2.超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖金，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等.…… 3.国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。 4.客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监…… 【岗位要求】 1.20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力； 3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！ 4.接受应届毕业生及实习生，可提供实习证明！ 【工作内容】 1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买） 2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。 3、公司提供带薪培训，没有工作经验也可迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休一个半小时，月休8天，法定节假日休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。 （有近两年同行业经验可以居家办公，详情请私聊）

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酒店厨师 2名 要求：手艺好，出餐速度快 酒店有80个房间，有洗衣房，餐厅能坐100人以上 酒店地址：南庄坪西街 联系电话：

【最新招聘】星香源国际大酒店招聘： 餐饮经理2名，年龄30-45岁，三年以上餐饮管理经验 薪资5000-8000元/月 厨师多名,年龄20-50岁湘菜厨师 薪资面议 餐饮服务员多名，年龄18-45岁，服从管理，有过相关经验优先 薪资3000-4000元/月(底薪+提成) 厨房切配10名，年龄55岁以下，有过相关经验优先。 薪资3000元/月 以上诚聘人员均包吃、包住，每月休息4天，并享受国家法定节假日。 联系方式：朱女士

四、店员〔售货员) 3 名 1、年龄、性别不限，有一定的营业员经验；能熟练操作收银软件； 2、为人热情，做事认真负责，有较强的团队精神；身体健康。 待遇：工资3000-6000元，购买社保、底薪+奖金、包住包工作餐等。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

受理进店用户业务咨询、营业台席业务办理、号卡及终端销售。

工作内容： 我司主营银行贷款融资业务·，为客户提供专业贷款融资方案 线上了解意向客户情况，通过电话邀约客户上门，进一步面谈签约 公司优势： 1、老板nice公司氛围好，资源质量精准保证新人一个月内出单回款 2、公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加业务员利润。 3.员工享受法定带薪休假期，公司组织户外团队活动 4.公司有空调暖气，下午茶，不用外出，提供舒适的办公环境 5.公司在东站已经五年半，入职后工作稳定 岗位要求： 1.男女不限，20-35周岁，接受新人小白，带薪培训 2.普通话标准，良好的表达能力和沟通能力 薪资： 无责底薪4000-4500，提成：15%-40%+奖金(高达3000-30000）； 有兴趣的找我聊聊吧，不聊聊怎么知道合不合适

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

有洗衣液和油污净销售经验的优先

科技型公司，技术服务、线上教育、职业技能考培

岗位内容职责： 1，借助微信、电话等方式配合销售回应客户咨询、处理报价文件、合同拟定与签署，并协助解决基础售后问题 2，通过系统操作完成已签订单的发货安排，协同生产、采购等环节沟通交货周期等相关事项 3，每日登记销售数据并进行销售额汇总统计 4，负责微信客户的信息分类管理及朋友圈内容日常维护 5，达成月度销售指标并完成领导安排的其他工作任务

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00签到，18:00下班打卡，完成考核目标的员工可免于坐班考勤，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售单月收入可超10万元； 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行； 公积金缴存基数依据上一年度月均收入核定，如年收入48万元，则按4万元/月标准缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：公开、公平、公正（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

【岗位要求】： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实稳重、积极向上； 2、具备较强的事业心，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、拥有良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，具备一定房产销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.学习掌握基础的业务系统操作； 2.持续拓展并维护客户与房源资源； 3.根据客户实际需求，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 4.推动房产买卖及租赁交易的顺利达成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.零基础可培养； 2.有毅力，具备良好的抗压素质； 3.擅长人际交流，能精准把握客户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.销售业绩提成奖励 4.月收入6000-12000万 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广活动； 2.制定和执行市场营销策略与计划，完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.能够准确识别并响应客户需求； 3.拥有一定的市场研判与客户运营能力； 4.具备协作意识，能与团队高效配合； 5.自我驱动力强，能在压力环境中保持积极状态。

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。 5.协助客户办理做养老规划，财富传承，资金打理