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销售助理1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访服务意识沟通能力其他行业
诚聘销售助理 要求50岁以下,性格开朗,有良好的沟通能力,综合工资3000以上,工作内容及其它面议!
销售助理1-2人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访服务意识沟通能力
诚聘销售助理 要求:50岁以下,性格开朗,有良好的沟通能力,综合工资3000以上,工作内容及其它面议!
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科生产班组长
机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业,主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位
铝合金门窗厂招文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
铝合金门窗厂招文员,接单,对单,生产文员,客户沟通,
电脑接单对单,
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
铝合金门窗厂招文员,接单,对单,
工厂打单贴标文员事少包吃住
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天仓管物流经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
负责工厂打单,贴标签文职类工作
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据统计与整理; 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购工作; 4、负责合同的签订以及归档保管; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理1-3年本科office
工作职责: 1、配合完成备件合同的编制及签署相关事宜 2、核实项目所需交付时间,协调并跟进采购与生产进度 3、了解客户对产品的实际使用反馈,及时响应并解决客户提出的问题 任职要求: 1、具备本科及以上学历,具有2年以上销售跟单或客户服务相关工作经验 2、具备良好的沟通技巧,逻辑清楚,能适应较强的工作压力 3、掌握常用技术工具与软件操作,包括CRM系统、邮件处理、数据分析工具及客户采购平台软件等 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
跟单专员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1.负责订单全流程跟进,包含接单、生产进度监控及协调交付; 2.外出维护客户关系,日常跟进客户需求,拍摄现场素材视频,需持驾照并能熟练驾驶,工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力; 2.做事细心严谨,有较强的责任意识和执行能力; 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽,凝聚力强,协作高效
营销总助
4000-8000元/月
销售助理包住包吃11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析销售日报、周报及业绩数据,协助制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待相关事宜 5.响应销售支持需求,及时处理报价单、产品资料、资质文件等事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责,具备较强的服务意识与多任务协同能力 4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应业务节奏 5. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
面点月结
闻湘月(安乡店)招人啦!下粉工3000-4000元/月,30-50岁,身体健康,踏实肯干,热爱餐饮行业员工福利:包食宿+月休3天+法定节假日+产假+工龄奖+绩效奖金+生日福利+缴纳社保+完善晋升通道班次:早班、晚班、节点轮班制联系人:张
常德 安乡县
6月28日 03:01拨打电话
分拣
塑料分拣工,长白班,日薪80工资5天一结,学会后按计件,年龄60以下男女不限,地址石门亭村,联系电话
常德 石门县
6月28日 01:57拨打电话
B2月结
常德汇通快递招聘一、招B2司机2名(上班地点灌溪)1、年龄30-50岁,需B2以上驾照和货运资格证,开7.6米以上货车,需要扫描和上下货。2、上班时间6:30-19点左右,工资计件+提成综合工资6000+,不包吃住。面试地址:柳叶大道岩桥安置小区对面汇通快递联系人:()
常德
6月28日 01:35拨打电话
常德石门县石门水泥砖厂用打替班的叉车司机一名,打包机上叉包缠膜,外围装车也可以,有意者详询
工厂搬运工叉车工
石门水泥砖厂用打替班的叉车司机一名,打包机上叉包缠膜,外围装车也可以,有意者详询
常德 石门县
6月27日 23:58拨打电话
湖南常德有没有会做10kv海缆终端头的师傅,可以包出来做,联系电话
强电工建筑承包
有没有会做10kv海缆终端头的师傅,可以包出来做,联系电话
常德
6月27日 23:26拨打电话
销售跟单文员
4000-5000元/月
销售跟单员社保五险一金年终奖大专基本坐班TOB
负责销售跟单工作,上班时间:8:30∽12:00,13:30∽5:30,单休
销售跟单文员
5000-6000元/月
销售跟单员包吃3-5人1-3年大专基本坐班支持销售业务培训
一、基本任职要求 1. 学历:一般中专/高中及以上,熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐:仪容整洁,沟通礼貌,做事细心有耐心 3. 年龄:多数岗位23-33岁 二、必备办公技能(核心) 1. 熟练使用Office:Word文档、Excel表格(基础数据录入、简单统计)、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理:收发、整理、归档文件、合同、资料,做好登记 2. 行政事务:考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理:台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强,能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨,保密意识强(不泄露公司内部资料) 2. 责任心强,守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排,团队配合良好,有抗压能力 4. 条理清晰,擅长分类整理,避免资料混乱
高级业务助理
5000-8000元/月
销售助理3-5人经验不限本科混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持服务,提升整体工作效率 任职要求: 1.学历本科以上,具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心,能胜任多任务并行处理,适应快节奏工作环境 4.有工商管理,金融专业者优先考虑
销售助理1-2人1-3年大专招投标PS
京兆公司招聘商务助理:1.学历:大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业(光伏、风电),制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资:4-5k,试用期3个月,。联系电话:(同V)
销售助理
5000-6000元/月
销售助理3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成混合办公协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访支持销售业务培训
梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容: 协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。 主要职责: -执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。 -接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。 -准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。 -配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。 -参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。 -完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。 职位要求: -具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。 -了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。 -具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。 -能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。 -工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
车缝组主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验
配货员
益津市场某食品经营部聘:司机、配货工人数名,有责任心,有工作经验者优先,18-40岁,吃苦耐劳,待遇面议。电话:
常德
6月27日 18:42拨打电话
仓库收发货发货员配货员1-2人月结
招聘收发员1名。岗位要求高中以上学历,根据生产订单流程规定,负责半成品的配货以及生产部门间的收发货等相关事宜。任职要求包括会简单的电脑操作,工作积极、耐心、细致,有仓管、物流等经验者优先。薪资为3000-4000元每月。工作地址位于县高新区漳江片区工业园。
常德
6月26日 17:21拨打电话
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
打包分拣包吃1-2人
《常德万选供应链管理有限公司》[烟花]打包员1名[玫瑰]工作内容:仓库货品分拣、打包、贴单、核对订单、日常数据登记。[玫瑰]岗位要求:18~40岁以内,能吃苦耐劳,做事认真踏实,服从管理,有良好的团队协作意识;会基本电脑操作(打单、录单),有无经验均可,可培训。[玫瑰]薪资待遇:具体面议,试用期三个月底薪2500,表现稳定转正,每月15号左右发薪,包午餐,月休4天。[玫瑰]工作时间:白班,8:30~18:00。[玫瑰]公司地址:石门县高新区。[庆祝]联系方式:田先生
常德 石门县
6月23日 09:33拨打电话
文员1-2人
维特利生物科技招聘仓库文员1名大专以上学历,熟练使用办公软件!无经验可带待遇优厚,有意详谈~工作地点:常德市高新区江
常德
6月25日 17:10拨打电话
快递分拣员
4000-5000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职能接受长晚班
岗位职责:快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录,接受背景调查,,服从公司安排; 3、能吃苦耐劳,能适应长期夜班; 福利待遇: 1、包吃包住,空调、热水器;餐补、节假日礼品;月休2天,可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元,最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月;工资计件方式,人效高工资高. 工资待遇明细: 操作类(分拣、扫描、翻面单、回流货):4100-4600 元/月 搬运类: 拆包倒包:4500-5000元/月 装卸搬运:5100-5600元/月 不在公司就餐,每月补助200元,免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间: 夜班:17:30-6:00(0:00-0:30休息) 入职流程:先面试--面试合格安排试岗1天)……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料:身份证,必须本人银行卡,,发票 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递(微信同步:)
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
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