【岗位职责】 1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化，确保粘接质量稳定。 2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善，针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。 3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养，确保粘棒设备正常运行。 4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷（错位、气泡等）分析，解决粘接不良、掉棒等质量问题。 5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。 6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

招聘岗位：技术储备干部（机械/材料/电气等专业）、品质储备干部（理工科/质量相关专业优先）、生产管理储备干部（理工科/管理类专业） 【福利待遇】 1. 全面保障：入职即缴纳五险，提供住宿与工作餐。 2. 清晰薪酬：综合月薪 3,500 - 4,500元，表现优秀者另有激励。 3. 系统培养：一对一导师带教、岗位轮岗、专业技术与管理培训。 4. 发展通道：明确的“储备干部-技术/管理骨干”晋升路径。 【岗位要求】 1. 2024或2025届本科毕业生，专业符合上述方向。 2. 脚踏实地，愿意从生产一线学习成长。 3. 具备良好的学习能力和团队精神。

【岗位职责】 1. 按照公司白酒研发线管培生培养路径完成定向轮岗，覆盖基酒酿造、酒体设计、品质管控、产品中试、消费者感官测试等核心研发模块，全链路掌握白酒产品从实验室研发到量产落地的完整流程与行业标准。 2. 参与研发团队日常项目执行，协助完成白酒风味物质分析、配方调试优化、酿造工艺参数记录、竞品感官对标测评等基础研发工作，严格遵守研发数据管理规范，快速掌握白酒研发的核心技术方法与质量管控要求。 3. 联动...

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

岗位职责： 1、参与飞行器机载通用软件模块的设计与实现； 2、在VxWorks环境下开展高安全等级航电系统的驱动及应用层开发； 3、整理并落实满足RTCA DO-178C标准的软件研发流程规范。 任职要求： 1、自动化、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握C/C++语言，具备基于Simulink的模型化开发能力，具有良好的代码编写和文档撰写习惯； 3、熟悉can、afdx、车载以太网等通信接口的工作原理及相关协议栈； 4、掌握ARINC653操作系统架构，了解RTCA DO-178C软件生命周期开发要求。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理，结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入DevOps体系与自动化测试工具，提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），具备5年以上软硬件研发经历，3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程，擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。

岗位职责: 1、软件开发：从事电力电子产品嵌入式单板的软件开发工作； 2、需求分析：依据产品系统方案，整理并明确软件功能需求； 3、架构设计：承担软件概要设计任务，规划项目中软件资源分配与整体架构实现； 4、问题排查：识别并定位产品软件中的缺陷或异常，推进问题高效闭环； 5、平台优化：参与公司通用软件平台的长期迭代与性能提升。 任职资格: 1、专业要求：电力电子、自动控制、电子信息技术、计算机通信等相关专业背景； 2、经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，有电源类或功率类产品开发经历者优先； 3、技术基础：掌握整流、逆变、DC/DC变换电路的工作原理及控制策略，具备良好逻辑思维能力； 4、技能要求：熟练掌握至少一种MCU或DSP的应用开发； 5、工具应用：能熟练使用常用仿真软件及编程工具； 6、个人素质：积极主动，具备良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责主液压系统、阀组、油缸、管路密封等核心部件的技术管理与状态监控，制定维保标准，主导疑难故障诊断与根因分析。 2. 牵头液压技改项目，参与方案设计、选型论证与实施落地，推动系统性能优化。 3. 建立液压技术档案与故障案例库，沉淀诊断方法，指导检修人员提升故障处置能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/液压相关专业，精通液压系统原理与故障诊断，能独立解决复杂液压问题。 2. 3年以上液压检修或技术管理经验，有铝轧机、熔炼炉组设备经验者优先。 3. 具备液压技改或项目主导经验，能独立完成方案设计、选型及现场实施。 4. 认同企业文化，服从安排，具备较强的问题排查与技术输出能力。

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

985&211&海外院校26年优秀毕业生优先（有3-6个月相关实习或项目经验） 职位描述 1、负责公司：计算算力、智能终端、数字能源、云服务、自动驾驶网络、企业级SaaS系统、数据存储、人工智能等某一项目中，相关领域软件版本的需求分析和特性设计； 2、负责软件架构设计、维护和软件代码编写； 3、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位等工作。 任职要求 1、熟练掌握C/C++/Java/Python/JS等至少一种编程语言，熟悉Linux基本操作和Shell脚本使用，熟悉CAN,Modbus，Tcp/Ip等通信协议； 2、理解Linux或类似FreeRTOS操作系统、文件系统、驱动和其他相关嵌入式开源软件原理更佳； 3、有实际的系统设计和优化经验，熟悉系统架构设计；了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具； 4、计算机、软件工程、通信、电子、网络等相关专业优秀本科及以上学历，1年及以上软件开发项目经验，独立承担过模块开发、维护工作； 5、具有良好的沟通能力，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 6、具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

嵌入式开发工程师｜高薪急招、技术稳定、团队年轻化 岗位职责 1、负责嵌入式软硬件开发、固件编写、功能调试与迭代维护，主导产品嵌入式程序设计、架构实现、问题优化。 2、负责单片机、ARM、Linux嵌入式平台驱动开发、外设调试（串口、I2C、SPI、ADC、PWM、CAN等接口）。 3、根据产品需求完成代码编写、单元测试、功能验证、bug修复，保证代码稳定、可复用、可维护。 4、配合硬件工程师完成原理图、PCB评审、硬件调试、样机 bring-up。 5、配合测试、生产团队解决量产问题，输出开发文档、技术手册、版本管理记录。 6、跟进行业新技术、新方案，持续优化产品功耗、稳定性、响应速度、性价比。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业，1–5年嵌入式开发经验。 2、精通 C语言，熟悉常用数据结构、算法，代码规范良好。 3、熟练 STM32/ESP32/ARM MCU 开发，熟悉各类外设驱动开发。 4、熟悉 RTOS/FreeRTOS/Linux 任意一种嵌入式系统开发优先。 5、熟悉串口、I2C、SPI、CAN、USB、蓝牙、WiFi等常用通信协议者优先。 6、具备硬件读图能力，能独立排查软硬件问题，独立完成项目开发。 7、逻辑清晰、责任心强、稳定性好，能接受项目节奏，团队协作意识强。 8、有工业设备、消费电子、新能源、物联网、仪器仪表开发经验优先。 薪资福利 1、薪资：8000–20000（可面议，能力优秀高薪上不封顶） 2、入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息。 3、项目奖金、年终奖金、季度绩效、节日福利、定期团建。 4、技术团队稳定，氛围轻松，无内耗，纯技术导向。 5、完整培养体系、技术晋升通道透明，长期稳定发展。 6、办公环境舒适、不强制加班、人性化管理。 工作地点 深圳市宝安区福永锦文商务中心

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 优化系统性能，提升稳定性、实时性与低功耗表现 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS）或Linux嵌入式开发经验 3. 了解常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等）及基本硬件原理图阅读能力 4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 优化系统性能，提升稳定性、实时性与低功耗表现 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发流程及常用调试工具（如J-Link、示波器等） 2. 具备ARM Cortex-M/A系列或RISC-V平台开发经验，了解RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）或Linux嵌入式环境 3. 理解常见外设接口（UART、SPI、I2C、CAN、USB）及通信协议（Modbus、MQTT等） 4. 具备良好的代码风格、模块化思维和问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 遵循开发流程与质量标准，参与代码评审、单元测试及系统集成测试 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式Linux或RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发环境 2. 了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN、USB）及通信协议原理 3. 具备嵌入式软件调试经验，熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具 4. 有良好的代码风格和文档习惯，具备独立分析和解决问题能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

【岗位职责】 1. 设备日常管理维护，推进设备标准体系建设。 2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关，开展节能降耗相关改善。 3. 统筹设备团队能力建设，设备管理后备培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电类相关专业，熟悉设备全生命周期管理。 2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验，可牵头技改攻关，擅长设备团队管理。 3. 抗压能力强，善于问题复盘，动手及统筹协调能力良好。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

屠宰场管理人员，生猪进扬查验，肉品质量保证

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。 2. 负责产品图纸的审核，以及与供应商进行技术交流。 3. 编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；编制、校对生产加工程序。 4. 根据图纸进行外发订单的核价。 5. 负责工艺工装的验证和改进工作。 6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 8. 完成上级布置的各项其他任务。 【岗位要求】 1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。 2. 专科及以上学历，机械类或非标自动化设备相关专业。 3. 熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价的工作经验。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件，精通钣金展开与机械制图。 5. 责任心强，工作踏实，具备良好的沟通能力。 6. 主动积极，具备较强的自我驱动力。 7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动，纪律性强，能高效有序完成各项工作。

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