
web前端临时工
350-700元/天
前端开发工程师3-5年大专
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1、掌握Electron主进程与渲染进程的工作机制
2、精通IPC通信机制、BrowserWindow控制及多窗口界面渲染
3、熟悉electron-builder/electron-vite/electron-forge的打包流程与跨平台构建(Win/Mac)
4、具备Electron内存与GPU资源优化能力,可处理截图、视频流及Blob数据的内存管理
5、有实际开发经验,如桌面应用工具、云手机管理后台、内部运营系统、自动化操作平台等
Vue3+TypeScript
1、熟练运用CompositionAPI、Pinia状态管理、ElementPlus组件库、自定义Hooks及组件化开发模式
2、在性能调优、虚拟滚动、长列表加载、截图更新调度方面有实践积累
3、能高效开发高保真UI界面,并与Electron渲染层实现流畅对接
后端能力(具备更佳且需真实)
Node.js+Express/Koa基础知识
了解WebSocket、Scrcpy视频流协议,能对接HTTPAPI接口
可独立规划前后端数据交互架构
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
前端开发工程师
8千-1万/月
前端开发工程师1-3年本科
职位描述:
1. 负责移动端前端产品开发:参与公司WMS/TMS/OCP软件在移动端的前端开发、日常维护与版本升级,为项目实施提供技术支撑,保障产品在安卓、鸿蒙、iOS系统及微信公众号、小程序等多端环境下的稳定运行。
2. 移动端网页架构搭建:基于网页端开发技术构建移动端前端整体架构,实现跨平台兼容与高效运行。
3. 低代码平台建设:参与移动端前端低代码开发平台的设计与实现,提升团队开发速度与响应灵活性。
4. 框架与组件优化:持续优化前端框架和通用组件的使用体验,推进基础能力建设,推动新技术框架落地,参与组件迭代演进,助力开发效能提升。
5. 技术规划与标准推行:深入探索前沿技术,主导制定前端技术发展路径和技术规范,并推动其在团队中的实际应用。
6. 多角色协同配合:与产品经理、UI设计师及后端工程师高效协作,准确还原产品交互设计与功能逻辑,确保成果契合市场与用户需求。
7. 前后端联调优化:与后端团队保持紧密对接,确保接口高效集成,协同优化前端性能表现,持续提升用户操作体验。
8. 交付质量管控:严格把控代码质量与交付成果,全面负责前端团队输出物的质量保障,确保产品高可用性与长期稳定性。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年Web/APP/小程序方向前端开发经验;
2. 熟练使用VSCode、Webstorm、Hbuilder等开发工具,掌握Maven、Git、SVN等版本管理工具的基本操作。
3. 掌握jQuery、Vue等主流前端框架,了解uni-app等跨平台开发方案。
4. 基础扎实,精通ES6/Typescript、Jsx/Tsx、HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等前端核心技术。
5. 熟悉浏览器调试手段(如Chrome DevTools、Firebug等),能够熟练运用调试工具进行问题定位与修复。
8. 了解nginx基础配置;掌握nodejs的常规使用;
9. 具备良好的逻辑分析、问题解决、语言表达与组织协调能力。
10、工作态度端正,积极主动,学习意愿强,善于归纳总结,责任心强。
11、身心健康,性格开朗,具备良好职业操守和团队协作精神,能妥善处理各类人际关系。
12. 具备CSS能力或交互设计背景者优先,有微信小程序、公众号或iOS开发经验者优先考虑。
13. 本岗位需安排现场面试。
公司福利:
1. 工作时间09:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
2. 提供四季关怀福利、丰富团建活动、海外年会等员工体验。
3. 包含公司奖金、绩效奖、创新奖、团队协作奖、年终奖等多项激励,以及员工持股计划。
4. 支持适度远程办公:实行弹性工时,平衡工作与生活需求。
水泵研发高级工程师(长沙)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责:
1、承担水泵产品水力部分的设计工作,开展CFD仿真分析及流体模型的研发;
2、独立完成建模、数值计算、结果分析以及后续结构优化等全流程任务;
3、编制产品分析报告及相关技术文档,确保资料完整规范;
4、配合开展与仿真结果相关的实验验证工作,提供技术支持。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械设计、流体力学或相关专业背景;
2、具备扎实的流体力学与流体机械理论基础,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件;
3、具有5年以上消费级或汽车用水泵设计开发项目经历;
4、具备较强的自我驱动与时间管控意识,沟通协作能力强,抗压性好,执行力强,能高效推进并落实各项工作任务。
双休 项目工程师(五险一金+住宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
统招全日制本科及以上,需要有同行业经验,优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。
【晋升通道】
1. 管理线:所有管理岗位均从内部员工提拔产生,路径为项目工程师-组长-主管-区域经理。
2. 专业线:往业务线纵深发展,凭借个人的实力,可按能力享受专业职级梯度晋升。
【岗位职责】
1. 根据项目实际情况制定项目进度计划,编写项目可行性研究报告,控制项目进度;
2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收;
3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度,做好客户服务;
4. 组织项目管理培训,规范项目管理;
5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划;
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上!优先理工科!需要有相关经验1-4年左右;
2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养;
3. 熟练使用office等常用办公软件;
4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力;
5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。
【工作时间】
周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00,双休,5天7.5小时,享受国家法定节假日及带薪年假。
【福利待遇】
1. 环境舒适:办公地址靠近砂之船大型商场,工作休闲两不误;
2. 部门团建活动:市场部每月固定一次团建,吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活;
3. 公司定期福利:公司每个节假日送上精美礼品问候,定期举办生日会、聚餐和旅游;
4. 夏日冷饮无限畅饮;
5. 入职周年礼品等。
希望能够与志同道合的人携手同行!
软件开发工程师
5-7千/月
前端开发工程师1-3年大专不接受居家办公计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1. 熟练掌握前端开发相关技术,能够独立完成页面开发、功能迭代、前端适配等工作;
2. 具备基础运维能力,可负责前端项目部署、日常排查、问题维护;
3. 懂美工设计,具备基础审美,能够独立完成页面美化、排版、简单UI优化,无需专业设计配合即可完成页面视觉落地;
4. 细心负责,执行力强,能配合团队完成项目开发与后期维护工作;
,有丰富项目经验。
岗位职责
负责网站、系统、小程序等前端页面开发、优化、适配;负责前端项目日常运维、bug修复;配合完成页面美工美化、视觉调整,保障项目界面美观、功能稳定运行。
配菜副厨师长厨师打荷
常德欢乐城三楼大碗先生招聘1-炒锅师傅一名工资6100每月分红400-800到手综合工资6500-7000!2-招聘外部储备训练员底薪6400加分红1200-1600到手综合工资7500-80003-储备副厨师长底薪加提成综合工资8500-100004-另外招聘配菜打荷一名底薪3500加分红300-600综合工资3800-4200以上岗位月休四天半到五天半!上升空间大,,有连锁店工作经验或者商场店工作经验的优先!有意者联系林厨
周结240元一天电子厂普工/包吃住可兼职
220-240元/天
车间普工贴标签电子厂包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限长白班只上白班
周结:220元一天,一天工作10小时,包吃住,可以只做短期到年前。
月结:240元一天。一天工作10小时,包吃住,每个月10号发薪,。可以自行选择做周结或者综合月薪:5500-7000元,离职人走账清。
郑重承诺,本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,人性化管理,工资高。机会难得(当天安排食宿)。
【岗位职责】
- 工厂主要生产3C充电宝,都是很简单的手工活,一眼就会,刚开始会有人带。
- 招聘质检、封膜、打包、组装、贴标签等岗位,手工活做事简单无需经验
【职位要求】
- 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准,身体健康无不良嗜好
- 周结/月结工自选,都无经验要求,实习生也可投递
- 不穿防尘服,恒温车间工作,环境舒适,月休4天
【吃住情况】
- 免费吃饭包4餐,早餐包子馒头面条管饱,正餐标准伙食两荤两素一汤,一日四餐均免费。
-公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网等,免费住宿水电费平摊,面试当天即安排入职宿舍。
【工作时间】
- 长期兼职,时间灵活,中间吃饭休息2小时。
- 班次:8:00--20:00//12:00-24:00//19:00--7:00(三个班次自选),按班次安排,随时可上岗
感兴趣的话请直接电话或者点击:聊一聊,联系我吧
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长
招聘消防弱电带班工长一名,工作地点在青岛。要求具备较强实力,薪资待遇优厚。有意者可报名,随时可以进场。
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
液压系统设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
屠宰场管理人员
5-6千/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
手袋工厂储备干部
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题
常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试
工种
--
内容
班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
产线工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1. 学历:本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写
3. 针对产线异常情况组织实施实验验证,并完成实验报告撰写
4. 负责产线技术文档的更新与维护
5. 参与所在产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施
前端开发工程师(短期项目3个月)
1-1.3万/月
前端开发工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 承担企业级中后台项目的前端模块开发任务,严格按照3个月项目排期完成编码、自测、跨端联调全流程工作,保障交付节点与代码质量。
2. 对接产品、后端及业务侧需求,梳理ERP、财务类场景下的复杂交互逻辑,优化大数据量表单、流程审批页面的渲染性能与操作体验。
3. 复用团队现有组件库与通用能力,遵循前端开发规范编写高可维护性代码,减少冗余逻辑,提升整体开发效率。
4. 配合完成项目上线后的问题排查。
贵金属铂系技术工程师(回收方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责废催化剂、冶炼渣料中铂、钯、铑等铂族金属回收提纯工艺研发;
2. 根据不同原料成分定制适配湿法/火法回收工艺,完成工艺理论计算、小试、中试放大;
3. 优化铂钯铑分离提纯工序,提升铂族金属回收率与产品纯度,削减药剂、能耗生产成本;
4. 解决回收产线杂质超标、分离难度大、金属损耗高等现场技术卡点;
5. 编制铂族金属回收工艺规程、安全操作规范,协同车间落地技改升级;
6. 调研贵金属再生行...
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