面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4:无工作经验可自主学习 5:欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

【岗位职责】 1.及时处理所负责门店的运营群内关于采购的相关消息，以及执行采购群的相关通知; 2.完成负责门店的补货任务，降低门店售罄情况的出现; 3.维护公司采购的链接，对失效的链接和采购价格上涨的链接进行统计，更新,同步; 4.及时采购新品，针对不配送的商品、没有合适利润率的链接及时与运营协商换品; 5.领导安排的其他事项工作 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，有一定的抗压能力; 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.良好的沟通能力,能与相关部门及门店高效配合； 4.较强的自驱力，主动发现问题并推动解决；有意愿电商领域长期发展，与公司共同成长。

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

技术员 22岁以上，本科及以上；1、机械相关专业毕业；2、能操作办公软件，CAD绘图、UG/Solidwork等软件至少会一种，具有较好沟通能力和协调能力；3、身体健康，无不良嗜好，信用履历良好。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 （号q1308781313） 工作地址:常德高新区飞龙西路与兴工路交汇处

生鲜课长 40岁以下，高中或中专以上学历；有一定的沟通能力，简单操作电脑。负责本课组销售目标达成；负责本部门人员、商品管理；负责下属培训和指导； 招工人数:2名 工作地址:常德市三一翡翠湾好润佳超市

扫码、拣货、翻面单，不重简单活，包宵夜、夜班，不压工资，要求身体健康，干活踏实，有干过快递的优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招开激光的夜班师傅1名，地址:沙湾古镇，50元每小时，宵夜补20元，联系人:贺先生，，

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.协助完成采购订单录入、到货跟踪、异常处理等全流程事务性工作 4.整理采购数据，编制相关报表，为成本控制提供支持 5.配合仓储、财务等部门完成对账、验收等相关协作事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关实习或工作经验者优先，无经验可提供带教培训 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

1,我们属于全国商超、超士、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募电商人员和采购人员，合伙人，创业人员和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。可以成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的上架，产品的筛选，运营和管理。可以做采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司的事业合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！

1,我们属于全国商超、超士、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募电商人员和采购人员，合伙人，创业人员和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。可以成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的上架，产品的筛选，运营和管理。可以做采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司的事业合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！不用投任何费用。

世茂大厦 采购专员 （25-40） 10-11K 工作职责： 1.采购执行： ·负责研发、生产、质检等部门提出的试剂、耗材等物料的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·负责工程设备部门提出的设备备件、维修、计量等品类的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·签署框架协议，提高采购物料目录化水平。 ·处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题、数量差异等），并协调内外部资源及时解决。 2.供应商全生命周期管理： ·开发、评估、审核和引入新的合格供应商，不断优化供应商资源池。 ·建立并维护完善的供应商档案，定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交货、服务等）。 ·与核心供应商建立并维持长期、稳定、互信的战略合作关系。 3.需求管理： ·同需求部门建立定期沟通机制，及时管理采购需求，前置采购工作。 4.成本控制： ·通过价格谈判、价值分析、寻找替代方案等多种方式，持续降低采购总成本。 具体要求： 必备条件： 1.学历与专业：本科及以上学历，生物技术、药学、化学、医学、生命科学等相关专业背景。 2.工作经验： ·拥有2年以上医药、生物技术、医疗器械或CRO/CDMO行业的试剂、耗材采购经验。 ·熟悉化学试剂、实验耗材（如色谱柱、培养皿、移液器吸头、滤器）或分析仪器备件的采购。 3.专业知识与技能： ·熟悉GMP，对医药行业的合规性要求有深刻理解。 ·具备出色的商务谈判技巧和成本分析能力。 ·熟练使用ERP系统及Office办公软件。 4.个人素质： ·具备高度的责任心、诚信度和原则性。 ·拥有出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力，可以接受加班。 ·工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。 优先考虑条件： ·有医药/医疗器械/IVD行业研发或者QC工作经验者优先。 ·熟悉国内外知名试剂耗材品牌（如Sigma-Aldrich,ThermoFisher，洁特等）及其供应链特点者优先。 ·持有采购相关专业证书（如CIPS等）者优先。 其它：沟通能力要好，能把采购额，耗材，品牌介绍清楚，这个采购职位是要询价跟供应商沟通； 要直接采购，能独挡一面的，要学习能力好的。有研发端（偏试剂经验），生产端（耗材的采购经验）有其中一种经验都行；统招全日制本科，背景经验好的统招大专必须+本科要有；

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面辅料市场动态，具备独立开发能力，可完成成本核算及报价工作。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

台球厅前台接待及商品补货

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 白班时间：上午9:00—下午19:00 晚班时间：下午19:00—次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有每月200元补贴 月度奖金区间为50—500元 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假