行政经理人事经理
综合主管1、大专以上学历,熟练运用办公软件,有5年以上市政工程人事行政管理工作经验。2、沟通协调能力强,服务意识强。3、其他:28-42岁,形象气质佳。负责石门分公司综合管理工作,包含人事、行政、后勤接待等事务性。薪资福利:6000-8000元工作地址:常德石门县高新区管理委员会7楼
招聘专员
人事专员待遇1;人事专员主要负责招ktv促销员上班8个小时(两三天就可以上满为下组)2:人事专员招聘一个促销员下组一个拿5000元月招满5个下组升主管享受每个促销员上班每个小时10元抽成未招满5个下组享受促销员下组后5元一个小时抽成促销员未下组前自离的按照50%发放给专员(下组为上班10个小时为下组)3;人事专员招专员旗下专员下组3个奖励300元4:当月下组5人,另奖励500元奖金。公司提供58同城资源专车接送,手把手教你如何吧妹子策过来上班平均一个月招五六个人还是很简单的(限促销员)
招聘专员
岗位二:招聘专员工作职责:办公室打电话招聘公司需要的岗位人员,加微信聊天,外扩,约求职者面试等。工资发放与福利:底新6000+提成最低3000/人提起,招的越多赚的越多,月综合工资6000元一15000元上不封顶,月休四天自由休,不排休,上班八小时,夏季上班时间12:00分—21:00分,中途一个小时休息吃饭,包吃住。
给水管道水电工3-6个月1-2人月结技术好专业师傅
常德招水电工兄弟师傅一同去外地安装给水管道(到室内做事),工期有4∽5个月,甲方提供住宿、吃饭自理,工资及相关事宜来电咨询
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:5.5千-1万岗位职责1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、制订适宜的绩效体系和薪酬体系;5、参与国家高新企业申报工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司培训、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、本科以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、5年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。薪资面议
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5000-8000元/月要求,年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒:遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗!
文员
1、负责办公室日常事务性工作。2、负责公司人力资源的相关工作,包括员工五险、各类证书人员考试培训等工作。3、公司档案的整理归档工作。职位要求:大专以上学历,年龄22-35岁,以一定的文字功底,熟练办公软件操作,有3年以上建筑公司相关工作经验,有良好的沟通能力和团队协作能力。
人事专员
招聘啦!招聘啦!岗位1:人事助理要求:大专学历及以上年龄:25—40岁薪酬:3000+提成岗位2:保险网格宣传员要求:大专学历及以上年龄:25—50岁薪酬:2000+提成联系方式:()
人事专员
招聘啦!招聘啦!岗位1:人事助理要求:大专学历及以上年龄:25—40岁薪酬:3000岗位2:保险网格宣传员要求:大专学历及以上年龄:25—50岁薪酬:2000+提成联系方式:粟经理
常德安乡县急招行政专员助理
3000元/月
文员月结
行政文员22周岁以上,大专学历及以上。22周岁以上,大专学历及以上,电脑熟练,沟通表达能力强,有责任心和团队意识;吃苦耐劳,服从管理安排。年龄要求:22周岁以上(能力强可以适当放宽年龄)薪资福利:工资待遇3K,;招工人数:1名工作地址:安乡县大鲸港工业园
常德石门县常德石门县【招聘信息】石门县信息咨询网络公司岗位一:办公室文职1、招办公室文员
2000-3000元/月
文员1-2人月结
【招聘信息】石门县信息咨询网络公司岗位一:办公室文职1、招办公室文员:2名2、:,18~32岁懂基本电脑办公操作。上班时间8:30~17:003、周末双休。4、底薪2000+绩效,综合:3500以上。二、岗位二1、业务人员:5名2、待遇:周末双休提成+底薪1500综合8000+。3、:50岁以下,新人公司统一培训。4、上班时间9:00~17:005、能接受下乡做业务开展:杜同号公司地址:石门县宝峰街道二都工业园。
常德武陵区确保企业的销售过程能够正常运行,提供有效的后勤服务,以满足客户需求
3000-4000元/月
后勤月结全职
确保企业的销售过程能够正常运行,提供有效的后勤服务,以满足客户需求。具体职责如下:1.订单管理及相关客户服务:包括审核、跟踪、确认订单,维护客户关系等2.收集和分析客户反馈:及时反馈3.维护客户关系:定期与客户进行沟通,了解客户需求和反馈4.内部沟通与协调-包括合同、客户来往信件等资料的收集、整理、归档5.领导交代的其他事宜
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