岗位职责： 1. 负责土建专业监理实施细则的编制，审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控，实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查，发现隐患及时提出整改要求，并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量，审查计量数据，负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述： 1. 具备本科及以上学历； 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书； 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构件及施工试件的现场取样见证与平行检测工作。 2. 对混凝土配比、灌浆作业、压实度等核心试验环节进行监督，确保工序按规范执行。 3. 审查试验报告与检测数据，严格控制试验质量，防止不合格检测结果用于工程建设。 4. 建立并维护试验监理台账及相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 掌握试验检测相关技术标准及水利水电项目监理流程，具备独立编制监理实施细则的能力。 3. 具有良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力，能够应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

常德市招注册监理工程师 岗位职责： 1.负责建设工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况，具备把控所有流程能力。 任职要求： 1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守，认同公司“公正自律、诚实守信”价值观

常德市招注册监理工程师 岗位职责： 1.负责建设工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况，具备把控所有流程能力。 任职要求： 1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守，认同公司“公正自律、诚实守信”价值观

岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同，共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步，领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划全流程管控（包含审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证、协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

工作职责 1. 制定中长期技术发展战略，建立标准化研发流程与项目管理机制，强化铝模领域的核心技术优势。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究，主导新产品开发与关键技术突破，全面管控从研发到量产的迭代过程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制，完善技术人才梯队建设，提升团队自主创新能力与攻关水平。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀，协同生产线与施工现场联动，实现产品质量提升与成本优化。 需解决问题： 提升生产效率并降低制造成本，贯通新产品研发至量产的全链条流程，加速产品创新与迭代进程。 任职要求： 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历，具备8年以上铝模行业研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验，熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件，熟知行业生产与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理，擅长研发体系搭建与创新项目管控，能够组织专利布局与工艺标准固化，协同生产现场达成提质降本目标。 3. 具备清晰的技术战略视野，善于构建研发人才梯队并实施有效激励，具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。

工作职责 1. 制定中长期技术革新规划，建立规范化的研发体系与项目管理机制，强化铝模领域的核心技术创新能力。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究，主导新产品开发与关键技术突破，全面管控从研发到量产的迭代进程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制，完善技术人才梯队建设，提升团队自主攻关与创新能力。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累，协同生产线与施工现场联动，实现产品品质提升与成本优化。 任职要求： 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历，具备8年以上铝模研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验，熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件，熟知行业制造与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理，擅长研发体系搭建与创新项目管控，能够组织专利布局与工艺标准固化，推动生产现场的技术落地与提质降本。 3. 具备清晰的技术战略视野，善于构建研发人才梯队并实施有效激励，具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。 需解决问题： 提升生产效率与降低成本，贯通新产品研发至量产的全流程，加速产品创新与迭代节奏。

主要将公司科研重要成果与相关高校开展深度合作

铁道大学来个装车工

澧县善雅广告工作室招聘以下岗位： 安装师傅（兼职）1名，要求年龄55岁以下，初中学历，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作地址位于澧县万寿宫停车场后面。

【最新招聘】湖南金龙玉凤集团餐饮管理有限公司岗位1：餐厅、客房服务员5名，，年龄20-48岁，工资2500-4000元/月要求：身高1.55米以上，初中以上学历,服从管理，身体健康。岗位2：厨房切配（打荷）3名，年龄40-52岁，工资2800保底+绩效，服从管理，热爱工作，身体健康。岗位3：洗碗工/择菜工2名，年龄35-50岁，工资2500-3800元/月岗位4：保洁员1名，，年龄52岁以内，薪资2100元/月工作地址：澧州大道287号联系电话：

工地招聘做饭阿姨若干名，工作地点在常德津市等地。主要工作内容是为二三十人做饭，要求简单卫生。息日。薪资为4000-4500元。要求应聘者年龄在55岁以内，饭菜可口，爱干净，做事细致，性格好，有责任心，能够长期稳定工作。公司提供免费住宿，免费岗前培训，并承担办证工本费。有意者可报名。

工地招聘做饭阿姨若干名，工作地点在常德津市等地。主要工作是为二三十人做饭，要求简单卫生。息日。薪资为4000-4500元。要求应聘者年龄在55岁以内，饭菜可口，爱干净，做事细致，性格好，有责任心，能够长期稳定工作。公司提供免费住宿，免费岗前培训，并承担办证工本费。

中国中化下属监理单位招聘专业监理工程师。岗位职责： 1.负责石油化工项目土建、安全、安装、电仪等专业现场监理工作，严格把控施工质量、进度与安全 2. 审核施工方案、技术交底及材料报验资料，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时签发监理通知单与整改意见 4. 编写监理日志、周报、月报及专项报告，确保过程资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及其他参建方关系，及时发现并协助解决现场问题 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应贵阳市息烽县、开阳县项目现场工作环境 2.持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 3. 具备石油化工类项目监理经验，熟悉相关施工规范及验收标准 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 专业不限，土建、安全、设备安装、电气仪表等相关专业背景均可

详情面谈

岗位职责： 1.全面负责风电项目监理机构的组织管理和监理工作，主持编制监理规划，审批监理实施细则； 2.组织审查施工组织设计、专项施工方案，协调建设单位、施工单位、设计单位等各方关系； 3.审核签发工程款支付证书、工程变更、竣工验收等重要文件，对工程质量、安全、进度、造价进行全面把控； 4.处理重大质量问题和安全隐患，组织事故调查，管理和考核监理团队，定期向建设单位汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木/电气/机电/风电工程等相关专业，2年以上风电项目总监或副总监经验； 2.必须持有国家注册监理工程师证书，主持过至少1个完整风电项目的监理工作； 3.精通风电项目技术规范、验收标准和行业法规，具备优秀的领导力、决策能力和沟通协调能力； 4.能独立处理复杂技术问题和合同纠纷。 有200MW以上风电场项目管理经验者优先

招：总监（一级监理注册证书） 工作地点：北京大兴管吃住 社保：安徽合肥 薪资待遇：月薪7000元 项目周期：工期1年左右，项目制聘用 工作内容：需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助，完成项目所有监理的工作，4万平方米，是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。 月休4天，一天8小时工作时间，近期到岗

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

岗位内容： 1. 弹性工作，全职或兼职 2. 具体可面谈 【岗位要求】 1. 建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书（一二级建造师证，建安B证，中级职称均可）； 2. 毕业证真实可网查； 3. 熟悉国家政策法规和标准规范； 4. 有责任心，事业心。 【福利待遇】 1. 固定工资+专业技术人才证书补贴

【岗位职责】 工艺战略规划：制定航空制造工艺发展战略和规划，明确工艺发展方向和目标，组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理：组织编制和修订航空制造工艺文件，包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理：负责生产现场的工艺指导和监督，确保员工严格按照工艺文件操作，保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进：主导工艺创新和改进工作，组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广，不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理：负责新产品转产前与制造部门的项目对接，完成项目技术状态的确认，对产能、人力进行初步评估和规划，确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训：负责工艺技术团队的建设和管理，组织开展技术培训和交流活动，提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制：参与工艺成本的分析和控制，通过工艺优化、材料替代等措施，降低生产成本，提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历：优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证：需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精：需精通，航空铝合金，高温合金（如Inconel 718）、钛合金（如TC4）切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造：熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验：需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富，行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域】 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验：独立管理10人以上技术团队，主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编，基于工艺分析给出报价方案【必需要求】，并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理：协审核供应商NADCAP资质，协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通：深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺，熟悉材料的选用原则和质量控制标准，能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2，工艺编制 - 加工工艺掌握：精通机械加工制造的各种工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，熟悉先进的加工技术，如数控加工、特种加工等，能优化工艺参数，提高加工效率和质量。 3． 技术迭代 - 技术创新能力：关注行业技术发展趋势，积极引入新技术、新工艺、新材料，带领团队开展技术研发和创新，提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算：对产品的生产成本进行分析和评估，制定合理的成本预算，为企业的决策提供依据。 5．工艺优化 - 成本优化措施：通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施，降低生产成本，提高企业的经济效益。

岗位职责： 1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况； 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况； 3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。 职位要求： 1. 须具备本科或以上学历； 2. 需持有注册安全工程师资格证书； 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 （备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、负责设计软件项目（产品）的整体架构，在软件开发整个过程起重要作用，并依开发进程、职责或关注点不断变化； 2、设计阶段，承担从业务需求向技术开发转换的桥梁作用，负责对整个软件基础架构的搭建，包括技术框架、数据库、关键构件和接口、UI界面样式的设计，以及代码规范的制定。 3、为项目和产品开发团队提供技术保障，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。负责组织和管理部门技术培训工作，带领团队研究与项目、产品相关的新技术等。 任职条件: 1、本科及以上学历，软件开发专业或者与本公司相关的技术专业； 2、年龄35岁以上，10年以上软件技术开发经验，技术总监岗位经验3年以上； 3、具有较高的全局驾驭能力和综合解决复杂技术问题的能力； 4、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间技术； 5、有责任感和较强的沟通协调能力，能带领团队进行产品研发。

1、业务规划与管理：主导人工智能研究院的筹建及业务布局，统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新：深度理解集团现有业务与战略方向，挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景，牵头推动跨组织协同研究，高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展：负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展，保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持：参与企业级战略研讨与决策过程，为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求： 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情，拥有相关专业硕士及以上学位； 2、累计5年以上行业经验，其中至少3年从事研发团队管理； 3、具有战略性思维与技术前瞻性，学习能力突出，擅长资源统筹与跨部门协作。

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实； 2、参与构建技术研发体系框架； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局； 5、参与研究院团队日常运营与管理工作； 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践； 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验，系统掌握企业管理知识体系； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工

钢模厂技术主管，负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验，熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者：建筑材料、建筑设计

【关于我们】 予乐康，一家以深度对话为起点的身体调理品牌。 我们不把身体当作需要“修理”的机器，而是相信每一个不适都是身体在说话。我们的技术体系不是简单的按摩手法集合，而是 “评估—翻译—调理—居家—陪伴” 的完整闭环。 我们现在需要一个人，把这个闭环从理念变成标准，从标准变成每一双手的动作。 【岗位职责】 一句话说清楚： 把“怎么帮客户解决肩颈不适、腰背疼痛、体态问题”这件事，研发出一套可复制的标准流程（SOP）+ 建立一套技师分级考核体系，然后亲手去门店带教，确保几百个技师执行一致。 具体拆开看： 1. 技术体系搭建 建立主动健康管理技术体系：制定体态评估标准、服务操作流程（SOP）、技师分级考核制度——你定规则，几十家门店几百个技师跟着走。 2. 服务品项研发 针对肩颈、腰背、体态等常见问题，研发标准化服务产品——设计60分钟服务流程（前10分钟做什么中间40分钟做什么后10分钟做什么），每个节点有标准、有目的、有客户沟通话术。 3. 培训落地与转化 不坐办公室，负责把控培训方向和内容质量——定义“教什么、怎么教” ，把专业体系转化为可执行的培训方案，并监督培训效果，确保教会为止。 4. 门店带教督导 深入门店完成理论培训、实操带教、技术考核、现场纠偏。你的方案自己验证，自己纠偏，自己迭代，培养门店技术骨干。 【岗位要求】 我们需要你具备这三样底层能力： 1. 教学转化能力 不管你是培训讲师、带过徒弟还是做过教练培训——你有“把不会的人教会”的经验。你能把一个复杂的专业知识拆成新手听得懂、学得会、做得出的步骤。 2. 主动健康认知 你不认为身体调理就是“按舒服了就行”。你相信评估有价值、主动训练有价值、把健康主动权交还给客户有价值。 3. 手上功夫过关 能做体态评估，手法有目的、有依据，能出居家训练方案——你自己做不出来，就教不出对的标准。 硬性要求： 1. 大专及以上学历。 2. 专业方向：运动康复/运动人体科学/康复治疗学/运动训练/体育教育/普拉提相关。 3. 4年以上一线实操经验（运动康复/功能训练/体态评估/普拉提教学/健身教练培训均可）。 4. 有培训/带教经验（带过徒弟、做过教练培训、讲过课，都算）。 5. 加分项：有连锁康复/健身机构技术管理经验，或参与过体系搭建。 如果你现在在做以下工作之一，你就是我们要找的人： 1. 普拉提/瑜伽学院教培导师 —— 完美匹配：你天天在做“转化”这件事。 2. 连锁健身

主要职责 战略与规划： 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径，确保技术方向与公司整体战略协同推进。 研发管理： 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术（如FDS、SPR、激光焊、CMT等）的前沿探索与工程化应用。 工艺技术专精： 深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。 熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊（FSW）、铸造工艺仿真等关键技术环节。 牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。 项目管理： 主导重点研发项目全过程，保障项目按期、保质、控本完成，并推动技术成果落地及专利体系构建。 团队建设： 搭建并发展高效能研发队伍，注重人才培养与激励，持续提升团队专业水平与创新活力。 跨部门协作： 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合，保障产品从设计到制造的顺畅转化，并提供有力技术支持。 行业洞察： 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态，维持公司在技术领域的领先优势。 任职要求 学历背景： 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历。 必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累，具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。 精通电池托盘关键工艺：对铝合金挤压、压铸（尤其是一体化压铸）、冲压、焊接（FSW、激光焊等）及连接技术有深刻理解与实际应用能力。 熟悉材料性能：全面掌握各类铝合金（如6系、5系）的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。 熟悉相关标准：了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。

岗位名称：电池托盘技术研发总监 汇报对象：总经理 岗位定位：全面负责新能源动力电池、储能电池托盘的技术研发、技术攻关、工艺落地及团队管理，统筹产品迭代与技术创新，构建企业核心技术竞争力。 【岗位职责】 1. 技术规划与创新：跟踪新能源行业电池托盘新材料、新工艺、新技术发展趋势，制定公司技术研发规划与年度研发目标，聚焦轻量化、高防护、低成本研发方向，搭建技术壁垒，推进产品创新迭代。 2. 研发项...