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其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
初级研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求,设计实验方案,开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据,输出研发报告,并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档,如实验记录、规格书,并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门,解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(电子工程、材料、化学专业)。 2. 学习能力强,能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科CQE全面质量管理体系
岗位职责: 1、与客户保持有效沟通,准确理解客户需求,开展问题调查与处理,汇总信息并编制完整的8D报告; 2、执行全过程质量管控,涵盖零部件及装配环节的检验工作,协调缺陷数据的收集、整理与分析,监控关键质量指标,并推动制定改进方案; 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对,组织实施预防措施的验证及相关闭环管理; 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程,主导或配合开展质量体系培训,推进持续性品质提升项目,跟踪改善措施落实情况; 5、维护良好的客户合作关系,主动掌握客户期望与服务需求; 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、微电子等相关专业; 2、具备智能装备或设备行业经验,了解设备制造企业的质量管理流程; 3、掌握异常问题分析与处理流程,熟悉品质管理体系,具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验; 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准,熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作; 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力,以及团队管理与品质规划能力; 6、可识读机械图纸,掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识,熟练使用常见设计软件(如SolidWorks、CAD等); 7、责任心强,踏实肯干,关注细节,具备较强的组织协调与沟通交流能力。
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求 1. 产品方案设计:主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制,输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进:全程参与样件试制、试验验证与迭代改进,及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接:协同研发、项目、生产及客户多方,提供完整技术文档,确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控:推进产品成本控制、性能升级与问题归零,形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验:机械、车辆、材料类专业本科及以上学历,具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力:掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程,熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历:有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历,具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养:具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能适应快节奏的项目推进需求。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
研发技术岗
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
【岗位职责】 1. 负责新产品、工艺改进项目的立项、策划、实施、跟踪及总结相关工作; 2. 负责新产品开发、工艺改进的项目的评审、验证工作; 3. 负责新产品开发、工艺改进中实施标准化的管理、企业标准编制备案工作。 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历,材料类专业优先; 2. 专业排名前20%、专业课无挂科; 3. 熟练应用CAD制图,英语六级及以上; 4. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力; 5. 参与过重大绝缘、隔热新材料研发课题优先。
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
无尘服电子厂包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限长白班只上白班
工厂新产线开招,急需200人补充岗位,高薪招聘不玩虚的 直接来工厂应聘,,感兴趣的请直接投递简历或者电话联系。 {薪资待遇} 220~240元一天,综合月工资:6000-7000元,就在本地上班不外派!!! 220~240元一天,综合月工资:6000-7000元,就在本地上班不外派!!! 220~240元一天,综合月工资:6000-7000元,就在本地上班不外派!!! 可以只做到年前,结清全部工资回家过年。 【福利】 1.入职零费用!面试入职当天即可住宿!提供一日三餐。 2.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室,水电费全免。 3. 工厂统一为员工购买五险一金,。 [二]工作内容: 主要负责小米手机配件的生产工序,岗位有:包装工,塑封工,质检工,岗位都是非常简单的手工活,无需经验,不要穿无尘服,坐班岗位 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休,想多赚钱的可以跟班组长协调,每月多加班一两天。 2、工作时间:08:00--17:00,加班:18:00--20:00,中午晚上各有1小时吃饭休息时间,加班有加班费。 [四]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会. 2、招聘年龄18-50周岁。以身份证上的年龄为准,身体健康四肢健全无特殊重大疾病。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡,提供1日3餐,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接投递简历或微聊我,谢谢、
二保焊工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
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保洁家政家电清洗
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常德
11月2日 09:21拨打电话
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河北邯郸招工长/工程师
工长
邯郸市招工长/工程师
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
11月2日 09:10拨打电话
海口秀英区招工长/工程师
工长
海口市招工长/工程师
工长工程师
项目EPC方急聘Local启东的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天,每天9小时,工期为1年。要求英语可作为工作语言,并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历。
南通 启东市
11月2日 08:55拨打电话
工长月结全职
泰安市岱岳区工地队长,泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验,熟悉施工图纸,对管道,钢结构,吊装,电气等有经验及解决问题能力。 有意者,可私聊
订单运营主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。 2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。 5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。 6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。 7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
制度专责
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进 岗位要求: 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
23年历史的服装厂新建桃源分厂啦,订单稳定团队扩大中,待遇等你来提!!! 我们的产品:内衣/泳衣/瑜伽服/家居服,欧美外单; 我们的规模:一期工厂200人,二期工厂筹备中; 【岗位职责】 1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排; 2. 善于用人带人,学会抓住主要问题并提高整组效率; 3. 保证每笔订单的顺利出货; 4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 有多年的服装车间管理经验; 2. 善于沟通协调,有一定的抗压力和较强的目标感; 3. 懂管理岗位职责,有责任心,领导力强; 4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。 【福利待遇】 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金,综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
机加PD工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 产品数据管理:负责BOM(物料清单)搭建与维护,编制SOP(作业指导书),管理ECN(工程变更)。 2. 试产与问题解决:主导新产品试制(NPI),解决装配干涉、尺寸偏差等现场问题,输出试产报告。 3. 设计协同:参与DFM(可制造性设计)评审,从工艺角度提出结构优化。 4. 质量与成本控制:分析不良品根本原因(8D思路),降低废品率;参与材料选型与降本增效项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业。 2. 6年产品开发或工艺经验,CNC编程或车铣编程经验2年以上。 3. 精通CAD(UG/CATIA/Solidworks),具备看图与简单建模能力,会做简单公差分析。 4. 懂机械零件全制程经验。 5. 能清晰对接研发部门与生产车间,具备跨部门协调能力。
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