【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业，10年以上液压相关工作经验。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 4. 在中联三一从事相关工作经验优先，精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

【岗位要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，硕士优先；年龄22–45岁。 2. 专业技能： 2.1 扎实的机械结构设计能力，能独立完成非标设备详细设计； 2.2 熟悉真空系统、加热系统、温控系统的基本设计原理； 2.3 了解常用工程材料性能与选用原则； 2.4 具备基本的机电系统对接协调能力； 2.5 能独立编制设备 BOM清单和技术文档。 3. 优先条件：有真空设备、热处理设备或热工装备设计经验者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，原则性强，具备良好的数据分析和逻辑判断能力；在高度复杂的工程约束下，将理论构想转化为稳定可靠实体机器的系统性能力集合。 【岗位职责】 1. 根据研究院工艺需求开展设备需求调研，明确功能、性能指标与应用场景，参与概念方案与技术可行性论证； 2. 承担非标真空热工设备（烧结炉/CVD炉/石墨化炉等）的机械结构详细设计，包括设备三维总图、零部件工程图、材料选型、配合公差等； 3. 熟练使用SolidWorks /CAD等设计软件，绘制总装图、部件图、零件图，编制 BOM清单； 4. 配合电气工程师完成机电控制系统对接，参与设计评审并根据意见修改完善； 5. 参与样机组装、调试与验收，跟踪验证设备性能；针对结构干涉、密封失效、温控偏差等技术难题提出解决方案； 6. 对接材料组，将温控曲线、气氛控制、装料方式等工艺需求转化为设备技术参数与设计输入，参与“一代材料一代装备”协同研发； 7. 与外协单位进行技术交底，解答技术疑问，参与出厂前性能验收； 8. 编写设备操作手册、维护保养手册，整理归档设计方案、图纸等技术档案； 9. 推动设备模块化、标准化设计与复用，开展设计复盘与优化改进，参与专利与技术成果申报； 10. 设计中落实高温防护、气体泄漏报警、电气安全联锁等措施，确保符合压力容器、电气安全、环保排放等规范；完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作，组织 DFM 设计可制造性评审，提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进，驻线收集不良问题，运用 5Why、PFMEA 开展根因分析，联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范，完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本，输出试产总结报告、问题追踪台账，跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作，移交全套工艺资料给量产制程团队，量产爬坡阶段现场支持，持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表，优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验，熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具，掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。

岗位职责： 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理，包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控，涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制（HVAC），包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理，确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作，如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统，以及（如配置）纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系，执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练；配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程，包括需求分析、技术方案审核（P&ID/单线图）、施工过程监督、调试测试验收及移交工作，推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验，理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制（如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等），具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理，能够开展设备接入评估，并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套（冷冻水/冷却水），可保障环境参数稳定，并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯（包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结）。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，准确理解客户需求，开展问题调查与处理，汇总信息并编制完整的8D报告； 2、执行全过程质量管控，涵盖零部件及装配环节的检验工作，协调缺陷数据的收集、整理与分析，监控关键质量指标，并推动制定改进方案； 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对，组织实施预防措施的验证及相关闭环管理； 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程，主导或配合开展质量体系培训，推进持续性品质提升项目，跟踪改善措施落实情况； 5、维护良好的客户合作关系，主动掌握客户期望与服务需求； 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、微电子等相关专业； 2、具备智能装备或设备行业经验，了解设备制造企业的质量管理流程； 3、掌握异常问题分析与处理流程，熟悉品质管理体系，具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验； 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准，熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作； 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力，以及团队管理与品质规划能力； 6、可识读机械图纸，掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识，熟练使用常见设计软件（如SolidWorks、CAD等）； 7、责任心强，踏实肯干，关注细节，具备较强的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责 1、承担新产品的开发任务，包括小试、中试及定型工作；开展化学合成、配方调试等相关实验，推动符合市场需求的新产品落地。 2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发项目资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展，提交可行性研究报告，并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备扎实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立设计实验方案，并对实验结果进行数据分析与总结； 4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力，善于发现问题并进行分析解决；具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放端午、中秋、春节慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升发展：企业处于快速成长期，提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业突破。

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招聘:曲组分段铆工、电焊。铆工工资:最高480元/8小时焊工工资:最高480元/8小时打磨工资：最高300元/8小时福利:享受每日饭补、过年补助，住宿，恒力宿舍有空调热水器环境好要求：1.有特殊工种操作证优先2.服从管理吃苦耐劳无犯罪记录体重不超过200斤3.每月15号开工资联系电话：同步

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招杂工员工一名，厂区内装货，卸货，搬货，三轮车转货，吃苦耐劳！责任心强:

深圳市福田区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督施工质量与安全生产，及时排查隐患并落实整改 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算工作 5.协调甲方、监理及分包单位，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验，熟悉装修施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

招聘项目工程师，薪资面议。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】

【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺，规避质量问题流出，保障产出品质。 2. 统筹生产交付，保障订单按期履约，持续优化生产人效。 3. 落实安环管理，做好设备与现场标准化管理，规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本，做好账实管理，挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队，做好人员选育轮调，打造骨干班组，推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、冶金、工业工程专业优先，熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验，具备突发问题处置能力。 3. 目标感强，敢于高要求管理，计划组织、协调能力强，原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强，收入稳定，社保福利齐全

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行，合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题，确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理，保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升，以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历，数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统，4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力，工作有计划性，责任心强，执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。

【岗位职责】 1. 负责机加、装配、总装生产计划的制定、分配、执行和监督，合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工、组装、总装等生产过程中的问题，确保按质量要求生产。 3. 负责车间现场5S的检查与持续改进。 4. 负责车间现场设备的日常维护检查，以及装配、总装现场的物料和产品管理。 5. 负责生产培训计划的落实与考核，以及一线生产人员加班的组织与安排。 6. 负责对生产一线人员的能力评定，以及对机加、装配、总装一线人员的绩效考核评价。 7. 负责外协与原料采购工作的安排、推进和落实。 8. 参与部门发展战略的制定，提出合理化意见和建议。 9. 协助生产加工人员的招聘工作，以及生产过程中人员的合理调配。 10. 负责总装现场的进度跟踪，以及对总装现场所需零部件的跟踪与协调。 11. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统，具备4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力，工作有计划性，责任心强，执行力良好。 4. 有亲和力，熟练使用自动化办公软件。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

屠宰场管理人员，生猪进扬查验，肉品质量保证

【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺，规避质量问题流出，保障产出品质。 2. 统筹生产交付，保障订单按期履约，持续优化生产人效。 3. 落实安环管理，做好设备与现场标准化管理，规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本，做好账实管理，挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队，做好人员选育轮调，打造骨干班组，推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上，材料、冶金、工业工程优先，熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验，具备突发问题处置能力。 3. 目标感强，敢于高要求管理，计划组织、协调能力强，原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 【职位亮点】 内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

岗位职责 1. 在资深班组长指导下，接受一对一实操培训，全面掌握车间生产流程、装配工具使用方法、工艺图纸识读、6S现场管理规范及安全生产操作规程； 2. 按照车间生产计划，执行环境监测设备整机的零部件装配、整机调试等基础性生产任务； 3. 负责工位区域物料整理、设备日常简单保养，协助班组落实5S管理要求，完成生产记录台账填写等相关辅助工作； 4. 遵守现场工作安排，及时汇报装配作业中发现的工艺执行或物料异常情况。 任职要求 1. 学历专业：在读大专及以上学历，机电一体化、机械制造、化工、智能制造、工业工程、自动化等相关工科专业优先；能保证连续实习2个月以上，应届生、寒暑假期间实习均可； 2. 适配条件：身体健康，无重大疾病史，可适应车间排班制度及阶段性加班需求，具备良好的车间环境适应能力； 3. 个人素养：踏实认真、注重细节，责任心强，具备吃苦耐劳精神；严格执行厂区安全与生产管理规定，接受班组长工作指导；沟通能力良好，无不良嗜好，具有团队合作意识。