搜索
登录注册
OpenMini
工装夹具工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产工装、夹具、治具方案设计、3D建模、2D出图、输出BOM; 2. 跟进夹具加工、装配、现场调试,解决生产现场夹具各类异常; 3. 对现有工装进行优化改良,提升生产效率与产品良率; 4. 建立工装台账,编制点检、作业文件,负责工装维修保养; 5. 图纸、技术资料归档,对接外协供应商。 【岗位要求】 1. 机械相关专业,1-3年工装夹具设计经验; 2. 熟练SolidWorks/UG、AutoCAD,熟悉标准气动元件选型; 3. 懂公差配合,可独立完成设计与现场调试; 4. 动手能力强,能对接生产车间处理现场问题;有机加工、新能源零部件行业优先。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科湿法工艺铜冶炼金属固废资源回收正极材料湿法冶金小试、中试有色金属稀有金属
1. 开展含锌、铅、铜、铋、铟、锡、铷、铯等金属的固废资源湿法冶金回收与高值化利用技术研发; 2. 承担研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作; 3. 持续跟踪本领域前沿技术动态,掌握行业技术发展方向与发展趋势; 4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析,参与技术方案讨论与论证; 5. 参与实验小试、中试验证及产业化转化过程,编制实验记录与报告并提交主管审核; 二、任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用、固体废弃物处理等相关专业方向; 2. 具备3年以上湿法冶金类研发项目工作经验,熟悉湿法冶金或正极材料、前驱体合成的常规工艺流程; 3. 能够根据研发需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作;熟练操作各类实验与检测设备; 4. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及常用制图工具; 5. 具备较强的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力,具备良好的英文读写能力者优先。 公司官网www.iskychem.com 周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终绩效奖金,晋升通道畅通,发展平台广阔,有湿法冶金研发背景者优先录用。
产品研发部主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述 1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作 2. 开展基酒的等级评定与组合调配 3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务 4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务 5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
其他生产营运人员月结本科
岗位职责: 1. 负责三联炉系统(含制酸、制氧、余热发电)的运行管理,执行研发部下达的技术规范;实施生产现场技术监督、管控及工艺纪律检查; 2. 收集整理生产工艺数据,及时反馈并上报异常情况; 3. 配合开展生产现场技术改造与优化工作; 任职要求: 1. 熟悉富氧侧吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,或掌握制酸、制氧流程,具有火法冶金相关经验;本科及以上学历; 2. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级交办任务; 3. 具有较强团队协作意识,能够快速适应团队环境; 4. 具备良好的...
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责: (1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作; (2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作; (3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化; (4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作; (5)完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先; (2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力; (3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
湖南常德招聘小工两名,有意者请电话联系。
小工1-2人
招聘小工两名,有意者请电话联系。
常德
11月2日 05:58拨打电话
保姆月结
华邦国际中晚饭阿姨【内容】做2-4人,中晚饭做家务(可以回家休息)【要求】55岁以下,做饭好吃,做卫生细致的阿姨【待遇】3000/休4天【电话】
常德
11月2日 05:57拨打电话
常德澧县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工
常德市澧县招工地小工/杂工
常德 澧县
11月2日 05:52拨打电话
常德武陵区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工
常德市武陵区招指挥/司索工
常德 武陵区
11月2日 05:43拨打电话
常德安乡县招挖机/钩机司机
400-500元/天
挖机司机1-4天1-2人日结
常德安乡招挖机/钩机司机
常德 安乡县
11月2日 05:40拨打电话
工长工程师
白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,无重体力劳动。
哈尔滨 香坊区
11月2日 06:10拨打电话
汕头潮南区招光伏安装班主,工长/工程师、电焊班主
7-8千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
广州花都区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结全职
广州市花都区招水电工长/工程师
铁岭清河区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
铁岭市清河区招工长/工程师
保定莲池区爱情广场招做工装的工长,要求有餐饮方面的装修经验。自带工人
工长
保定爱情广场招做工装的工长,要求有餐饮方面的装修经验。自带工人
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行 2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转 3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升 4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件 5. 抗压能力强,有解决问题的能力
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 遵循GMP规范,协助主管做好生产现场管控,保障生产合规高效。 2. 配合主管管理一线人员、设备及物料,解决现场简单操作与技术问题。 3. 把控现场生产质量,配合质检工作,反馈并协助处理质量异常。 4. 落实车间安全卫生要求,排查隐患,制止违规操作。 5. 协助主管完成生产统计、报表填报,传达指令、反馈诉求,确保完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉GMP规范,了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。 2. 具备基础统筹协调能力,责任心、执行力强,能处理现场突发小问题。 3. 沟通及团队管理意识良好,能带领一线员工配合完成生产目标。 4. 有一线生产及基层管理经验者优先,服从管理,适应车间节奏。
制度专责
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
线长
3-5千/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能: • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。 4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责: 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持; 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造; 3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件; 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作; 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验; 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理; 7、完成领导交办的其他工作任务。
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备日常管理维护,推进设备标准体系建设。 2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关,开展节能降耗相关改善。 3. 统筹设备团队能力建设,设备管理后备培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电类相关专业,熟悉设备全生命周期管理。 2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验,可牵头技改攻关,擅长设备团队管理。 3. 抗压能力强,善于问题复盘,动手及统筹协调能力良好。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。 2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。 3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。 4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。 5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。 6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。 【岗位要求】 1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。 2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。 4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。 5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求 1. 产品方案设计:主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制,输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进:全程参与样件试制、试验验证与迭代改进,及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接:协同研发、项目、生产及客户多方,提供完整技术文档,确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控:推进产品成本控制、性能升级与问题归零,形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验:机械、车辆、材料类专业本科及以上学历,具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力:掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程,熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历:有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历,具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养:具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能适应快节奏的项目推进需求。
化工工程师1-3年硕士
岗位职责: 1、开展化学分析方法的研究、实验验证,并完成相关报告的编写; 2、承担分析仪器产品的化学分析原理设计、方法确认及性能评估工作; 3、主导工业用分析仪器新产品的研发,解决关键技术难题并实施性能测试; 4、负责设备的现场安装与调试,有序推进客户方的技术培训、技术沟通、验收对比等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业为分析化学、冶金或应用化学等相关方向; 2、具备扎实的分析化学理论基础,较强的科研素养和熟练的实验操作能力; 3、拥有自主学习能力,能熟练查阅英文文献,具备优秀的科技论文或技术报告撰写水平; 4、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效推进各项任务;掌握基本的数据分析与文档整理技能,熟练操作常用办公软件; 5、踏实肯干,工作态度严谨积极,具有团队合作精神,能适应一定程度的工作压力,可根据工作需求出差。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供桃源工程师招聘在线招聘信息,主要招聘常德工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐