工期一个月左右，能担任项目经理

要求有5-10年工作经验

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

因公司发展需要，现面向社会招聘两名项目经理。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：年龄要求在30至42周岁之间，条件优异者可适度放宽限制。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，提供年薪10万元以上，并享受年终奖金待遇。 联系人：李女士 ***********

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责 1.全面统筹与全流程管控：准确把握项目需求，制定项目执行方案，涵盖立项、设计、开发、实施、上线、交付及结项等各阶段，明确实施边界，有效把控进度、质量、成本与风险； 2.科学分工与团队协同：合理分配项目成员任务，过程中保持内外部高效沟通，充分调动公司内外资源，推动流程优化，提升团队整体执行效率； 3.风险预判与问题解决：依据项目管理规范，跟踪各阶段交付成果的及时输出，监督文档编制与流程执行合规性，并完成项目资料的归集与归档工作； 4.主动沟通与责任担当：持续梳理并优化项目管理机制，识别、跟进、总结过程中的各类问题，参与需求变更的评估与协调处理； 5.标准化执行与文档输出：主导项目相关材料的编写工作，包括项目投标文件、实施计划书、进度表、业务解决方案、活动执行方案、交付使用手册及培训课件等； 6.复盘优化与能力沉淀：对项目落地效果进行追踪、采集数据、分析反馈，推动业务流程持续迭代与完善。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年及以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法，熟悉企业运作流程，能独立输出高质量的活动方案与执行计划；具有招投标实操经验者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的组织协调与沟通能力，书面与口头表达能力强； 3.具备强烈的目标感、进取心、责任感，能适应一定强度的工作节奏，保持积极投入的工作状态； 4.熟练使用Office办公软件，至少熟练操作一种项目管理工具（如Project）者更佳； 5.有团队管理背景或产品开发经历者优先；具备广告类活动策划能力者优先。 加分项 具备以下领域从业经验者：土木工程

岗位描述： 1、学历要求：本科及以上学历（学信网可查）。 2、具备IT或互联网项目技术背景，在云计算/大数据、AI人工智能、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等方面拥有三年以上相关工作经验。 3、具备4年以上项目管理经验，曾主导过500万以上规模的项目，掌握项目管理专业知识，能够独立承担项目全流程管理工作。持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。 4、熟练操作word、excel、powerpoint、project、visio及思维导图等常用办公软件与项目管理工具。 5、具备较强的文档整理与输出能力，能根据客户需求规范编制各类项目文档，并完成会议纪要撰写工作。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，善于独立思考，抗压能力强，执行力突出，富有奉献精神。 7、具有良好的服务意识，性格耐心细致，责任心强，能够在团队中发挥积极影响。 8、善于归纳总结并探索优化方法，乐于知识共享；能针对项目管理中的实际问题提出有效改进建议。 9、具备复杂项目或大型项目管理实践经验，行业背景需覆盖政府、大型国企、零售、制造等领域之一，其中零售领域需熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。 10、形象端正，气质良好。 工作职责 1.协助CSM在项目团队内有序推进交付计划，落实各项交付任务 2.根据CSM的具体指示，跟踪项目执行范围、时间进度、质量标准、沟通机制、风险状况及人员出勤情况，确保执行与计划一致，及时记录并反馈偏差信息 3.负责项目现场日常运营事务，包括信息传递、会议安排、会务组织、会议记录、文档编写等工作，并实时向CSM同步项目进展 4.承担项目管理相关工作

【岗位职责】 全面负责企业园林领域技术管理与创新工作，审定重大技术方案，指导并解决核心技术问题，把控整体设计与施工质量标准。 【任职要求】 本科及以上学历，园林相关专业，具备高级职称；10年以上技术管理经验，熟悉行业规范，能够主导大型复杂项目的全流程技术管理工作。

常德市汉寿县招钢筋绑扎班组，工人勿扰，建筑面积26元每平方，每个月实名制打卡付生活费，封顶付百分之八十，剩余尾款两个月付清，签合同，两栋主楼，目前做到十层了，还有二十层，

招聘配菜1名，收银员1名，电话

十八果园汉寿县城门店急聘营业员多名1.年龄：22-45岁2.有过零售业销售经验3.有亲和力，能吃苦耐劳招聘门店：碧水源店、天湖御景店、东门店、南岳路店、建设西路店、十字街店、五里桥店、杨旗嘴店联系电话：

-----------------石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：，年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

 黄老板住家单家年龄：60岁左右要求：主要是照顾老，家中老可协助一起照顾老，家务（餐饮，洗衣，卫生），要求阿姨身体健康，诚实勤快，有责任心，有爱心，细心，需提供健康证。工资：住家2800元，月休2天服务地点：澧县月台附近电话：黄

招项目经理、技术负责人，具有一级建造师证+安B，有智能化工程管理经验，能接受全国出差，服从公司的项目安排，工资面议。

【岗位职责】 1、负责项目运营施工管理； 2、跟甲方、监理、队伍、公司本部良好沟通执调； 3、对项目质量、安全、进度负责。 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，建筑工程管理、工民建等专业，有二年幕墙门窗类似项目管理等经验。 2、有良好的沟通能力和团队精神，有责任心和进取心。 4.熟练掌握CAD软件 【福利待遇]

适用工程：室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点：上海市闵行区（项目施工现场） 薪资：8K-10K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限：自入职之日起2至3个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 一、任职基本要求 1. 具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装施工工艺及验收规范。 2. 能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3. 熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4. 具备良好的沟通协调能力，能统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5. 工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6. 具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需具有建安全员C证及驾驶证C证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间。

风暖技术总工一名 项目主要工作内容：隧道风暖系统 桥架线缆敷设 给水消防 空调除湿设备安装。 要求有过项目管理经验的技术总工 负责协调施工计划 材料进场报验 监督质量安全 与总包单位业主代表对接协调

高速公路隧道工程劳务总管，从事隧道施工管理5年以上，要求技术、生产能力全面。

一、岗位职责 1、战略与市场：洞察局部改造行业趋势，聚焦厨卫阳台空间改造业务方向；精准识别目标客户群体，策划并落地创新性市场推广方案。 2、项目全流程管控：主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理；严格控制成本（预算偏差控制在±5%以内），确保项目100%按时交付，并高效应对突发情况。 3、团队建设：搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系，明确岗位职责与考核机制；定期组织培训及行业交流活动，提升团队专业水平与协作效率，强化团队凝聚力。 4、资源整合：建立供应商准入与评估标准，构建稳定可靠的供应链体系；拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道，整合上下游资源，实现项目综合成本优化。 5、质量安全管控：构建完善的质量与安全管理体系，制定高于国家标准的操作规范；实施定期巡检，保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故，及时响应并处理客户反馈问题。 6、数据决策：定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据，为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营能力，能独立完成短视频制作与直播推广，善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。 二、岗位要求 1. 实战经验：具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验，或2年以上家装运营相关经历，熟悉装修项目整体运作流程。 2. 扎实专业技能：掌握装修工程技术知识，了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法；熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导力，擅长组织协调团队成员高效推进工作；拥有较强的项目统筹能力，能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估；具备良好的跨部门沟通能力，可顺畅对接客户、供应商及合作方。 4. 优秀职业素养：责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏；遵守职业道德，严格执行公司制度；学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变化与企业发展需求。 5. 自备车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作； 7. 具备主动学习意识和积极变革心态，持续更新专业知识与技能储备。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级 / ⽼旧线路改造 / 智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1. 组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2. 合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1. 持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2. 具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3. 安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4. 能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。

常德沪联安科技有限公司面向社会招贤纳才，招聘软件实施工程师多名。要求： 1、能较好的用普通话进行交流，工作纪律性强; 2、熟练使用word、excel常用办公软件; 3、学习能力强，工作主动，服从意识强，有一定的抗挫折能力; 4、维护团队和谐，有团队合作意识； 5、高中或职高以上学历，计算机相关专业优先。 工作待遇: 1、按国家假日办安排上班，八小时工作制； 2、培训学习试用期3-6个月，培训学习期内工资2000元/月；学习工作期间有午餐补贴； 3、转正录用后签正规劳动合同，底薪+绩效考核工资，有工伤失业养老保险，综合工资3-5k/月，业务能力成熟后可突破； 4、能出差上海。 工作地点：安乡县深柳镇文昌湾社区 联系人：王经理 联系电话： 微信号:

全面项目管理： 全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管控，统筹项目安全、质量、成本、进度四大核心目标的达成。 施工组织与协调： 牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作，统一调配现场人力、材料、机械等资源，保障施工流程高效协同、现场秩序井然。 成本与预算控制： 主导项目预算编制与执行过程中的成本监督，开展动态成本测算，严控各项支出，确保项目实现预期盈利目标。 进度计划管理： 编制项目总体进度计划以及月度、周度执行计划，跟踪落实进展，及时纠偏，保障关键里程碑节点按期完成。 质量与安全管理： 建立健全项目质量与安全管理制度，贯彻国家技术规范及企业标准，组织日常巡检与专项检查，防范质量安全风险，打造标准化文明施工现场。 对外沟通与协调： 作为项目对外联络的主要负责人，妥善协调业主、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门的关系，保障信息互通，推动重大事项高效解决。 合同与风险管理： 负责主合同与分包合同的解读、交底及履约管理，识别项目运行中的潜在风险点，制定并落实相应的预警与应对机制。 团队建设与指导： 带领项目团队（含工程师、施工员、安全员等）开展工作，合理分配职责，提供业务指导，注重人才培养，持续提升团队专业能力与执行力。 文档与验收管理： 统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档，牵头组织各阶段验收及工程结算工作。 须持有交安B证及中级职称。 加分项： 具备房屋建筑工程、建筑设计等相关领域工作经验者优先。

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

实习生 服从管理，安排。现场钢保回弹，检测压实度，压试块等 薪资福利:3500；月休4天 招工人数:2 工期还有一年；可发简历 工作地址:永安乡

工作职责： 1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究，编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案。 2、承担项目图纸的绘制工作，涵盖光伏组件布局图、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节。 3、掌握光伏发电系统设计标准，负责设计图纸和技术文件的校核、审查，以及工程实施中的专业技术指导与交底。 需求描述： 1、学历要求：本科及以上学历，电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业。 2、专业能力：具备集中式项目开发经历；拥有高压并网设计经验，可独立完成光伏电力工程方案设计；熟练操作CAD及其他相关设计工具。 3、工作经验：5年以上光储项目建设经历，曾主导大型储能项目的设计与实施。 4、综合素质：了解国家、行业及地方相关法律法规，具备较强的责任心和原则性，工作主动、敢于担当，学习能力强。

1. 项目规划与执行管理 1.1 组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2 制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3 构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2. 技术方案设计与落地实施 2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2 组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3 协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3. 进度管控与质量保障 3.1 跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2 落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3 负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4. 团队协作与沟通协调 4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2 负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5. 成本控制与资金管理 5.1 审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3 开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3. 工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5. 掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1. 具备电力EPC项目全周期管理能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3. 应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4. 出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

工作地点：岳阳平江县 待遇薪资：包住，公司配电车，月休四天6000-15000元，具体薪酬体系面试谈 职位职责： 1. 负责现场踏勘节点，绘制初步图纸，上传相关资料，与设计师及业务经理保持有效沟通 2. 负责施工环节管理，监督施工队伍，把控工程进度、质量与安全，完成及时验收及并网技术调整等工作 3. 根据配料清单安排出货，协调小工、司机与施工团队进行装卸作业，统筹仓库物料管理，确保运转有序 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 具备美的、正泰等品牌户用光伏发电系统相关的踏勘、施工管理及仓储运营经验者优先考虑 加分项： 拥有土木工程、机电工程、光伏等领域从业背景者更佳

要有电梯操作T证，10年以上安装电梯经验！