工作时间：周末双休 上午8:30-11:30 工作内容： 1.负责维护好老客户，主要是节假日问候，邀请参加公司展会等 2.学习了解公司产品内容 3.配合出席公司展会等，有师傅带 任职要求： 25-45岁，大专学历及以上，条件优异者可放宽 有销售/客服/售后经验的优先考虑 薪资待遇：2k+提成补贴，新人前三个月收入3k-9k 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教！转正晋升速度快！

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑。 3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 售后客服： 1.专业服务能力：熟悉各类保险产品条款，能精准解答客户关于保单查询、保全变更、理赔申请、续费提醒等售后问题。 2.问题解决能力：能快速响应客户投诉、退保咨询等诉求，协调核保、理赔、销售等部门推进问题解决，降低客户流失率。 3.客户关系维护能力：具备客户分层维护思维，能定期开展客户回访，收集客户需求与建议，提升客户满意度和续保率。 4.数据处理能力：能整理售后服务数据，统计客户投诉率、问题解决率、满意度等指标，形成分析报表。 5.抗压与合规能力：能承受一定的工作压力，严格遵守行业合规要求，杜绝误导性话术，保障客户与公司的合法权益。 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

售后客服

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-17:00(下午一般可根据情况自行办公） 工作内容： 客户回访接待，有师傅带教 任职要求： 25-45岁，大专学历及以上，条件优异者可放宽 薪资待遇：2k+提成补贴，新人前三个月收入3k-9k 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教！转正晋升速度快！

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

数控车工/加工中心操作工 1、具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作；2、工作踏实，具备较强的责任心和执行力；3、具备一定的车工/加工中心机床操作经验，熟悉数控设备操作和编程。负责数控车工/加工中心机床的生产工作，包括车削、铣削等操作；根据工艺要求进行加工，确保产品质量；及时发现并解决生产过程中的问题。 薪资福利:5000 - 10000+（面议），市内有班车往返、工作餐免费、五险。 招工人数:2名 工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道599号

保安 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:常德市西洞庭管理区天鼎丰路126号

叉车司机 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:常德市西洞庭管理区天鼎丰路126号

烘焙中工 1、1年以上烘焙实操经验，能快速适应标准化流程；2、工作踏实，有团队协作意识，学习能力强；3、持有健康证，有食品安全意识。1、协助烘焙师傅完成日常产品制作；2、负责原料预处理、模具维护、半成品加工；3、指导学徒基础操作，维护工作区域整洁。 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:2名 工作地址:常德市西洞庭管理区广益大道与迎丰大道交叉口东140米

时间自主

招：售后服务专员 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 上班地点双流中国人寿

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更 福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

"[工作内容]:\n负责老客户售后服务咨询的解答老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。\n[岗位要求]:\n1，年龄：25-50周岁\n2，大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好：\n3，有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；\n4，熟悉广州街道社区优先，"

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，企业同步获得增长，形成良性循环，公司也更愿意投入资源培养长期发展的伙伴，助力大家在这里持续、愉快地工作。 从入职起，公司将安排专业培训、岗后强化训练以及主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

岗位职责 1、团队管理 日常管理：负责客服团队的日常运作管理、监督指导与培训工作，合理安排班次、考勤及绩效考核相关事务； 团队建设：关注成员工作状态与心理动态，持续跟进反馈机制，增强团队协作氛围与归属感；带领团队高效完成客户服务与营销任务，确保团队目标达成。 2、制度优化：搭建并完善客服管理体系、服务流程与执行标准，覆盖售前、售中、售后全流程，并推动各项制度规范的有效落地与执行监督； 3、售前管理：监控售前客服订单有效性及日度业绩完成情况，组织专业知识与业务技能提升培训，提升人均接待能力、服务满意度及转化水平； 4、售中管理：负责售中环节的订单审核与过程管控，保障店铺运营顺畅； 5、售后管理：跟踪售后每日退换货、退款及其他售后事项处理进展，协助客服应对交易纠纷引发的差评与客户投诉； 6、沟通协调：及时掌握电商平台规则变化与活动信息，协同运营部门联动配合，为店铺运营优化提供建设性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL/PPT/WORD/XMIND等常用办公工具 2、具备5年以上客服领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模20人以上），熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台操作； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力突出； 4、具备较强的销售导向服务意识及实用销售技巧； 5、在团队管理方面具有辅导下属、复盘总结、数据分析及实际问题解决的能力

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K 【上班时间】：早上9:00-12:00、下午2:00-6:00大小周休息 【上班环境】：办公室办公、交通便捷、注重团队氛围、自由开放、无过多限制 【必要要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈挣钱意愿 接受零基础人员、入职即享专业培训、无需相关经验 【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自主开发客源及渠道）、配备标准话术、无需自行拓客 公司特点为绝不强制加班、准时下班 发展路径：话务客服-主管-经理 福利：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶饮

周末双休

责在相应的网络平台上操作处理有关机票出票、退改签等业务。 岗位要求： 1、中专以上学历,工作经验不限（公司统一提供培训）； 2、有刻苦耐劳、虚心学习并愿意长期从事该行业者; 3、工作态度认真细致，为人踏实诚恳、责任心强，为人热情友好; 4、熟练操作键盘，熟悉OFFICE等办公应用软件; 5、能接受两班倒（最晚的班到凌晨24:00）；

工作职责： 1、依据厂家商务政策及部门管理制度的相关规定与要求，执行日常管理工作 2、配合公司制定年度目标，拟定部门年度目标及月度计划，并推动落实 3、主持部门月度分析会议，对计划执行情况进行汇总、评估与复盘 4、监督配件仓库科学采购、优化库存结构，防范运营风险 5、审定前台、车间、配件岗位提交的工作方案，跟进实施过程，检查并评价工作成果 6、制定部门应收账款回款计划，确保账款按时回收 7、协调处理客户投诉问题，提高客户满意水平，树立企业良好形象 8、统筹开展团队安全教育训练及安全巡查工作，保障人员与资产安全 任职要求： 1、具有汽车售后服务领域工作经验，曾担任管理职务满1年以上 2、具备较强的责任意识与担当精神

【薪资待遇】：底薪3000+高提成+月奖励，综合薪资在6K-1.5W 【上班时间】：9:30-12:30，14:00-18:00 【丰富福利】：包吃，和下午茶，每月团建，快速晋升，提高薪 【工作环境】：无需外出，办公室办公，交通便利；主打的就是氛围好，随意，无约束 【必要要求】：1.熟悉电脑操作，打字速度快，灵活有上进心，有强烈的赚钱欲望，18-35岁 【可选选项】：可接受应届生和跨行业小白，入职会有专业的带薪培训，一对一带教，无需你有任何的经验。 【岗位职责】 1.公司提供精准资源(无需自己找资源和渠道也不需要用到自己的微信)通过企业微信和客户沟通了解客户信用是否良好，再根据客户资质推荐最适合的产品，谈单，成交订单，回访客户，维护客户。 公司优势就是从不加班，主打年轻人公司，老板00后，上班时间是上班时间，下班一起泡酒吧的那种!都是优势!来了都是兄弟姐妹!

1、身高160CM及以上，形象端正，气质出众，具备良好的亲和力； 2、服务意识强，思维敏捷，有酒店或医美行业前台从业经历者优先，稳定性佳者更优。

1、通过不同的渠道如；抖音、快手、虎牙等直播平台开发用户，引流提供平台的关注度； 2、负责公司的推广以及用户维护，达到增粉要求； 3、协助增加粉丝量、曝光率，转换有效的粉丝； 【任职要求】 1、接受应届生，无经验学历要求（公司提供完善的上岗培训）; 2、性格开朗，热爱与人交流，有一定抗压能力 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资福利和上班时间： 长白班【无责底薪3000】 上班时间：10：00-20：30，每周日公休，法定节假日带薪休假 2、无责底薪＋全勤100＋提成＋年终奖＋节假日福利＝4000-8000; 3、公司福利＝（员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等）年龄：18-28岁。

任职要求： 1、年龄20--42周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力； 2、热爱客服类工作，性格积极向上，反应灵敏，条理清晰； 3、具有较强的学习能力、应变能力以及抗压能力； 4、富有事业心、责任感，常怀感恩之心，保持乐观进取的工作状态； 5、公司设有专业培训体系，提供客服实操培训与高管带教支持，助力员工成长，无相关经验者亦可加入。