常德利民劳务有限公司招聘带班工长3人，负责施工现场测量放线。要求年龄在25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7400至11300元/月，提供住宿和工作餐。

金禾食品有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南常德。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000至9500元/月，提供工作餐，工资周结。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

常德利民劳务有限公司招聘带班工长3人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为7400至11300元/月，提供住宿和工作餐。

招聘带班工长若干名，岗位长期稳定。 负责施工现场的测量放线工作。 工资为6800-8900元，按周结算。

招聘带班工长，工作地点位于湖南常德。要求应聘者年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6900至9500元，享受带薪年假，工作满一周后可预支工资。实行多劳多得的原则，当天可安排上岗。本次招聘仅面向长期工作人员。

招聘带班工长，工作地点位于湖南常德。要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6900至9500元，享受带薪年假，工作满一周后可预支工资。多劳多得，当天可安排上岗。仅招聘长期工作人员。

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岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

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招聘外包安装师傅，薪资为12000元/月，按月结算。 工作内容包括：负责家具的安装和调试工作；负责家具的组装和拆解工作；负责家具的检测和维修工作。 任职要求：具备一定的木工技能和经验；具备良好的身体素质和耐力；具备细致认真的工作态度。

澧县善雅广告工作室招聘以下岗位： 平面设计师1名，要求年龄45岁以下，中专学历，负责海报、画册、LOGO、门店物料等视觉设计，对接客户设计需求，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。薪资待遇为3500-4000元/月。 设计师（兼职）1名，要求年龄45岁以下，中专学历，主要负责制作3D效果图。 安装师傅（兼职）1名，要求年龄55岁以下，初中学历，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作地址位于澧县万寿宫停车场后面。

招聘工程师，薪资10000元以上/月，有经验者优先。

集贤县嘉家家装装修急招以下工种师傅：全屋定制设计师，会酷家乐即可；家装工长，要求做事认真负责，人品实在，不误工、不挑活。薪资过万不是问题，薪资待遇优厚，长期有活不断档。有意者可报名。 黑龙江博强科技有限公司招聘ETC办理人员5名，要求口齿清晰、形象好，能长期稳定工作，年龄26-42周岁，前期有人带，简单易学。薪资5000--8000元，不压工资，上班时间8:00--17:30，月休两天，休法休，有年终奖，能长期出差者优先。工作地址为集贤收费站、双鸭山收费站、佳木斯佳南收费站、佳木斯江口收费站。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，要求30岁以下，大专及以上学历，理工科专业，会使用CED绘图软件。薪资为4500-5000元/月。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。

招聘助理工程师，要求年龄在21至48岁之间，大专及以上学历。工作时间为每天8小时。薪资待遇为4000元以上每月，具体范围为4000至5000元每月。

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岗位职责： 1. 为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5. 积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

一、岗位核心定位：负责公司制造域数字化系统（APS高级排程、MES制造执行、WMS仓储物流、PLM产品生命周期）的整体规划、选型落地、项目实施、系统集成及迭代优化，统筹跨部门、供应商资源，打通研发、计划、生产、仓储全流程数据链路，推进工厂智能制造、数字化转型升级，保障各系统稳定落地、高效赋能业务。 二、岗位职责 （一）数字化项目整体规划与统筹 1. 结合公司生产制造、研发管理、供应链仓储业务现状及智能制造战略，制定APS、MES、WMS、PLM核心系统的建设规划、实施路线图及年度落地计划，匹配企业生产经营节奏推进数字化改造。 2. 负责制造域信息化项目全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计、立项报批、资源协调、进度管控、质量把控、风险管控、上线切换、验收交付、知识转移及后期迭代优化，确保项目按时、按质、按预算落地。 3. 统筹多系统协同建设，梳理研发、生产计划、车间执行、仓储物流的业务痛点，优化业务流程，构建PLM研发数据、APS排程数据、MES生产数据、WMS仓储数据的一体化流转体系。 （二）四大核心系统专项实施管理 1. PLM产品生命周期管理系统：主导PLM系统实施落地，负责产品图纸、技术文档、BOM清单、工艺路线、版本管控等研发数据的系统化管理；打通PLM与ERP、MES、APS的数据接口，实现研发数据一键同步至生产、计划环节，解决研发与生产数据脱节、版本混乱问题，保障生产数据源头准确。 2. APS高级计划排程系统：负责APS系统需求梳理、方案落地与配置实施，结合工厂产能、物料、设备、人力等资源，优化生产排程逻辑；实现基于订单、物料、产能的智能排产、插单调整、产能负荷分析，联动MES生产执行、WMS物料库存数据，解决生产排程混乱、物料错配、产能浪费、交期不准等问题，提升生产计划准确率与交付效率。 3. MES制造执行系统：主导MES系统全流程实施，覆盖车间生产报工、工序管控、设备联动、质量检验、生产追溯、工时统计、车间透明化管理等模块；负责MES与现场PLC、设备终端、ERP、APS、WMS的集成对接，实现生产过程数据实时采集、全程追溯，规范车间生产流程，落地精细化生产管理。 4. WMS仓储管理系统：负责WMS系统实施与优化，覆盖原材料入库、库位管理、批次管控、物料收发、生产备料、成品出库、库存盘点、物流追溯等场景；打通WMS与ERP、MES、APS的数据联动，实现库存数据实时同步、物料按需配送，杜绝呆滞物料、库存不准、物料错发等问题，提升仓储周转效率与物料配套准确率。 （三）项目资源与供应商管理 1. 对接生产、研发、供应链、品质、仓储等业务部门，深度挖掘业务需求，梳理需求文档、输出实施方案、评审落地细节，协调内部人员配合项目实施、测试、上线工作。 2. 负责外部软件供应商、实施服务商的选型对接、过程管控、成果验收，监督供应商实施进度、服务质量与交付成果，审核技术方案、测试报告、验收文档，把控项目交付标准。 3. 搭建项目沟通机制，定期输出项目周报、月报、进度简报，同步项目进展、问题及整改方案，及时向上级汇报项目整体情况。 （四）风险管控、培训与运维迭代 1. 全面识别项目实施过程中的进度风险、技术风险、业务适配风险、数据安全风险，制定风险预案与整改措施，及时解决项目卡点、冲突问题，保障项目平稳推进。 2. 负责各系统用户培训、操作手册编写、落地推广工作，赋能业务人员熟练使用系统，推动业务流程标准化、系统化落地。 3. 负责已上线系统的日常运维协调、问题排查、功能迭代、需求优化，收集业务反馈，持续提升系统适配性与业务赋能能力，沉淀数字化项目实施标准与流程规范。 4. 配合公司智能制造评级、数字化审计、体系审核等工作，整理项目资料、系统数据，完善数字化建设档案。 三、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、智能制造、工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年及以上制造行业IT项目实施与管理经验，3年以上APS、MES、WMS、PLM中至少2-3类系统全流程实施经验，有离散制造、装备制造、机械加工、电子制造行业经验优先。 3. 具备完整的工厂智能制造数字化项目落地经验，独立主导过百万级信息化项目优先，持有PMP项目管理证书、智能制造相关资质优先。 （二）专业能力 1. 精通制造域数字化业务逻辑，熟悉研发、生产计划、车间执行、仓储物流全业务流程，深刻理解PLM、APS、MES、WMS核心模块功能、业务场景及系统集成逻辑。 2. 熟悉主流厂商系统（用友、金蝶、SAP、鼎捷、科捷、盖勒普等）的实施逻辑，掌握系统需求调研、方案设计、数据梳理、接口开发、集成测试、上线切换的全流程实施方法。 3. 熟悉制造业数据集成规范，了解ERP、MES、WMS、PLM、APS之间的数据流转逻辑，掌握常见接口对接方式，能独立对接IT、供应商、设备方解决集成问题。 4. 具备优秀的项目统筹、进度管控、风险预判能力，擅长跨部门沟通协调，能高效推进多方资源解决项目卡点，具备较强的问题复盘与优化能力。 5. 熟练使用项目管理工具，能独立输出需求说明书、实施方案、测试方案、验收报告等项目文档。 （三）综合素质 1. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和统筹能力，能适应工厂驻场、阶段性出差及项目攻坚加班。 2. 熟悉制造业数字化转型、智能工厂建设思路，具备业务思维，能够结合业务痛点输出数字化解决方案。 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及供应商管控能力，原则性强，严格把控项目质量与进度。 4. 无不良职业记录，职业素养良好，具备持续学习能力，紧跟智能制造数字化新技术、新方案。 四、优先条件 1. 具备APS+MES+WMS+PLM多系统集成项目完整落地经验者优先。 2. 熟悉离散制造/装备制造行业工艺、生产模式、供应链体系，有大型工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备ERP与四大系统深度集成实施经验，懂基础SQL数据查询、接口调试者优先。 4. 持有PMP、软考高级、智能制造工程师等相关证书者优先。

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

招聘：临时工薪资：4500元以上/月临时工若干名(优先)1、23-4o(通过面试，可适当放宽要求);2、枧力好、能吃苦耐劳、有责任心、能服从公司安排;3、待遇:计时工资，多劳多得，月综合工资4500~5500元。

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