岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售目标的顺利实现。 2. 统筹销售团队管理，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化与行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 拥有出色的组织与协调能力，能够高效推动团队运作。 3. 具备敏锐的市场洞察力，擅长识别潜在商机，并据此制定有效的销售策略。

岗位职责： 1、承接战略规划，推动全面计划落地，助力业绩增长 2、组织创新营销模式，获取优质订单，提升业务价值 3、依据单位战略方向进行分解并落实有效举措，研究市场策略、发展路径及商业模式，促进产业优势战略实施 4、激发团队活力，推动组织成长，确保制度建设与执行高效 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大型企业综合管理经验，熟悉产业整合并拥有成功实践案例 2、具备出色的沟通能力、分析判断力、策划水平及团队管理能力 3、热爱铝模事业，富有奋斗精神，具备良好的团队协作意识与抗压能力 解决问题：带领铝模产业实现业绩突破，推进核心战略有效执行

悠碧彩(广州)生物科技有限公司所属广州市诚隆化妆品有限公司，公司2014年成立是护肤，日化产品，身体清洁，面部护理，身体护理等产品专业生产加工的公司，拥有完整，科学的质量管理体系。此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1、通过线上销售和招商推广，公司提供资源及招商渠道，不用担心没有客源，专业的招商话术，有手机就能做，无需电话陌生邀约，无需膜拜，没有业绩要求，收入不封顶。 2、通过抖音，小红书，视频号，等公域引流招商，也可以通过自己的私域来招商，不需要自己直播做视频，公司有免费制作的AI数字人和免费得招商文案。 3、如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 4、入职一对一培训，全程培训3小时手把手教，没有任何费用。 薪酬待遇：居家办公薪资每日系统自动结算，无套路，综合月收入1.5万，上不封顶。 上班时间：居家兼职时间自己合理安排，有主业完全不会受影响!

岗位职责：抖音渠道专员 抖音渠道专员+无需经验+五险+法定节假日+高提成+各种奖金+下午茶+综合薪资6000-10000元 上班就是刷抖音，找主播，把产品发给主播让主播选品带货（不需要打电话） 工作简单好上手！不打电话，不外出，不地堆，不陌拜； 【任职要求】 性格开朗，30岁以内，有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力；接受小白（有销售经验优先） 【上班时间】（中间休息2小时，工作8小时制） 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 【岗位福利】 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动。半年一次省内外旅游，完成目标可出国旅游。各种业绩奖金拿到手软，年底还有年终奖！!

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岗位职责： 1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。 2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。 3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。 4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。 5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。 任职资格： 1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。 2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。 3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

一、岗位定位 作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位，负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化，是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。 二、核心工作职责 1. 渠道开拓与维护 ​（1）负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。 ​（2）建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系，形成常态化沟通机制。 ​2. 宣讲与推广执行 ​（1）独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解，清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。 ​（2）能根据学生基础、升学目标，做针对性课程推荐与方案沟通。 ​3. 学情与心理把握 ​（1）理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求，精准判断学生适合度与报名意愿。 ​（2）懂教师与班主任工作逻辑，能站在对方角度沟通，降低合作阻力，提升配合度。 ​4. 线索跟进与转化 （1）​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。 ​（2）跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈，完成渠道业绩目标。 ​5. 市场信息反馈 集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求，为公司课程与策略优化提供依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。 ​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。 ​3. 表达能力强，敢上台、会宣讲，逻辑清晰，感染力强。 ​4. 情商高、会沟通，擅长维护人际关系，能快速获得老师、家长信任。 ​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑，有耐心、责任心、抗压能力强。 ​6. 目标感强，执行力强，能主动跑校、主动跟进、主动转化。 四、你将获得 （1）清晰的晋升通道：渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人 ​（2）行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​（3）系统培训：产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通 ​（4）参与公司核心高考全日制项目，快速成长为教育行业渠道实战型人才

岗位职责：1.全面负责公司投资战略规划与执行，主导股权、并购、产业基金等多元化投资业务； 2.带领团队开展项目尽调、估值建模、交易结构设计及投后管理，把控全周期风险； 3. 拓展并维护优质项目源、LP资源及行业合作伙伴关系，提升公司在资本市场的影响力；4.定期向董事会/管理层汇报投资组合表现、市场趋势及策略优化建议； 5.统筹投资团队建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制。 任职要求：1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先； 2.具备8年以上股权投资、并购或产业投资经验，其中至少5年担任投资负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉TMT、先进制造、新能源、大健康等至少一个重点赛道，有成功退出案例者优先； 4. 具备出色的商业判断力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力；5.持有CFA、CPA、法律职业资格等专业资质者加分。

驻外销售招聘信息：1、负责所属销售区域现有客户维护，挖掘客户的潜力；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、大专（含）以上学历，有销售经验。学习/从事过农田水利、设施农业工程、环境工程、园（农）艺、园林、结构、土木工程、水土保持等相关专业，或者工业设备类的销售。2、年龄35岁以内（有特殊资源者可以适当放宽年龄），对销售工作有较高的热情，工作积极主动。3、性格开朗、思维敏捷、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、人品端正、处事积极、有良好的团队合作精神、应变能力强、自律性强。5、此工作需要经常出差，如不能出差请勿递简历。（包括在有可能的情况下长时间驻项目工地或者外地办事处）。6、能够较为熟练的操作Microsoft Office等办公软件。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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张家界市永定区招工地小工/杂工

防火门(防火门安装)

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【我们是谁】 我们是收钱吧的一级服务商，负责推广收钱吧官方收款码、收钱音箱，收款机、扫码点单以及收银机收银系统等支付产品。现在合作网络还远远不够，需要更多伙伴一起做。 【你要做什么】 不用坐班，不用打卡——你做你的，我们。具体来说就是： 在你周围找商家、企业客户，推荐使用收钱吧的收款产品； 平时维护好自己开发的客户即可； 前期可以当副业来做，不影响你主业的工作！做多少，算多少！特别适合有本地商家或者企业客户资源但想变现的朋友。 【你的客户从哪里来？】 认识小店的老板（餐饮店、便利店、美容店、药店诊所，各种经营业态的商家都可以，菜市场摊位都算）； 有企业客户的渠道（连锁门店、园区商户、物业公司、公司企业或者个体户等等）； 有自己擅长拓客的方式，全国市场都可以做，市场足够大。只要是没在用收钱吧的商家或者企业都可以成为我们的商家！ 只要客户有收款的需求，不论是，愿意用收钱吧来收款，你就有持续的合作回报。 【我们怎么合作？】 非雇佣制：不是签劳动合同，是业务合作，不受公司打卡/考勤约束； 灵活配合：想做就做，自己的时间自己安排，不强制考核； 根据活跃商家进行阶梯奖励：只要客户在用，你就有稳定的分润收益； 按月结算：每个月结算一次，从不拖欠。 【理想的合作伙伴】 有本地商家或企业客户资源，愿意转化成支付业务合作机会； 没资源但愿意跑市场也可以——赚到钱才是硬道理； 年龄、学历、地域统统不限，不设硬性门槛； 把你手头的资源变成实实在在的回报就好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

张家界某国际旅行社有限公司 招聘职位：业务销售（50名） 岗位要求： 1、热爱旅游行业，熟悉公司产品及操作流程 2、承接公司平台用户咨询、洽谈、成单 3、具有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练使用办公软件 4、能承接晚上用户咨询 5、新老手均可，玻璃心，无欲无求者勿扰，负能量者勿扰，服从安排，积极向上，正能量，爱学习者优先 薪资待遇：无责底薪2000元/月+提成+奖励+团建旅游，具体面议 工作时间：09:00-17:30，月休4天 工作地址：市区 联系电话：（胡）

招聘岗位：业务销售 薪资福利: 1、无销售经验：3000元/月； 2、有销售经验：3500元/月； 3、销售提成8-10% 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-45岁，学历不限，有销售热情者优先； 2、具备良好的沟通能力，亲和力和客户服务意识，服务能力强； 3、公司有培训，认同茶文化，对生态产品有认同感，有强烈的赚钱欲望和目标感。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓与客户开发，包括线下商超，茶馆，企业客户及线上渠道拓展； 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，完成产品销售与复购转化； 3、跟进销售订单全流程，完成销售数据统计与汇报，助力团队业绩目标达成 工作地址:张家界市永定区经济开发区创业中心22栋四楼

招市场销售业务员，市区跑家装工地(周一到周五)，兼职200元一天(10%提成)，，35岁以下，情商口才好，主要销售卫生间门、台盆/柜、卫浴龙头、 室内门 、灯具、家具。本信息长期有效，详情电议

湖南智慧社区诚聘 业务员 20名｜月薪 6000-8000元 客户经理 10名｜月薪 8000-12000元 月休4天 法定节假日正常休息 薪资稳定，晋升空间大 要求：能吃苦、有责任心、有销售经验优先 联系：屈经理 地址：湖南省张家界市永定区沙提街道莲花居委会张家逻组 找工作的朋友欢迎咨询、转发推荐！

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

工作职责 1、协助管理层规划企业销售战略，拟定具体销售方案并开展销售预估； 2、全面主导公司业务开拓与日常运营管理； 3、搭建销售团队体系，优化销售流程，建立销售制度，推动销售目标落地； 4、编制销售预估、财务预算及相关人力资源配置计划，策划并执行促销活动； 5、统筹管理销售预算、成本支出、区域覆盖与销售目标的协同发展； 6、带领团队协同服务部门推进高质量增值服务、技术支持及培训实施； 7、妥善处理客户投诉事项，负责客户来访接待工作。 任职要求 1、35-50岁，本科及以上学历，具备5年以上汽车铝型材行业（防撞梁、门槛梁）销售管理经验； 2、精通汽车工业用铝型材领域，掌握市场最新销售趋势与行业动态； 3、熟悉现代管理模式，能够灵活运用各类激励机制； 4、具备出色的营销策略能力及较强的市场运作实力； 5、拥有稳定的汽车工业铝型材行业客户资源。