岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 学历年龄：大专及以上优先，机械、机电、模具专业优先；25～45岁。 2. 从业经历：有机械加工、CNC、钣金、机加零部件销售经验优先，有汽配/自动化/模具客户资源优先。 二、专业能力要求 1. 看得懂机械图纸，了解车铣磨CNC、钣金、热处理、表面处理工艺与加工报价逻辑。 2. 熟悉原材料（铝、钢、铜、不锈钢）市场价，能核算加工成本、独立报价。 3. 懂合同、对账、回款流程，能跟进从试样→小批量→大批量全流程。 三、销售素养 1. 能自主开发新客户，线下上门拜访+线上拓客。 2. 沟通谈判能力强，维护老客户、处理交期、质量异议。 四、岗位职责 1. 新客户开发、客户询价对接、图纸审价报价 2. 订单跟进、生产对接、送货对账、货款催收 3. 维护存量客户 薪资待遇:底薪+提成+五险

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

一、岗位核心职责 1、优化供应商结构，建立分级管理体系，推动战略供应商深度协同，保障供应稳定性与成本优势； 2、主导商品规划与品类策略，结合市场需求制定选品、定价与促销策略； 3、深入研究企购客户的真实需求，强化营销推广； 4、具有行业市场的B2B业务的完整打法和构想，负责团队的组织建设、人才引进，提升团队专业能力与执行力，打造具备业务洞察、数据分析与结果导向的组织。 二、任职要求 1、35岁及以下，本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先； 2、5年以上电商或B2B平台运营管理经验，熟悉B2B/B2C/S2B2C业务模式，具有从0到1搭建B2B业务或新业务孵化的完整经验及可验证的业绩成果； 3、熟悉企业采购业务流程及决策链，对礼品行业、企业福利采购等领域有深入理解，具有供应商或企业客户资源者优先； 4、精通商品运营、客户运营等全流程，熟练使用数据分析工具，了解平台系统、微信小程序等数字化工具的运营逻辑； 5、具备较强的逻辑思维、业务判断与决策能力，能统筹复杂项目并推动跨部门协同； 6、目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通影响力和团队领导力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、会议组织及接待统筹等工作 3.协调跨部门资源，推动制度流程落地执行，提升运营效率 4. 管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时合规 5.组织企业文化建设与员工活动，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队管理经验，具备较强执行力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳，年龄28岁以下

行政工作，简单财务，新媒体

销售精英，团队管理，自媒体运营，互联网获客，房产经纪…… 招募事业搭子，0投资创业！ 闲置在家的宝妈，宝爸们 梦想创业的各位老板们 中年实现人生的各位高管们​ ‮行执‬力强的​‮伍退‬军人们 ‮险保‬直‮的销‬各‮精位‬英们 中年转型！高薪机会！长期事业！​‮局入‬亿‮蓝万‬海不‮资良‬产赛道，法拍～‮拍商‬都能让‮再你‬次翻身。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户谈判与战略合作，协调售前、产品、交付等跨部门资源 5.建立并优化销售流程、CRM系统及业绩评估体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业解决方案销售模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 4. 逻辑清晰、表达出色，能独立进行高层客户汇报 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

招ppt代做员，30-500/天每天都有单做，只要会做的，工资日结周结，按单量结算，多劳多得！可长期可兼职！居家好工作！联系：

招聘一体板打胶下料人员，按天计算工资，有意者可联系。

国民刺身馆招聘岗位：服务员6名岗位要求：1、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有中高端餐厅前厅服务工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳薪资待遇：3000元起+提成岗位：领班2名岗位要求：1、协助店长参与管理前厅，做好班前分工、晨会安排，高峰期人员调度、补位。2、监督前厅仪容仪表、服务流程、环境卫生、摆台标准落地执行。3、接待顾客，处理简单客诉，复杂问题及时上报店长。4、做好员工简单服务培训，纠正不规范服务行为，带动团队积极性。5、餐前检查设备、物料备货；收市检查卫生、水电、桌椅归位，做好交接班记录。6、配合店长控制前厅耗材损耗，提升翻台率、顾客好评率。7、有多年中高端餐饮领班经验优先。薪资待遇：3800元起+提成联系电话及：（瞿）

月亮湾私房菜餐厅招聘岗位：接待员岗位要求：1、，年龄在40岁以下，开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有中高端餐厅厅面服务工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳4、会记流水账、会电脑薪资待遇：面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆有序进出 2. 对可疑人员、物品进行询问登记，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理业主求助、突发事件及简易纠纷，维护小区日常秩序 4. 按要求填写值班记录，交接班清晰规范，保持岗亭及责任区域整洁 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 能适应轮班制（含夜班），吃苦耐劳，踏实稳重 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，需遵守公司规章制度及服务礼仪规范

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘储备店长。有茶饮或鲜果店管理经验者优先。要求沟通能力强，责任心强，能带领团队，熟悉门店进销存。工作内容包括统筹门店日常运营、人员排班、物料库存管控、客诉处理、门店业绩提升以及卫生标准化管理。薪资福利为4500-8000元/月。

国民刺身馆招聘一、岗位：服务员6名细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有中高端餐厅前厅服务工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳薪资待遇：3000元起+提成二、岗位：领班2名岗位要求：1、协助店长参与管理前厅，做好班前分工、晨会安排，高峰期人员调度、补位。2、监督前厅仪容仪表、服务流程、环境卫生、摆台标准落地执行。3、接待顾客，处理简单客诉，复杂问题及时上报店长。4、做好员工简单服务培训，纠正不规范服务行为，带动团队积极性。5、餐前检查设备、物料备货；收市检查卫生、水电、桌椅归位，做好交接班记录。6、配合店长控制前厅耗材损耗，提升翻台率、顾客好评率。7、有多年中高端餐饮领班经验优先。薪资待遇：3800元起+提成联系电话：瞿（）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

工作区域： 沅古坪、王家坪、谢家垭 招聘要求 20–45岁｜高中及以上 善于沟通，有团队精神 身体健康，会开车优先 薪资待遇 月薪：3000–9000元 优秀可达：12000–15000元 工资+绩效+补贴+奖励 多劳多得，上不封顶 ️ 联系电话： 覃经理

民康生物科技有限公司招聘销售10名：3000-8000+营销总监3名：5000-10000+运营3人：4000-8000+兼职：按单结算，薪资面议岗位要求：有赚钱欲望，吃苦耐劳，敢想敢干，有能力的男女均可主营：张家界大鲵生鲜、即食预制产品、大鲵深加工滋补品、日化产品产品赛道稀缺，线上线下均可开发客户公司地址：张家界市高新区创业中心21栋1楼联系电话：向

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

学校团餐厨师长，要求有管理经验，会开单，会控成本，服从安排。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

张家界浪平水电建材批发部招聘岗位：业务经理/销售薪资：底薪5000元+高额提成，多劳多得上班时间：8点上班，月休2天联系电话：

景湘花园餐厅招聘餐厅经理一名，待遇面谈李总