悟爺岩泉 · 招聘简章 诚聘渠道经理 20 名 扎根邵阳，共拓市场！ 工作内容： 开发、维护邵阳全域（三区九县）销售渠道； 推进产品铺市、陈列及促销，提升销量； 收集市场信息，维系客户，达成销售目标。 要求： 25–45岁，男女不限； 会骑电动车，熟悉本地路线； 能吃苦、善沟通，有销售经验或退伍军； 可接受区域内出差，有团队精神。 待遇： 底薪 + 高提成（半年后月入预计1万+，上不封顶）； 交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖； 缴纳社保，提供培训与晋升机会。 工作地点： 邵阳全市（就近分配） 联系人： 宋经理 （） 面试地址： 邵阳市双清区 欢迎推荐！期待实干的你加入！

高端养老社区带看，大健康事业规划师，财富规划专员

岗位职责： 1.负责医美机构、美容院、养生馆、美发连锁等美业终端渠道的开拓、签约及长期关系维护 2. 制定并落地区域渠道拓展计划，按月/季达成合作数量、覆盖规模及业绩转化目标 3. 联动品牌与运营团队策划执行联合营销活动，提升渠道伙伴的客户引流、成交转化与复购能力 4. 收集分析美业市场动态及竞品渠道策略，定期输出可行性优化建议与合作模式迭代方案 5. 主导商务全流程工作，包括需求对接、方案定制、合同签署、回款跟进及客情管理 任职要求： 1. 无需经验，热爱销售、执行力强、有赚钱欲望，新手小白可直接加入 2.熟练使用微信及手机沟通，性格开朗，积极主动，抗压能力强 3.公司提供专人一对一带教，免费培训话术、方法与实战技巧，全程手把手带教 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 5.具备医美、美容、大健康、SaaS或供应链等行业资源者优先

1、年龄：24-50岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000；12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000；8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000（需提供收入证明） 4、从业背景：金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑 5、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6、行业认同：对银发经济有高度热情，坚定看好行业发展前景 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元 2、收入构成多元：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等 4、长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放 5、企业年金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度，独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障 （1）项目介绍 泰康集团连续7年入选世界五百强企业，旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。 引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌，居民可在各城市社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。 截至目前，泰康养老社区已服务超16000位居民，获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围，现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。 公司配备系统化培训体系，发展路径丰富多样，涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向 （2）运营模式 泰康养老社区推行医养融合服务体系，社区内配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。 医院重点发展康复医学与老年医学，设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念，缓解老年人孤独感，满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，并定期举办主题文艺活动，日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天 银发经济正处历史发展机遇期，大健康产业迎来关键转折，诚邀您共赴未来，携手同行！ 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金

1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。 2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。 3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。 4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。 核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。 需求说明： 1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。 2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。 3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行，重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。 2. 深度挖掘并服务高净值客户，提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。 3. 统筹销售团队建设与管理，分解并督导业绩目标达成，持续优化团队专业能力与客户服务效能。 4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源，推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。 5. 参与高端客户合伙人机制建设，协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式，实现客户复用与业务叠加。 任职要求： 1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验，有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。 2. 大专及以上学历，市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。 3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。 4.认同长寿经济与医养融合发展趋势，具备创业心态与合伙意识，愿深度参与平台共建。 5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。

销售总监 一.工作职责: 1. 负责法拍客户咨询、协助客户选房 2. 协助完成交易、安全交付 3. 发展销售团队、规模可以无上限拓展 二.招聘要求: 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1. 有销售经验 2. 创业失败的可直接来 3. 有过销售经验的宝妈 4. 人脉广、有资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 [房产、保险、直销、微商...有经验者优先] 三.福利待遇: 1. 高提成+绩效+奖励 2. 行业精英培训机会 3. 年终奖励 [月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万] 四.工作时间: 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

岗位职责 作为业务核心负责人，基于中西医结合理念，构建睡眠抗衰全链路医学服务体系，主导体质辨识、个性化调理方案制定、效果追踪及安全合规流程设计，确保项目专业性与合规性。 调研并甄选助眠类耗材、健康监测设备等配套产品及合作供应商，规划居家养护等延伸服务模块，提升客户单次消费价值与持续复购意愿。 设定项目经营目标，建立数据监测机制，依托运营数据与用户反馈持续优化服务策略，联动多部门协同落地执行，推动业绩目标达成。 关注睡眠抗衰领域前沿动态、医学进展及市场竞争格局，推动项目持续升级迭代，巩固业务领先优势。 任职要求 硕士及以上学历，中西医结合、睡眠医学、康复医学、中医养生、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业优先，临床医学背景亦可，具备睡眠抗衰相关项目实践经验。 具备扎实的医学专业知识与服务体系搭建能力，能够独立完成整体方案设计，兼具出色的统筹规划、数据化运营及跨团队协作能力。 执行力强，具备良好营销意识，抗压性强，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长。 薪酬福利 年薪 30-50 万，优秀人才薪资可议；双休、五险一金、带薪年假，包食宿，享受传统节日福利。

1、信息收集分析：开展海外市场容量与客户分布调研，梳理各国重点客户名录，研究同行动态及营销策略，制定差异化竞争方案，推动核心市场占有率突破70%。 2、大客户开发与拓展：规划外贸大客户开拓路径，聚焦月采购量超100吨的食品或包装类企业，提供定制化包装解决方案，推动合作建厂模式，实现销售收入增长不低于50%，提升盈利水平。 3、营销流程数字化：构建组织铁三角协作机制，设计销售力、交付力、产品力联动方案，贯通从线索获取、商机转化到交付回款的全流程，增强客户体验与满意度。 4、团队能力建设：明确团队职责与目标管控机制，每月组织两次实战案例培训，选拔培养10名核心骨干，强化大客户开拓效能与执行落地能力。 需解决问题：建立系统化的营销组织体系，推动终端优质大客户占比提升至80%以上，同步打造高素质的营销人才队伍。 需求描述： 1、本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，5年以上B端大客户营销管理经验，有成功项目实践案例，拥有食品与包装行业客户资源者优先考虑。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与机会。 3、积极进取、追求卓越、诚实守信，抗压能力强，适应高强度管理环境。 4、工作地点：长沙（总部）/香港

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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4000+1000补助，五险，单休，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

奈雪的茶招聘岗位①店长岗位要求1.有2年及以上茶饮或餐饮相关管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通与领导能力，负责门店运营、人员管理、成本控制等职责（有大店管理或新店筹备经验优先）2.大专以上学历，五官端正，年龄18-35岁，有健康证。3.薪资福利待遇：6000-8000元（）。②茶饮师岗位要求：1.掌握饮品制作技术，能独立完成饮品调配；具备服务意识，有效处理顾客沟通与需求；适应快节奏工作环境，遵守门店规章制度；能吃苦耐劳，服从管理安排。2.高中及以上学历，五官端正，年龄18-30岁，有健康证。3.薪资福利待遇：基本工资2500+提成＋绩效奖金+全勤奖+餐补+社保曹女士地址：张家界市永定区梅尼购物公园（永定大道南）说优先录取

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

## 职位要求： 1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3. **技能要求**： - 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 - 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。 - 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. **其他要求**： - 工作态度严谨、细致，富有责任感。 - 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。 - 能在一定压力下保持高效工作状态。 ### 工作职责： 1. **日常事务处理**： - 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。 - 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。 2. **文档管理**： - 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。 - 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。 3. **会议安排**： - 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。 - 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。 4. **数据整理**： - 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。 5. **其他工作**： - 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。 ### 薪资待遇： - 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。 ### 工作地点： - 公司地址：张家界市桑植县 欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！

奈雪的茶招聘岗位①店长岗位要求1.有2年及以上茶饮或餐饮相关管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通与领导能力，负责门店运营、人员管理、成本控制等职责（有大店管理或新店筹备经验优先）2.大专以上学历，五官端正，年龄18-35岁，有健康证。3.薪资福利待遇：7000-9000元，可面议。②茶饮师岗位要求：1.掌握饮品制作技术，能独立完成饮品调配；具备服务意识，有效处理顾客沟通与需求；适应快节奏工作环境，遵守门店规章制度；能吃苦耐劳，服从管理安排。2.高中及以上学历，五官端正，年龄18-30岁，有健康证。3.薪资福利待遇：基本工资2500+提成＋绩效奖金+全勤奖+餐补+社保曹女士地址：张家界市永定区梅尼购物公园（永定大道南）

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

招聘前厅经理一名。要求应聘者具备一年相同岗位工作经验。薪资福利为综合3800-4500元，每月休息四天，享受法定节假日。工作地址位于市区南庄坪街道高盛澧园三期。

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

湖南寨嫂当家餐饮管理有限公司，旗下2大品牌10家门店，现招聘餐饮店长，要求有餐饮管理工作经验，精通餐饮全流程，懂运营、会带队，善沟通丶能抗压丶执行力强；人品正直丶责任心强、公司分明，有创业心态与服务意识，我们找的不是"打工者”，是同频伙伴丶事业合伙人；如果你有能力丶有野心、想赚钱，欢迎加入，一起把生意做好，把日子过好！

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

招聘前厅领班。薪资范围为3500-4500元。福利待遇包括包吃包住、月休四天、法定假日节日福利、生日津贴、团建活动、卫补贴、带薪年假、高温津贴、店龄津贴、免费培训、内部晋升、幸福礼遇、学历津贴、证书补贴、在职关怀福利、日业绩奖金、榜样人物、专家福利。由久远人力推荐者可优先录取，工作时间为7点至9点。工作地址位于武陵源或市区。