岗位职责： ·全域引流引擎：您将负责制定并执行从抖音、小红书、天猫等公域平台向微信私域的引流策略，通过内容营销、KOL合作、信息流广告等方式，为品牌持续注入新流量。 ·私域运营专家：以微信生态为主阵地，通过公众号内容、社群互动、企业微信1V1沟通，将流量转化为忠实的品牌粉丝，构建一个有温度、有粘性的茶友社群。 ·微信小店掌柜：全面操盘微信小店的运营，从选品、视觉、活动策划到数据复盘，您将是这个小店的“主人”，对它的生意增长和用户体验负全责。 ·品牌故事讲述者：您需要深刻理解我们的品牌与产品，并将它们背后的文化、工艺和情感价值，通过您策划的内容和活动，生动地传递给每一位用户。 我们期望您具备： ·必备经验： ·3年以上电商或新媒体运营经验，其中至少1年独立负责微信小店/小程序商城的运营管理经验，并有成功案例。 ·具备完整的“公域引流+私域运营”实战经验，熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的运营玩法。 ·有茶叶、农产品、快消品或高端礼品行业经验者优先。 ·核心能力： ·数据驱动：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策。 ·用户洞察：深刻理解用户心理，善于沟通，能策划出打动人心的营销活动与内容。 ·结果导向：对销售业绩和用户增长有强烈的责任心与成就感。 ·项目管理：具备良好的跨部门沟通和项目推进能力。

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码，

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码

核心职责 1. 负责淘宝、抖音商城、京东店铺日常运营、商品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名与执行 2. 负责店铺流量推广、活动策划、直播配合、订单转化与客户咨询跟进 3. 监控店铺数据（流量、转化率、客单价、复购率），定期复盘并优化运营策略 4. 配合品牌宣传，提炼智慧蚊控产品核心卖点，提升线上品牌影响力 5. 处理售前、售中、售后全流程，维护店铺评分与用户口碑 任职要求 1. 1年以上淘宝/抖音/京东任一平台实操运营经验，有家居/家电/消杀类产品经验优先 2. 熟悉平台规则、推广工具（直通车、千川、京准通等），能独立完成店铺基础运营 3. 具备销售意识、数据分析能力、执行力强，能快速适应渠道转型节奏 4. 沟通顺畅、责任心强，能接受阶段性加班（大促/活动期） 5. 大专及以上学历

抖音账号运营，负责素人账号引流

熟练掌握电商平台操作流程者优先 1、负责公司指定电商平台店铺的选品与上架工作，涵盖客户接待、订单处理、物流跟进、评价维护及售后支持等环节； 2、通过在线渠道与客户交流，准确把握客户需求，提供咨询答复、投诉应对、信息检索等相关服务。 试用期基础薪资3800元（基础薪资2000元+岗位薪资1000元+绩效奖金600元+全勤奖200元），试用期为三个月，表现优异者可提前转正；转正后综合薪资4500元（基础薪资2000元+岗位薪资1000元+绩效奖金1300元+全勤奖200元）；公司提供宿舍，水电费用自理； 试岗期7天，第一天至第二天按30元/天结算，第三天至第五天按50元/天结算，第六天至第七天按80元/天结算；试岗期内主动离职者不予结算工资；通过试岗期后，正式进入试用期并按试用期薪资标准发放薪酬。

共创经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社媒发布、粉丝互动、数据整理与分析等相关事务。 岗位要求： 1. 是否具备新媒体运营或相关领域经验均可，可提供带教培养； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的基本操作与运营逻辑； 4. 富有创意，能够捕捉市场动态与热点趋势； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

慈利找代班一名工资400

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆有序进出 2. 对可疑人员、物品进行询问登记，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理业主求助、突发事件及简易纠纷，维护小区日常秩序 4. 按要求填写值班记录，交接班清晰规范，保持岗亭及责任区域整洁 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 能适应轮班制（含夜班），吃苦耐劳，踏实稳重 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，需遵守公司规章制度及服务礼仪规范

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

诚信招聘：工作地点：张家界延吉老板开的烧烤店招聘厨师长一名，包吃住（工资保底1万起）有在延吉串店工作经验者优先聘用.欢迎来电咨询：

1、职位信息 工作平台:视频工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

跟踪公司平台数据表现，持续优化运营效果； 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 维护网站，更新网站，管理公司的网站 有询盘提成，达成销售提成 （不接受异地办公，不符勿扰。） 20-32岁，包吃住，1-2人1个房间，上六休一，每天8小时

1、职位信息 工作平台:视频工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴1688平台店铺的整体运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略，提升店铺GMV与排名 3. 管理日常推广投放（如火拼、实力商家、直通车等），优化ROI与广告效果 4. 对接供应商与客服团队，协同优化供应链响应及客户体验 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营打法，保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴1688平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 5. 学历不限，有国内电商平台运营经验者优先

一、岗位职责 1、拼多多、淘宝店铺日常整体运营：商品上架、标题优化、详情页合规优化、店铺维护、违规排查、权重维护、店铺数据复盘。 2、抖音企业号日常运营：短视频选题、素材发布、基础剪辑、封面字幕优化、账号活跃度维护、自然流量引流。 3、广告素材整理、广告上线配合、每日流量数据、咨询数据统计汇总。 4、全平台合规自查：排查违禁词、违规文案、违规画面，保证店铺、账号长期稳定。 5、每日、每周运营台账记录，数据整理、简单复盘。 6、根据客户咨询热点，持续优化店铺内容、短视频内容，提升精准客户进线。 7、配合售前客服团队，优化流量质量、降低无效咨询。 二、任职要求 1、年龄20–35岁，学历不限，踏实稳定、长期就业心态。 2、有拼多多、淘宝、抖音任意平台运营经验优先，接受优秀应届生。 3、会基础电脑操作、Excel台账、剪映基础剪辑。 4、具备基础数据分析能力，能看懂曝光、流量、咨询转化数据。 5、严格遵守公司合规话术体系，不私自夸大宣传、不私自承诺业务结果。 6、执行力强、服从管理、稳定性高、不频繁跳槽。 三、员工福利 1、缴纳五险 2、月度绩效奖励、月度提成奖励 3、工作轻松无压力：无实物发货、无库存、无退换货售后 4、纯前端办公环境、不用外勤、不用打电话骚扰获客 5、业务稳定、复购高、长期可持续经营 四、晋升通道 运营专员 → 资深运营 → 运营主管 → 项目负责人 （后期可带团队、涨底薪、拿团队总提成）

岗位职责： 1.协助执行日常作品发布和账号运营，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系管理与服务质量提升，助力企业形象建设 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖励+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！ 4. 按规定缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1、负责淘宝/抖音/天猫/拼多多/京东店铺运营工作，完成营业额目标； 2、每日监控店铺数据，从流量，客单，转化等维度进行分析并及时优化调整； 3、对渠道所涉及的相关平台规则，页面宣传，违禁词，批量单等进行风险把控； 4、对营销活动，付费采买等站内外资源进行规划及执行把控； 任职要求：半年以上运营经验，执行力超强，职业化素养较高 1、大专学历起，本科及以上学历优 2、有客户人群画像分析经验优先，个护类目运营经验优 3、善于向上沟通，与外对接； 4、熟悉拼多多/京东平台的基本规则与流程，能结合平台玩法制定正确的运营策略，了解目标群体消费偏好优先； 5、熟练使用Excel,PPT等办公软件，制作各类表格，图标，分析各类数据； 6、工作认真负责，有冲劲，敢闯敢拼，勇于开拓(非常重要)； 7、有创新意识，善于沟通，对数据敏感，逻辑思维清晰。 工作时间： 8:30-18:00(午休1.5H) PS：公司单休制 福利待遇： 1、节假日福利+年假； 2、入职3天后可提供住宿 3、每周下午茶福利； 4、法定休(共13天)超长年假。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全

岗位职责: 1. 负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、关系维护及互动交流。 2. 执行市场运营管理工作，每日追踪业绩进度，激发团队工作热情。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及订单转化。 要求: 具备网络运营相关经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇: 3000底薪+2000绩效+15%提成，综合月收入5000-8000元，上班时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

一、岗位职责： 1、负责平台日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、活动提报等工作； 2、开展产品推广及评价管理，提升店铺访问量、点击率与转化效果，助力销售目标达成； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、热爱电商运营工作的应届生（可零经验）或有基础的运营助理人员； 3、勇于突破自我，对网络销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，富有创新思维； 4、具备良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，积极进取。

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规学校实习协议； 2、接受系统的管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验可享受带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效奖金）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的系统化培训机制，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

1.与团队成员紧密合作，共同完成工作任务，提升服务质量。年龄在18-30岁之间，形象气质佳者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客有效互动，处理突发状况。 3.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，接受晚班工作。 4.有相关娱乐行业或餐饮行业工作经验者优先，但无经验者愿意学习也可考虑。愿意接受培训，不断提升个人技能和服务水平。 5.薪资福利 薪资范围：5k-8K/月，具体薪资根据个人能力和工作表现确定。 6.其他福利：包吃包住，提供舒适的员工宿舍和丰富的员工餐。

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识