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理赔专员
5000-7000元/月
保险理赔1-3年本科理赔处理
岗位职责: 1、依据总公司理赔相关政策与制度,结合分公司具体操作规范,推进各项制度在所属机构的有效实施; 2、统筹所辖机构的理赔服务工作,涵盖理赔申请受理、协商沟通、康乃馨项目执行、健保通服务运作等; 3、管理所辖机构理赔核心指标,如理赔服务满意度、案件处理时效、获赔比率、理赔投诉发生率等; 4、处理所辖机构理赔特殊案件,包括拒赔案件、协商案件、申诉案件、超时未结案件,以及理赔资料的接收与归档; 5、组织开展所辖机构理赔咨询与培训工作,为销售团队提供具有代表性的理赔数据及典型案例分享; 6、落实所辖机构理赔环节的风险防控与服务质量管理,涉及合规性风险、出险与赔付水平波动风险、权限使用风险等; 7、对四级机构开展专业支持与业务指导; 8、完成上级主管交办的其他工作任务。
大健康事业合伙人
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年初中及以下电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
泰康大健康事业合伙人,简单来说,不只是做保险,更是帮客户一站式解决健康、养老、财富三大核心问题。依托泰康完善的医养生态,从重疾医疗、养老社区入住,到财富保值传承,提供专业服务
保险顾问3-5年学历不限个人客户电话销售网络销售工程机械行业刚需
公司主营业务: 工程机械的零配件、保险等,工程机械指三一、中联生产的泵车、起重机、挖机等设备,现招聘岗位为负责为工程机械设备办理财产险投保的顾问。 【岗位职责】: 1、熟悉并掌握公司相关业务政策; 2、依托公司提供的客户资源,开展工程车辆保险的新保及续保服务; 3、完成新保、续保客户的保单信息录入、资料归集与存档工作。 任职要求: 1、年龄26-39岁,学历不限,普通话流利,具备良好的沟通理解能力与服务意识,学习能力较强; 2、有1年以上销售经验(电话销售、网络销售或线下销售均可); 3、性格积极乐观,适应网销模式,能承受一定工作压力,具备情绪管理能力; 4、有毅力、抗挫力强,对收入有一定目标感,具备基本职业操守。 【亮点】: 1、工程机械保险属于设备运营的强制性保障,每年需定期投保,需求稳定且持续,新老客户均有投保需求,客户转介绍概率较高; 2、客户资源由公司统一提供,无需外出,无需自主开发,工作以线上销售为主; 【薪酬福利】 1、薪资发放时间:每月8号 2、工作时间:实行大小周制【即一周双休,一周单休】,国家法定节假日正常休假【如国庆7天】,节日安排与国家规定同步。 3、六险一金:缴纳五险、额外购买雇主责任险及公积金 4、带薪年假:享有5天带薪年休假。 5、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利,同时发放传统节日礼品、春节红包等。
保险顾问年终奖1年以下高中电话客服
【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游资格,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动定期举办。背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次升职机会,符合条件者可获得提职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生。 职业发展路径:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 具备高中或中专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好人际互动能力; 4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,具备执行力和责任心; 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位,纯文职办公,常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容简洁高效,办公环境优良; 3. 入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月安排5-8天休假,法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
保险销售保险11-20人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先健康险意责险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
### 中国平安人寿保险股份有限公司 保险康养顾问 | 中国平安人寿保险股份有限公司 | 东塘中机国际B栋13楼 | 20 | 底薪+提成+奖金 |
保险顾问社保生日福利经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),采用周六日单双休轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元及以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
保险顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限大专销售续保
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节;同时享受带薪年假等各项规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入无上限。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节惊喜、圣诞节活动、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
保险顾问经验不限中专/中技售前客服网络客服
职位描述: 1. 负责联系车险即将到期的客户,通过电话或线上方式协助完成年度续保手续; 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求,并提供专业解答与处理方案; 3. 协助完善客户资料信息,确保数据准确完整。 任职条件: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄在20至40周岁之间; 3. 语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通交流能力; 4. 性格积极进取,工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作意识; 5. 拥有电话销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障: 1. 薪酬待遇: (1) 综合底薪2700元+职级津贴(200-6800元)+无封顶业绩提成+年度绩效奖金; (2) 入职首月即办理五险,享有国家法定节假日及节日关怀福利; 2. 劳动保障:入职即缴纳社会保险五险,享受法定假日及带薪年休假。 工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休假) 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或从事过车险业务者,可申请远程居家办公
6000照顾独居老人
6000-7000元/月
护工20人以上月结经验不限学历不限
有爱心耐心不打骂老人,会基础护理,见事做事,针对老人的突发情况能及时采取措施
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
营业员收银员
招聘大庸古城招聘营业员、收银员各两名年龄25-40岁要求口齿伶俐、善于沟通、理解能力强、勤劳肯干优先。薪资:一个月3000底薪2个点提成满勤奖。联系电话说久远人力推荐优先录取
张家界
6月14日 17:55拨打电话
张家界永定区招燃气地埋管道安装。要有PE证。包吃住
燃气管道管道安装
张家界市永定区招燃气地埋管道安装。要有PE证。包吃住
张家界 永定区
6月14日 17:28拨打电话
张家界慈利县招光伏安装,破瓦立柱阳光房,有闲置的班组随时联系,一户一结
1-1.2万元/月
光伏安装6-10人完工结算
张家界市慈利县招光伏安装,破瓦立柱阳光房,有闲置的班组随时联系,一户一结
张家界 慈利县
6月14日 17:26拨打电话
张家界永定区招水电
6000-7000元/月
水电工1-2人
张家界市永定区招水电
张家界永定区招聘叉车司机,有意者联系
4000-8000元/月
叉车工15-30天3-5人月结全职长期
招聘叉车司机,有意者联系
四点半下班 超长年假-保单服务岗 新人年薪10w,13薪
8000-10000元/月
保险理赔经验不限大专饭补 企业年金分红
客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘: 售后工作人员5名 工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作! 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500,早九晚六,周末双休 五险一金,保障拉满 上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员 【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
保险理赔经验不限大专
工作职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性; 2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费; 3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。 要求: 1、23~50岁,经验不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日,月休6-8天 免费培训,多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位:车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利(4000元至10000元以上不等) 23-40 周岁之间 签订合同后,每月薪酬不低于2500,指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作; 2.定期回访公司车险老客户,提供保险咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 冬季:上午8:00—12:00,下午14:00—17:30 夏季:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训;享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险;(老一中后门,山水中天酒店对面)
护工
照顾一个男病人,可能是礼拜一出院,他今年才42岁年轻,活不累,现在自己能下床了,想要一个女护工两天休班,电话
张家界
6月13日 21:45拨打电话
回访专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金五险3-5人经验不限大专客户,客服,团购销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责高净值客户开发与深度维护,提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求,精准匹配公司全产品线(寿险、健康险、年金险、团体保险等) 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动,提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门,高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘,持续优化服务策略 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限,有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值,愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间: 周一至周六:8.20-11:00 14.30-17:00
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司保险产品营销核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、完成续保任务,提供客户服务支持,参与市场拓展与客户关系管理 任职资格: - 大专及以上学历,1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00,周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-8000元/月 - 五险一金齐全
保险顾问经验不限大专电话销售个人客户
【公司福利】 入职即缴纳五险一金,新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴; 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金; 定期组织国内国外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动一应俱全。 体制内晋升体系完善透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的语言沟通能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有良好的人际互动能力; 3. 具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强,有销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程办公室内办公,固定白班,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理(车险为必需保障,有车用户每年均需投保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3、入职后提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月休息8天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金; 综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人转正三个月后薪资普遍显著提升。
保险理赔经验不限大专互联网金融家庭财险健康险寿险工程险车险理赔审核人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历
岗位职责: 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策,准确核定赔付责任与金额,确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方,推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件,提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据,参与风险分析与流程优化建议 任职要求: 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力,有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信,无不良从业记录
康养顾问精英92
1-1.3万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人及其家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。 3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知度,助力业务持续稳健增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业素养。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,培养路径全程指导;专项资源倾斜投入,打造加速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明,晋升空间无上限,收入激励无封顶,配套全面福利保障,护航职业稳步前行。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源助力,共筑辉煌前程。
中国人寿支公司
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专直销较多外勤阶梯式提成健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
不用背景,不要学历,专业培训,全程带教,只要努力收入上不封顶。
保险理赔经验不限本科理赔审核互联网健康险
岗位职责: 1、负责理赔案件的审核处理工作。 2、负责核查理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内,根据理赔政策对保单效力(范围)、出险原因(性质)及受益人资格进行审查。 4、针对复杂案件提出专业理赔建议并及时上报处理。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备医学、药学、护理学、保险学等相关专业背景。 3. 具备良好的语言表达与书面总结能力,责任心强,工作细致。 4. 有3年以上核损、核赔类岗位工作经验者优先。 5. 熟练操作各类办公软件,能独立开展数据整理、统计分析及报告撰写。 6. 具备较强的逻辑分析、判断应变能力,服务意识良好,具备优秀的组织协调与沟通能力。 待遇情况: 1. 试用期:试用期6个月,入职即缴纳五险一金,转正后增配商业补充保险。 2. 薪酬:月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励,入职前薪酬可单独面议。 3. 培育发展:提供导师带教机制,享有技能提升培训、管理类讲座等系列成长支持。 4. 转正后享受节日福利、日常工会文娱活动,以及高温津贴、餐费补贴等各项福利待遇。 工作时间及地点: 1. 工作时间:周一至周五,09:00-18:00,法定节假日及周末正常休息。 2. 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区旺德府大厦4楼创富港 【该岗位为劳务外包性质,与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至人保健康深圳分公司工作。】
保险顾问经验不限中专/中技销售电话销售
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、享有五险保障,并定期组织部门聚餐,发放节日福利红包,涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等关怀福利。 3、活动安排:公司按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织团队旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多元学习机会,配套丰富资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。
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