岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利（4000元至10000元以上不等） 23-40 周岁之间 签订合同后，每月薪酬不低于2500，指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作； 2.定期回访公司车险老客户，提供保险咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 冬季：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30 夏季：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训；享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险；（老一中后门，山水中天酒店对面）

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

招聘岗位:HWP（健康财富规划师）简单说：兼顾健康保障+财富管理、医养融合。帮客户做风险防护、资产规划，养老规划 一，主要做什么 1. 健康保障：分析客户的家庭情况，配置医疗险、重疾险、养老险，规避大病医疗风险 2. 财富规划：做养老储备、资产传承、家庭财务安排，打理长期稳健资产 3. 客户服务：保单维护、家庭财务复盘、跟进客户需求，做长期顾问 二，工作时间：双休，周一到周五早上8：30-10：30， 其它时间自由安排。 三，任职要求： 1、年龄25-50岁 ； 2、有销售、行政相关工作经验者优先。 3、擅长沟通，愿意学习金融保险知识，能接受开发客户，想做长期顾问型岗位。 四，薪资结构：有责底薪+新人专项津贴（一般6‑18个月）+销售佣金+续期佣金+季度/年度奖金+团队管理奖励（做主管后）。 续佣：客户后续每年交保费，你持续拿一部分，属于长期被动收入。

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案；开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后；参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训；认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源；品行端正，时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红，收入上不封顶；提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

【｜高薪岗位】中国人寿邵阳县支公司夏季招聘会重磅开启[庆祝][庆祝]想月入9000+，适合敢拼、想增收的伙伴想月入5000+，宝妈、录用上班时间灵活自由，顾家赚钱两不误照顾老人、陪伴小孩，事业家庭双向兼顾招聘条件年龄25–50岁，沟通简单中专及以上学历，薪资待遇更高招聘会时间：上午09:00，到会有好礼相送应聘/咨询：身边有的亲友欢迎推荐，好工作一起分享～

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

景区门店调饮师1、男女不限，22-45岁；高中或以上学历，有奶茶调饮工作经验优先2、具备良好的服务意识和沟通能力3、能适应景区工作节奏，接受轮班制安排4、掌握基本饮品制作技巧，对茶饮文化有兴趣和学习意愿薪资福利:月薪+全勤+绩效+提成；享受节日福利、晋升空间等招工人数:5名工作地址:张家界森林公园大门口和贺龙公园

楼面主管1、主动服务意识强，形象较好2、有团队协作意识；3、酒店餐厅或连锁餐饮楼面管理工作2年以上。1、负责协助经理进行酒店餐厅楼面日常运营管理，培训内部人员，确保服务流程顺畅2、协助重点管理菜品质量与服务质量，加强与后厨沟通协作，提升顾客满意度3、能灵活处理解决各类客诉，优化服务流程薪资福利:包吃包住+全勤奖具体薪资面议招工人数:1名工作地址:市区

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

伊宁市中国平安招聘综合金融顾问，缴纳五险一金，底薪3000＋提成，周末双休，每天工作3小时，不限工作经验，电话

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

树木岭招聘美甲美睫讲师一名岗位职责: 1.对专业理论、实操进行教学工作，能独立完成美甲美睫款式 2.服从学校工作安排,完成核定的教学工作量职责要求 3.有相关工作经验、有责任心、有梦想形象好气质佳优先 4.热爱教育工作，对工作有热情，积极、向上 5.有一定的管理能力、语言表达能力

1.对接服务公司理赔案件，协助客户办理理赔，做客户家庭保单整理，家庭保单完善 2.团队搭建 3.团队育成 4.和上级主管一起辅导新团队伙伴，帮助整理处理理赔案件。 5.按时出勤，工作有规划有思路

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1. 依据公司插画产品与市场需求讲授销售课程，运用专业销讲技巧，完成既定销售目标； 2. 独立完成系统课件的策划、设计与制作，确保内容兼顾教学逻辑与销售转化点，并具备 VIP小班/高端客户的授课能力； 3. 精通二次元 Q版插画风格并能稳定产出，保障课程视觉的吸引力与专业度；擅长多画风或能快速上手新画风者优先。 【岗位要求】 1. 1年以上销讲/在线授课经验，销售转化能力强，能在授课中自然引导学员成交； 2. 具备扎实的 Q版二次元画风功底与商业插画基础，能独立完成课程配套插画产出； 3. 熟练使用电脑及 iPad，精通 PS、SAI、Procreate至少其中两款； 4. 富有激情与创新能力，能适应在线教育行业的快节奏迭代。

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方单位沟通协调，高效推进理赔进程 3. 运用公司系统完成案件录入、审批流转及结案归档，保障数据准确完整 4. 识别理赔风险点，及时上报可疑案件，配合反欺诈调查 5. 参与理赔服务优化，提出流程改进建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，保险、医学、法律、金融等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、原则性强 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应保险公司标准化作业要求 5. 认同中国人寿企业文化，愿意在保险服务领域长期发展

任职要求 1、负责搭建公司产品、行业知识、安装维护相关的市场培训体系，开发面向合作商与终端客户的场景化培训课程。围绕产品特点，构建渠道赋能及客户应用类培训方案，完善市场端培训体系。 2、主导线上线下培训活动的规划与执行，服务对象涵盖经销商、终端客户及客户销售团队。 3、根据市场反馈与产品更新情况，持续迭代优化培训内容，保障知识传递的准确性和时效性。 4、组织实施门店集中培训、驻店指导及线上微课，通过实操训练、案例分析等方式提升学员的实际应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程开发全流程，可独立完成PPT制作及授课实施。 2、具备优秀的逻辑思维与表达能力，能将专业技术内容转化为易于理解的培训语言。 3、具有较强的市场洞察力，能够快速掌握产品优势并提炼为培训核心要点。 4、具备2年以上B端培训工作经验，有新材料、建材或制造业领域培训经验者优先。 5、拥有2年以上B2B市场培训经验，能独立设计并推动培训项目的全流程落地。

没有从事过教学没关系。公司讲师都是沿海城市回长沙的，在第一次接触在线教育，只要有专业技术，表达顺畅，教学工作有一对一带上手。 【岗位职责】 （不用担心，小伙伴人均从事在线培训6年以上，都会帮助你） 1. 负责线上Creo产品结构设计课程的授课。 2. 依据学员基础与行业需求，优化课程体系、教学案例与实训项目，提升课程实用性。 3. 针对学员学习问题进行答疑。 4. 参与课程研发、教材编写、教学视频录制与课程迭代。 5. 跟进更新教学内容与实战案例。 6. 配合团队完成招生宣讲、公开课、试听课等教学支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、产品设计、工业设计、模具设计等相关专业优先。 2. 具备5-10年及以上真实产品结构设计工作经验，有完整产品结构设计落地项目经验。 3. 精通Creo软件，能独立完成整套结构设计。 4. 表达清晰、逻辑严谨，有耐心、责任心强，热爱教学，愿意分享技术经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：13K–20K/月。 2. 薪酬结构：月薪 + 13薪 + 招生提成。 3. 休息制度：周末单休，每月月初双休，国家法定休息正常休，年假半个月只多不少。 4. 其他福利：节日福利、团队团建、带薪培训。

【岗位职责】 1. 主要负责嵌入式方向相关课程的教学和学生辅导工作； 2. 参与教学改进、教学案例分享、集体备课等教学研讨活动； 3. 参与高校宣讲、实训等技术讲座和市场宣传活动。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，电信、计算机相关专业； 2. C语言基础扎实，有C51单片机、STM32平台开发经验优先考虑； 3. 积极热情，能与学员很好的沟通，融入课堂。 【优先条件】 1. 从事过嵌入式教学培训等工作者优先； 2. 参加过华清远见培训者优先。 【福利待遇】 1. 薪资8K-12K，根据技术功底、掌握开发平台及能讲授的课程来定，随着授课覆盖度逐步提升； 2. 提供完善的职前及在职技能培训，以及个性化职业晋升指导； 3. 一经录用签订正式劳动合同，享受五险（养老、生育、工伤、失业、医疗）； 4. 享受所有法定假日和带薪年假； 5. 拥有广阔的职业提升空间和公平的晋升机制，能力强者可以提升为主管，带团队； 6. 提供良好的工作环境和团队氛围； 7. 举办丰富员工活动（各类员工活动、下午茶、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 8. 公司位于市中心，交通便利，周边设施齐全； 9. 假期：享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期； 10. 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个半小时），通常双休，国家法定节假日休息。 【晋升通道】 助教---初级讲师——中级讲师——高级讲师——金牌讲师——教学/实训主管 工作地址：长沙市开福区芙蓉中路海东青大厦B座11楼 公司官网：www.hqyj.com

工作制度： 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30，下午14:30–16:30， 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责： 1续期提醒服务，2客户关系维护，3保险业务拓展 薪资福利： 1.服务津贴最高可达2300/月（与业绩不挂钩，可上浮至2800元/月） 2.新单佣金三不封顶，多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日