
康养顾问精英招募89
1-1.2万元/月
保险顾问1-3年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活等多元资源,为客户提供全方位链接支持。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司各类市场活动与品牌形象建设,挖掘高潜力客户群体,增强个人与企业品牌的市场影响力,助力业务稳健增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点关注,职业发展路径清晰可见,培养过程全程指导;投入专属资源打造加速平台(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩”与“团队建设”双通道发展模式。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展旅程。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支撑职业转型与可持续成长,实现平稳起步、稳步前行。
4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高质量客户互动场景及多样化服务触点,提升服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【财务支持稳启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先的20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持,共筑未来。
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度:
六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。
主要职责:
1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展
薪资福利:
1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月)
2.新单佣金三不封顶,多劳多得
3.公司提供商业保险及补充养老金的
4.年度团建旅游及国家法定节假日
双休续费专员/支持居家办公
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金,同时拥有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开健全,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化晋升路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,擅长与不同人群建立联系,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可协助开具实习证明及签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室作业,常规白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度:
六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。
主要职责:
1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展
薪资福利:
1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月)
2.新单佣金三不封顶,多劳多得
3.公司提供商业保险及补充养老金的
4.年度团建旅游及国家法定节假日
金服经理
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务
2.主动拓展客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展客户开发与关系维护
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,确保客户体验优质高效
4.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融知识与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业道德与客户信息保密义务
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,抗压能力强
4.认同中国人寿平台价值,愿在保险行业长期发展
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化持证支持
服务
3000-10000元/月
保险销售3-5人
平台|世界500强|总部直招|资源直达|收入上不封顶
【岗位职责】
1.客户触达与需求挖掘:使用公司统一分配的客户资源,通过电话沟通、需求调研,精准识别客户保障、养老、理财等需求。
2. 专业拜访与方案定制:预约并上门拜访客户,讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案,完成促单与签约全流程。
3. 客户维护与长期经营:做好保单服务、续期提醒、理赔协助,提升客户满意度与转介绍率。
4. 目标达成与合规展业:按要求完成个人业绩指标,遵守公司合规与服务标准,维护国寿品牌口碑。
【职位要求】
1.20–45周岁,金融、销售、客服相关经验优先;优秀者可放宽。
2. 沟通表达清晰,有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。
3. 目标感强、执行力好,愿意通过努力获得高收入与晋升。
4. 品行端正、无不良从业记录,认同保险行业与国寿文化。
【工作时间】
8:20-11:00
14:40-17:00
【薪资福利】
1. 稳定保底+高提成:有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励,多劳多得、上不封顶。
2. 清晰晋升通道:专员 高级专员 业务主任 经理 总监,管理/专业双通道,公平透明、能者上。
3. 完善福利保障:五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。
4. 团队文化与活动:不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学,氛围积极、成长同行。
5. 专业培训支持:总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。
【岗位亮点】(必看)
- 不用自己找资源:公司统一分配优质客户资源,精准对接、高效转化。
- 模式简单可复制:电话沟通+上门拜访,流程标准化、易上手、出单快。
- 收入无天花板:业绩越高、收入越高,长期续佣+管理津贴,越做越轻松。
- 平台稳发展:总部直招、体系完善、晋升透明,长期职业有保障。
合则约见,面试通过即可入职,欢迎有志之士加入国寿大家庭
【实习可获证明】销售5k实习生可转正
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通,协助办理下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务,仅需通过电话完成续费洽谈。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差、无外勤、无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利;
2、性格积极乐观,有进取心,学习能力较强;
3、工作细致认真,责任心强,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按时发放,绝不拖欠,提成比例3.4%-20%,单笔提成可达100-800元,月均收入6000-20000元(上不封顶);
2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全;
3、丰富的团队活动,包括月度旅游、部门团建等;
4、入职即缴纳五险,为新人提供住宿支持及3个月餐补,享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金;团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全;
5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层来自内部提拔。
客服岗(财险)
6000-10000元/月
保险顾问1-3年本科
职位描述:
1、承接业务岗开发的客户资源,负责日常关系维护,及时响应客户咨询,完成客户服务支持工作
2、协助客户办理理赔相关手续,跟进处理进度,并顺利对接至理赔部门推进后续流程
3、针对所分配的年度保单客户,实施续保提醒与跟踪管理,确保续保工作有序推进
4、定期与保险公司保持沟通,建立并维持良好的协作关系
5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统,保障信息完整可追溯
6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作
本岗位入职后将提供系统化专业培训,助力快速成长!
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑
2、具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作
3、目标意识清晰,能适应一定工作压力
上班时间:双休,周一至周五,上午8:30-9:30弹性打卡,下午5:30-6:30弹性打卡
入职即享五险一金,提供国际化多元化集团发展平台,期待您的加入!
居家办公车险岗位需同业经验
6000-11000元/月
保险顾问1年以下高中销售车险产品
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、工作形式为居家办公,无需到公司坐班,无出差及外出展业要求。
3、公司将为新入职的居家员工提供系统化培训,涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多方面内容。
一、招聘对象
再次入司员工:离职前职级需达到初三级或以上;
同业引进人员:在同行企业工作满6个月以上,并能提供有效在职证明材料;
二、年龄及学历要求
年龄:20至40周岁以内
学历:高中或中专及以上
三、薪资福利
薪酬结构包含底薪、职级津贴、提成、年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等;
综合收入按单提成比例3.4%-20%,每单佣金约100-800元,月均收入范围4500-10000元,上不封顶,多劳多得;入职即缴纳五险一金
四、休息休假
每月安排休息5天,具体为第一周双休(周六、周日),后续三周仅休周日;国家法定节假日享受带薪休假,另享年假待遇及节日福利礼品等多项员工关怀
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
要三个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,320一天,不限经验,年龄18~52
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
张家界桑植县代表燃气公司联系小
3000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限混合办公社区运营不接受居家办公
代表燃气公司联系小区业主沟通燃气改造事宜
(本职位,短期兼职也可)
四点半下班 超长年假-保单服务岗 新人年薪10w,13薪
8000-10000元/月
保险理赔经验不限大专饭补 企业年金分红
客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘:
售后工作人员5名
工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息
我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作!
岗位职责
后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作
任职要求
1.全日制大专及以上
2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice
薪资福利
月薪4500-5500,早九晚六,周末双休
五险一金,保障拉满
上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
理赔服务跟进专员、6000/月、周休1.5天
5000-15000元/月
保险理赔经验不限大专
工作职责:
1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费;
3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。
要求:
1、23~50岁,经验不限;
2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力;
3、工作细致认真,具有较强的责任心;
4、具备良好的沟通协调能力
上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00
享受国家法定节假日,月休6-8天
免费培训,多渠道晋升机制
服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
护工
照顾一个男病人,可能是礼拜一出院,他今年才42岁年轻,活不累,现在自己能下床了,想要一个女护工两天休班,电话
人保车险续保专员+张家界永定区7000+五险+福利食堂
7000-16000元/月
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险张家界市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、薪资待遇
职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利(4000元至10000元以上不等)
23-40 周岁之间
签订合同后,每月薪酬不低于2500,指定老员1对1衔接辅导
二、工作内容
1.根据公司提供急需续费客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作;
2.定期回访公司车险老客户,提供保险咨询服务,维护客户关系;
三、工作时间
冬季:上午8:00—12:00,下午14:00—17:30
夏季:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00
四、福利
为入司新人提供专业知识技能培训;享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。
五、上班地点
永定区崇文路394号人保财险;(老一中后门,山水中天酒店对面)
回访专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金五险3-5人经验不限大专客户,客服,团购销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责高净值客户开发与深度维护,提供定制化保险保障及财富管理解决方案
2.深入了解客户需求,精准匹配公司全产品线(寿险、健康险、年金险、团体保险等)
3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动,提升客户黏性与品牌信任度
4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门,高效推进保全与服务全流程
5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘,持续优化服务策略
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 经验不限,有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳
3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识
4. 认可保险行业价值,愿在世界500强保险龙头平台深耕发展
工作时间:
周一至周六:8.20-11:00
14.30-17:00
中国人寿保险股份有限公司
3000-8000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司保险产品营销核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、完成续保任务,提供客户服务支持,参与市场拓展与客户关系管理
任职资格:
- 大专及以上学历,1年内相关经验优先
- 有保险销售、客服或市场工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 五险一金齐全
销售专员底薪4000+六险一金+餐补
8000-16000元/月
保险顾问1-3年学历不限企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售电销经验
公司主营业务:
工程机械的零配件、保险等,工程机械包括三一、中联生产的泵车、起重机、挖机等设备,现招聘岗位为工程机械设备投保(财产险)顾问。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司相关业务政策;
2、依托公司提供的客户资源,负责工程车险客户的投保及续保服务;
3、完成新保与续保客户保单资料的信息录入、归档与管理。
任职要求:
1、年龄23-37岁,学历不限,普通话流利,具备良好的沟通理解能力和服务意识,学习能力较强;
2、有1年以上销售经验(电话销售、网络销售或面销均可);
3、性格积极乐观,乐于从事线上及电话销售工作,具备一定抗压能力和情绪调节能力;
4、有毅力、抗挫能力强,对收入有一定追求,具备基本的职业操守。
【岗位优势】:
1、工程机械保险属于设备运营必备的刚性需求,每年需定期投保,具有持续性强、客户粘性高、转介绍率高的特点;
2、客户资源由公司统一提供,无需出差,无需自主开发,工作模式以网络销售为主;
【工作时间】:
周六上班 9:00-17:30(实际工作时长6.5小时)
周一至周五 【夏季】8:30-18:00,午休2小时
【冬季】8:30-17:30,午休2小时
大小周休息 + 国家法定节假日(五一放假5天、国庆放假7天)
金牌服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险五险1-2人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
月亮岛/客户维护专员//接受零经验/欢迎应届生
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中销售电话销售
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金,国内外团建旅游,定期组织聚餐、生日会、年会等丰富员工活动;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者即可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强,有销售从业经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期3个月以上),可协助办理实习证明及三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容简单易上手,办公环境宽敞舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利开展工作。
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【中国人寿直招】储备干部/客户服务专员
工作地点:邵阳大祥区中心路
工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30,单休
岗位职责:客户服务、保单维护、团队协助、市场拓展
福利:底薪+提成+奖金+社保+培训+晋升
优势:本地团队稳定,无经验可培训,晋升透明
要求:25-45岁,沟通顺畅,有责任心,想找稳定又有成长空间的工作。
有意向直接留言或私信,我们会第一时间回复~
理赔专员
5000-7000元/月
保险理赔1-3年本科理赔处理
岗位职责:
1、依据总公司理赔相关政策与制度,结合分公司具体操作规范,推进各项制度在所属机构的有效实施;
2、统筹所辖机构的理赔服务工作,涵盖理赔申请受理、协商沟通、康乃馨项目执行、健保通服务运作等;
3、管理所辖机构理赔核心指标,如理赔服务满意度、案件处理时效、获赔比率、理赔投诉发生率等;
4、处理所辖机构理赔特殊案件,包括拒赔案件、协商案件、申诉案件、超时未结案件,以及理赔资料的接收与归档;
5、组织开展所辖机构理赔咨询与培训工作,为销售团队提供具有代表性的理赔数据及典型案例分享;
6、落实所辖机构理赔环节的风险防控与服务质量管理,涉及合规性风险、出险与赔付水平波动风险、权限使用风险等;
7、对四级机构开展专业支持与业务指导;
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
保险销售6-10人3-5年大专
招聘【健康财富规划师】,岗位真的很友好:
周末双休,早8:30-11:00,不内卷
大专学历保底4000+,收入不设上限
年龄25-50岁,优秀者条件可放宽
工作地点:岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼
养老行业风口,稳定又有温度,适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友~
毛老师
销售专员-六险一金,餐费补贴
6000-12000元/月
保险顾问3-5年学历不限个人客户电话销售网络销售工程机械行业刚需
公司主营业务:
工程机械的零配件、保险等,工程机械指三一、中联生产的泵车、起重机、挖机等设备,现招聘岗位为负责为工程机械设备办理财产险投保的顾问。
【岗位职责】:
1、熟悉并掌握公司相关业务政策;
2、依托公司提供的客户资源,开展工程车辆保险的新保及续保服务;
3、完成新保、续保客户的保单信息录入、资料归集与存档工作。
任职要求:
1、年龄26-39岁,学历不限,普通话流利,具备良好的沟通理解能力与服务意识,学习能力较强;
2、有1年以上销售经验(电话销售、网络销售或线下销售均可);
3、性格积极乐观,适应网销模式,能承受一定工作压力,具备情绪管理能力;
4、有毅力、抗挫力强,对收入有一定目标感,具备基本职业操守。
【亮点】:
1、工程机械保险属于设备运营的强制性保障,每年需定期投保,需求稳定且持续,新老客户均有投保需求,客户转介绍概率较高;
2、客户资源由公司统一提供,无需外出,无需自主开发,工作以线上销售为主;
【薪酬福利】
1、薪资发放时间:每月8号
2、工作时间:实行大小周制【即一周双休,一周单休】,国家法定节假日正常休假【如国庆7天】,节日安排与国家规定同步。
3、六险一金:缴纳五险、额外购买雇主责任险及公积金
4、带薪年假:享有5天带薪年休假。
5、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利,同时发放传统节日礼品、春节红包等。
栏目概述
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