
保险售后(底薪3000)
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效+
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
售后专员
5000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划
工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等,
纯办公室车险销售助理/包吃住补贴/五险
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中电话客服全白班
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,享受带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办。背景,晋升机制公开透明,发展通道广阔,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的语言沟通能力;
2. 持有高中或中专及以上学历,无经验者亦可接受;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有良好的人际互动能力;
4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底;
5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明。
【工作内容】
1. 单位,全程办公室内办公,常规白班制,无需加班,不涉及外出拓展业务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,每年均有续保需求);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
大地储备干部
5000-10000元/月
保险顾问经验不限本科销售方向行政管理方向
办公地点:上海总部
岗位职责:
- 开展保险产品的推广销售工作,维护客户关系
- 参与团队培训计划,助力团队业绩提升
- 搜集整理市场动态信息,为产品改进与市场开拓提供有效建议
岗位要求:
- 具备基础销售技巧和业务拓展能力
- 沟通表达顺畅,服务意识良好
- 学习能力强,具备积极的团队协作态度
- 本科毕业于重点高校(985、双一流或QS前50院校)
【任职资格】
1、性格外向热情,掌握基本电脑操作技能,普通话流利。
2、乐于人际交流,富有亲和力。
3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息五天。
2、依法享有全部法定节假日及带薪年假;(法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工激励:公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司将为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习项目,构建完善的培训体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因公司业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
怀化鹤城区把客户做理赔、银行卡的更改、资料的更改、身份证的更改、售后的一些服务等等
4000-10000元/月
保险理赔经验不限学历不限互联网企业服务/数据服务保险公司医疗/大健康互联网新险种健康险寿险工程险意责险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控重大事故处置/现场调查人身险理赔健康险理赔客服类工作经验寿险理赔财产险理赔保险/金融/管理相关学历车损/汽修常识人身险理赔员证书优秀的数据处理能力
把客户做理赔、银行卡的更改、资料的更改、身份证的更改、售后的一些服务等等
周末双休/包吃住/入职缴五险【车险续期服务岗】
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中车险电话销售国企
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
[任职资格]
1、性格外向乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心与职业道德。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含一个半小时午休),实行单双休轮换制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,无上限。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会,涵盖内部培训、在职提升、外部课程和拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
【可接受零经验与实习生】周末双休/入职即缴五险
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售
职位描述:
1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续;
2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项,并提供专业解答与支持;
3. 协助开展客户资料完善等相关信息维护工作。
任职条件:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄要求在20至40周岁之间;
3. 发音清楚,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 有责任心,积极进取,吃苦耐劳,具备较强的团队协作意识;
5. 拥有电销岗位从业经验者优先考虑。
薪酬福利和劳动保障:
1. 薪酬待遇:
(1) 综合底薪2700元+职级补贴+无封顶业绩提成+年终奖励;
(2) 入职首月即办理五险,享有国家规定节假日及各类节日关怀福利;
2. 劳动保障:入职即缴纳社会保险五险,享受法定休假及带薪年假。
工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休)
居家条件:具备半年以上同行业经历或从事过车险业务者,可申请远程居家办公
可盖章实习证明/双休/续保专员
150-200元/天
保险顾问包住社保年终奖餐补经验不限高中电话客服车险电话销售国企
入职即缴纳五险,为新员工提供住宿及餐补,享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利,定期组织生日会、年会、团建聚餐,国内外旅游机会丰富,培训带薪,表现优异者可享月度激励奖、季度奖金与年终奖励。
【单位】晋升体系公开健全,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,内部提供多元晋升路线,支持员工通过竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
职业发展路径:客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,沟通协调能力良好;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明。
【工作内容】
1. 性质,全程室内办公,无需加班,无外勤要求,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 入职安排带薪培训,零基础也可快速上手。
【工作时间】
每日工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5-8天休假,法定节假日正常休息。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖;综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。
保险理赔经验不限大专互联网金融家庭财险健康险寿险工程险车险理赔审核人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历
岗位职责:
1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作
2.依据条款与政策,准确核定赔付责任与金额,确保理赔合规高效
3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方,推进理赔流程顺利进行
4.处理理赔投诉与疑难案件,提供专业解释与解决方案
5.定期整理理赔数据,参与风险分析与流程优化建议
任职要求:
1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作
4. 具备基础办公软件操作能力,有理赔系统使用经验者优先
5. 诚实守信,无不良从业记录
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
洗车工餐补月结
张家界景太汽车美容中心招聘职位:洗车工岗位要求:男女不限,年龄50岁以下,身体健康,细心,踏实,做事快,有经验者优先薪资待遇:底薪3000元+餐补+提成,综合工资可达到4000+。工作时间:10:00-20:00工作地址:市区南庄坪旺角家园一期联系电话:()说久远人力推荐优先录取,
张家界慈利县招彩钢瓦师傅一名工资待遇电话详谈联系电话
500-550元/天
彩钢安装1-2人
张家界慈利招彩钢瓦师傅一名安徽模式 没做过安徽模式勿扰 工资待遇电话详谈
联系电话
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更
邀约老客户参加公司活动领取礼品等
2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节)
3;年纪需要23周岁以上
理赔售后(6000+)
6000-11000元/月
保险理赔经验不限高中
岗位职责:
1.负责处理天府新区的理赔售后事务
2.确保理赔流程的顺利进行,提升客户满意度3.与团队合作,共同完成理赔任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够高效处理理赔案件,确保准确性和及时性
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
一、职位详情:理赔售后专员,无需开发新客户,主要负责老客户售后理赔,保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。
薪资构成:有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月
二、工作时间:9:00-17:00(午休两个小时)周末双休,节假日正常休息。
招聘年龄:25~58岁(优秀者可放宽),大专学历及以上
福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗,养老,重疾、意外险等岗位福利:生日福利,节日福利,有无线网,各种团建聚餐各种学习提升
四点半下班 超长年假-保单服务岗 新人年薪10w,13薪
8000-10000元/月
保险理赔经验不限大专饭补 企业年金分红
客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作!
岗位职责
后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作
任职要求
1.全日制大专及以上
2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice
薪资福利
月薪4500-5500,早九晚六,周末双休
五险一金,保障拉满
上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
理赔服务跟进专员、6000/月、周休1.5天
5000-15000元/月
保险理赔经验不限大专
工作职责:
1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费;
3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。
要求:
1、23~50岁,经验不限;
2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力;
3、工作细致认真,具有较强的责任心;
4、具备良好的沟通协调能力
上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00
享受国家法定节假日,月休6-8天
免费培训,多渠道晋升机制
服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
汽车维修月结
张家界启驾汽车服务招聘汽车机修钣金中工及徒弟。要求细心、温和、耐劳。负责汽车保养、简单疑难杂症处理和拆装等工作。工作地点在小河坎加油站对面湖南张家界。待遇面议。
回访专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金五险3-5人经验不限大专客户,客服,团购销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责高净值客户开发与深度维护,提供定制化保险保障及财富管理解决方案
2.深入了解客户需求,精准匹配公司全产品线(寿险、健康险、年金险、团体保险等)
3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动,提升客户黏性与品牌信任度
4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门,高效推进保全与服务全流程
5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘,持续优化服务策略
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 经验不限,有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳
3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识
4. 认可保险行业价值,愿在世界500强保险龙头平台深耕发展
工作时间:
周一至周六:8.20-11:00
14.30-17:00
人保车险续保专员+张家界永定区7000+五险+福利食堂
7000-16000元/月
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险张家界市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、薪资待遇
职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利(4000元至10000元以上不等)
23-40 周岁之间
签订合同后,每月薪酬不低于2500,指定老员1对1衔接辅导
二、工作内容
1.根据公司提供急需续费客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作;
2.定期回访公司车险老客户,提供保险咨询服务,维护客户关系;
三、工作时间
冬季:上午8:00—12:00,下午14:00—17:30
夏季:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00
四、福利
为入司新人提供专业知识技能培训;享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。
五、上班地点
永定区崇文路394号人保财险;(老一中后门,山水中天酒店对面)
中国人寿保险股份有限公司
3000-8000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司保险产品营销核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、完成续保任务,提供客户服务支持,参与市场拓展与客户关系管理
任职资格:
- 大专及以上学历,1年内相关经验优先
- 有保险销售、客服或市场工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 五险一金齐全
汽车维修
张家界东红福特4S店招聘钣金小工。要求不限文化程度,态度坚韧,不怕苦累,积极好学上进。工作地点位于张家界永定区西溪坪,距离梅尼购物公园200米。具体薪资福利面议。
保险理财顾问【养老规划】
1.5-3万元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
高薪车险专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差或开展业务推广工作。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话进行交流。
2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正,诚实守信。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(含约2小时午休),实行周六日单双休轮休制度,每月休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假等各类规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、节日红包、生日会礼品等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。
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