岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确完成销售流程与收银操作 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保货架整洁、标签规范、商品齐全 4. 主动收集顾客反馈，协助处理售后咨询与基础客诉，提升客户满意度 5. 积极参与团队协作与销售目标达成，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购/销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件 5. 形象端正，举止得体，有较强的学习能力与团队协作精神

主营日化产品，乐尔乐超市 岗位职责 1. 销售导购：负责日化区（洗护、美妆、个护、家清等）产品的接待、讲解、推荐与销售，主动接待顾客，解答产品疑问，完成个人及门店销售目标 2. 理货陈列：负责日化区商品的上架、补货、排面整理、价签核对，保持货架丰满、陈列美观整洁，及时整理临期 / 破损商品并上报 3. 门店维护：负责责任区域的卫生清洁、商品防盗监督，配合门店完成盘点、库存管理工作 4. 活动执行：配合门店促销活动的落地执行，做好活动商品的陈列、宣传与推荐，完成活动销售任务 5. 客情服务：维护顾客关系，处理简单的售后咨询，收集顾客反馈，提升顾客购物体验 任职要求 1. 年龄要求：18-45 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应超市站立式工作 2. 学历要求：大专及以上学历，有无经验均可，有商超 / 日化 / 美妆导购、零售门店工作经验者优先录用 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，热情开朗，有责任心，服从门店管理与排班安排 4. 其他要求：能快速学习产品知识，遵守门店合规管理制度 薪资待遇： 1.业务提成，综合薪资 4500-6000 元，具体面议！

1.负责门店客户的接待，海信全系列家电产品讲解; 2.负责门店日常卫生，做好客户进店服务工作，提升客户满意度; 3.店面日常电销，做好老客户回访维护，意向客户的跟进联系; 4.负责门店日常简单短视频拍摄，做好产品及门店宣传; 岗位要求： 5.30~45岁，大专及以上学历，一年以上销售经验； 6.积极上进，有责任心，服从工作安排，具备良好的心理素质及良好的沟通能力； 各门店地址：（有三菱重工海尔和海信品牌门店） 1.三湘店：长沙市芙蓉区三湘智慧暖通城二楼三菱重工海尔旗舰店 2.安居乐店：长沙市岳麓区安居乐家居建材广场一层三菱重工海尔中央空调旗舰店 3.南湖店：湖南省长沙市芙蓉区湘湖街道三湘南湖大市场建材城建材区1栋2楼A2-15号 4.居然之家店：湖南省长沙市雨花区万家丽中路二段8号高桥居然之家五楼三菱重工海尔中央空调专卖店 5.西红星：岳麓区红星美凯龙店.古洛尼gorenje高端艺术家电生活馆(岳麓区红星美凯龙店)B1层

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

居然之家金桥店欧神诺瓷砖诚聘[烟花]招聘岗位：门店导购任职要求：•有建材、瓷砖或销售相关经验者优先•形象亲和，善于沟通，服务意识强•工作踏实，责任心强，团队意识佳薪资面议，待遇从优有意者欢迎直接致电咨询联系人：廖姐

岗位职责： 【招聘】海信家电新媒体专员/导购员 工作内容： 门店客户日常接待、海信家电全品类销售；可负责新媒体账号运营、海报设计、短视频拍摄剪辑；门店直播带货；小区外拓、家装渠道开发。 任职条件： 1、平面设计、视频剪辑、新媒体运营相关技能； 2、性格外向大方，沟通能力优秀； 3、可出镜直播者优先录用； 4、愿意外出，负责新小区业务拓展； 5、有冰洗、蒸烤箱、洗碗机等厨电销售经验者优先。 薪资待遇：4K‑8K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得 有意者电话或微信联系

18~26岁，包住不包吃

文具店导购和Ai智能学习室的工作。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

长沙市雨花区招工地小工，能上吊篮的小工有在附近的的联系我，33层100米高，需要不恐高小工，不用干活，就在吊篮里凑人数，有空的联系我，150元每天，每天工作9小时，工资每5天结70%非诚勿扰

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈

长沙市开福区招空调水管包铝板安装

导购员主要负责展厅维护、客户接待和订单跟进薪资福利:综合薪资：4000-10000元/月招工人数:两名工作地址:陆川县国际商贸城富安居12栋

招聘北海兴润商贸，公司经营品牌喜之郎，达利园，奥利奥等和安万达，宁春城，招导购，有意者请致电，（与电话同步）

招聘：九牧卫浴诚聘门店销售/导购招人，招人，招人，诚聘门店销售/导购，✅底薪+提成+奖励，多劳多得，上不封顶，✅带薪培训，大品牌客源稳定，新手可带，✅月休，节日福利，工作环境舒适，👉要求：性格开朗，善于沟通，想赚钱，有建材经验优先，无经验愿意学也可，寻找志同道合的伙伴，一起搞事业！，有意私聊/致电：()，地址：金朝阳建材市场大门口

导购薪资福利:6万-8万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......招工人数:若干

导购员具备良好的沟通能力和服务意识有团队合作精神，工作积极主动具备一定的时尚敏感度和销售热情有销售经验者优先。导购员薪资福利:薪资：5000-12000招工人数:10名同步(12.3)工作地址:海拉尔万达广场（月休两天）

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成600-800元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”! 把以上内容优化一下

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，向顾客清晰讲解公司品牌理念及产品信息； 2、达成公司下达的销售目标； 3、跟进客户下单流程，并落实相关售后服务工作； 4、执行并落实门店各项运营指标，维护店铺形象及商品陈列规范； 5、维护客户关系，建立并完善客户资料档案； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极，主动性强，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 3、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 4、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 5、需具备5年以上销售工作经验； 薪资待遇：综合薪资7000-10000元/月 职位福利：五险、团建活动、节日福利、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：品牌实力强、团队氛围好、办公环境优越 带薪年假、年终奖励

公司直招，诚聘！！！ 缴纳社保，无通话量考核，无业绩指标压力； 非纯电话销售，采用电联+网络结合模式，以线上营销为主； 主要通过微信与客户沟通，无需面对面销售，不需外出，不用出差。 岗位职责： 1、通过线上方式，使用电话、微信等工具联系并维护客户，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可获得一份收入可观且长期发展的职业机会！ 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具有较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+300元全勤奖+社保补贴800元+提成+年终奖金+激励奖励，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动、聚餐、下午茶等，增强团队凝聚力，工作环境轻松愉快！

年龄最好不超过四十岁

薪资待遇：6000-8000（底薪+奖金+提成） 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:30 工作内容： 1、协助老师负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道 2、提供或接受学生或咨询，促进择校达成，资料的统计和收集、整理咨询资料 3、协助老师接待工作。了解学生的咨询方便接待工作和后续跟踪 4、了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生，家长到校参观，考察，促成报读我校。 工作要求： 1、思路清晰，表达能力强，学历不限，会粤语优先； 2、有耐心，抗压能力强；勇于拼搏，敢于挑战高薪，挑战自己； 3、具备良好的团队合作精神，富有激情者优先 4、工作积极主动，执行力强，有责任心； 5、具有良好的沟通和分析能力，善于发现学生需求； 福利待遇： 6、能工作至8月10号 1、免费提供住宿 2、不定时下午茶、聚餐等等活动； 3、可提供实习证明 4、带薪假期 5,、工作氛围轻松，皆是同龄学生

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作节奏，掌握专业的销售策略与方法； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有较强的语言表达能力和人际交往技巧。

此刻正在查看的精英： 你好哇！ 很高兴认识你~今年2025年，终于发现好奇我们助贷行业的人越来越多了，终于也发现助贷公司成立越来越多了，翻阅销售岗位10家公司里起码有8家。这也是说明咱们行业得到了越来越多的认可，越来越兴盛！此时再不入行，不抓住致富机会，那就太可惜啦。 【助贷公司选择指南】 一个全新行业，首选一个成立时间久的企业，朝阳行业的新秀公司经营难稳定； 一个全新行业，首选一个培训健全的企业，与走在最前沿的公司学习，学到的才是硬知识； 一个全新行业，首选一个资源储备量庞大的企业，越是头部公司，市场垄断能力越强，优质客户越是集中； 一个全新行业，首选一个产品实力雄厚的企业，产品越丰富、越有优势，才能在市场竞争中越成功； 一个全新行业，首选一个正规靠谱的企业，在探究是否要作为长期发展行业的过程中，又避免走上歧途； ……（不进头部企业，根本无法了解行业全貌） 速融投资于2014年成立，是深耕长沙贷款行业十一年的头部品牌，公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，一直坚守合法合规的原则。目前办公面积3000+m²，在职人员200+。有湖南前三的律师团队保驾护航。 我们有超强才华的团队、有格局打开的老板、有安心的高无责底薪、有实打实的高提成、有超多的假期、有每月按时发放的分红、有贴心的员工家属福利...... 可加HR微信了解详情哟，朋友圈内容均可对证~相信了解完了之后你一定会眼前一亮！期待我们之间的双向奔赴。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500-上不封顶（真无责，不含任务）+高额提成60%+月度奖金+月度分红+年度超级分红（普通员工也能拿），综合月收入2万-20万+（我们销冠年薪80-100万+） 2、福利： （1）五险一金 （2）孝心基金（给员工家属的）、年度体检 （3）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 3、岗位晋升：每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理。（基层业务经理-主管-经理-总监-公司合伙人） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准客户资源电话联系客户并邀约到公司（面谈成交由主管负责，成交率90%，不愁业绩！） 2、负责银行抵押、信贷等银行贷款咨询业务，给客户办理最优贷款方案；帮助客户解决高负债、高月供压力，为客户提供最优融资规划方案；帮助客户养成良好征信等服务 （前期无行业经验，公司设立有培训部门，有完善的培训体系；能独立进行销售全流程前，均有师傅、主管一对一指导与带领） 【任职要求】 1、有销售经验（销售经验丰富的优先录取）； 2、有电话销售经验优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望并想前期发展者优先录取。 【公司地址】 2号线芙蓉广场地铁站（5号口）-中天广场写字楼10楼、13楼、20楼

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、底薪+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于半程胜利） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，不再孤单前行） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（努力与收获绝对正向匹配） 6、有成功团队（融入高绩效团队是加速成功的最佳路径）

1、开拓本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖工作，协同商家共同拓展市场；无责底薪五险一金 2、根据商家群体特点，结合市场动态及我司产品优势，联合商家开展营销活动，运营用户流量； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策与促销活动 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能快速促成业务合作 寻找这样的人： 1、大专以上学历，性别不限； 2、有互联网销售从业经历者优先； 3、具备本地生活服务领域尤其是餐饮行业客户开发经验者优先； 4、富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备良好的合作精神； 5、热爱本地生活赛道，目标清晰，渴望收入提升，愿与公司共同成长进步 公司可提供： 1、国家法定节假日按规休假； 2、薪资结构：底薪+高比例提成； 3、员工福利：五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 职位发展路径： 横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售经理→城市经理→区域总监→大区总监

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成: 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！ 2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间: 上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

1、以专业的服务态度接待好顾客，做好需求引导。 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损、试吃等日常经营活动。 3、完成货物盘点、账目核对，按规定完成好店面数据统计工作。 4、负责店铺内日常清洁。 招聘要求：年龄18—25岁，性格开朗，有服务意识，形象气质好有连锁门店导购经验优先 福利待遇：五险，生日福利和消费补贴，以及门店激励