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急招铆工10名，焊工20名，铆工要求能独立识图制作，手脚快！焊工需多层多道，成型漂亮。多劳多得！计件工资1.2-1.6，服从管理，接受加班！。年龄45岁以下。也欢迎有实力的班组承包！

长沙地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

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急寻找土石方的劳务公司老板合作，有熟悉资源可以推荐合作 ，最快下个月 20 日前可以安排签合同！ 广东填海项目劳务公司招募公告 我方为广东填海项目中标单位，现面向社会公开招募优质劳务公司，携手推进项目施工，相关合作事宜及要求如下： 本项目总公司将于本月底签订正式合同，下月20日左右启动分包公司签约流程，签合同现场将拆封公开完整项目资料，项目正规透明，合作有保障。 合作核心优势显著，。 现对意向劳务公司提出资质要求：公司注册资金需达到1000万以上，1亿左右优先考虑，具备相关工程劳务施工资质，拥有丰富的填海、土建类劳务作业经验，团队人员配置齐全，能严格按照项目要求保质保量完成施工任务。 有意向合作的劳务公司，请按指定模板提交完整资料参与审核，资料需包含公司营业执照、资质证书、注册资金证明、过往同类项目业绩等相关材料。我们将对资料进行严格筛选，审核通过后进一步对接合作细节，期待资信良好、实力过硬的劳务公司携手合作，共促项目顺利落地。

明天雨花区万纬附近日结包工作餐，当天或次日结工资【岗位】码纸皮或者下纸品物料【白班】7.30-18.00点，19/h【要求】25-45岁（低于25岁以下现场拒收），，能做事，手脚勤快，有长期的兼职经验或者吃苦耐劳的经历【地址】雨花区红星全球批发市场附近。

长沙市招钢筋绑扎做标准层包工一个人二把刀勿扰

岗位名称：倒包小件锁包工；岗位要求：1.无犯罪记录；2.身体健康，无重大传染性疾病；3.不能穿短裤、拖鞋、凉鞋；薪资待遇：周结薪资结构为：周薪制收入结算周期定为日入百元考核模式起步月均收入为月收入按业绩划分时段制日均一百八左右工作绩效日结日清。具体薪资为周结工薪资为周薪制结算周期灵活收入可观日入百元考核模式起步月均收入过万，月结工薪资为底薪加提成加奖金多劳多得形式有底薪周结每天补贴，每日工作满六小时以上报销住宿费餐费（外宿工作人员需到宿舍值班安排处理核实考勤。）每日打卡情况超过当天十一点系统自动忽略工作不满餐的不记住宿费及餐补津贴和夜宵补助视工作而定绩效激励包括全勤绩效奖金五元每夜班补贴交通补助工作满一定时间每月再享有递增工资每月实习期一个月周结待遇会按月转。月结工资的每小时薪酬可在此基础上根据个人工时适当增加每小时的薪资数额视具体工时而定；包工作餐一餐；提供住宿，一天七元。

【长沙芙蓉区月子中心｜高薪急招月嫂】招聘要求年龄30–55岁，身体健康、爱干净讲卫生性格温和有耐心，举止大方、责任心强服务意识好，待人真诚，踏实肯干有月嫂证、母婴护理经验者优先高薪录用4、会所一对一专属服务在月子中心专属房间，一对一全程照护宝妈和新生儿，服务高端、工作环境好。薪资待遇：会所一对一（28天）：4500元起步，每单加200元，最高6500元

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长沙天心区（广夏新村）妇产医院招保洁阿姨，包住，吃中餐晚餐，2600每月/休息2天（不休发加班费），6：30-11：3013：30-17：30，搞完卫生就休息待岗，2小时巡查一次。人员要求：服从安排，责任心强，身体健康年龄62以下都没问题，有意向联系杨经理面试时带身份证原件

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泉州市惠安县城南工业区有大概150米长的围墙需要一组或者1个人两个人也可以不用赶工期做砖的包工，（24墙红砖规格24长x12宽x6高）联系电话：

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岗位职责： 1.独立承担项目的整体策划、实施、监督及收尾工作，确保项目按既定标准与时间节点顺利完成。 2.编制项目执行方案与进度计划，全面管控项目的进度、质量、成本与安全管理。 3.识别项目推进过程中的潜在风险，并制定有效的预防与应对措施。 4.与各部门及相关合作方保持高效沟通，保障项目各环节顺畅衔接。 5.负责项目相关文件的撰写与汇报，确保信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，电力电子、电气工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年新能源领域运维项目管理经验，熟悉光伏、储能、充电桩等业务，有物流机器人运维背景者优先。 3.掌握光伏与储能系统的设计原理及设备选型方法，了解充电桩结构原理与故障排查技术，具备物流机器人基本运行与维护知识。 4.熟知国家及地方关于新能源项目的相关政策、法规、技术标准与规范要求。 5.熟练操作CAD、Project等项目管理与设计工具，以及Office办公软件，具备数据分析与报告编制能力。 6.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方开展有效协作。 7.持有PMP、一级建造师（机电工程或建筑工程等相关方向）、注册电气工程师、低压或高压电工证等资质者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：光伏、储能

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程优化实践经历。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解业务需求与技术实现之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需入驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 组织召开需求研讨、方案汇报及系统培训会议，提升客户对技术方案的理解与认同。 提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

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BIP（财务与人力相关） 长沙地址：湖南省长沙市天心区书院路9号保利国际B3栋33楼（湖南用友软件有限公司） 派驻客户现场开展采购供应链、财务及人力资源模块项目的实施，承担系统初始化设置、数据导入与治理、功能配置、权限设定、项目执行过程管理等相关工作

懂图纸，现场交底，熟悉电脑，修改文档，懂部分造价，新建文档，熟悉装修流程和现场文明施工，有装修经验。

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工作职责：（薪资详谈） 1. 全面统筹湘钢现场机电安装工程的整体实施与管理工作 2. 主导编制施工技术方案并组织技术交底，严控施工过程中的安全、质量与成本，执行环保设备安装相关标准 3. 对接甲方、监理及各施工班组，及时处理现场技术难题与进度偏差，确保项目按计划有序推进 任职要求 1. 需具备二级机电建造师资格证书及安全员B证，具备法定执业资质 2. 有工业领域机电安装项目管理经历，掌握钢铁厂等工业环境下的施工规程与安全管理要求 3. 具备良好的现场沟通协调能力与应急处置能力，能适应短周期、高节奏的施工工作强度 补充说明 1. 项目地点：湘钢 2. 项目周期：约20天

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户理顺业务流程，提出优化建议及业务改进方案； 3、独立开展项目实施任务，可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档； 4、对用户进行系统上线操作培训与使用指导； 5、完成项目复盘、成果总结并向客户高层进行汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中某一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

净化食品工厂施工管理

负责动力总成控制器（BMS/OBC-DCDC/电机）软件开发全流程工作，承担软件架构设计、编码实现、功能验证及版本发布等任务，严格执行企业软件开发流程与行业规范，确保动力总成电控系统软件在质量、进度和性能方面满足项目目标，保障技术方案顺利落地与交付。 岗位职责 1. 全面主导动力总成控制器（BMS、OBC-DCDC、电机控制器）的软件需求解析、技术方案制定、程序编写与调试，确保软件功能实现符合项目定义要求。 2. 负责软件模块的开发实施、系统集成测试、故障定位与修复，主导软件全生命周期开发流程，解决研发与验证阶段的技术瓶颈问题。 3. 依据公司软件开发标准及汽车电子行业规范，完成软件设计文档撰写、版本管理及设计输出（DRE）全过程工作。 4. 联动系统、硬件、测试及供应商等多方团队，协同推进软件开发、软硬件联合调试与项目验收，保障各节点按计划执行。 5. 跟踪软件开发过程中的风险识别与进度管控，配合开展项目评审及交付资料归档，及时同步开发进展。 6. 执行上级交办的其他与动力总成电控软件相关的技术任务与项目工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，软件工程、汽车电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有动力总成电控软件开发实践经验，熟悉BMS/OBC-DCDC/电机控制器中一个或多个模块的软件开发流程。 3. 熟练掌握汽车电控软件开发所用编程语言，了解汽车软件开发流程、行业标准及电控系统测试验证规范。 4. 具备扎实的软件架构设计能力与问题分析处理能力，可独立承担软件模块的开发与发布任务。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，有国际整车厂或汽车零部件企业工作经验者优先考虑。 6. 具备基本英文读写能力，能够熟练查阅英文技术资料及相关岗位文档。