因公司推进自动化升级，现需培养一批技术员负责设备维护，保障生产设备稳定运行并提升整体性能。 工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护； 2. 编制并落实设备维保计划，确保设备高效运转； 3. 及时排查和处理设备故障，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用寿命； 5. 协同相关部门推动生产设备的持续优化与改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相关专业； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 掌握生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

生产管理方向： （1）深入生产一线，学习并掌握药品生产的工艺流程及操作规范，确保生产任务按时高质量完成。 （2）参与生产现场的日常管理，协助监督工艺规程的落实，保障生产过程的合规性与稳定运行。 （3）学习并参与生产相关技术文件的编制、修订与管理工作（如批生产记录、标准操作规程等）。 （4）协助开展生产过程中偏差的调查分析，并参与流程优化改进工作。

操作饲料生产加工电控系统，完成从投料到成品全过程。

【岗位职责】 1. 参与编写设备管理体系文件、设备管理制度及表单的设计； 2. 负责设备验收、设备年度保养下达及监督执行，设备台账与设备档案的管理工作； 3. 制定设备备件管理制度，依据各设备特性编写备件清单； 4. 推动 TPM（全员生产维护）理念在车间的落地，指导车间做好设备日常点检和自主保养； 5. 使用办公软件完成设备相关数据记录、报表制作及文档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、设备管理等相关专业； 2. 3年以上制造企业设备管理或设备维保相关工作经验； 3. 从事过设备维修工作，熟悉设备维护与管理流程； 4. 具备较强的沟通能力，能协调内外部资源； 5. 熟练使用 Office 办公软件及 CAD 等工程软件；具备数据分析能力和报告编写能力； 6. 细心、责任心强，具备较强的学习能力和问题分析能力。

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行，降低故障与停机频次，提升设备综合使用效率；快速响应重大设备异常，确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划，并监督落实执行；统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理，保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作，持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理，制定能耗控制标准与节能措施，监控水电消耗数据，识别异常波动，优化用能结构，降低能源运营支出；排查水电系统潜在风险，确保供给安全、可靠、高效，协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范，落实特种设备监管要求，确保消防、职业健康合规，防范各类安全事故；同步强化水电设施的安全操作管理，严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本，延长设备使用寿命，提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作：包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验，3年以上团队管理经历，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握机械构造与电气基本原理，具备独立处理复杂设备问题的能力，熟悉特种设备管理与安全法规，了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用，能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力，拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及实施过程数据的同步维护 2、统筹各基地已投产产线设备改造的必要性审核，落实相关费用与预算管控措施 3、推进各基地资产日常维护保养工作的执行落地，推动产线备品备件维保及外协成本优化等管理举措 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，熟悉设备改造与维护保养业务流程 2、具有较强的沟通协调能力及项目管理能力，能有效跟进、协调并推动设备类项目的实施 3、能接受阶段性出差及在各基地驻场工作

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松，账目清楚。 任职要求: 16-50周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地址在安徽芜湖

招聘年龄段18—48岁 真实直招！小象超市配送小哥，只送一家，提供车+吃住，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，配送范围3公里内，货轻单多，，，月综合9000-13000。可长期做，临时工，无隐形消费，工资准时

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘点工师傅，工作地点在雷锋镇枫林三路。

仓储中心岗位：拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货 上班时间：长白班8-20点，根据仓库单量进行加班； 岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 待遇：常规仓19元/小时，生鲜仓20元/小时，要求最少做到11.20 当月月底发上个月20号到本月20号的工资

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

岗位职责： 1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。 2. 负责管路制作（下料、弯管、点焊及装配作业）； 3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训；负责现场首件检验； 4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养； 5.负责生产现场6S管理； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专/技校以上学历； 2. 独立识机械图纸，熟悉三维焊接平台使用； 3. 具备1年以上焊接实操经验，熟悉氩弧焊工艺特点，能独立完成管路定位装配； 4. 具备现场生产管理能力与经验； 5. 工作认真负责，服从公司管理； 待遇：6000-10000元/月（计件），试用期一到二个月，根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用：基本工资+项目提成方式。

1、会磨刀、磨钻头、修改程序 2、做过自动化配件3年经验以上，熟悉三菱M70系统 3、服从安排管理

办公室接单，回单，跟踪客户，维护客户。

B级焊工工作地址:望城中联39每小时考两层三道和立焊，需要会气刨

有工程机械厂的装配工作经验5年以上 ，懂电气/液压/机械装配，能看懂图纸 日薪250元，包中餐。 地址在长沙县泉塘街道华龙机械厂内，工期约1-2个月

长沙市宁乡市招装配焊，会气保焊和手弧焊，能看懂图纸，能出差

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-40周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

对接客户图纸，报价

1. 熟悉常见食品生产设备加工工艺，性能及优缺点。 2. 熟悉常见食品设备智能化模块，使用、维护及操作规范。 3. 熟悉食品生产设备组装工艺，成本管理及加工组织管理。 4. 工作有计划，有条理，能创新。 5. 有食品生产设备工厂加工经验优先。

岗位要求： 1. 学历：本科，化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求：熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验：具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 岗位职责： 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写 3. 针对产线异常情况组织实施实验验证，并完成实验报告撰写 4. 负责产线技术文档的更新与维护 5. 参与所在产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施

岗位职责： 1、本部门员工的工作任务计划与安排、人员管理、目标设定、执行结果确认及绩效考核； 2、负责工厂设备管理工作，整体协调招标、选购、调试、验证工作、确保工艺和设备能满足规划的产能； 3、建立和完善设备管理运作体系，设备基础资料及挡案、设备备品备件管理、设备预防性维护与应急维修处理； 4、组织参与新设备选型、设备安装、调试及验收及报废过程管理工作； 5、监督并组织对各类设备的校验及校准； 6、负责各类设备项目核算，跟进资料的完善与归档 7、组织制定并实施特种设备检修计划、年审计划； 8、组织协调公司新增设备及改造工程水、电、气安装； 9、编制团队人员培训计划并组织实施； 10、协助上级完成其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、机械或电子信息工程专业优先； 2、5年以上大中型工厂工程设备管理工作经验； 3、熟悉工程设备管理工作体系流程；对6S、TPM有一定的了解； 4、良好的内外部沟通、执行及团队合作能力；

岗位职责： 1. 工艺研发与试验实施：承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究，开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验，制定系统性试验计划，准确记录实验数据，形成规范化的试验报告与技术结论。 2. 生产工艺改进与升级：聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题，优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数，解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题，保障生产运行稳定。 3. 新技术与原料匹配开发：关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展，结合不同矿种、电池回收料等原料特性，研发适配的萃取分离新流程，并完成工艺验证与技术积累。 4. 项目推进与技术交付：主导萃取工艺研发项目的全流程管理，完成立项、方案设计、进度控制与成果总结；编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档，为生产部门提供技术支持与工艺培训。 5. 技术攻关与效益提升：协同生产与品质团队排查异常工况，分析工艺波动成因，提出改进措施；持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化，实现既定技术与成本目标。 6. 技术积累与知识产权申报：整理研发成果，参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报，构建系统化的萃取工艺技术资料库。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历，熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先；能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。 3. 专业能力：精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑，掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求，可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。 4. 综合素质：具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力，思维严谨、条理清晰；熟练使用办公软件及绘图工具，能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。 5. 职业态度：具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神，能适应研发项目压力，具备较强的降本增效意识和技术创新思维，服从公司工作安排。 6. 优先条件：有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验，拥有相关专利或研发成果，熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。