岗位职责： 1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理，包括HPLC、GC等； 2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训，并完成相关资料的收集与归档； 3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作，对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决； 4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核，确保规范使用； 5、针对实验室突发情况，迅速对仪器运行安全开展风险评估； 6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、机械或相关专业背景，具备实验室设备管理经验者优先； 2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、逻辑清晰，执行力强，做事高效有序。

岗位职责： 1. 协助开展设备维护、检修、技术监控、维修费用管控、基建项目、备品备件管理及点检定修等相关工作，保障生产部门设备运行稳定、条件优良并提供高效支持服务。 2. 编制年度预防性维护计划，并对计划的可行性进行初步审查，确保设备、时间、措施与责任明确到位，定期跟踪执行进度，推动年度维护任务按时完成。 3. 监督落实设备保养与检修作业，提升设备运行可靠性；负责检修质量控制；保证安全防护装置完备，安全器具与劳保用品符合标准，并监督规范使用。 4. 实时掌握生产设备的技术状态、容量参数、运行情况及健康水平，协调专业技术人员及时消除影响安全生产的风险隐患，牵头处理重大设备缺陷问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化设备类相关专业 2、具备2年以上食品行业设备维修与管理工作经验

生产管理方向： （1）深入生产一线，学习并掌握药品生产的工艺流程及操作规范，确保生产任务按时高质量完成。 （2）参与生产现场的日常管理，协助监督工艺规程的落实，保障生产过程的合规性与稳定运行。 （3）学习并参与生产相关技术文件的编制、修订与管理工作（如批生产记录、标准操作规程等）。 （4）协助开展生产过程中偏差的调查分析，并参与流程优化改进工作。

职责目标： 1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、完善特种设备安全管理体系，明确岗位责任，制定并更新应急预案； 2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护； 3、开展特种设备日常巡查与隐患排查，落实风险分级管控措施，纠正违章作业行为； 4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备，按要求执行停用和报废程序； 5、组织应急演练，遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验； 3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用； 4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。

岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-40周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神

岗位职责: 1. 负责SMT产线设备雅马哈及松下的操作与日常维护 2. 协助完成生产过程中的工艺调整与优化 3. 确保生产流程的稳定性和产品质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

新房开荒，265平。1030元。

长沙市望城区雷锋镇别墅装修改建招工地小工/杂工（挑砂，砖，砂浆，挖土，凿墙等所有杂事），230元/天，不包吃住，工钱日结，周结都可以，年龄 55 岁以下身体健康。 工作时间:8个半小时

长沙月亮岛招边锅1名待遇6-6500宿舍近设施齐全，月休3+1有生日红包，要有一定的功底，打酱油的勿扰，长沙连锁店，内部提升快。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

湖南浏阳，永州两个工工地分别招砍竹团队。原地打堆150元不挂钩不装车，提供水电住宿，自带砍伐工具（油锯砍刀）生活用品。结算方式，。15个专业师傅，砍到今年年底没问题。有6000亩左右。砍完后面还有，这里有三百吨嫩竹要砍的，山上一路往上推就行，要15名专业工人。明天来看好现场马上开工干活，另浏阳还有一片竹山有10000多亩竹山要砍剃光头砍好原地平放码堆需要80名专业工人，提供住宿保险一天一结帐，湖南附近专业队伍优先，要长年工，联系方式电话微信同㱑

内容: [岗位职责] #负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定[职位要求] #不限学历，无经验要求#认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境[工作时间] #早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

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岗位职责: 1.负责订单与投标环节的报价工作，保障项目从签约到交付各阶段有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中的各类问题； 3.汇总整理相关数据报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤信息，完成上级交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识； 2.工作细致认真，富有责任感，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.能够高效执行领导安排的其他任务。 责任心强，注重团队合作，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

1、相关工作经验：至少3年以上数控立车操作经验，熟悉数控立车的编程、调试和操作流程。有机械制造等相关行业经验者优先。 2、设备熟练度：能够熟练操作6米以上数控立车，并能独立完成设备的日常维护和保养。 3、编程能力：具备扎实的数控编程知识，能够根据图纸要求进行手动或自动编程，熟悉G代码和M代码的应用。 4、机械加工知识：掌握机械加工的基本原理和工艺流程，了解不同材料的加工特性，能够合理选择刀具和切削参数。 5、图纸阅读与工艺分析：能够准确解读机械图纸，理解工艺要求，并能根据实际生产情况进行工艺优化。 1、负责数控立车的日常操作，包括开机、调试、运行和关机。 2、根据工程图纸和技术要求，编写或修改数控程序（使用G代码、M代码等）。 3、选择合适的刀具、夹具和切削参数，确保加工精度和效率。 4、在加工过程中，实时监控产品质量，使用量具（如千分尺、游标卡尺等）对工件进行测量，确保符合图纸要求。 5、定期对数控立车进行清洁、润滑和保养，确保设备处于良好状态。 6、记录生产过程中的关键数据（如加工时间、材料消耗、设备状态等）。

[礼物]长沙县机械厂YZDG铆焊工50岁以内[太阳]面试时间：下午13:30——————————铆工/探伤焊工/天天面试长沙探伤焊工：根据水平定薪资，持证，38-50元/小时，考立焊/多层多道/过探伤焊长沙铆工持证，38-43元/小时，要求识图；）注意:有面试邀约者请在面试当天11.30之前在提供信息（姓名电话身份证号码工种园区），带身份证原件面试才能面试。

全屋定制家居工厂： ①：招办公室文员1名，要细心负责，善于沟通，会CAD看图报价，熟手优先。 ②：封边师傅1名，会调机，认真负责，对品质要有要求 薪资待遇：4500-8000 ③：会雕刻，会异形封边师傅1名 清洁搞卫生扫码 数名 加班另算； 工作地点：湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话：

飞宇、飞宇、飞宇招聘： 焊工：20名（不需要证） 要求：多层多道、8-30个的厚板，会氩弧焊，会摇掺焊和鱼鳞纹，气保焊熟练的也要 焊工经验两年以上 工价：32.5+4.5=37，额外绩效1-5元浮动绩效考核。政策时间2个月，截止到8月份，具体以厂里面通知为准，后面就恢复32.5，但是额外1-5元激励保持。 环境好，能够接受倒班 检验员：5人，需要倒班 以三坐标经验为主（最好两年以上） 有经验的工资单价31左右，（到9月份或10月份，后续厂里面会根据实际情况进行调整）也会有额外的绩效奖励 没有经验单价20左右，（数控毕业的可以考虑） 还有额外的绩效奖励 机械制造业的检验员也可以邀约面试 面试时间：下午13：30 钳工（15名） 会钻孔攻丝，会修磨钻头，熟练使用角磨机抛光机，会看图纸，能够接受晚班 单价：28 年龄：45岁以下 面试地址：新厂北门（竹山屋西294米） 以上岗位：包住，包工作餐，工资发放准时

岳麓华曙高科招聘，长白班为主，包吃住，25元/小时！ 装配电工：会看电路图、元器件、布线，无证可做，男女不限； 装配钳工：有经验，能看懂三视图，会使用装配工具； 调试技工：有电工证+调试经验，面试不过可转电工； 装配/来料/电气检验员：（能看懂图纸），有相关工作经验。 操作工/清粉员：两班倒，19元/时+餐补； 餐补15元/天，当天加班满3小时再补15元。

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定并落实优化方案，有效控制生产成本； 4. 准确把握生产节奏，高效执行生产制度与计划，下达生产指令并统筹安排作业任务，精准把控生产进度； 5. 落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。 职位要求： 1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验； 2. 工作态度积极，具备较强的主动意识和推动力； 3. 熟悉现场管理流程，拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力； 4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧； 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的组织协调与表达沟通能力。

星工短期焊工，工期15～20天提供宿舍和白班工作餐，夜班餐补要求：20～46岁，汽车零部件补焊，需持焊工证时间：8.30～20.30，需要倒班工资：29/小时，位置：星沙星工场明天上午十点面试

岗位职责： 1、前期负责资产管理相关转固产线建设资料的归档及过程数据的信息维护 2、各基地已建成产线设备改造实施的必要性审核，以及相关费用与预算的管控 3、推动各基地资产维护保养现状的落地执行，推进产线备品备件维保及外协费用降本等管理措施 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，熟悉设备改造、维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力，能对设备管理类项目进行跟进、管控与推进 3、能够接受 occasional 出差及在基地驻场工作