任职要求:公司生产设备/工装等生产设施进行日常维修,维持生产线设备正常运转;负责对生产设备的巡检,发现问题及时处理,消除现场故障隐患;参与公司水、电、气的供应管理,参与定期的维护与保养;对设备维修进行记录,对维修过程中的异常问题向上级反映,并提出改进意见;完成上级交办的其他工作。基本的数学与测量技能,识别基本的机械工作原理图,懂得设备维修/维护的相关知识,维修电工需能识别基本的电路图;了解机、电设备基本工作原理;有机械维修工作经验,会电焊或氧割,有电工操作证优先,熟练掌握电工基础和电工原理,设备维护常识。

项目地点位于长沙比亚迪，主要在雨花区；项目内容较多为机械设备的维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、电机水泵维修、伺服马达维修、重型端子压接设备+重型剥线机丝设备维修、请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半进行微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

综合薪资6-8k；老员工返厂无试用期 岗位职责： CNC / 自动化 / 抛光 / 成型 / 移印技术员 保养员、调机员（“蓝菁灵”技术员培训班） 任职要求： 会调机、能处理生产异常，接受两班倒（无经验可学、有老师傅带） 岗位福利： 免费提供住宿＋五险一金＋夜班补贴＋饭补；准时发薪资 招聘要求 1、大专/高职及以上学历，工科专业优先(专业不限); 2、蓝思集团任一园区有L2级技术员/线长经验均可; 3、高职/中专及以上学历，有CNC/自动化等技术员相关工作经验。(需要提供个税)

工作职责 1、负责机台的定期保养（机台精度检测、机台清洗，设备故障处理等）； 2、负责产品加工过程中良率提升、技术改善、制程维护与优化； 3、负责设备维修、改造、TPM 推行等相关工作。

岗位职责： 1. 负责全屋定制生产过程中各类设备的安装、调试、维护和故障排除； 2. 熟悉并操作全屋定制涉及的所有生产设备，确保设备正常运行； 3. 对设备进行定期保养与巡检，记录运行状态，及时发现并处理潜在问题； 4. 配合生产部门完成设备使用培训及技术支持。 任职要求： 1. 有设备厂相关工作经验； 2. 熟悉全屋定制行业所用全部设备的操作与维护。 3.需要有电工证

负责搅拌站保养与维修

简单的机械设备拆卸和回装

声明：电子厂直招正式工，工厂直招，签正式合同 有经验可直接面试技术员，没有经验可以当学徒哈 岗位： 技术员、储备技术员、学徒、维修工、保养员 储备技术员：高中、中专、大专学历都可以，不限经验 入职奖励3000元技术员和学徒享受入职奖励和，其他岗位没有噢 工作地址：长沙浏阳蓝思科技

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

本沙场招聘装车工人1名，年龄50岁以下，熟手优先。要求能吃苦耐劳，主要工作为装水泥、打包沙、红砖和轻气砖。工资按计件计算，保底六千元，具体可面议。工作地点位于河西望岳小学附近。

急聘 设备维修员以及学徒工30名 急招｜安装调试｜设备维护｜综合维修 岗位职责 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护及保养工作； 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录； 4、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他。 任职要求 1、中专及高中以上学历，无严重的刑事案底，纹身可遮挡； 2、可接受短期带薪培训出差； 3、招聘年龄16‑35岁 4、入职零费用，服从公司安排，面试通过率95%以上 薪资说明 1、第一月综合6500‑7500元，培训期时薪：一小时25元； 2、：5800+300全勤+300‑800岗位补贴+1000‑1500绩效+加班； 3、生产奖金1000‑1500元/月(每月由单位主管根据个人综合表现评定发放) 4、岗补:300‑800（参加技能鉴定，考核合格）； 5、5号发放薪资，每周可以预支500。 6、包吃包住，四人间宿舍 福利待遇 每月厂区举行相亲大会 节假日福利 五险一金 绩效奖金 福利齐全 五号发薪可每周预支生活费

维修机台设备 工作时间: 12小时两班倒 白班:8:00-20:00 晚班:20:00-次日8:00 月休四天 薪资待遇: 学徒工5500元/月 转正6000元/月

1.产线设备日常巡检焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械 抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工 任职要求 初中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元每月综合到手：9000-12000元 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖

岗位职责 1. 负责无尘车间机台日常预防性 PM 保养作业 2. 设备耗材维护、翻新，零部件信息录入管理系统 3. 无尘车间机台设备清洁维护 4. 监控机台运行状态，设备异常及时上报 5. 依据标准 SOP 完成设备基础故障维护 6. 负责保养耗材的领用、报废流程办理 7. 落实无尘室 6S 管理，做好交接班、异常记录留存追溯 任职要求 1. 中专及以上学历 2. 集成电路、微电子、电子科学与技术、半导体物理、材料科学与工程等相关专业优先 3.有芯片晶圆厂工作经验，具备设备 PM 保养经验优先 4. 做事细心严谨，动手能力强，能够看懂基础图纸、参数与操作文件 5. 责任心强，服从现场管理，遵守各项规章制度，无不良嗜好 6. 良好动手能力与沟通能力 工作说明 面试安排：线上面试 1-2 轮；面试通过后安排上海统一岗前培训，培训周期约 1 周 班次：做二休二，两班倒，按月轮换班次 - 白班：8:30-20:30，用餐时段 12:30、17:30 - 夜班：20:30 - 次日 08:30，用餐时段 24:00、06:00 工作环境：无尘车间作业，公司统一提供无尘服及配套防护用具

【工作内容】 - 负责数控车床、铣床、磨床、钻床、卧加等机加工设备的日常巡检与维护保养，确保设备稳定运行以及机械设备的安装 - 根据生产计划完成设备故障排查及快速修复，保障产线连续性 - 执行设备润滑、清洁及精度校准等预防性维护作业 - 记录设备运行数据及维修日志，分析异常情况提出改进建议 - 配合用人部门进行新设备选型、调试及技术改造支持 【任职要求】 - 中专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先 - 三年以上大型数控设备维修，拆检、保养、精度修复 - 具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和技术文档 - 工作细致严谨，具备较强动手能力和抗压能力 - 能适应值班安排（无夜班）及现场突发抢修需求 备注：偏机械维修为主，有电气维修经验者优先； 正常作息时间做六休一（8小时），包住。

岗位职责： 1.操作数控龙门铣进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合图纸及工艺要求 2. 进行零部件修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础作业 3. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改装配问题 4. 保管和维护常用量具、工装及专用工具，保持作业现场5S规范 5. 参与装配工艺优化与问题分析，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2. 有1-3年及以上装配钳工实操经验，熟悉常用机械结构与装配流程 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具，具备基本识图能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5. 能适应制造业生产环境，接受合理加班及岗位调配

1.数控龙门铣操作，自编自操

岗位职责: 1、跟踪分析各级政府科技项目申报政策，策划并组织实施项目申报工作，协调与政府部门及行业协会的对接，推动项目全流程高效执行。 2、负责高新技术企业资质的日常维护，规范研发费用归集管理，运维研发管理系统及电缆产业中心各类研发支撑平台。 3、牵头开展电缆产业中心科技成果评估、新产品鉴定验收及科技奖项申报工作，监控专利信息变化，识别并规避专利相关风险。 4、指导事业部科技管理人员履职，优化科技管理流程，承担专利日常管理工作，配合开展技术交流活动的组织与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、电缆或相关专业背景； 2、3年以上科技管理岗位经验，具备大型制造企业研发管理及科技项目申报实操经历； 3、能够独立解读科技类相关政策文件，掌握专利管理流程，熟悉制造型企业成本结构及研发经费管理要求； 4、具备良好的跨部门协作能力、目标分解能力与执行力，具备团队管理培养潜力。

食品专业专属储备干部 要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识，积极进取； 3、乐于深入研究工艺、品质控制及生产流程； 4、具备问题识别与解决能力； 5、能够适应生产车间的工作环境。 成长路径： 入职后进行3-6个月车间轮岗，实地掌握工艺、生产、品质等各环节运作。根据公司评估结果，定岗至生产、品控或研发岗位，作为核心人才重点培养。

一、工作内容： 负责公司产品设备电气接线及装配，依照电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局。 二、任职要求： •机电专业中专及以上学历，持有电工上岗证(IC卡)； •3年以上电气成套设备安装经验； •熟悉电气装配的操作规程和装配工艺; •能看懂电气技术图纸，能完成电气接线和维修； •能根据电路图查找相关简单故障，有常见电子元器件常识; •熟练使用电气装配常用工具、量具和保养; •工作责任心强，能接受出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金； 2、可提供住宿； 3、出差补贴：餐补+项目补贴+外场补贴； 4、节日福利+生日福利； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，单双休

220-260一天！长白班，汽车内饰厂，包吃包住，管理人性化，稳定性极好的企业，四人间宿舍！ 招聘岗位：汽车内饰装配 ，18-45岁，包吃包住，吃苦耐劳，有制造行业经验和退伍军人优先，皮肤不过敏，车间有少量气味和噪音。 需求人数：20人 一，装配岗位：21元/时（260小时内按照21计算，超出260小时后按照18计算，工资里包含1元/时的全勤奖）额外还有技能补贴津贴，3个月后评定技能等津贴，评定考核后工资计件。 二，普工岗位，18元/时（包含1块/时全勤） 做满7天可以预支 面试时间：周一至周五 上午9：00-10：00 工作时间：8:00-20:00（具体根据厂里时间安排来）（能接受加班） 3个月内体检报告可以用（常规体检 ）

会看图纸，会操作发那科系统

会开车，优先录取有电工证，焊工证的。主要工作内容，去厂里保养维修空压机及配套设施

慢走丝精度检测

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

一、 基本信息 · 学历背景：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。 · 工作经验：2年以上CCL或相关电子材料行业（如油墨、胶黏剂、复合材料）的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程（特别是上胶、叠合、压合）有直接或深入的理解，并非纯粹的实验室研究员。 二、 核心知识 1. 环氧树脂配方开发： · 体系认知：精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧（如含磷、含氮、含硅改性） 等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。 · 配方核心：深刻理解固化剂（双氰胺、酚醛树脂、酸酐等）、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg（玻璃化转变温度）、CTE（热膨胀系数）等关键性能的影响。 · 改性技术：掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子（二氧化硅、氧化铝）、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃、 2. 具备流程知识： · 工艺窗口意识：深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限（POT Life） 以及压合程式（温度、压力、真空） 的敏感性。 3. 分析测试能力： · 熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析）、DMA（动态热机械分析）、流变仪、红外光谱（FTIR）等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。 · 能解读并关联IPC标准（如IPC-4101）及客户对CCL的各项性能测试报告（如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等）。 三、 关键技能与能力 1. 实验设计与数据分析能力： · 具备从“现象”（如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡）追溯到“本质”（树脂流动性、挥发份、固化均匀性）的根本原因分析（RCA） 能力。 2. 问题解决与项目推动力： · 不仅是实验室的“配方师”，更是能下到产线，与工艺、质量工程师协作，解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。 · 能独立或主导小型研发项目，从立项、实验、试产到报告撰写，具备完整的项目执行能力。 3. 沟通与协作能力： · 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通，准确传达技术要求和问题分析结果。 · 能够撰写清晰的技术报告、实验报告和新材料规格书（Spec）。 四、 · 成功开发并量产具有特定性能优势（如高Tg、低损耗、高可靠性）的环氧树脂配方体系。 · 解决因树脂体系问题导致的批量性生产异常或客户投诉。 · 完成对现有配方的优化项目，实现性能提升或成本下降。