【岗位职责】 1. 制定部门年度/月度目标，建立技改项目管理制度、流程和标准； 2. 统筹多个技改项目，审核技术方案、施工方案、进度计划及成本预算； 3. 监督现场设备安装、改造、调试，检查早班会、技术交底、安全交底执行情况； 4. 审核项目材料计划、申购单、采购进度及领用管理，控制项目成本； 5. 监督内外收方、工程量核对、施工资料、验收资料及结算资料； 6. 对接甲方、监理、分包、供应商，处理重大技术、进度、商务问题； 7. 负责工程师、项目经理、施工队伍的招聘、培训、考核、激励和调配； 8. 定期向公司汇报项目经营、进度、安全、质量、回款及风险情况。 【岗位要求】 1. 大专/本科及以上，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业； 2. 8年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，3年以上团队/部门管理经验； 3. 精通技改项目全流程：方案、施工、材料、收方、资料、验收、结算、回款； 4. 能看懂机械/电气图纸，会CAD、Excel、Word，熟悉行业规范及安全法规； 5. 具备多项目统筹、成本控制、商务谈判和甲方关系维护能力； 6. 有二建/一建、安全员证、工程师职称者优先； 7. 责任心强，抗压能力强，能适应出差/驻场。

【岗位职责】 1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理，从进场筹备到竣工验收，全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。 2. 依托自有工人团队，科学调度人力、物料资源，优化施工衔接，确保项目高效推进，满足连锁品牌快速复制需求。 3. 严格执行标准化、流程化管理体系，精准把控施工细节（含工艺规范、材料验收、节点管控等），杜绝返工隐患。 4. 快速响应现场突发问题，高效协调各方资源（甲方、商场、施工班组等），保障项目按计划落地，提升客户满意度。 5. 适应快节奏工作模式，主动承担项目压力，确保各项工作指令高效执行，如期达成项目目标。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验，熟悉连锁品牌装修全流程，商场连锁门店装修经验者优先。 2. 资源：拥有自有工人团队，能独立统筹团队开展施工，具备团队管理与调度能力。 3. 专业：精通装饰装修工艺规范，现场管控能力突出，能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。 4. 素养：抗压能力强，吃苦耐劳，适应快节奏工作方式，执行力与细节管控能力优异。 5. 认同公司企业文化，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 【福利待遇】 1. 年薪40万元起，薪资待遇上不封顶，根据能力与业绩灵活调整。 2. 聚焦连锁装修黄金赛道，项目资源稳定，结算及时。

岗位职责: 1、受理产品立项需求申请，牵头开展立项评审工作，并汇总形成评审结果； 2、全面监控项目开发全过程，涵盖进度管理、风险管控与变更管理，及时识别问题并组织专题会议制定应对措施，确保项目有序推进； 3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议； 4、跟踪项目试产执行情况； 5、协调项目所需的内外部资源，保障资源高效配置； 6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年及以上项目管理相关工作经验； 3、熟悉机械制图知识，有汽车行业项目管理经验者优先，持有PNP认证者优先考虑； 4、具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与团队配合，能同时推进多个项目管理工作； 5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力； 6、责任心强，工作积极主动，富有担当精神。

【硬性要求】：具备全屋定制行业经验，能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。 【工作职责】：负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。 【任职要求】： 1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续； 2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作，确保安全施工与标准验收； 3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范，对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查，并做好检查与验收记录； 4、依据公司制度和相关要求，核验工地材料使用情况，参与各阶段验收节点的验收工作； 5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程，对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施，保障施工过程安全无事故； 6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉，全程跟踪问题工地整改进展，持续提升管辖区域内客户满意度； 7、持有驾照且驾驶技术熟练，可适应短期出差安排。 【福利待遇】： 1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利，不定期团建活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 3、配备专业培训体系，支持员工能力持续提升 4、上班时间：08:30-12:00、13:30-17:30（月休4天，可灵活调休，法定节假日另行增加休假）

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

1、全面主持机电建筑项目的日常管理与实施，确保各项制度与流程高效落实，把控项目进度、质量、安全及成本，保障既定经营目标顺利达成； 2、深入施工现场，及时解决施工过程中出现的质量问题及其他技术难点，协调处理重大技术方案或施工争议，定期检查各项目安全情况，发现问题立即采取有效措施整改； 3、组织并主导项目各阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案相关手续办理； 4、定期汇报施工进展情况，向甲方准确提交工程进度与实际完成工作量的数据报告； 5、科学规划项目组织架构与人员配置，具备独立负责大型综合机电安装商业项目、厂房项目或房建项目经验者优先（规模达10万平米以上）； 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力，拥有良好的沟通协调、团队领导及组织能力，安全意识强； 7、该岗位需接受异地派驻，工作地点位于安徽、广州、珠海等地；须参加现场线下面试； 8、任职条件：仅面向从事机电安装领域的项目经理，须持有二级或一级建造师证书、安全B证等相关执业资格证书方可参与面试

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

长沙市岳麓区招木门安装

电梯安装学徒（26到48岁）5人，有意者联系，（微）同步

长沙宁乡市招10kV城网技工1位，要求有高压电工证，电力电缆证，技术过得硬，要求今年在湖南有准入，长期，另外招小工2位（要求会土建，装模砌井），工资面议，王

300PE管焊接。带工具。包点焊都可以。工资400。没有工具的就不要打电话了。

要求：必须有机电安装二建证和安全b证。公司缴纳社保。有无经验均可。工地地址，河北省石家庄市区。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目水电安装工程的计划、组织、实施与验收工作 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保工期、质量与安全目标达成 3. 编制施工方案、进度计划及成本控制措施，定期汇报项目执行情况 4. 监督现场施工规范执行，处理技术问题与突发状况，保障合规作业 5. 组织竣工资料整理与移交，配合完成项目结算及审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉水电安装全流程 2. 熟悉国家及地方建筑安装规范、验收标准与安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 4. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5. 能适应施工现场环境，具备较强执行力与抗压能力

会技术施工，三方对接，灵活处理问题，懂得材料采购报价要我二级施工证

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

前台收银(3500-6000）每个月 加100底薪 工作内容:安排客户对号入座，带 客户买单 上班时间:下午3-10,包吃住

岗位职责： 1. 负责公司内部人员的招聘。 2. 负责前台接待环节，包括求职者到来的签到和接待领导等工作。 薪资待遇：无责底薪3300+招聘奖金 工作时间：早八晚六，中午休息两小时，周日休息，节假日正常休息 岗位要求： 1. 年龄18-23岁。 2. 身高一米五八以上。 3. 接受化淡妆上班，需着正装上班。 岗位福利： 1. 包五险。 2. 公司包住，免水电费，距离公司十分钟路程。 3. 不定时聚餐。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+年终奖+团队管理奖金（3%—8%） 2. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程 3. 免费带薪培训（由资深人员亲自指导、一对一教导） 4. 公平公正公开、透明的晋升机制及广阔的成长空间 【岗位亮点】 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉，综合薪资为4k—6k 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作，综合薪资为8k—1.2w 第三阶段：将接触到公司部门运营管理，与中高层管理者并肩作战，参与人事行政，新项目对接，地区规划等，综合薪资为1.5w—2w 第四阶段：全面开始独立负责整个公司的运营，各个部门的协调，招聘面试，战略规划、人力资源考核及分公司拓展等，综合薪资为3w+ 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—开拓新公司 【上班时间】 早八晚六，月休4天（每周六固定休息），法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 【乘车路线】 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘低层电梯上来15楼1506 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责 1. 协助部门开展各类资料文件的归集、整理与填报，包括日常数据汇总、调查问卷实施等相关事务。 2. 协助办理办公用品采购申请、差旅出行中的酒店及航班预订等后勤支持工作。 3. 协助完成公司公文的接收、传递与归档，确保文书流转有序、档案保存齐全。 4. 协助开展简历收集与初步筛选、校企合作信息梳理等招聘辅助性工作。 5. 协助整理培训所需材料，并负责员工培训记录的建立与日常维护。 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 学历专业：2026/2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上。 3. 能力要求：具备较强的文字表达、沟通协作及计划执行能力；熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备良好英语读写能力者优先考虑。

1. 身高要求1.55米以上，年龄在18至25岁之间 2. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 3. 具备较强的服务意识，有前台相关工作经验者优先考虑 4. 拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向，富有亲和力 5. 普通话标准流畅，性格热情开朗 工作内容： 主要承担公司前台接待任务及完成上级交办的其他事务。 待遇： 工作时间上午10:00至18:00，无责任底薪4000元，公司为员工提供完善社保 每月享有四天自由调休，团队氛围融洽，领导关怀备至 真实薪资待遇，无需反复咨询！！！ 公司环境温馨如家，期待你的加入！现因发展急需优秀人才！

【岗位职责】 1. 负责维护美团闪购等渠道客户，处理开单、客服及售后等工作； 2. 熟练进行开单操作，熟悉ERP系统，处理日常商务事务，包括客户沟通、报价及相关销售单据处理； 3. 协助订单流程，跟进仓库物流进度，确保业务订单顺利进行； 4. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效处理客户咨询； 3. 工作细致认真，具备基础的平台运营概念； 4. 有较强的组织和协调能力，积极主动，具有团队合作精神。

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

1有幕墙经验 2能独负责管理 3有创业梦想

岗位职责： 1、费用类：完成各项行政相关费用的核对及报销处理； 2、后勤类： （1）对公司各重点区域及公共基础设施进行巡查与监督管理； （2）负责公车调度、食堂运营、员工宿舍、厂区环境卫生与绿化、公司通信号码及制度落实等日常管理工作； （3）配合开展行政接待相关事务； 3、基础人事管理：办理员工入职、离职、岗位调动等手续，维护员工档案信息，确保资料安全准确； 4、员工关系与文化建设：组织协调企业文化活动（如生日会、团队建设、健康体检等），搭建沟通渠道，回应员工咨询与建议，提升整体满意度； 5、负责低值易耗品及固定资产的登记与管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应晚间加班，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、关键要求：责任心强，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，细致耐心； 5、能够及时汇报工作进度，善于日常总结并形成有效输出； 有行政或安全生产相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 1. 负责虚拟电厂项目从初期对接、方案规划到落地实施、交付运营的全周期管理，制定清晰的项目计划与关键节点，确保项目按既定目标和时间节点有序推进。 2. 与客户（电网公司、能源企业、大型工商业用户等）及合作伙伴（设备供应商、技术服务商等）保持高效沟通，深入挖掘客户需求与项目要求，整合内外部资源，为项目推进提供全面支持。牵头开展项目需求调研与分析，组织编制项目需求文档，保障需求内容的准确性与完整性。 3. 基于项目实际需求，协调公司技术团队完成虚拟电厂项目的整体方案设计与技术路线确定，涵盖系统架构搭建、设备配置选型、软件功能开发等内容，确保方案具备技术领先性、实施可行性与成本合理性。参与技术评审与方案迭代，协助解决实施过程中的关键技术问题。 4. 主导虚拟电厂项目的招投标全流程，包括招标文件解读、投标策略制定、标书编制及答辩准备等工作，提升中标成功率。负责项目合同的商务洽谈与签署执行。

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。