
产品研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
设备技术储备员/干部储备
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。
3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。
6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。
【食宿介绍】:
1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天)
2、培训晋升机制:
A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设:
公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施!
加入我们,携手共进,共创辉煌!
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
助理生产运营工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
助理研发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备与清洁,维护实验室环境整洁,管理试剂台账并归档样品信息。
参与小试和中试阶段的生产辅助任务,跟进产品测试与验证相关流程。
配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发过程中各项操作规范要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:熟悉常规化学实验操作,了解材料研发与配方调试的基本流程。
技能:能熟练操作实验室常用仪器设备,具备基本的数据处理与文档编写能力。
态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。
认同研发类工作内容,愿意立足基层岗位发展,追求长期稳定成长。
长沙望城区带焊工证技术要求不高。能吃苦。听安排就可以。400一天。
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
带焊工证 技术要求不高。能吃苦。听安排就可以。400一天。
长沙长沙县招二保焊/气焊,大货车钣金工,机修工。
6000-8000元/月
气保焊二保焊1-2人
长沙市长沙县招二保焊/气焊,大货车钣金工,机修工。
护工包吃
找替班护工!医院用有经验全活女护工,必须有经验的。翻身扣背打流食,抱轮椅。男患者100斤左右,净单一天210元三顿饭!想干的有靠谱的可以找我。联系电话
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
压力容器分析设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门工作。
生产运营包吃免费培训1-2人月结3-5年本科全职流程管理质量体系业务分析流程梳理长白班工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
招聘【流程管理工程师】1名税前综合薪资12-20K岗位职责:1、负责搭建并优化公司核心业务流程体系,主导跨部门流程梳理与标准化建设;2、监控关键业务节点运行状态,识别流程断点与低效环节,输出专项改进方案;3、协同生产、供应链及营销部门推进流程落地执行,确保产品制造与销售闭环顺畅;4、编制流程管理手册与操作指引,组织相关培训并监督执行情况,提升全员合规意识;5、定期开展流程效能评估,利用数据分析驱动业务变革,保障项目按时高质量交付。任职要求:1、28-40周岁,本科及以上学历(专业不限)具备制造业流程管理经验优先;2、熟悉ERP/MES系统逻辑及小家电行业特性;3、拥有3年以上流程优化经验,有大型家电项目背景者佳;4、具备极强的逻辑思维与数据分析能力,能独立撰写专业报告并推动复杂问题解决;5、抗压能力强,沟通协作高效。工作地点:锡山区鹅湖镇工作时间:8:30-17:30,大小周联系方式:(同号)
SMT工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
SMT工程师岗位职责
1、有YAMAHA贴片机工程师5年以上工作经验。
2、具备贴片工艺各种异常分析,解决能力。
3、具备各种不同产品、不同工艺、不同要求、不同异常、从钢网、贴片、炉温、、等制程工艺上优先,有改善能力。
4、具备SMT各社保大保养,正常维修能力。
5、具备SMT制程、人、事、物、管理能力,培训能力。
6、负责SMT贴片产线日常生产跟进,保证贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备正常稳定生产,及时处理生产中出现的设备异常、工艺不良问题,保障产线顺畅出货。
7、负责SMT生产工艺维护,把控锡膏印刷、贴片、回流焊接工艺参数,处理虚焊、少锡、多锡、偏移、立碑等常见不良,持续优化工艺,降低产品不良率。
8、针对产线、品管反馈的焊接缺陷、批量不良问题,及时分析原因、给出改善对策,跟进改善落地,杜绝重复异常发生。
8、负责新机种、新物料SMT打样、试产工艺评估,制定简单工艺参数、试产报告,记录问题并提前预防量产风险。
9、配合设备人员做机台日常保养、点检,定期校准钢网、机器参数,减少设备故障停机时间。
10、日常记录工艺参数、异常问题、改善情况,按时提交相关生产、品质报表,配合车间管理要求执行工作。
11、遵守车间静电、5S、生产纪律要求,指导作业员规范操作,避免人为工艺不良。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
电子工程师
1-1.3万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发DSP开发驱动开发PCB设计ARM开发万用表示波器Keil
此岗位是给母公司长沙全程数字机电科技有限公司招聘。
长沙全程是风电传感器行业的头部企业,单项产品市场占有率70%以上,公司历史近30年。
上升通道:我们一起进入绿色能源风电行业
薪资待遇:10-13K,弹性双休,五险一金
【岗位职责】
1. 负责DSP/ARM嵌入式C语言程序开发、调试、维护;
2. 负责CANopen、Modbus RTU协议栈维护适配;
3. 根据芯片手册进行SPI/I2C等外设驱动开发;
4. 看懂原理图与PCB,使用示波器、万用表等工具进行板级调试;
5. 了解IIR滤波、FFT、有效值等数字信号处理算法。
【岗位要求】
1. 熟练使用C语言及TI C2000(CCS)或STM32 ARM(Keil/IAR)开发;
2. 熟悉CANopen(优先)、Modbus RTU、Profibus-DP等工业总线协议的至少一种;
3. 掌握SPI、I2C、UART外设驱动开发;
4. 具备良好的模块化设计规范,有 Git/SVN使用经验;
5. 能阅读原理图与PCB,熟练使用示波器、万用表。
高级PCB设计工程师(长沙)
1.2-2万元/月
PCB工程师5-10年本科
岗位职责:
1、根据产品开发流程,制定产品的PCB设计规划
2、负责PCB设计的布局、布线及评审全流程,建立临时元件库,按计划完成设计任务,确保PCB设计质量达标
3、协同结构工程师开展PCB结构件的联合设计工作
4、及时回应PCB供应商的技术咨询,保障PCB板按时交付
5、参与试产过程及相关总结,识别设计中的问题并推动优化改进
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历
专业: 电力电子类相关专业
培训经历:具备可靠性设计相关培训经历
经验: 8年以上PCB设计工作经验
知识:掌握开关电源电路原理,熟悉LAYOUT设计规范,了解安全规范、EMI处理及PCB制造工艺,具备团队管理基础知识
技能:熟练操作Protel 99SE、ALTIUM或其他PCB设计工具;具备一定的电子电路基础,对电源类产品有较深的理解与实践经验;具备良好的沟通协调能力
个人素质:态度积极,学习能力突出;抗压能力强,原则性强,能够坚持合理技术主张
吸塑车间主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责
1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。
2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。
3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。
4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。
5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
电源研发工程师
8000-13000元/月
电源工程师3-5年本科电源模块充电桩大功率电源
岗位职责:
1、承担开关电源产品的开发与调试任务;
2、参与控制板卡的协同研发及调试工作;
3、负责撰写新产品相关的技术设计文档;
4、在项目负责人指导下,依据需求对现有产品进行设计优化或技术迭代;
5、配合团队成员完成相关工作的支持与协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、具有两年以上大功率电源(1KW以上)或工业电源设计经验;
(涵盖硬件电路设计、电子元器件选型与评估、栅极驱动板开发等)
3、熟悉半导体器件在光伏逆变、通信基站、工业电源、车载电源等领域的应用;
4、掌握功率电子电路的设计与评估方法,了解功率器件特性,具备驱动电路的设计与优化能力;
5、有功率器件FAE/AE相关工作经验者优先考虑。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO9001
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度;
2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题;
3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全;
4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。
【任职要求】
1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业;
2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。
【薪资福利】
1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理生产设备及工器具使用;
5.推动班组人员协作与团队发展;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据整理、分析及汇报;
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
栏目概述
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