任职要求： 1、持有律师执业资格（优先考虑具备诉讼经验或特定专业领域的专长者）、曾任法官、检察官、法学教授/讲师，或已通过法考的法律从业人员（如法务、合规岗位等）；法学专业在读硕士或博士研究生（须学术严谨并获导师推荐），以及法律相关领域研究人员、资深法律媒体从业者（具备深度法律报道经历者亦可）； 2、具备出色的语言表达能力，不排斥出镜拍摄，逻辑清晰，擅长结构化表达，能够将复杂问题简明阐述； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，恪守职业道德，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位待遇：底薪4K-10K提成优厚（具体面议） 期待您的加入！

当前短视频领域快速发展，已成为关键的客户获取渠道之一。本岗位为兼职性质，无需坐班，由公司团队负责代运营，提供IP塑造、账号管理、营销推广、直播策划等支持，助力打造新媒体领域的律师个人品牌，期待您参与视频拍摄与直播互动，具体工作时间及收益分成可进一步沟通。 岗位职责： 1.认同并看好律师在新媒体平台的发展前景，愿意投入一定时间精力于法律类新媒体内容创作，接受团队在新媒体运营方面的指导与培养，积极交流并保持稳定内容输出，配合完成视频录制与直播任务。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的服务意识及团队合作精神； 3.遵守职业道德规范，恪守律师执业纪律，维护职业形象。 任职要求： 持有律师执业资格证书

任职要求： 1、法学专业本科或以上学历 2、具备1年以上律师执业资格 3、可独立处理劳动争议类案件 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文件； 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德 薪酬待遇： 一、8k-15k，具体薪资可面议 二、享受法定节假日休息

薪酬福利 1、底薪+提成+全勤奖，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利及日常下午茶 工作内容 1、组织律师助理独立开展律所案件的办理工作 2、接收律所承接案件，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师协商确定办案方案 3、主导与客户及司法机关的沟通，全面负责诉讼案件的调解、庭审等各项事务 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件归档流程 任职要求 1、持有A类法律职业资格证书，具备独立执业能力，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体健康，品行良好，具有较强的责任意识 4、学习能力强，能主动跟进新颁布法律法规，掌握行业最新动态，持续提升专业水平 5、持有有效驾照并可熟练驾驶机动车者优先考虑

律师会见，只做传声筒，每600元会见一次，长期会见。

属于对外执业的律师岗位。 岗位职责： 1、具备本科及以上学历，法律专业背景，拥有扎实的法学理论基础； 2、全程协助案件办理，包括向人民法院（公检、行政部门）进行立案、开庭等环节的辅助工作，参与调查取证，具备独立办案能力者优先； 3、认同律师新媒体发展方向，愿意在新媒体法律领域投入时间和精力，积极配合团队在新媒体方向的培养计划，主动沟通并持续输出内容，可参与视频拍摄及直播活动； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有服务意识，注重团队协作； 5、恪守职业道德，遵守执业纪律，具备良好的职业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经验，兼具诉讼与非诉讼实务能力，能独立承办案件，具备较强的沟通协调与团队协作能力； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业素养扎实，无任何不良执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备落地大飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程简洁高效，审批周期短； （3）律所定期遴选符合条件的律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化培养机制，助力青年律师实现全面成长与快速提升； （5）建立灵活高效的案件资源共享制度，为年轻律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

只做传声筒，600元会见一次，可长期兼职

本岗位为兼职性质，公司负责代运营律师IP账号，双方属合作关系，欢迎感兴趣者咨询了解~ 岗位职责： 1、认同并看好律师在新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕法律类新媒体内容，积极配合团队的新媒体培养计划，主动沟通且持续产出，参与视频录制及直播活动； 2、具备良好的表达与沟通能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3、恪守职业道德与职业规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、持有律师执业证书。

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迎宾 薪资福利:底薪3000+提成+满勤+休补+工龄，每个月6000至8000，包吃包住合理安排工作时间及休息时间

有兄弟做别野刮腻子喷真石漆的没有？。 有打我电话

有师傅到天心区包这个板吗？有三组，一组四条料，现场接电及灯源都备好，需自带焊机电联

三汊矶大桥这边明天要个中工，。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

法律前端业务接待

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

薪酬福利 1.月薪8-15k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源） 2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行单双休轮休 3.缴纳五险，提供带薪专业培训 4.定期组织团建活动、下午茶及节假日福利发放 工作内容 1.接收律所分配的精准案件资源，主动联系当事人进行法律咨询服务 2.邀请当事人到所面谈案情，协助完成签约委托，由律所承接案件代理 3.将已签约案件移交对应律师，并持续跟踪案件处理进度 4.持续学习法律基础知识、咨询沟通技巧及最新法规政策 任职要求 1.大专及以上学历，******，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或具备销售经验者优先考虑 3.拥有保险、房产、金融、教育培训等行业1年以上销售经验 4.性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力 晋升通道 1.初级-中级-高级-资深-首席职业发展路径 2.谈案顾问-副主管-主管管理晋升方向

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

由于当前社会经济环境变化，负债人群日益增多，债务问题引发的矛盾纠纷频发，市场对债务处理服务需求持续增长，业务覆盖全国。公司主营业务包括： 1：诉讼类服务（涵盖刑事、民事、行政、经济案件等） 2：非诉讼类服务（小额债权追偿、医美纠纷调解、购房购车定金争议、加盟费用纠纷等） 3：个人信贷问题处理（信用卡本金分期最长可分60期、网贷利息减免及还款延期1-3年、房贷延期6至36个月） 4：不合理费用申诉服务（依托专业技术信息优势，不对外公开教学，为核心引流手段） 为更好满足不断扩大的市场需求，现面向全国招募销售经理及城市合伙人，主要职责为负责所在区域市场的开拓与客户资源拓展。 岗位要求： 1：年龄25-45岁，能力突出者可适度放宽条件，具备基本团队组织与管理经验，责任心强。 2：擅长人际沟通交流，语言表达清晰，普通话较为标准。 3：具备一定的市场判断与分析能力。 4：有进取心，渴望通过努力实现收入提升。 岗位福利： 工作时间10:00-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 底薪范围3000～6000

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道联系客户，邀请客户到店并协助完成签约流程。 2.提供全程售前服务支持，无需具备法律专业背景，入职后由经验丰富的导师带教谈单。 3.负责案件资料的整理与归档，定期进行客户回访，维护长期稳定的服务关系。 4.拥有跨行业发展机会，公司配备系统化培训机制及一对一辅导支持。 任职要求： 1.态度积极，热爱法务服务领域，无经验亦可，提供全面成长通道。 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能高效建立客户信任。 3.工作踏实有担当，能独立推进并完成所分配的各项任务。

主营业务： 1、法律咨询:：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【薪酬福利】 第一个月满勤保底5000+提成，综合收入6-10K，上不封顶，薪资准时发放 5000底薪+提成，综合6-10K，上不封顶，按时足额发放 【任职要求】 1、年龄18-32岁 2、学历不限 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4、工作积极主动，责任心强，注重结果导向 5、谦虚好学，具备敬业意识，拥有较好的逻辑思维与沟通技巧，有销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑 【工作内容】 1、无需自行拓客，公司提供客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户交流，跟进客户需求，完成邀约工作 2、全程无需外出，操作简单，容易上手，成交周期短 3、提供带薪培训及试岗期

岗位职责： 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理 2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作 3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议 4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控 5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可 2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请 3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真 4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极

薪资结构：无责底薪5000+提点+奖金（接受零基础，配备专人带教） 月休四天，可灵活调休 发薪日：15号 团队氛围融洽，沟通轻松自然，无职场压力，领导务实不空谈，收入有保障 岗位职责： 1.工作方式简洁高效，全程线上交流，无需线下接待，无需外出差旅 2.公司提供稳定客源、办公设备及工作手机、企业微信工具，通过线上渠道与客户互动，解答疑问，并协助对接律师完成后续流程 任职要求： 1.不限学历背景 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备基本应变能力 3.工作态度认真，积极主动，责任心强 4.有网销或销售经验者优先考虑，应届生及无经验者亦可，公司将统一组织培训 员工福利： 多元激励机制，定期安排下午茶、聚餐、露营等团建活动，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施