一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分类体系，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动机制，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务支持 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，掌握合同审查、利益冲突排查等实务操作 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写能力 3. 经验与素养： · 具备律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协作能力，能高效联动律师团队、客户及相关职能部门

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

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岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

长期招聘高级律师，资深律师，实习律师，欢迎中小律所谈合作，合并，兼并。

马上出发，雨花区融科三万英尺，开荒卫生，30-3-1，接单联系

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、摆台及收台 2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与日常迎宾、顾客接待与基础沟通服务 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业高峰时段的服务支持与应急协助 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2.身体健康，能适应站立作业及快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 4.学历不限，无经验者可带薪培训 5.遵守职业操守，服从门店管理安排

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今天下午4点之前，天心区蓝光雍景府日常卫生跟我一起做3小时起步30一个小时，附近有空的阿姨请我。

岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责： 1.业务拓展：自主开拓各类法律业务，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系，不断提升业务量。 2.案件承办：独立承办各类诉讼与非诉讼案件，涵盖但不限于民事、刑事、行政、经济等领域，从案件接收到结案，负责全流程法律服务，确保服务质量与客户满意度。 3.法律研究：密切关注法律政策动态，深入研究相关法律法规和司法解释，为案件办理提供精准法律支持与专业解决方案。 4.文书撰写：精心撰写各类法律文书，如合同、起诉状、答辩状、代理词等，保证文书内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 5.律所协作：律所给予不定量案源支持，与律所其他成员保持良好沟通协作，积极参与律所组织的业务交流、培训等活动，为律所发展贡献力量。 任职条件： 1.专业资质：持有中华人民共和国律师执业证书，本科及以上法学专业学历，具备坚实的法律专业知识基础。 2.业务经验：至少 2年以上律师执业经验，具有丰富的案件办理经验，能独立处理各类常见法律事务，有成功案例者优先。 3.业务能力：具备优秀的法律分析、口头表达和书面写作能力，庭审辩论能力突出，能熟练运用法律知识维护客户合法权益。 4.客户拓展：具备较强的客户开发与维护能力，善于沟通交流，能够准确把握客户需求，提供优质法律服务，树立良好个人品牌形象。 5.职业操守：严格遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养。

岗位内容： 1. 负责公司各类法律文书、合同文本的拟定、审核及修改工作； 2. 根据公司发展战略及实际运营需要，制定和完善企业法律规范与内部制度； 3. 处理公司日常运营中的法律事务、纠纷应对及潜在风险识别与防控； 4. 参与商务谈判并提供法律支持，协助完成相关法律事项的沟通与落实。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证者优先考虑。 2. 具备5年以上大型房地产企业法务岗位工作经验，熟知地产开发各环节的法律实务与风控要点。 3. 熟练掌握《民法典》《土地管理法》《城市房地产管理法》等房地产领域法律法规，可独立解决复杂法律问题。 4. 具备出色的合同起草能力、谈判支持能力及严谨的逻辑分析能力，能够高效响应业务端法律需求。 5. 具有较强的沟通协作能力与团队意识，适应较高强度的工作节奏。

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

【职位描述】： 1. 客户需求分析： 主动接听客户来电，通过专业且耐心的交流，全面掌握客户所面临的法律问题及核心诉求。 2. 专业方案提供： 结合客户的实际情况，运用法律专业知识进行研判，帮助客户理清案件脉络、明确法律关系，并给出初步的应对建议与解决路径。 3. 服务价值传递： 准确、清晰地向客户说明我所/团队的服务项目、运作流程及专业优势，协助客户理解法律服务的实际意义与价值。 4. 客户关系建立： 负责与客户建立持续、互信的合作关系，完成委托意向确认，并推动内部律师高效衔接。 5. 客户关系维护： 定期回访已服务客户，收集意见与反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期粘性。 【任职要求】： 1. 学历专业： 大专及以上学历，法学类相关专业优先考虑。 2. 核心能力： · 具备优秀的语言表达能力和同理心，能迅速赢得客户信赖。 · 思维条理清晰，拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 · 发音标准，普通话流利，具备良好的电话沟通素养。 3. 素质要求： · 工作责任心强，具备高度的客户服务意识。 · 态度积极，抗压能力强，善于团队协作。 4. 经验： 有法律咨询、客户服务或相关领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们为您提供： · 专业的成长平台： 提供系统的法律知识培训与沟通技能提升支持。 · 清晰的职业路径： 设立明确的晋升机制（顾问-高级顾问-团队负责人）。 · 有竞争力的薪酬： 采用“底薪 + 高额提成 + 奖金激励”的薪资结构。 · 完善的福利保障： 享受法定节假日、年休假、产假、节日慰问、团建活动等福利待遇。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

招聘兼职皮具手工缝纫人员 有手工缝纫经验或对手工饰品有兴趣爱好的，需动手能力强。 会缝制皮具饰品、挂件，对皮具饰品和挂件有一定了解。

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。