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采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
三坐标检测技术员
8000-10000元/月
测量工程师5-10年本科及以上海克斯康
核心职责 工作地点岳阳湘阴 · 测量实施与程序开发:依据技术图纸及相关标准,操作三坐标测量设备完成高精度检测任务,并独立编制相应的测量程序。 · 质量判定与报告输出:对采集的测量数据进行分析评估,确认产品是否符合质量要求,形成检测报告并及时反馈异常情况。 · 设备运维管理:承担三坐标测量机的日常点检、保养及基础故障处理,保障设备运行稳定性和测量准确性。 · 协同联动机制:与设计、工艺、生产等相关部门密切配合,协助解决制造过程中的测量难题和质量缺陷,支持产品优化升级。 任职要求 · 学历要求:本科及以上学历,机械、模具、汽车、测量或计算机相关专业者优先考虑。 · 实践经验:具备三坐标测量机实际操作经历,掌握测量基本原理及形位公差应用;资深岗位需累计5年以上相关工作经验。 · 关键能力: · 软件应用:熟练运用海克斯康旗下CMM测量软件(如PC-DMIS)。 · 设备操作:能够独立完成三坐标测量设备的操作与常规维护。 · 技术知识:熟悉形位公差与配合公差体系,可准确识读二维图纸及三维模型。 · 综合素质:具备较强的责任意识、细致严谨的工作态度,以及良好的沟通协调与团队合作能力。
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
测量工程师10年以上学历不限
完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀,横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个),依漏点清单补缺。
焊接
普工 工作地址:宁乡蓝月谷机械厂 8:00—8:00两班倒,一个月一转班 白班16元*11小时176元/天,晚班17元*11小时187元/天; 开,后工序,焊接普工,工作简单易学,岗位随机分配 18-52岁
长沙
3月11日 19:22拨打电话
点焊钎焊五险一金
钎焊学徒 工作地址:宁乡海信日立 8:00-19:30(两班倒)月休2-4天 学徒期4500-5000元;取证上岗工资6000-8000元 买五险一金 简单的钎焊点焊 16-47岁需要认识26字母
长沙 宁乡市
3月11日 19:22拨打电话
管道安装碳钢管焊接
长沙市宁乡市招空调碳钢管道安装工4组,每组一起过来四个人。要有一个会看图纸,对管道。管道工400,其他的辅助工人300,啥都不会也不要紧,250年轻力壮帮忙上管道 碳钢管道DN50-DN350,管道工要能开曲臂车,升降车,在厂房内空调管道安装,最高处大概有17米。登高车,屈臂车作业。 要求身体健康,才可以做事,要能上夜班。年纪不大于55岁。 工作量大概有三个月以上,做完手艺好有责任心可以去别的项目继续工作。 工作时间:早晨8点到下午5.30(中午吃饭休息一个小时,8.5小时全天),可能会有部分时间上夜班,夜班8个小时一个班,包住不包吃。
长沙 宁乡市
3月11日 19:20拨打电话
长沙浏阳市招美缝学徒,只要年轻小哥,
工地学徒工美缝
长沙市浏阳市招美缝学徒,只要年轻小哥,
长沙 浏阳市
3月11日 19:17拨打电话
装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘几个干活的360一天,夜班补贴40一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 独立岗位,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
施工总工
1-1.1万元/月
总工程师
勤快能吃苦。有责任心
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查: 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。 安全文化: 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。 施工安全: 对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理: 统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
成本技术工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位广联达安装工程二级造价工程师
1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台,类似于钉钉的协作模式,但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发,系统间数据互通,保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统,以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具,已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围,提升产品渗透率,现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感,能够指导客户熟练操作产品,提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差,具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持,以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接,致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足,工作任务充实,五险一金齐全,整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主,氛围简单务实,注重结果导向,无复杂人际关系,专注业务推进
BIM工程师
2500-3000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模BIM实操经验全国BIM等级考试RevitArchiCAD
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计实践 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染与施工图绘制 3.协同项目团队,构建适用于低层建筑的BIM正向设计流程体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术,能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识,可与多专业背景成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注,具备持续学习和适应新技术的能力
质检技术员
7000-9000元/月
质检工程师3-5年大专及以上建筑主材现场检测
任职资格: 1、大专及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备良好的沟通能力,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力; 3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验; 4、持有工程师职称。 岗位职责: 1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。 2、制定检测方案,编制检测报告,并对检测结果的准确性承担责任。 3、参与工程质量事故调查,提供专业技术支持与解决建议。 4、协助完成工程验收工作,确保检测数据满足设计及相关规范要求。
精装修工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修施工管理商业建筑公装项目AutoCADSketchUp全周期项目管理成本控制与优化跨团队沟通协调
1. 负责公司所辖项目装饰工程的现场监督管理工作; 2. 审核各项目精装修图纸中的工艺标准、材料与设备选型要求,全面把控本专业技术图纸内容,并参与精装修设计阶段的图纸会审; 3. 参与精装修相关招投标流程,审查技术类投标文件,制定相应技术规范与标准; 4. 协调并确认施工及设计所需的材料样板; 5. 参与精装设计交底及设计变更管理,参与各阶段工程验收与竣工验收工作,协同完成验收手续办理,推进在建项目顺利交付; 6. 参与施工过程中关键技术难题的协调处理,组织重点工艺交底并推动问题解决; 7. 配合完成部门其他事务及公司领导交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,建筑装饰、土木工程、机电、工程管理等相关专业; 2. 持有一级建造师、二级建造师或相关工程类执业资格证书; 3. 具备五年以上精装修工程管理经验,至少参与过两个完整精装项目的同岗工作; 4. 具备创业意识,富有工作热情,具备包容心态与成就团队的意愿,对工作目标高度负责。
试验工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康; 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇: 1、薪酬:面议 2、保险:购买保险 3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
技术工程师1-3年本科及以上硬件产品安防监控设备调试高速
岗位职责: 1、负责所辖区域内客户的技术培训,提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导; 2、配合客户推进项目落地,持续跟进项目进展,确保项目按计划顺利实施; 3、跟踪公司产品在实际项目中的应用情况,收集并反馈方案运行效果; 4、通过电话及网络远程为项目提供技术支持,根据需要前往现场开展技术服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业背景,具备约2年工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力,实践操作能力突出; 3、能够独立开展工作,同时具有良好的团队协作意识; 4、有停车场行业相关工作经历者优先; 5、能适应常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。
防水防腐专业技师
8000-12000元/月
防水工程师大专及以上
要求有多年的防水防腐经验,能根据现场情况快速提供最优的解决方案,商务核算,现场施工管理等。银生
技术工程师1-3年本科及以上建筑设备自动化设备医疗设备
主要职责: 1、依据客户具体需求,完成水泵/机组产品的选型工作,编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核,编写投标所需技术文档模板,负责合同执行过程中的技术谈判,掌握技术要点,完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格,并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料,及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流,进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持,能够接受短途出差安排 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:6000~8000 1、思想品德端正、身体健康、团队意识强; 2、熟悉无人机硬件及软件开发、调测、具备CAAC或相关飞行执照; 3、办公软件及行业相关软件操作熟练; 4、能适应出差。
长沙
3月5日 21:54拨打电话
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成高社发[2019]12号
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