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望城设备技术员6500-8000 要熟手，19-40 岁，有大专学历的 岗位职责： 1. 从事锡膏印刷机、SMT贴片机、回流焊接机、电子检测设备、自动装配设备等自动化设备的日常维护保养； 2. 设备的故障处理及维修； 3. 保障自动化流水线设备的正常运行。 岗位需求： 1. 大专以上，电子、机电、自动化相关专业，年龄19—40岁； 2. 1年以上SMT、或者其他自动化设备调试维护经验者优先； 3.此岗位须倒班，介意请勿投。 公司福利： 五险一金、绩效奖金、岗位津贴、带薪年假、免费住宿、晚班补贴、劳保发放、生日礼物、结婚祝福、团队活动/员工生日会、开工红包、工龄奖等 薪资 6000-8500/月 联系电话

湖南长沙招聘工程技工，薪资范围3000-5000元。

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招聘：电子技术员薪资：7500元以上/月（1）负责核对样机、BOM和料号一致性；（2）测试新产品功能并做好数据记录；（3）做模拟新产品的应用；（4）测试客户提供的样机并做样品测试数据报告等；（5）完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：（1）熟悉电子元器件的各项性能及应用；（2）了解电路原理并能看懂原理图。

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技术员 1、中专及以上、1年以上相关工作经验优先；2、接受电气、机械专业实习生。维修技术员：负责电子主板、整机硬件测试、维修分析；测试、设备技术员：半/自动化设备点检、调试、维护。 薪资福利:6.5k - 9k/月 招工人数:20人 联系邮箱： //（） 工作地址:长沙市望城区腾飞路9号（比亚迪招聘中心）

湖南长沙招聘技术人员，薪资范围在2500至3500元之间。

SMT设备技术员6500-8000要熟手，19-40岁，有大专本科学历的岗位职责：1.从事锡膏印刷机、SMT贴片机、回流焊接机、电子检测设备、自动装配设备等自动化设备的日常维护保养；2.设备的故障处理及维修；3.保障自动化流水线设备的正常运行。岗位需求：1.大专以上，电子、机电、自动化相关专业，年龄19—40岁；2.1年以上SMT、或者其他自动化设备调试维护经验者优先；3.此岗位须倒班，介意请勿投。公司福利：五险一金、绩效奖金、岗位津贴、带薪年假、免费住宿、晚班补贴、劳保发放、生日礼物、结婚祝福、团队活动/员工生日会、开工红包、工龄奖等薪资6000-8500/月联系电话

长沙比亚迪电子有限公司 招聘岗位：技术员20名 薪资待遇：6.5k-9k/月 职位要求：中专及以上、1年以上相关工作经验优先；接受电气、机械专业实习生。岗位职责：维修技术员：负责电子主板、整机硬件测试、维修分析；测试、设备技术员：半/自动化设备点检、调试、维护。 工作地址：长沙市望城区腾飞路9号（比亚迪招聘中心） 联系电话：刘工

本公司（全资子公司）招聘矿建、土建、机电、测量、地质类等监理工程师和监理员，年龄:25-55，大专以上学历。工作地点云南、贵州等，工资3500至9000（包吃住），购买五险一金，一年四次探亲假，每次12天，。持监理注册证或注册安全等证件的可适当提高工资。 长沙华星建设监理有限公司 电话:，肖师 ————————————

招聘:黄花镇海友酒店现招前台接待，有酒店从业经验和优秀者优先录取，年龄:20-35岁，每月按时缴纳社保，工资面谈，每月休息10天，联系电话:（付店长）

湖南长沙招聘两炒一配薪资面议，福利待遇月休三天节假日补休上班时间九点至两点下午四点半至八点半 注明：烧菜师傅需要有一定的管理能力性格温和好沟通 联系电话：李总 年龄要求40岁以内，有多年经验以上

长沙招一名衡阳菜师傅，必须要手艺好的，李

长沙开福区万达广场快餐店招炒菜厨师一名，工资5500-6500月休3天，

新宾县，招技术员一名，修路，边沟的活，有意向联系

本公司现招聘施工房建技术员3人，技术总工懂预算1人。安全员1人带c证。工地在乌鲁木齐。招满为止。 联系人，李总，。

找技术员，工资1.8万，带长庆三小证，联系方式

设备技术员，2 工作地址:华岭半导体 1年以上设备维修经验，对设备维修有兴趣，具备较强的动手能力和学习意愿，熟悉CP设备set up流程；具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理；熟悉FT设备setup流程，对（平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理 本科应届生也可以；大专

河北沧州工地找一个干过叠合板的技术员，张经理联系电话

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解鉴定检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、具备司法鉴定方案编制能力及现场鉴定经验者优先考虑； 4、要求专科及以上学历，具备2-3年司法鉴定相关工作经验，有结构设计背景者优先； 5、持有土建类中级职称者优先录用； 6、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+报告提成； 7、其他福利：公司提供食宿，外出检测享有补助及交通补贴，工作地点为长沙，缴纳五险； 8、招聘人数：2人，有私家车者优先（使用个人车辆执行外检任务可享受车补）。

1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作； 4、要求大专及以上学历，具备约3年司法鉴定工作经验，有结构设计经验者优先； 5、须持有土建类中级职称（必备条件）； 6、薪酬待遇：基本工资+绩效及报告提成，公司提供食宿，外勤期间享有餐补和车补，工作地点为长沙； 7、招聘人数：1人，有私家车者优先考虑（使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴）

任职资格: 1、大专及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验； 4、持有工程师职称。 岗位职责： 1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。 2、制定检测方案，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任。 3、参与工程质量事故调查，提供专业技术支持与解决建议。 4、协助完成工程验收工作，确保检测数据满足设计及相关规范要求。

岗位职责: 1、本科及以上学历，机械类及相关专业； 2、具备5年以上非标钣金结构设计经验，有整机设备独立开发经历者优先； 3、能依据市场要求独立完成方案设计，可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本，具备较强的现场问题处理能力； 4、精通钣金材料选型，熟悉电机、减速机及链轮等部件选型，熟练掌握材料特性及加工工艺，了解非标设备安装调试流程； 5、熟悉设备开发全流程，能熟练操作各类设计软件； 6、具备良好的沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 任职资格: 1、根据公司产品规划与市场需求，开展产品方案设计工作； 2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制，并按规范完成技术文件归档； 3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题，并推动产品优化升级。

1、根据国家与行业现行法律法规，以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定，开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作，确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。 2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。 3、工作地点位于项目部。

岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景： 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能： （1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 （2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。 （3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验： （1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。 （2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能： （1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。 （2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。 （3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。

工作职责： 1. 严格遵守测量相关的规范、行业标准以及设计要求。 2. 落实人员安全及测量设备的安全防护措施。 3. 熟练使用各类测量仪器，确保操作流程符合规范要求。 4. 负责测量过程中原始数据的准确记录与归档保存。 5. 承担数据复核校验任务，完成仪器日常保养与维护。 具备技能： 1. 具备2年以上CMM操作经历，可独立运行三坐标检测设备，掌握海克斯康设备编程及投影仪使用。 2. 能够识读机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差的相关定义。 3. 身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。

1、专业要求：铁路通信、信号、电力、电气化、土建、桥隧等相关或相近专业； 2、职称要求：持有工程师或以上职称资格； 3、资质要求：须具备住建部注册监理工程师资格或铁路专业监理工程师证书； 4、工作经验：三年以上铁路或涉铁工程监理项目经验，具备良好组织协调与管理能力，无失信记录或被纳入黑名单情况； 5、其他要求：具备较强的沟通协调能力，熟悉现行法律法规及行业相关规定，擅长团队建设与管理，熟练使用计算机办公软件，具备一定的文字撰写能力。