
总工程师(AI服务器电源)(J10234)
6-9万元/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景:
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能:
(1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
(2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。
(3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验:
(1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。
(2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能:
(1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。
(2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。
(3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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高速工程养护施工管理员(技术工)
5000-8000元/月
安全员月结全职
现场施工管理/房建带班人员/房建装修装饰施工组长
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责:
1、参与公司各职能模块(如运营、生产、销售、人力资源等)轮岗培养,系统掌握企业内部运作机制与业务流程;
2、配合部门主管推进专项工作或项目执行,负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调,输出可行性改进方案,助力运营效能提升;
3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报;
4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化理念与战略方向。
任职要求:
1、理工科背景,本科及以上学历;
2、经验条件:具备仪器仪表领域1-3年工作经验,或优秀应届生(有学生会、社团管理经历者优先考虑);
3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战;
4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并深入剖析;
5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质;
6、抗压能力:可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
熟练掌握SolidWorks
电梯司机1-4天1-2人月结
长沙市望城爱晚花园工地招一名电梯司机,工资4200九小时,不加班的,年龄55岁以下,今晚到明天上班,联系电话,喻
铆工20人以上
铆工,50
两班倒
35每小时,18+18元餐补每天
要有从事铆工的经验,会看三视图,能熟练操作割枪,熟悉气保焊平焊
50岁以下,有焊工证
总工程师
总图工程师
土木工程、冶炼工程相关专业,具备3年以上相关工作经验,有工业项目总图规划工作经验者优先。1.负责厂区、生活区总图规划工作,涵盖厂区场平、道路、边坡、挡墙、排水、绿化等专项规划设计;2.负责土石方工程量计算,结合等高线地形图开展土方平衡设计及矿道路线规划设计,熟练运用相关设计软件完成专业制图;3.在项目负责人统筹下,承担工程项目全阶段专业设计任务,完成本专业工程量估算及EPC项目相关任务;4.协助项目负责人推进项目验收、资料整理与归档备案等全流程工作。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
水利项目总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责萧县驻场项目的工程技术管理与质量把控,统筹施工方案编制与技术交底
2.组织图纸会审、重大技术问题攻关及施工过程中的技术协调与决策
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度,确保工程合规落地
4.审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,保障项目高效有序推进
5.配合甲方、监理及主管部门开展验收、检查与资料归档工作,确保全过程可追溯
任职要求:
1.持有建筑工程类高级工程师职称及相应注册执业资格证书,证件齐全且可实名验证
2.无在建项目、无不良从业记录,信用良好,能立即到岗并长期稳定驻场萧县
3.具备大型房建或市政类项目总工经验,熟悉EPC或施工总承包管理模式
4.责任心强、执行力突出,具备优秀的跨部门沟通与团队管理能力
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历者
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品生产车间管理5S管理设备维护与保养
工作职责
1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营,确保产量与质量目标按计划达成。
2. 持续优化生产工艺及作业规范,发现并推进效率改进措施(如缩短工时、降低损耗),提升生产效益。
3. 严格执行食品安全管理体系(HACCP、GMP等),落实车间5S管理要求,确保生产环境达标及人员操作安全。
4. 制定设备维保计划,组织处理设备故障,降低停机频率,保障生产流程稳定运行。
5. 负责车间团队管理,涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调,增强团队执行能力。
6. 与品控、采购等相关职能部门协作,及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工类专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品生产车间管理经历,熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。
3. 熟练运用生产管理工具,掌握流程改善方法,有实际降本增效案例者优先。
4. 了解食品行业相关质量安全法规,具备较强的风险预判与现场处置能力。
5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能妥善处理生产现场突发情况。
仓管员(长期兼职)
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!!
工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先安排
注意:涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作
岗位职责:
1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作;
2、配合线上订单出库流程,作为机动人员灵活支援各环节;
3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务;
任职要求:
1、年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力作业
2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神
3、踏实肯干,可适应早班安排,不拖延、不怠工
工作时间:8小时制,上午八点半至下午五点
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。
2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。
3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。
4、主导生产辅材消耗优化方案,推动单吨辅材成本下降。
岗位要求:
1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础数据整理与分析能力
2、具备项目推进经验,擅长跨部门协作,拥有良好的沟通协调能力
3、精通Excel和PPT,具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
维修站站长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2.统筹维修团队的管理与指导,持续提升团队技术能力和服务标准。
3.主导维修项目的策划与执行,确保各项任务按期高质量完成。
4.严格把控维修成本,优化资源配置,提升工作效率与经济效益。
5.妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。
2.责任心强,能够严格执行公司各项管理规定。
3.拥有出色的组织能力,能高效协调多项工作任务。
4.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5.对行业动态具有较强敏感度,可及时调整运营方案应对市场变化。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理
工作内容
1. 负责线束加工生产车间的日常运营与组织管理;
2. 负责车间各类生产设备(如成型机、端子机等)的运行调试及日常维护;
3. 落实生产过程中的品质管控与安全作业规范;
4. 制定并执行订单生产排程,推进标准化、流程化作业实施;
5. 组织人员调配与技能培训,持续提升生产效率;
6. 推行车间现场标准化管理体系;
7. 主导来料质量检查及出货成品的质量保障工作;
8. 监控生产成本与能耗管理,助力提升整体生产效益。
任职要求
1. 具备一定年限的生产管理背景,有线束厂或电子制造类企业工作经验者优先;
2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
3. 工作责任心强,具备高效的执行能力。
福利待遇:
包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
技术支持工程师(长沙,双休)
7000-10000元/月
技术工程师1-3年本科建筑设备自动化设备医疗设备
主要职责:
1、依据客户具体需求,完成水泵/机组产品的选型工作,编制方案图纸、设备清单及报价文件
2、参与项目收签阶段技术标的审核,编写投标所需技术文档模板,负责合同执行过程中的技术谈判,掌握技术要点,完成与设计院及业主方的技术对接与答疑
3、在订单下达环节负责填写技术确认表格,并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题
4、提供日常所需的技术资料,及时解答客户及销售团队提出的技术咨询
5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流,进行现场技术说明与澄清
6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持,能够接受短途出差安排
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向
2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑
3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件
4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力
研发负责人(食品软包、医药包装)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科宠物食品肉制品休闲食品方便食品专利代理技术研发食品包装/药包背景
岗位职责:
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业组运作,联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,全面提升研发投入的产出效率与商业价值。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累,建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化,持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制,构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用,助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级,驱动销售规模稳步增长。
任职要求:
1、专业与经验:具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具食品企业(甲方)与包装企业(乙方)头部公司的从业经历,熟悉多种食品类别的包装技术需求。
2、核心能力:擅长打造行业领先的包装解决方案,拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、战略视野:能够从商业发展视角规划研发方向,推动技术创新与市场应用深度融合。
长沙安全监理工程师专业岗
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。
5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。
6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
栏目概述
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