【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈，完成合同签署工作。 2. 利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营吸引客户，邀请客户到店签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户疑问，保持与客户的有效交流，实时跟进客户需求与动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务并持续维护客户关系。 任职资格： 1. 具备强烈的收入目标意识； 2. 有团队管理经验，沟通协调能力突出； 3. 有房产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式企业氛围。开单门槛低，打破传统房产行业开单难的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司目前处于快速成长阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，每周双休。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部培养提拔。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生报名，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签署三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训机制，零经验人员也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享受带薪年休假待遇。 【薪资福利】 基础薪资+提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

公司直招，非中介，面试前后待遇一致，无任何套路。 非金融贷款，非催收岗位，专注行业十年，平台正规且稳定。 员工平均月薪2w+，新人首月保底8000+，销售冠军单月收入5-10w。 薪资方案： 方案一：无责任底薪4000元+提成，综合收入12000+ 方案二：有责任保底8000元+高额提成，综合薪资2w-3w，上不封顶 岗位职责： 借助公司资源对接美容院、医美机构等美业客户，推广产品与服务， 了解客户需求并提供匹配方案，达成销售任务，维护既有客户关系， 持续跟进客户动态，建立并完善客户档案信息库。 任职要求： 学历不限，经验不限，具备强烈挣钱意愿和学习能力， 表达清晰，普通话标准，善于沟通，具备团队合作意识， 可独立推进工作。有美容、化妆品、大健康领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的全周期交付工作，包括需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线支持及后续运维保障，确保项目在质量、进度、成本和客户满意度方面达成预期目标； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据分析、智能客服、知识管理等场景中的AI应用需求，结合汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的落地方案与技术实施路径； 3、承担客户侧技术培训与文档交付任务，编写实施说明、操作手册、故障处理指南等资料，组织开展线上或现场培训，推动客户团队熟练掌握系统使用，实现完整的技术知识转移； 4、总结项目执行过程中的客户反馈与实践经验，提炼跨行业AI项目可复用的标准流程、模板与实施方法论，支撑汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前技术支持，参与客户技术交流、方案演示及POC（概念验证）实施，助力项目成功签约，展现汉得AI解决方案的交付实力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与逻辑分析能力。 经验要求：3年及以上ERP、供应链、AI项目或智能系统实施经验，至少独立主导过1个AI项目的端到端交付，具有汉得同类业务（ERP、SaaS、AI中台）交付背景，或在制造、国等行业有AI项目落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型技术（具备火山AI经验者优先），掌握大模型调用、微调与性能优化方法，了解RAG优化策略与Agent架构，拥有实际应用场景案例者优先； 软技能：具备出色的沟通表达与客户协调能力，能准确传递技术内容、理解业务诉求并整合多方资源；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作与高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习能力，对前沿技术保持高度关注与探索热情

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有论文发表经历、科研项目经历、或留学申请成功经验； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

招聘宣传（泰舒欢平台）人员，男女不限，5人，把我拉入已知的长沙400，帮我发布几篇文字，几个视频，，

长沙市长沙县招种植工/杂工挖土1天

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长沙县捷云物流招聘长白班岗位，提供免费住宿，工作内容为厂内物流牵引车操作。薪资为20元/时，另有高温补贴200至300元，综合月薪5500至6500元，交通补贴100元/月。工作时间从6:00至17:30，住宿为4至6人间，不包吃，园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园，今天下午两点进行面试。

9点2小时100元需要一位搬办公家具从楼上搬往地下车库有电梯。联系电话

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

一、任职要求1.年龄不限的，男女不限，学历不限，识字沟通2.有无经验都可以，不要求行业经验，小白也能做薪资福利(8000-无上限)新赛道高额提成+绩效奖金+开单奖励-提成结算快，成单立马核算(24小时)，多劳多得，收入无上限时间比较自由-上午10点上班，中午午休2小时，4点下班了，-室内空调办公，工作轻松教，轻松入门-全程带薪培训，老手一对一带着做，手把手司有人教平常就是会发布一些视频，不会剪辑也没关系莫总文案1W+双休 小白带教 早9半晚4 自媒体 新赛道

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，提供专业、定制化的产品介绍与解决方案 3. 全流程跟进销售环节，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟踪及售后协同 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交结构化销售分析与改进建议 5. 积极参与展会、路演等市场推广活动，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备主动推进与闭环执行能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

市区某口腔医院招聘数名咨询助理有兴趣可以联系(）

负责英语口语培训项目的新学员招生 网络销售，运营，引流。 不会可以带。 优势：居家办公。不用通勤上班。 底薪1500每月+业绩提成=5000—10000/月上不封顶。 教培行业从业经历优先 幼教，有教育行业从业经历优先。 欢迎居家带娃的宝妈免费试岗。

我们提供带薪培训，无试岗期~签订劳动合同并缴纳社保！面试当天即可知晓结果！ 【薪资范围】 底薪+绩效翻倍不封顶+提成100~1400元/单+月度奖金500元起，综合收入可达1W+，另享年终百万分红奖励！ 【综合薪资】 80%员工月薪稳定在8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪达16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的意向学员资源，使用电话、微信等多种方式与咨询者进行沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的咨询服务； 3、无需自主开发客户，无需外出奔波，资源精准，成单高效，周期短； 4、采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及入组后全程帮带，快速成长）； 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、欢迎零基础、无经验者加入，只要愿意学习，热爱销售行业即可； 4、有独立思考能力，富有团队协作精神； 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节长假10-15天等 4、5A级CBD写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，可俯瞰橘子洲美景，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者最快3个月晋升主管，特别突出者6个月可晋升经理 晋升路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，氛围轻松活跃，同事友好，领导亲和，期待你的加入！

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

项目免费带你实操10天。你能获得多少收入 【薪资范围】 15000-50000 元 / 月（多劳多得，上不封顶） 【工作地点】 居家办公，全国可做 【工作性质】 兼职 / 副业 【职位描述】 带娃同时也能增收！我们专注于金融消费权益咨询服务，现诚邀副业合伙人加入，无需相关经验，提供免费系统培训及全套支持资料，助你轻松开启副业之旅。 三大核心服务方向（均通过官方渠道，合规操作）： 金融消费权益：协助客户核查银行收费是否合规，指导申请合理调整 房产还款优化：为抵押贷还款压力较大的客户，提供官方渠道的还款方案优化建议 账户问题指导：针对账户异常状况，指导客户准备材料并走通合规处理流程 专属优势： 时间自由：每日仅需投入1-2小时，碎片时间即可开展 低门槛：零基础可做，免费培训，配备标准话术与真实案例参考 高收益：每单提成20%-30%，单笔佣金1000-5000元，接单越多收入越高 无风险：不收取任何费用，无任务考核，纯佣金结算模式 任职要求： 有副业或轻创业意愿，希望提升家庭经济来源 擅长交流，性格亲和，乐于帮助他人解决问题 严格遵守合规规范，仅引导客户通过官方途径办理，不作虚假承诺

【岗位优势】 1、客户资源丰富，每天分配资源,无需带"资"入职； 2、精准客户有需求，沟通无障碍； 3、公司重视度高，给你培训和发展，助你走上人生巅峰； 4、接受跨行小白，提供专业培训+带教，新人也可快速上岗； 5、提供新人保护薪资，保证新人员工收入标准，消除跨行顾虑； 6、固定周一周二休息，入职购买社保，享受国家法定节假日、另有年休假、团建、下午茶生日会、节日礼品等； 7、5A级的工作环境，快乐的工作氛围,超好相处的上级同事,丰富的趣味活动,工作有成就感和幸福感。 【任职要求】 1、认可婚恋行业,可接受电话沟通类工作性质； 2、销售经验不限,但需要有快速学习的能力； 3、良好的表达能力和服务意识； 4、如符合以上条件,欢迎投递简历。 岗位职责： 1、聆听客户的情感需求，选择与之匹配的婚恋方案，定制科学脱单方案； 2、与服务团队密切配合，匹配优质会员资源，提供专业恋爱关系指导； 3、维护良好的客户关系，为会员找到幸福成就姻缘。

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发9款AI智能学习产品（德语GO、法语GO、西语GO等），服务16-26岁有小语种刚需的用户群体，涵盖留学、移民、就业、语言考证及兴趣学习人群。 【岗位简介】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员将主动添加企业微信，通过企微与学员建立联系并沟通需求，完成课程产品的推荐与转化。 【职位亮点】 可免费撸猫！！！节日福利、年终奖、带薪年假、绩效奖金、社保、专业培训、领导亲切好相处、试用期薪资全额发放、错峰上班、作息自由（12:00-21:00）、不加班、法定节假日正常休息，春节假期长达10-15天，入职满一年额外享5天带薪年假。 【岗位职责】 1. 掌握公司课程内容，针对学员疑问提供准确解答，分析其学习目标，结合个体情况匹配合适课程方案，达成销售目标； 2. 及时高效响应学员咨询，解决疑虑，提供优质沟通体验，提升服务满意度； 3. 持续维护客户关系，定期通过微信进行回访，开展有效跟进工作。 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专职导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2、成长阶段：持续安排进阶营销课程+职业能力提升培训 3、专业路线：初级→中级→高级→资深 4、管理路线：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升：岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、具吸引力的薪酬结构：试用期底薪4000（无责任）+高比例提成（3%-8%）+多维度奖金（周/月/年度现金奖励），团队平均月薪达10k以上，收入上不封顶 2、优质办公条件：空调办公环境，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松活跃，定期组织文化活动，营造积极愉悦的工作节奏 3、未来可期的激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为事业合伙人，助力实现个人价值 4、成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善的人才培养与晋升机制，陪伴每位成员与企业共同成长 【其他你关心的】 1. 基础保障：社保｜试用期薪资全额发放 2. 入职福利：惠普高性能笔记本｜手机 3. 休假制度：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 4. 办公配置：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 5. 日常乐趣：团建经费｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

只招有经验的课程顾问！无经验者请勿投递！ 高级销售底薪5400；专家销售底薪6300！ 综合薪资15k起，具体职级面议确定！ 【福利待遇】 1、工作时间：10:00-19:30，中午休息一个半小时 底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖； 2、入职即缴纳五险，保障齐全！ 3、每年固定组织海外旅游，风雨无阻！ 4、工龄工资：每满一年，每月底薪增加300元 5、享有年终奖、月度奖金等多项福利 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过网络渠道与客户沟通，无需电话联系！结合客户的背景、水平和实际需求，进行精准分析，运用专业能力提供雅思托福课程咨询服务； 2、为客户制定科学合理的学习规划，助力实现个人销售目标； 3、根据客户需求推进产品推广与销售，持续维护客户关系，定期回访，确保服务品质。 【任职要求】 1、不限性别，年龄要求21-28岁；需具备网销类课程顾问工作经验 2、全日制大专及以上学历，有同行业销售经历者条件可适度放宽； 3、性格积极外向，态度乐观，具备良好的沟通表达能力； 4、具有团队协作精神，抗压能力强，渴望高收入者优先录用。

核心工作内容 1.精准招生 -通过课堂宣讲触达潜在学员，分析学习需求 -为学员定制课程方案，完成试听课预约及签约转化 -维护现有学员续费及转介绍裂变 2.市场拓展 -策划并执行地推、教育展、校园讲座等获客活动 -运营自媒体平台（抖音/小红书）进行内容种草 -对接学校资源开发团体报名业务 3.数据管理 -每日更新系统客户跟进记录 -复盘转化率数据，优化招生流程

一、【招聘简介】： 精准客户资源（学员）主动咨询报名，无需外出奔波，轻松实现高效创收！ 真实月均收入8K+，无责任底薪永久保障，提成上不封顶，收入持续增长空间大； 享受双休或弹性调休，表现达标可享双休甚至连休一周； 办公地点位于全省顶级写字楼，环境优越，出入皆为职场精英，形象气质俱佳； 上班时间人性化：中午12点开始工作，17点至18点晚餐休息，18点至22点继续工作，下午时段相对宽松； 提供带薪岗前培训，系统掌握工作流程；晋升机制透明公正，助力职业成长； 定期组织下午茶、团建活动、趣味小游戏，团队氛围轻松活跃； 同事年轻有活力，帅哥美女云集，打造适合年轻人的职场生态圈。 薪酬结构：无责底薪（4K-6K，根据面试评估定岗定薪）+绩效奖金+高额提成+额外奖励； 实际人均月薪8K以上，业绩突出者月入2万+不是难题。 职位内容： 学员通过企业微信主动联系，及时提醒上课时间，按标准流程完成日常维护与跟进即可。 二、【招聘要求】： 我们最看重一点：你是否把“赚钱”作为当前首要目标，其他因素皆可让步； 岗位销售难度低，意愿强则极易出成绩； 具备基本沟通能力，能熟练操作电脑，服从公司管理安排； 年龄建议18-30岁； 执行力强，有责任心，勤奋踏实，吃苦耐劳，善于团队协作，对内诚信可靠，易于相处

试用期底薪：5000提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班自由使用车辆 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，提供住宿 包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节假日发放礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式 团队年龄：成员主要为九零后、零零后，年轻有活力，氛围融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排） 每月假期：单休可调休（休息时间自主安排，无硬性规定） 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上与线下业务同步推进，团队服务已覆盖长沙全境 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人品牌 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成:按单提成，每单300至400元 正式员工：月薪6000至8000，根据技能水平核定 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

该岗位隶属于广州帮专长沙分部，驻点长沙办公，主要负责长沙本地及广州分派的专利案件处理。本所案件普遍注重专利保护与维权，需具备3-8年相关行业经验，撰写能力突出，擅长机械、电学等技术领域专利的挖掘与高质量撰写。 工作时间：9:00-18:00双休 办公地点：长沙雨花区德思勤城市广场B2栋18楼1811室 岗位职责： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见通知书的答复； 2、针对需出具检索报告的专利开展技术检索；深入挖掘专利技术方案，为销售团队提供专业技术支持； 3、协助专利部主管完成部门内部员工及业务团队的专利知识培训工作； 4、处理专利复审、无效宣告等各类专利法律事务； 5、开展全球范围内的专利侵权分析、侵权比对，编制FTO报告，进行专利规避设计，并辅助侵权诉讼相关工作。 岗位要求： 1、品行良好，具备优良的职业操守与持续学习意识，作风踏实，务实进取，富有实干精神； 2、具有3年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验，能独立承担新申请撰写、OA答复等核心专利事务； 3、理工科背景，本科及以上学历； 4、持有全国专利代理人资格证或律师资格证者优先考虑。 ◆——我们的优势——◆ 【专业实力】明确且差异化的机构定位，布局短视频内容传播，实现流量突破，可通过微信或抖音视频号搜索《志毅科技圈》了解更多信息。精准锁定客户群体，专注新产品、新技术领域，拥有丰富的专利、商标项目资源及成熟的交付支持团队。

岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘； 2、处理审查意见通知书的答复工作； 3、开展专利检索及侵权风险分析； 4、办理专利复审与无效相关事务； 5、为客户提供专业的知识产权咨询服务。 任职要求： 1、理工类专业背景，本科及以上学历； 2、三年以上专利代理实务经验，持有专利代理师资格证或执业证者优先，具备大客户服务经历者亦可优先考虑； 3、具备优秀的文字撰写能力、语言沟通能力、逻辑思维能力以及较强的抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能够积极配合并执行公司的工作分配安排。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性。 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系。 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率。 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理。 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况。 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验。 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力。 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强。 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强。 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。