工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

岗位职责： 1、结合学生实际状况提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，回应择校、志愿填报等相关疑问； 3、参与制定个性化升学计划，跟踪学生升学进程并给予阶段性辅导； 4、持续维护客户关系，提高服务体验满意度，促进服务深度延续； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与学生及家长顺畅交流； 2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及教育相关信息； 3、工作态度严谨负责，拥有良好的规划统筹与资料整理能力； 4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

职位描述 【工作内容】 1） 负责接待客户并提供专业咨询，解答相关疑问； 2） 深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3） 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 【任职要求】 1）学历与经验不限，具备销售背景或同行业从业经历者优先考虑； 2）具备一定的客户开发、服务及关系维护能力。 【福利待遇】 1）工作时间：上午10点至下午5点，午休2小时，周末双休； 2）薪资结构：底薪+高比例提成+各类奖金与补贴； 3）其他福利：节日礼品、团队旅游、年度体检、带薪年假等； 4）晋升通道：销售-销售团队主管-销售总监

岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈及合同签署工作。 2. 利用公司提供的房源信息、线上渠道及自媒体平台进行客户引流，邀约客户到店完成签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户提出的各类问题，持续与客户保持交流，准确把握客户需求，跟进客户动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务，并做好客户关系的长期维护。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿和目标感； 2. 有团队管理经验，擅长人际沟通； 3. 具备房地产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式团队氛围。开单门槛低，打破传统房产行业难成交的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化的专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司处于快速扩张阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时间，每周双休。

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

工资上不封顶，月收入5-10万不是梦 有大型机构从业经验者优先！ 一、工作内容： 1、承担现场咨询接待任务，为客户讲解治疗方案，准确解答客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成成交； 2、跟进未消费客户信息，维护并拓展客户关系资源，深入挖掘客户需求，提升客户转化率； 3、协助完成初诊及复诊客户的咨询洽谈与签单工作； 4、按要求完成上级下达的团队业绩目标。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备口腔行业现场管理经验者优先考虑； 2、细致耐心，富有亲和力； 3、具备良好的语言表达能力、服务意识及团队合作精神。

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

长沙市天心区招电焊、工地小工/杂工

懂水电，服从性好，性格温和，身体健康，力气大，能吃苦耐劳，在宁乡附近。45岁以下。试用期3个月，中餐。懂基本的水电与焊工优先。

长沙市长沙县招工地力工

[红包]望城中国物流招聘普工/叉车/行车[福]当天可安排宿舍普工分拣员：工资20元/时，18-46岁工作内容：协助仓库分拣，配送，备货叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁行车工起吊货物（有行车操作证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，，水电平摊），不包吃有食堂可以先吃后，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：14:00，提前在预约门禁联系电话

[太阳]岳麓华自今天下午2点面试，需求临时工20名，，20~45岁，体格健壮一点的，要求如下:1.要求今天面试，明天可以入职上班2.工期15~20天，上晚班（晚8点~早8点）3.工作内容为抬压床（50~100斤，双人合作），从地面抬到托盘上4.工资17+1元（做到工期结束），包吃住，工期结束人资账清。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

一，模式新颖，赛道发展前景大 1，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

【招聘】恒雅高级中学诚聘。 招聘岗位：招生老师 薪资待遇：无责底薪 3000 提成 上班时间：9点-5.30，包吃住 联系电话：（微同号）

招生顾问， 大小休！入职就缴纳五险一金，销售性质电销+面销 90后团队月均1w+（面试在黄土岭总部，介意勿扰~） 带薪休假、节假日福利，司龄奖，生日福利、不定期团建、法定节假日正常放~欢迎大家来咨询了解！工作地点可详聊咨询，多个校区空缺可就近分配！！！ 薪资福利： 1、底薪4-5k+提成=综合8-13k往上 2、入职购买五险一金，带薪年假 3、节假日正常休息以及节日福利，司龄奖，生日福利等 4、带薪培训、不定期团建 工作内容： 1、招新，主要负责消化校区电话数据，进行邀约到校报名，扩科等，推进校区各类服务及活动内容； 2、接待校区拉访，进行转化报名。 工作时间： 周一周二大小休9:00-18:00，午休一个半小时 任职要求： 1、专科及以上学历 2、形象气质佳亲和力强，有过销售经验优先 3、较好的表达沟通能力

电话销售加面咨

岗位职责： 1.依托公司精准意向资源，通过电话/微信高效触达家长，专业解读课程体系、教育政策及升学就业优势 2. 深度挖掘学员个性化需求，建立完整客户档案，科学制定学习规划，高效邀约到校咨询或试听体验 3.全流程跟进报名转化，包括意向确认、资料审核、缴费签约及入学衔接服务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰有感染力，具备良好逻辑思维与倾听能力 2. 有教育行业销售、电销、招生顾问或客户服务经验者优先 3. 目标感强、抗压能力好，能适应招生旺季节奏，追求高绩效回报 4.责任心强，具备基础办公软件操作能力，学习意愿积极 5.学历不限，热爱教育事业，认同公司育人理念

岗位职责： 1.成人高考，自学考试招生，通过电话，微信！负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次学习需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识和责任心 2.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育产品特点 3. 有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

1、接待个人学员咨询，解答课程问题，介绍匹配课程； 2、进行电话邀约，促成签单，维护老学员关系，促进续班或转介绍。 3、合作渠道拓展与管理； 4、寻找合作渠道，建立合作关系；向渠道提供支持。 5、管理渠道关系，监控渠道效果，优化渠道策略。

主要工作内容与职责 1. 调研需求分析 与业务部门（如市场部、产品部、）沟通，明确调研目的和关键问题。 确定调研范围：目标市场、行业领域、竞争对手等。 2. 监测与追踪 持续跟踪市场动态、竞品动向、消费者反馈。 3.更新市场数据，评估营销策略效果。 建立市场信息数据库，支持长期决策。 分析能力：逻辑思维强，能从数据中提炼商业洞察。 沟通能力：清晰表达需求，有效协调内外部资源。 工具技能：熟练使用数据分析软件、PPT等。 细节把控：确保数据准确性和调研流程严谨性。

1.负责线上学员管理，及时回复学员问题； 2.给学员提供专业指导，做好学员情况维护及跟进； 3.通过专业服务促成学员报名学习。 任职要求： 1.经验不限，有客户服务经验优先； 2.服务意识强，有耐心，善于沟通； 3.有上进心，工作有目标感。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部培养提拔。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生报名，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签署三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训机制，零经验人员也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享受带薪年休假待遇。 【薪资福利】 基础薪资+提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 为学生及家长提供教育升学、高端择业规划及国防教育等专业咨询服务 2、通过教育沙龙等活动推广业务 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展招生咨询与项目推广工作 4. 协同教研与运营团队，优化课程产品与服务体系，参与服务案例沉淀与经验复盘 5. 定期参加业务培训与政策学习，持续提升教育政策解读力与职业规划专业度 任职要求： 1. 具教育经验优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的倾听能力与共情能力 3. 有销售或招生顾问经验者优先 4. 认同教育初心，责任心强，适应创业型团队节奏与成长型工作模式 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈，抗压能力良好