岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备文旅行业渠道销售或相关岗位工作经验，做过旅游同业销售和导游的优先。 2. 具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 具备一定的市场分析能力和方案策划能力 5.学历不限，有行业资源者优先

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

要求老师有一定专业功底，工作态度要积极，能够保持工作的热情，性格开朗，主动服务客户，对客户充满爱心和耐心。在跟学生和客户接触的时候，要具备亲和力。 如果想有更好的发展空间，我们也可以考虑你往管理层类似于教学主管或教学总监的渠道去发展。 如果你足够有野心的话，我们也可以支持你，一起把我们的团队、我们的事业做得越来越好。也期待有缘分的你能够加入我们的大家庭。

岗位职责 1、线上对接意向出游客户，解答西藏旅游相关咨询，介绍行程、配套服务以及出行注意事项； 2、维护意向客户，跟进沟通，挖掘客户以及身边人脉资源，促成旅游订单； 3、完成订单前期对接工作，实地行程由专业地接团队执行，不需要外出带团； 4、做好客户回访，维护良好客户关系，挖掘转介绍机会。 任职要求 1、擅长线上沟通，对待客户有耐心，接受零基础； 2、可兼职，时间自主安排，线上完成全部工作； 3、有社交资源、喜欢旅游优先。 岗位福利 1、高绩效提成，业绩越高收益越高； 2、全套行程文案、实拍图片素材统一提供，不用自己搜集制作； 3、无需出差，线上办公，灵活安排工作时间； 4、成熟地接承接落地行程，无需处理现场繁杂问题。

主要工作旅游咨询。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求 2. 主动挖掘客户旅游意向，介绍目的地特色、产品亮点及优惠政策 3. 协助客户完成预订、签约、支付及出行前各项准备工作 4. 处理旅游过程中突发问题，协调资源保障客户体验 5. 维护老客户关系，定期回访并推荐新品线路，提升复购率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化风俗 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备销售意识与目标感，有旅游销售经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，亲和力强

公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、工作时间:10:00-13:0014:30-18:30,月休6天，自由调休,可以连休！！！每月15号发上月工资，无责底薪2800，要求大专学历及以上，做过电销和网销，最好是做过旅游销售 2、客户资源：通过大搜、抖音、小红书投广告过来的，用微信跟客户交流，无需自己开发客户； 3、定期维护客户，增加客户的粘性，促使客人成交，提交成交率 4、耐心与客人介绍讲解线路，让客人了解与相信公司线路，引导成交； 5、偶尔需要电话或语音与客户深度介绍线路； 6、成交率高，提成高，只要游客报了我们的团就有高的利润 7、公司有专业的技术团队，资源充足，尽管放心开单。公司提供工作手机,电脑和接粉账号 8、完成上级交办的其他工作。 9、没有经验我们也有新人培训，培训通过后也有老带新的，让你快速融入到集体，了解这个行业 10、老板是00后，平易近人，每天开单都有奖励制度，开单多的可以提前下班，甚至可以增加休息天数，公司零食不断，经常有下午茶奶茶哦，公司有微波炉，方便自己带饭吃

【任职要求】 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力 【岗位职责】 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，为顾客提供解决方案并完成订单转化 2.负责查询跟进订单预订信息，主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标

长沙市望城区招氩弧焊焊工，单面焊双面成型，鱼鳞纹美观

长沙岳麓区招商揽阅项目招聘园林养护师傅若干名。

长沙市招氩弧焊

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持服务 5. 管理前台区域环境，保持整洁有序，展现企业专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招小工一名，工资180-240/天，看做事能力。 不是技术活，能吃苦耐劳，听从安排即可。非诚勿扰！云贵川的师傅优先！

招聘旅游顾问月休四天联系电话：吴（）

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

博物馆解说员，，年龄 18-40 岁，上班时间：早上九点—下午五点，（8 小时）工资 3000—4000 元

美容顾问｜岗位职责 + 任职要求 一、岗位职责 1、负责门店顾客接待、面诊、体诊、需求分析，根据顾客肤质、体质、作息、亚健康状态，定制专属护肤、养生调理方案。 2、熟练讲解门店所有项目、套盒、仪器功效、调理原理，专业、真诚、不硬推，以专业度建立顾客信任，促成合理成交、升单、锁客、续卡。 3、全面负责门店客情维护：新客跟进、老客回访、沉睡客激活、定期关怀，做好顾客档案精细化管理，记录每一次护理反馈、身体变化、消费情况。 4、负责店内日常客流接待、预约排单、顾客分流、技师工作统筹，合理安排护理档期，提升门店整体服务效率与顾客体验。 5、配合门店开业、店庆、团购、社群活动，负责活动讲解、政策宣导、顾客答疑、活动转化，完成门店月度、季度业绩目标。 6、及时收集顾客反馈，处理客情问题、服务异议、售后沟通，维护门店口碑与品牌形象。 7、带领美容师团队做好服务标准、礼仪规范、服务细节，协助店长做好店内日常运营、培训、落地执行。 二、任职要求 1、年龄20–50岁，形象气质佳，谈吐温和得体，气质沉稳、耐心、有亲和力。 2、有美容养生行业顾问、销售、前台经验优先，优秀新人愿意培养、肯学习者也可。 3、懂基础皮肤知识、亚健康调理逻辑，具备良好的沟通能力、共情能力、成交思维。 4、三观正、心态稳、责任心强，不急于赚快钱，愿意做长期口碑、沉淀老客。 5、具备较强的服务意识、抗压能力、目标感，能配合团队完成业绩指标。 6、热爱国风养生、美业文化、喜欢深耕服务、注重个人成长的优先录取。 三、岗位优势 1、新店平台新、晋升空间大，可晋升：高级顾问 → 店长 → 合伙人 2、全套专业面诊、体诊、成交话术、国风文化体系免费培训 3、客源稳定、模式正规、不套路，靠专业和服务轻松成交 4、团队简单纯粹、氛围轻松、福利待遇完善、提成透明

招聘岗位：招生顾问(10人)岗位职责（您的舞台）：1.客户开发：通过线上线下等多种渠道，主动开拓潜在客户，介绍我机构课程优势，挖掘学习需求。 2.客户维护：对咨询客户及在读学员进行定期**访与跟踪，建立并维护长期、稳定的良好客户关系。 3.转化成交：为客户提供专业的课程咨询与规划服务，有效解答疑问，最终完成报名签约。 4.市场协作：积极参与机构举办的招生宣讲、市场活动等，提升品牌影响力。 5.目标达成：具有强烈的目标感，全力以赴完成个人及团队制定的招生业绩目标。我们期待这样的您（任职要求）：1.年龄20-35岁，学历不限，能力至上（有销售或教育行业经验者优先）。 2.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力，热爱与人打交道。 3.有较强的抗压能力和目标导向意识，不甘平庸，渴望通过努力获得高**报。 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，有责任心，做事积极主动。 5.认可教育行业，愿意与我们共同成长，共创未来。您将收获（薪酬福利）：我们坚信，有竞争力的**报是对优秀人才最好的尊重！·有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你说了算！综合薪资普遍可达8k-15k ·完善的福利保障：，让您生活无忧。 ·无限的成长空间：提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的职业发展通道（顾问→主管→经理→校长→合伙人） ·丰富的奖励机制：每月/每季度销售冠军奖、年度超额贡献大奖等，荣誉与物质奖励双重激励。 ·精彩的团建活动：定期部门聚餐、下午茶，以及年度豪华旅游奖励，工作与生活同样精彩！ ·温馨的团队氛围：我们拒绝复杂的人际关系，拥有简单、开放、互助、拼搏的团队文化。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学员学习进度，提升续费率与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业课程顾问、销售或客服相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，结果导向 4.熟练使用办公软件及CRM系统，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

公司介绍： 优路教育，于2005年成立，至今已有21年，湖南有11家分校，全国有200多实体直营分校，主要有一建、二建、监理、消防、会计证、无人机、学历提升、医考、法考等几十个报考项目 福利待遇： 1. 试用期底薪3200+200全勤＋5-20%提成+开单奖金+转正奖金500~2000元 2.转正底薪3500-5500+200全勤+5-20％提成+开单奖金，每月15号发放工资，遇节假日顺延，从未拖欠过工资！ 2025年销售平均薪资在8000元/月 3.朝九晚六，月休6天（一般安排在周末休息，特殊情况可以调休）上午9点-12点，下午1点半-6点，午休一个半小时 4.签订正式劳动合同，购买五险一金（社保和公积金） 5.带薪假期：法定节假日、出国旅游、婚假、产假、丧假等 6.特色关爱假：孕期假、哺乳假 7.晋升平台：基于自身能力及发展想法，公司给予公平公正公开的晋升机制，如课程顾问-课程主管-课程经理-地级校长 工作内容： 1.以电话等方式联系学员，解答学员疑惑并保证咨询服务质量 2.用良好的态度及沟通话术促进业绩的成交 职位要求： 1.中专及以上学历 2.接受打电话，有较强的沟通能力 有想法欢迎来公司面试～

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-35岁都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、18-35左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程 2、为家长解答课程咨询相关问题 3、接受无经验者及应届毕业生，入职后有资深员工带教，快速上手，公司提供住宿、带薪培训（可开具实习证明） 任职要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限行业经验，工作态度需积极端正； 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战； 公司直招（发薪日：每月15日） 岗位福利：底薪4300元+提成+绩效，提成700至1200元/单，绩效500至800元不等，每年享受7天高温假及15天带薪寒假！

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或网络形式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，推荐匹配的课程产品，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作过程，实现个人能力的不断提升； 4、办公地点固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验人员 2、具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力 3、能够准确把握客户心理，理解并响应客户需求； 4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期稳定发展的意愿； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入达8000元以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假，统一缴纳社保 4、享受节日福利待遇，享有较长年假； 定期组织多样化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。 公司充满朝气与创新精神，如果你热爱思考、敢于突破，渴望获得高收入，我们诚挚欢迎你的加入！高薪触手可及，只等你勇敢迈出一步！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

敲重点！！公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效完成签约与缴费流程； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，对高收入目标有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升平台。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 清晰晋升路径，让未来方向明确不迷茫 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平现象 2、学习资源优——拉近你与梦想的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈层 免费学习公司精品课程，持续赋能自我成长 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗和远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，体验人间烟火 节日礼品、室内外团建全覆盖，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也呵护你走得更远 五险一金+商业意外险，构建全面保障网 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、职场氛围佳——积极心态成就卓越结果