负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、工作时间:10:00-13:0014:30-18:30,月休6天，自由调休,可以连休！！！每月15号发上月工资，无责底薪2800，要求大专学历及以上，做过电销和网销，最好是做过旅游销售 2、客户资源：通过大搜、抖音、小红书投广告过来的，用微信跟客户交流，无需自己开发客户； 3、定期维护客户，增加客户的粘性，促使客人成交，提交成交率 4、耐心与客人介绍讲解线路，让客人了解与相信公司线路，引导成交； 5、偶尔需要电话或语音与客户深度介绍线路； 6、成交率高，提成高，只要游客报了我们的团就有高的利润 7、公司有专业的技术团队，资源充足，尽管放心开单。公司提供工作手机,电脑和接粉账号 8、完成上级交办的其他工作。 9、没有经验我们也有新人培训，培训通过后也有老带新的，让你快速融入到集体，了解这个行业 10、老板是00后，平易近人，每天开单都有奖励制度，开单多的可以提前下班，甚至可以增加休息天数，公司零食不断，经常有下午茶奶茶哦，公司有微波炉，方便自己带饭吃

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

旅游谈客薪资福利:面议从优，底薪+五险+中餐+团建+业绩奖励+员工下午茶等招工人数:数名工作地址:市区官黎坪高盛国际1栋2单，长沙岳麓区尼尔森酒店35楼

主要工作旅游咨询。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求 2. 主动挖掘客户旅游意向，介绍目的地特色、产品亮点及优惠政策 3. 协助客户完成预订、签约、支付及出行前各项准备工作 4. 处理旅游过程中突发问题，协调资源保障客户体验 5. 维护老客户关系，定期回访并推荐新品线路，提升复购率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化风俗 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备销售意识与目标感，有旅游销售经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，亲和力强

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

岗位职责 1、线上对接意向出游客户，解答西藏旅游相关咨询，介绍行程、配套服务以及出行注意事项； 2、维护意向客户，跟进沟通，挖掘客户以及身边人脉资源，促成旅游订单； 3、完成订单前期对接工作，实地行程由专业地接团队执行，不需要外出带团； 4、做好客户回访，维护良好客户关系，挖掘转介绍机会。 任职要求 1、擅长线上沟通，对待客户有耐心，接受零基础； 2、可兼职，时间自主安排，线上完成全部工作； 3、有社交资源、喜欢旅游优先。 岗位福利 1、高绩效提成，业绩越高收益越高； 2、全套行程文案、实拍图片素材统一提供，不用自己搜集制作； 3、无需出差，线上办公，灵活安排工作时间； 4、成熟地接承接落地行程，无需处理现场繁杂问题。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备文旅行业渠道销售或相关岗位工作经验，做过旅游同业销售和导游的优先。 2. 具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 具备一定的市场分析能力和方案策划能力 5.学历不限，有行业资源者优先

招聘：程序员薪资：3000-50001、软件程序员专业应界毕业生，性别不限；2、有长期从事技术工作意愿并有java基础；3、有良好的团队合作精神和协调沟通能力；4、入职后有省内顶尖的软件工程师指导。5、需曾就读学校提供专业及在校期间的相关证明。6、能接受公司的各项保密条款；

招聘木工油漆工，工作地区为湖南省长沙市浏阳市。薪资范围2000-4000元/月，年龄要求20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

长沙市望城区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘油漆工岗位，工作地区为湖南省长沙市浏阳市，薪资范围为6000-7000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘橱柜保养师，薪资为3000-5000。 任职资格：2年以上家居建材行业销售经验或1年以上安装读物工作经验；沟通协调能力强，能承受较大的工作压力；熟练使用各类安装工具操作系统。 主要工作：以维护公司形象，提升客户满意度为中心，安排协调安装进度，监督安装人员按时完成及解决各种客户投诉问题，按时按质完成客户安装工作。

更多国内外旅游线路，有需要的朋友可以小窗我社长期招聘兼职销售，感兴趣的朋友滴滴

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、景点特色及文化背景 3. 协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订与协调工作 4. 处理旅游行程中的突发问题，提供及时响应与解决方案，保障客户旅行体验 5. 维护客户关系，开展后续回访与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验或OTA平台工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4.具备一定的抗压能力与多任务处理能力，责任心强 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位名称：展厅讲解员；旅游顾问；展厅接待员。岗位要求：1.大学专科及以上学历，旅游、学前教育等专业或具有讲解员工作经验者优先；2.普通话标准，具有较强的沟通表达能力；3.形象气质佳，身高达到一定要求，无纹身、无明显疤痕，无不良嗜好，提供无犯罪记录证明。薪资待遇：薪资范围：每月固定薪资5000元。员工福利包括提供住宿或者相应的住房补贴以及交通费补贴。具体工作班次为排班制，周休一天，每天工作八小时。

岗位名称：导游助理；旅游顾问助理；旅游管理专员。岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉旅游行业相关知识，了解基本的历史文化、地理常识及旅游法规。3.持有导游证或相关资格证书，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）进行基础文档处理和数据分析。薪资待遇：月薪3000-6000元。

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌为“51升学网”，拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生合作资质。目前公司处于快速成长期，诚邀有志之士加入！ 你的工作内容是什么？ 通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户资源，也无需外出。利用公司提供的精准线索，通过线上电话或微信与意向成人学员沟通，介绍成人高考相关课程及国家教育政策，协助其完成报名流程。后续学员的学习管理由学管中心和教务团队专项跟进。 你能收获什么？ 【薪资结构】 首月保底3000元+提成（10%-20%）+各类奖金+补贴，包含周奖、月奖及年终奖励。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深同事一对一指导，快速上手。 我们需要这样的你： 1、具备销售经验（全职或兼职经历均可）； 2、对教育领域有兴趣，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 【员工福利】 1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项内部优惠； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 【晋升路径】 招生顾问—主管—经理—总监 关于工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息。 该岗位欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，提供专人带教，机会难得，错过不再。

如果你想挣钱，如果你想帮助她人挣钱，欢迎来天鹅到家一家政公司。给你一份有社会责任感的工作。 工作重点:根据劳动者个人情况的不同，给劳动者做合理的家政职业规划:月嫂、育婴师、家政、养老.1、邀约劳动者到店。 2、带劳动者实地考察公司，介绍整个行业，给劳动做职业规划。 3、劳动者培训结业，把劳动者简历推送到就业部，

我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌名为“51升学网”，旗下学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是上述高校的直属教学点。公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户，也无需外出跑业务。公司将提供精准的一手资源，你只需通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，详细介绍我们的学历项目及国家相关政策，协助其完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪酬结构】 无责任底薪（3000-4000元）+高额提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+多重奖金+各类补贴，综合收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖，激励不断。 同时提供完善的培训体系，实行师徒制，资深导师一对一指导，快速上手。 三、我们期待这样的你 1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、盛大年会、年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，员工本人可免费升学； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（逐级晋升）—校长—院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。 本岗位零基础可投，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

雨花吾悦招聘招聘岗位:优秀导购招聘要求：1，年龄20-36周岁（有销售经验优先）2，五官端正，亲和力强，善于沟通，喜欢销售。3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇面议工作时间：上一休一同步

【任职要求】 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力 【岗位职责】 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，为顾客提供解决方案并完成订单转化 2.负责查询跟进订单预订信息，主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标

岗位职责 负责企业端培训课程、内训方案、管理课程等产品的市场开发与销售工作，挖掘本地及全国大中小企业培训需求； 通过电话、线上渠道、企业拜访、行业展会、老客户转介绍等方式开发新客户，建立企业客户档案； 深度调研企业人才培养、团队管理、绩效提升等培训痛点，定制化输出企业内训解决方案、课程报价方案； 跟进商务全流程：客户洽谈、方案宣讲、合同谈判、签约回款，维护签约企业日常客情关系； 对接讲师、教务团队，跟进课程落地交付，提升客户满意度，挖掘复购、转介绍机会； 任职要求 市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先；有企业培训、ToB 销售、企服、猎头、企业咨询类销售经验者优先； 具备较强的商务谈判、需求挖掘、方案沟通能力，能独立对接企业 HR、管理层、老板等决策人； 目标感强，抗压能力优秀，愿意主动开发客户，有强烈的赚钱意愿和团队协作意识； 熟练使用办公软件，具备基础方案撰写能力，有无行业经验均可，公司提供完善岗前培训、产品培训、销售话术培训； 形象谈吐得体，沟通逻辑清晰，认同教育培训行业发展，愿意长期深耕 ToB 企业服务赛道。 薪资待遇 上班时间：早09：00-晚18：00（时间自由）不加班 提成50%-80% 有一对一的专业培训，快速上手，有师父带教 晋升空间大 （初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事） （会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 本公司为智华子公司之一，平台大有保障

天童素质教育专注少儿英语21年，目前长沙3家校区，规模大，晋升空间大！ 教育行业发展前景广阔且充满机遇，期待与优秀的你共同进步！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程。 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升通道，每4个月开放一次晋升机会，过程公开公平。 5、享受约10天暑假假期，年底享有20天超长带薪年假！团体商业保险覆盖多家医院，报销比例高达90%！ 6、倡导协作共赢的团队氛围！ 7、长沙现有3个教学点，根据住址就近安排工作，统一提供免费住宿。 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参加免费试听课； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 无需经验，入职即享系统培训，前期由老员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员。 业绩优异者有机会晋升管理岗并带领团队，薪资待遇优厚，周度、月度均有激励奖励。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、有进取心，做事稳重踏实，勇于接受挑战； 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和团队协作意识； 工作时间：8:00--18:00（含两个多小时午休） 公司直招，工资按时发放，绝不拖欠！

1. 招收2025级单招及未被录取的学生，提供复读培训服务； 2. 根据公司安排，通过线上或线下形式开展相关工作； 3. 线上主要负责新媒体运营与电话沟通，线下则进行地面推广，对接高中学校并建立合作关系； 4. 任职要求：热爱教育行业，目标明确，具备吃苦精神，执行力强； 5. 岗位福利：提供住宿，发放餐补，每年组织一次国内外团队旅游； 6. 学历要求：本科及以上

导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、怀揣梦想与创新精神的教育从业者共同创立的教育科技企业。聚焦中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1.薪酬结构：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后为浮动底薪+提成，综合月收入8k-12k 2.福利待遇：朝九晚六工作制，五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 【职位描述】 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，提供专业且精准的教育咨询服务； 2.深入掌握客户个人背景与实际需求，制定个性化、科学化的发展规划建议； 3.积极跟进潜在学员，推动签约进程，实现客户成长与个人业绩的双向提升； 4.参与内部培训体系，持续精进专业素养与业务水平； 5.配合公司整体部署，协助推进项目宣传及市场运营活动。 【任职要求】 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能够清晰传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育发展动态、政策法规及市场竞争环境； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，有效解答家长与学生的疑问；抗压能力强，执行高效，能按时达成招生任务。 总监。 【我们的优势】 1.无需外出拓展，无需自主开发客户资源，专注于服务前期主动咨询的意向学员； 2.学员均为主动咨询者，意向明确，转化率高，成交周期短； 3.仅对接有明确产品咨询需求的客户； 4.采用电话与网络相结合的高效沟通模式，属于顾问式咨询服务岗位。

长沙现有4家校区，其中3家仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况灵活选择工作校区。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 持续跟进学员学习进度，提供高质量服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅； 态度积极，主动性强，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+5000底薪+高比例提成+现金激励+团险+提供住宿+丰厚年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

招聘岗位：招生顾问(10人)岗位职责（您的舞台）：1.客户开发：通过线上线下等多种渠道，主动开拓潜在客户，介绍我机构课程优势，挖掘学习需求。 2.客户维护：对咨询客户及在读学员进行定期**访与跟踪，建立并维护长期、稳定的良好客户关系。 3.转化成交：为客户提供专业的课程咨询与规划服务，有效解答疑问，最终完成报名签约。 4.市场协作：积极参与机构举办的招生宣讲、市场活动等，提升品牌影响力。 5.目标达成：具有强烈的目标感，全力以赴完成个人及团队制定的招生业绩目标。我们期待这样的您（任职要求）：1.年龄20-35岁，学历不限，能力至上（有销售或教育行业经验者优先）。 2.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力，热爱与人打交道。 3.有较强的抗压能力和目标导向意识，不甘平庸，渴望通过努力获得高**报。 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，有责任心，做事积极主动。 5.认可教育行业，愿意与我们共同成长，共创未来。您将收获（薪酬福利）：我们坚信，有竞争力的**报是对优秀人才最好的尊重！·有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你说了算！综合薪资普遍可达8k-15k ·完善的福利保障：，让您生活无忧。 ·无限的成长空间：提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的职业发展通道（顾问→主管→经理→校长→合伙人） ·丰富的奖励机制：每月/每季度销售冠军奖、年度超额贡献大奖等，荣誉与物质奖励双重激励。 ·精彩的团建活动：定期部门聚餐、下午茶，以及年度豪华旅游奖励，工作与生活同样精彩！ ·温馨的团队氛围：我们拒绝复杂的人际关系，拥有简单、开放、互助、拼搏的团队文化。