1、了解财务工作相关知识， 2、工作经验不限 3、 4、具备一定文档管理与组织能力及沟通能力

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

行政专员 ·后勤保障:办公环境维护、办公用品采 购/发放、固定资产管理 ·事务协调:会议组织、差旅安排、接待来访人员 ·流程管理:文件收发/归档、公章管理、 行政制度落地执行 ·日常管理:办公用品采购，发放及登记 管理，办公设备维护。 ·人事管理:负责招聘(含简历筛选，面试安排)，入职离职手续及劳动合同管理。 ·统计分析部门报表:管理员工考勤及绩效考核。 ·其他支持:车辆调度、团建活动筹备、 与物业/供应商对接。

【岗位职责】： 1、工作性质偏稳定，属于文职类及内勤类岗位 2、负责平台约聊、岗位发布与信息更新维护 3、办理员工入职与离职相关登记手续 4、完成部门内部数据统计、资料归档等日常基础事务 5、配合上级完成绩效考核及其他交办事项 【岗位要求】 1、责任心强，工作积极主动 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3、具备学习意愿和适应能力，懂得感恩 4、专业相符，有相关工作经验者优先录用 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪2500+绩效+奖金+提成+年终奖 2、免费提供配套设施完善的住宿，步行五分钟即可到达公司 3、定期组织团建活动，如观影、户外拓展、轰趴、登山等 4、享受节日福利，包含礼品派发、砸金蛋、现金红包、抽奖等 【上班时间】 上午8:00至下午18:00，不安排加班，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工提供完善的发展空间与晋升通道

工作职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同事务，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训、绩效考核、招聘等相关支持性工作。 3、承担前台接待、会议会务及来访接待任务，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂与宿舍等日常行政管理工作。 4、策划并实施公司文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文字材料，负责档案、合同及公章管理，保证资料完整、使用规范。 6、配合开展固定资产清查，处理费用报销单据的审核与归档，确保账目清晰、数据准确。 7、执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，并定期巡检消防设施，推动问题整改闭环。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全管理与合规运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事或行政实操经验。 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的文书写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏。 4、具备较强的安全责任观念，严格遵守公司规章，工作态度积极主动，响应迅速、执行力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境的有序与高效运行； 2.接待来访人员，接听电话，收发邮件并准确传递信息，维护企业良好形象； 3.配合人事部门完成招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 4.策划并执行内部活动，包括团队建设、培训安排等，增强团队协作氛围； 5.负责公司固定资产的管理，定期开展清查与维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效处理各类内外部事务； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责】 1主要负责门店的人员的工资核算，兼招聘工作【少量需求】 2熟练掌握办工软件（Word，PPT，Excel） 3协助门店的商圈经理处理日常工作管理 4性格外向，沟通表达能力突出，社交能力强 5有团队管理经验，会计和行政工作经验的优先 负责工作: 1、人事的管理，招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性 2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表 3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修 4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件 【薪资待遇】 1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红 2早⑨晚⑥午休2小时单休

岗位职责: 1、负责所辖区域销售数据的采集、整理及分析工作； 2、对接公司与各客户之间的账务核对，协助完成回款事宜； 3、配合销售经理核查并跟进区域内团队成员的工作进展，及时汇报反馈； 4、负责销售发票的审核、交接及台账登记； 5、完成其他与岗位职责相关的事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备基础财务知识； 2、有2年以上快消行业销售行政相关经验者优先； 3、熟悉各大商超的结算流程及运营模式，可接受临时性加班安排； 4、熟练操作OFFICE办公软件，包括EXCEL、WORD、ACCESS等； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务。 职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

长沙中金智能装备有限公司成立于2018年5月，源自三一重工三一众创孵化园。由多名原三一重工优秀硕博技术专家联合创办，专注于高端废钢加工装备的研发、制造与市场推广。公司秉持“创新成就价值，卓越改变未来”的发展理念，致力于引领和推动废钢加工装备行业的技术进步与产业升级。 目前公司为国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、湖南省专精特新“小巨人”企业、长沙市技术创新中心，并于2022年在湖南省股交所科技创新专板挂牌（代码：100143HN），为上市后备企业，产品在行业内位居品牌首位。 招聘岗位：区域销售经理 1. 负责管辖区域内产品的市场开拓与销售任务执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄28-35岁，富有激情，具备拼搏精神。 3. 持有驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 经培训考核后，方可确定具体负责区域。 待遇与其它说明： 1. 综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月（试用期按80%发放，根据学历、经验及面试表现定档，可面议；综合底薪为结构化发放，后期将结合业绩表现动态调整）。 业绩提成：按公司现行提成制度核算，上不封顶。（营销人员年收入普遍在20-30万元，优秀者可超50万元） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有岗位录用前需通过入职背景核查。

达人孵化，协助运营完成直播的持续输出，以及短视频的拍摄与定期发布。

【岗位职责】 1. 负责日常来电的接听与处理； 2. 安排货物订舱，并跟进物流状态及信息查询； 3. 编制相关业务报表。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并妥善处理问题； 2. 工作态度稳定，具备一定的持续性； 3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【薪资福利】 3500-4500元/月，包食宿。月休4天，节假日除外，享有节日福利、生日津贴及高温补贴！

岗位职责： 1. 负责公司基础类岗位的招聘工作；（如资料员等职位） 2. 协助项目运营部经理开展项目管理，承担项目内勤相关事务 任职资格： 1. 熟悉各类招聘渠道，具备一定的招聘实操经验； 2. 大专及以上学历，具有2年以上招聘工作经验； 3. 熟练使用办公软件，有行政或内勤相关工作经验； 需接受短期出差安排，公司提供相应出差补贴

豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗 【你关心的在这里】 1、担心入行无经验？我们为你配备一对一销售导师全程带教 2、薪酬结构：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收入上不封顶 3、培训体系：覆盖入职至晋升全流程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化赋能成长 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特殊通道，能力到位即有机会获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30-18:00，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户需求 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能快速掌握公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应岗位带来的挑战与工作压力 面试安排：就近分配面试地点 工作分配：长沙800+门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼品、免试用期、定期团建

岗位职责： 1. 负责整体账务的核算与管理。 2. 执行资金运作及出纳相关工作。 3. 完成税务申报及相关合规事务。 4. 承担日常行政工作的组织与落实。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、工商管理、行政管理、新闻传播、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 熟知国家财经法规与会计准则，掌握基本账务处理流程，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具。 3. 了解主流新媒体平台（微信、微博、抖音等）运营机制，具备内容策划、文案撰写能力，可进行基础图片与视频编辑（熟练使用PS、剪映等工具者更优）。

一、岗位职责 1. 负责日常办公事务：文件收发、复印打印、办公用品采购与管理、会议室预定、考勤统计 2. 接待来访人员、接听转接电话、收发快递、处理简单访客咨询 3. 协助行政主管完成会议安排、活动组织、通知下发 4. 负责办公环境维护、固定资产登记、车辆/宿舍/后勤管理 5. 整理归档合同、证照、人事资料等各类文档 6. 协助完成招聘、入职离职手续、社保公积金等基础人事工作 7. 完成领导交办的其他临时事务 二、任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 - 1年及以上行政/文员/助理相关经验优先，优秀应届生可考虑 2. 能力要求 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） - 具备良好的文字功底，能写通知、纪要、简单公文 - 沟通协调能力强，细心、耐心、责任心强 - 做事有条理，执行力强，能处理多线程工作 - 保密意识强，服务意识好 3. 个人素质 - 形象得体，举止大方 - 性格稳重，积极主动 - 抗压能力强，适应加班或临时工作安排

职位职责： 1. 行政：负责办公用品的申领与分发、办公区域日常维护、协助组织生日会等企业内部活动，以及完成其他行政事务； 2. 财务：协助进行财务凭证的归集与整理工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理、财务管理等相关专业，本科或研究生在读； 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 其他：周末双休

负责行政人事安全相关事务工作。 本科及以上学历，具备良好的文字撰写与语言表达能力； 工作认真负责，积极主动； 本岗位属行政人力资源方向管培生培养计划，接受应届毕业生。

工作职责 1. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，包括人员配置、人事异动手续办理、社保公积金账户操作及人员名册的实时更新，确保人力资源数据的准确性与完整性。 2. 搭建并维护考勤管理体系，规范工时统计流程，确保出勤记录合法合规；组织节日福利申领与发放，统筹员工工牌、名片制作等日常员工服务事项。 3. 负责公司各类证照及资质的申报、变更与年度审核工作，落实印章使用的审批流程与登记管理机制。 4. 组织销售及租赁合同、员工档案的收集整理、归档保存与流转跟踪，保障文件资料的安全性与可追溯性。 5. 策划并组织实施公司级会议及企业文化活动，增强团队协作氛围；推进内部制度的传达、执行与监督，保障管理制度有效落地。 6. 负责办公耗材的采购执行、库存管控，以及固定资产的全周期管理（含领用、维护、报废处理），提升资源使用效率与成本控制水平。 7. 执行外来人员出入登记与接待安排，维持办公区域秩序；及时完成领导交办的各项行政支持任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉劳动法律法规及五险一金操作实务，有物流领域从业经历者优先。 3. 具有较强的流程整合能力与细致的工作习惯，能够独立承担多环节行政与人事事务。 4. 熟练掌握Office办公工具，擅长数据汇总分析与文档系统化管理。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识，能高效响应多方协作需求。 6. 工作态度认真负责，具备较强的抗压性与执行力，适应高强度、快节奏的工作模式。

如果你愿意深入了解公司，愿意与公司共同成长、共享收益，不要犹豫，欢迎联系我来公司面谈！ 岗位职责： 1. 负责线上对接客户（客户资源由公司精准提供），完成初步资质审核，工作不涉及销售任务！ 2. 工作细致认真，具备责任心和耐心。 3. 有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 首月综合收入8-15k 2. 按规定缴纳五险一金 3. 中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4. 全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力、无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5. 定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游＋丰富团建活动（如部门聚餐）

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待与引导； 2.承担日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与访客进行高效、礼貌的交流； 2.具有团队协作意识，能与同事积极配合完成各项工作任务； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战，持续提升自身综合素质。

湖南长沙清真屠宰厂招一名吊宰活牛刀師傅。40岁左右

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下（1995年12月31日后出生）； 2、普通话流利，形象端正，气质良好； 3、具备一定的行政或服务类岗位工作经历； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力； 5、性格温和，具备良好的沟通表达能力、文字处理能力、服务意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1、负责个人贷款客户日常资料的审核工作； 2、完成贷款合同影像扫描、文档整理、资料归档及信息录入等相关事务； 3、承担数据档案管理相关的常规性工作。 加入您将享有： 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+绩效，月综合收入4-5k； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早中餐）、配发工作服装、办公环境为五星级标准； 自入职起即可享受公司各项福利，包括但不限于：年终奖金、节日补贴、各类津贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等。 该岗位由汇合公司派遣至招商银行工作 工作地点：岳麓区茶子山招商银行大厦 注：以上岗位需与汇合长沙分公司签订劳动合同，派驻至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

自由，可兼职

岗位职责： 1、负责公司内部公文材料、合同的起草、核稿、送审、校对、印发工作； 2、负责公司各项会议及会议纪要起草、整理、会议工作任务布置跟进工作； 3、负责公司外部申报项目材料、方案的撰写、送审工作； 4、负责公司信息、简报相关材料的收集、整理和报送工作； 5、负责公司网站信息、对外资料的撰写、内容提炼及宣传工作； 6、负责公司各类公文、档案资料的整理、分类、保管、登记、借阅工作； 7、负责公司内外PPT文案提炼、PPT排版设计等工作； 9、完成领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、有较强的文字功底，有一定的审美； 2、精通办公软件操作、综合能力强； 3、中文、汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业毕业；

工作内容： 1、负责前台接待与引导：做好来访人员的登记与接待工作，确保访客得到热情、专业的接待，并准确引导至对应区域或对接人。 2、参与公司企业文化的建设与宣传（包含活动讲解与宣导）； 3、策划并落实企业文化类活动及培训项目； 4、协助开展企业重要活动的整体筹备与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄22-33岁，形象端正，气质良好，身高163cm以上，统招大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，擅长文案创作与活动方案策划； 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班，拥有良好的组织协调与团队协作能力； 4、性格亲和，服务意识佳。 工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（大小周） 薪资福利：5-7K 五险+包中餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班提供加班餐

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全，国内外旅游名额丰富，团建聚餐定期开展，生日会、年会等员工活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理团队由内部培养提拔； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，常白班制，无加班要求，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

1.顾客接待与收银：购票办卡核销、快速收银，介绍乐园规则及优惠，答疑解惑。 2.会员管理：信息登记录入、会员维护，推送活动，提升会员复购。 3.数据与台账：统计客流营收，核对账单单据，整理台账按时上报。 4.物资与设备：前台物资盘点领用，设备日常检查，保障正常使用。 5.协同配合：维护前台卫生，协助维持现场秩序，承接客诉上报，配合门店各项工作。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄在-岁之间。 3、工作踏实认真，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，月休三天，可灵活调配