常州·新北区
职位详情
一、工作职责
1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理；
2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护；
3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作；
4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作；
5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务；
6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置；
7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况；
8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作；
9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先；
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件；
4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。
1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理；
2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护；
3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作；
4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作；
5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务；
6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置；
7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况；
8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作；
9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先；
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件；
4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。
2026-06-03 19:50
IP属地：江苏常州
职位福利
本科1-3年招聘员工关系企业文化行政事务管理数据统计与文档管理跨部门协作
杭州佳成国际物流有限公司
不需要融资 · 500-999人
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