岗位职责: 1、律师事务管理：对接司法局，办理新律所设立相关手续（执业许可证申领、银行账户开设、税务事项对接），处理客户投诉，完成月度及季度数据统计上报工作，配合司法局开展年度检查，保障律所合规运行。 2、供应商与物业协调：维护与房东、物业公司及各类供应商的合作关系，推进合同签署、日常对接及付款流程，确保后勤支持高效有序。 3、预算与评估协助：参与分所年度预算编制与资金安排，协助BP进行人员配置评估，提供人力资源相关数据支持，助力管理决策。 4、行政与资产运营：统筹资产管理，落实办公室6S规范管理，执行费用核算，负责前台接待工作，优化办公环境的专业性与运作效率。 5、人事事务支持：配合招聘需求落地，完成考勤统计、员工福利申办与发放、入离职手续办理，以及社保、公积金等事项操作，覆盖员工全周期服务。 6、会议与活动组织：提供会务保障服务，参与两次办公场地选址与装修跟进，协助领导完成差旅报销，并多次策划实施公司年会及预算范围内的团队活动。 7、印章与证照管控：承担日常用印审批、盖章操作及证照管理工作，包括原件归档、台账登记与借用记录，确保使用合规与资料安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与稳定心态 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门配合

岗位要求： 1.身高162以上，形象良好、气质出众（需参与接待及对外相关工作） 2.大专及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名 3.具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 1.协助开展日常行政工作（包括文件整理、会议组织、物资采买等） 2.负责来访人员的接待与礼仪服务 3.维持办公环境秩序，协调内外部沟通事宜 4.完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（依据个人能力核定薪资，固定收入，无销售任务） 2.提供食宿，缴纳社会保险，每月休息四天

长沙周末双休+月入6k人事行政前台岗位！！ 【任职要求】 1. 年龄23-28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政类相关工作经历； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本公文撰写技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 6. 形象良好，气质出众，性格积极乐观，待人热情主动。 【我们提供】 • 薪资范围：4K-8K • 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休息 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等 • 发展路径：行政专员 → 行政主管 → 行政经理

职位描述： 1、协助开展人员招聘、培训实施及员工关系维护等相关工作； 2、负责员工福利的核对与日常管理； 3、办理员工五险一金的申报、调整及相关商业保险事务； 4、完成上级交办的其他人资相关事务。 5、配合推进行政事务的执行与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

工作内容： （1）负责公司工作手机的发放、调配及每月盘点工作； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与管理； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息准确完整； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练操作常用办公软件； （2）具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强、执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐），试用期1-2个月。

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境管理、快递收发登记； 2. 协助筹备团播艺人会议及各类活动，落实场地布置、物资准备及人员通知等相关支持工作； 3. 对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理清晰有序； 4. 配合完成上级交办的临时性行政支持任务； 5. 承担前台接待职责，礼貌接待来访客户与内部员工，做好访客登记、引导及茶水服务，维护公司专业形象。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象良好，气质出众，身高160cm以上，言行举止大方自然，专业不限，接受零经验者，不设学历门槛； 2. 气质形象佳，普通话流利，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力，服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变处理能力和执行效率； 4. 具备较强责任心，条理性强，能同时高效推进多项工作任务。 薪酬福利： 1. 固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2. 年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3. 下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 - 管理办公物资、设备及固定资产，定期组织盘点，确保资产安全与规范使用。 - 组织并协调公司各类会议，涵盖会前筹备、会中记录及会后事项跟进。 - 协助处理内外部沟通事务，包括来访接待、电话接听与邮件回复等工作。 - 落实公司各项规章制度，营造整洁有序的办公环境与良好工作氛围。 - 参与或牵头行政类项目执行，如员工活动策划、办公空间优化等。 - 定期维护和更新公司内部信息管理系统，保证信息的准确性与时效性。 【任职要求】 - 有1年以上行政管理或相关岗位工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 - 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档撰写与数据处理能力。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对突发情况。 - 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力。 - 拥有较强的服务意识和保密观念，能妥善管理敏感资料。 - 持有驾照或具备电工证者优先，可处理基础办公设施维修，能接受临时外出任务。

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

岗位职责： 1 负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2 承担部门员工的日常考勤管理工作； 3 组织并执行部门人员的招聘流程； 4 策划并开展公司内部各类定期及临时性团队活动； 5 协助各部门处理行政对外事务，并依照行政规范完成其他相关工作。 人员要求： 1 年龄25至30岁，形象大方得体； 2 性格外向开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3 有互联网行业从业经历者优先考虑； 五

招聘： 切配一位4k-5k 炒锅一位6.5k-7.5K 厨房学徒一位3K-3.5k 1.身体健康，无传染病，能办健康证 2.做事勤快、 手脚麻利、干净利落、能吃苦耐劳 3.服从安排、脾气好、服务态度好，不偷懒- 包吃包住（月休3+1天） 晋升空间大 电话: 地址:长沙市岳麓区茶子山夜宵

有月亮岛附近的油漆师傅没有。

招聘：湘菜边锅1名6000—6500要求：有2年以上的炒菜经验、服从安排，有团队精神，无不良嗜好、无纹身，执行力强。有全勤奖、业绩达标奖，月休三天（重大节假日加一天），每月公司福利。联系：孙厨（）地址：长沙市雨花区树木岭

长沙宁乡招电焊

浩天建工招聘：岗位：安全员要求：1.从事安全管理工作3年以上，有完整的项目经验，年龄40岁以下；2.持有湖南安全员岗位证+湖南建安C证（双证！）；3.能接受全国委派，证件调到公司等项目安排。证件不符合要求者勿扰！不接受调证全国委派勿扰！联系方式：（）

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 扮演娱乐主播角色，输出高质量的直播内容 2. 与粉丝实时交流，营造积极健康的直播环境 3. 配合弹性工作安排，保障直播流程的持续与稳定 任职要求： 1. 热爱娱乐领域，具备挑战自我、突破自我的意愿 2. 拥有较强的表达能力和互动技巧 3. 适应团队协作模式，主动参与团队各项活动

抖音团播单播线下办公直播 舞蹈主播全职娱乐才艺 如果你热爱表达、喜欢展现个人魅力与才艺，不妨了解一下这个机会（无需签署繁杂合同或不合理条款） 带薪培训全程免费！！！ 欢迎零基础新人及具备相关经验者加入 待遇： 1、保底薪资8k-2w（有经验者保底可协商）、提成比例固定25% 2、培训期间补贴100元/天（涵盖舞蹈、表情管理、互动技巧等内容） 3、配备专业直播场地，提供主播化妆造型服务，不收取任何费用 4、每日工作时长6-8小时，含休息时间，仅需直播白天时段 每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假！ 5、提供住宿并承担水电费用，上下班便捷，无需通勤，团队氛围轻松融洽！ 任职要求： 1、愿意配合舞蹈指导，能够积极参与舞蹈类培训 2、有较强收入目标感，积极主动，善于与人互动交流 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展示自我 4、不限学历、不限专业、不限经验 5、遵守法律法规，坚守道德标准，坚持文明直播原则 6、艺术表演类专业背景或拥有舞蹈才艺者优先考虑 公司定期组织聚餐活动，安排下午茶、应季水果等福利；管理层亲和力强，无层级隔阂，工作环境自由开放，毫无刻板制度束缚！这里是年轻人的理想职场，期待你的加入！！！ 员工福利 生日关怀礼包 宿舍配备空调 节日专属福利 包住宿包水电 配备高速网络 团队建设聚餐

公司直招！非中介岗位 岗位职责：负责系统后台资质审核工作，办公室内完成，无需外勤，新人有专人指导，简单易上手 工作时间：每日8小时，白班按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 可充分安排个人时间，实现工作与生活的良好平衡 薪资待遇：试用期人均6000~8000，转正后7000-10000 员工福利：超长年假、住房补贴、五险一金、员工生日会、每周下午茶、带薪年假、婚假、产假、法定节假日 求职者欢迎投递简历，回复迅速！

【工作模式】 1. 每日分时段直播3小时，周末单休（可调休） 2. 免费提供精装修单身公寓住宿 【直播内容】 以唱歌、跳舞及娱乐才艺展示为主！纯才艺输出！ 【新人护航计划】 专业运营团队1对1指导：人设定位+直播话术+表情管理 实时数据跟踪：每场直播后复盘并优化提升 【我们期待这样的你】 1. 年龄18-28岁，形象气质良好 2. 性格活泼开朗，乐于互动交流 3. 具备表现力，愿意学习新技能，有责任心，抗压能力强 我们不接受： 低俗内容传播！禁止私下向粉丝索要礼物或见面！ 【关于我们】 1. 华中头部公会，全国排名前三 2. 湖南网络直播协会副主席单位 3. 全国拥有600余家分公司，已完成B轮融资 4. 业务覆盖韩式练习生、音乐、舞蹈、游戏、脱口秀等多个领域

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 接听来电咨询，保障信息传递准确及时； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保环境良好； 4. 协助来访人员解决在接待过程中遇到的各项事务； 5. 承担人员招募相关协助工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 仪容得体，具备良好的职业素养与外在形象； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件； 4. 工作积极主动，具有较强的责任感与执行能力； 5. 能够妥善应对客户投诉及其他突发情况。

岗位职责: 1. 提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2. 负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3. 积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利开展 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2. 适应稳定的办公环境，具备持续高效完成任务的能力 3. 具备良好的团队意识，能够与同事共同协作达成工作目标

岗位职责： 1. 担任无需露脸的语音主播，具备标准流畅的普通话表达能力，性格外向热情，善于吸引并维系听众互动。 2. 根据工作需求和排班安排，灵活调配工作时段与内容。全职每日直播6小时，另需挂线3小时（无需发言）；兼职每日直播3小时，挂线3小时（无需发言）。 3. 定期参加针对新人的零基础培训课程，持续提升语言表达技巧与内容输出质量。 4. 可通过唱歌等才艺表现，增强直播间氛围，提升听众参与感与活跃度。 5. 使用专业级麦克风进行语音直播，确保直播过程中无杂音、无环境干扰。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准流利，个性积极乐观，富有亲和力。 2. 接受远程线上办公模式，全职或兼职均可，只需配备智能手机即可参与。 3. 年龄、学历、经验均不设限，有相关经验者优先考虑，擅长歌唱者优先录用。 4. 愿意参与系统化的新手培训，全程有专业导师指导支持。 5. 具备自我驱动力，能主动完成阶段性任务目标，达成后可获得额外激励奖励。 薪资福利： 1. 全职岗位保底收入3k5，兼职岗位保底收入1k5。 2. 收入未达保底部分按差额补齐，保障基本收益。 3. 工资按日结算，收入明细透明可查。 4. 超额完成任务目标可获得额外奖金激励。

1.负责招聘工作及人员分配 2.公司绩效考核管理 3.档案管理 4.行政管理及日常事务

公司介绍： 1. 运营团队源自杭州头部企业，主导过多个万人规模、百万流水的成功项目 2. 化妆团队曾服务长沙多位艺人及综艺拍摄，出妆品质精良，风格多样 3. 在播主播均具备三年以上直播经验，提供全程运营维护与技能教学，成单效率突出 福利待遇： 1. 无责任底薪8000-15000（依据试镜表现、从业经历、舞蹈水平综合评定） 2. 阶梯式提成25%-30%（流水达5万以上提27%，突破10万提30%） 3. 提供单人房间住宿 4. 每日供应午餐与晚餐（三菜一汤） 5. 前三套演出服装费用由公司承担 6. 无隐性扣费，个税缴纳公开透明 7. 舞蹈培训期补贴100元/天（淘汰者发放50元/天，主动退出无补贴） 8. 全额承担摄影拍摄费用，协助打造抖音账号个人IP 公司现有团队类型： 1. 男女运镜团（高在线互动，镜头感出色） 2. 贴纸舞、无影墙（风格高级，主打吸引女性粉丝） 3. 血条solo团（形象出众，妆造精致，转化变现速度快）

一、工作内容 1. 团队直播每场4-5人，搭配一名主持人。需配合主持人完成直播流程，内容以舞蹈为主。零基础可参与，公司安排专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长约5-10秒，动作简单易学，全程免费培训，不收取任何费用 2. 每日工作6小时，包含休息时间，每月出勤26天 二、工作待遇 1. 薪资保底8k-20k（依据上镜表现及舞蹈掌握情况评定），另享25%高比例提成 2. 无舞蹈经验者，入职初期安排约七天培训，由专业老师指导教学，培训期间每日发放80元生活补助 3. 公司提供免费住宿，选择自行租房者可领取500-800元住房补贴 我们对新人的外貌和才艺门槛不高，更注重整体气质与镜头前的表现力。希望实现月入过万的伙伴，欢迎加入我们~