岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

负责日常文书处理，包括公司通知、报告、纪要等文档的起草、录入、排版与归档，确保文件格式规范、内容准确。 承担资料管理工作，分类整理各类文件（电子档与纸质档），建立清晰的档案台账，便于查询与调用，定期进行资料备份。 协助部门会议筹备，负责会议通知传达、会议室预订、会议纪要记录与整理，并跟进会议决议事项的落实进度。 处理部门日常行政支持事务，如办公用品申领统计、快递收发登记、来访人员初步接待与引导，配合其他岗位完成协作工作。 负责数据基础统计与汇总，根据部门需求整理各类基础数据（如考勤辅助统计、工作进度数据等），形成简单报表并及时上报。 严格遵守公司保密制度，妥善保管经手的各类敏感文件与信息，完成上级交办的其他行政文书类工作。

工作内容： 1.接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2.负责文书撰写及相关资料的整理归档； 3.协助客户完成合同签署流程； 4.工作任务较为轻松，办公室固定岗位，无需外勤 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元 转正后综合收入4000-6000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象得体，待人真诚有礼 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

长白班坐班，上六休一，公司氛围好

不加班，准点下班！ 无邀约要求，无销售任务，轻松上岗 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，添加客户微信即可开展后续对接 2. 非销售岗位，无任何业绩考核压力 3. 客户后续跟进由销售部门独立完成 4. 老员工一对一指导，快速熟悉流程，办公地点为写字楼，空调全天开放，无需外出 岗位要求： 1. 专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力 3. 工作时间：9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪4000元+提成+奖金

岗位职责： ◦负责日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等； ◦负责林溪园相关视频素材的拍摄协助、剪辑、调色、配乐、字幕添加等后期制作； ◦根据公众号、视频号等平台运营需求，制作符合品牌调性的短视频内容； ◦优化视频画质与表现力，保证视频输出质量，提升内容传播效果。 ◦协助运营团队进行公众号、视频号日常内容发布与维护，参与内容选题讨论； ◦跟踪视频及图文内容的传播数据，整理数据报告，为运营策略调整提供参考； ◦协助并参与展销会推广活动，配合团队完成品牌曝光与用户增长目标。 任职要求： ◦年龄20-30岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体、影视制作等相关专业优先； ◦有短视频剪辑及运营相关经验者优先； ◦熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档处理和数据统计能力； ◦精通剪映、PR、AE等视频剪辑软件，能独立完成视频从剪辑到输出的全流程； ◦具备一定的审美能力，对视频画面、配乐、节奏有较好的把控力，能根据内容调整视频风格； ◦了解微信公众号、视频号等平台运营规则，熟悉短视频内容传播逻辑。 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； ◦学习能力强，能快速适应多任务处理，承受一定的工作压力； ◦有较强的创新意识，乐于尝试新的内容形式和运营方法，助力品牌发展。 待遇： 月休4天，八小时制，包吃住，三节福利，年底双薪

长郡开福中学这里到手现在出发，搞1⃣间教室，240熟手接单请打电话给我

湖南长沙要小挖机驾驶员一名，工资月结，打田埂，必须做过的。

麓谷长白班电子厂招3名电烙铁熟练工 发单价：19元 员工工资价19每小时 加班19/小时 每周可预支300-500 双休每周六周末休息 公司要求上班8小时：后加班 招聘要求 18岁到40岁（不含）男女不限 能接受加班 需试岗 工作时间：8：00-12：00 13：00-17：00（加班日到21：00） 工资待遇：19/ 月结 每月20号发薪 5500-6000 包吃住 水电自费宿舍人员自费否则停电 严禁在厂内：宿舍区打架斗殴搞违法犯罪活动否则报警交派出所处理 工作内容：焊接贴片电容贴片电阻等 地址湖南湘江新区东方红街道附近： 联系电话

招打边2名圆领做完现金，云汉祥云路28号2楼，

电话联系，电话联系，不要直接 长沙望城区月亮岛一院子餐厅招熟手水台，工资4000到4200，有提成三个月加一次工龄工资，月休4+1，做满一年有三天年假，寝室就在店子旁边，

天津市东丽区未来科技城渤龙湖——食堂招聘 文员兼库管：薪资4000-4500，上班时间7点到7点，月休4天。 助厨：工资5000-5500，上班时间7点-7点，月休4天。 面点：薪资5000-5500，上班时间早4点-下午3点，月休4天。 包食宿，有意者联系电话

建筑施工资料处理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、入职流程规范，提供稳定工作平台与发展支持

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

定居常熟或者本地！！30左右！会电脑基本操作！上六休一！早8.30晚5！综合工资含5险6000左右！ 朱经理

白班文员，接电话，平台安排调车

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且友好的接待服务； 2. 负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息高效传递； 3. 维护前台区域的整洁有序，展现良好的企业形象； 4. 协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料打印等事务； 5. 配合组织团队活动与会议安排，做好相关后勤支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件，具备基础的计算机操作水平； 3. 外表端庄大方，待人亲切自然； 4. 做事认真细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

【岗位职责】 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议室预订、快递收发等，保障办公流程顺畅； 协助组织公司会议、团建及各类活动，负责前期筹备、现场协调与后期资料整理； 管理公司固定资产，定期盘点登记，确保资产信息准确； 对接物业、保洁等外部合作方，维护办公环境整洁与设施正常运行； 完成上级交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础数据汇总 5.完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT），打字熟练、细致耐心 3.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏

一、工作内容：负责后台相关业务的处理与维护 二、上班时间：上午9:30至下午6:30，周末实行单双休轮休制 三、薪资福利： 1、试用期保底收入3500元，转正后保底3800元，综合薪资范围为4000-7000元以上 2、提供社会保险及带薪岗前培训 3、其他福利包括节日礼品、员工生日会、年度运动会、团队建设活动、日常下午茶等

收无经验 包住 团建 氛围好 节假日福利 工作内容: 1、负责员工考勤 2、负责前台资料整理，数据统计 3、负责来访人员的接待 4、办公室的整理 岗位要求: 1、18~23岁 2、做事认真，细心负责，亲和力比较好 3、熟练使用office办公软件 4、接受无经验小白，有人一对一带 5、不招短期和寒假工 6、身高160cm以上 薪资待遇:无责底薪3300+奖金(包住水电全免) 上班时间: 8:00-18:00中午休息两个小时固定周日单休 不加班!不加班!!! 注:公司直招，放心投递，纯文员! 员工福利 补充医疗保险 年终奖 工龄奖 全勤奖

招聘前台工作人员 无需任何经验，手把手教 月薪（4000-8000 要求服务态度好，负责前台收银工作

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；