招聘弱电维修工。 岗位职责：负责各类会议、展览等活动灯光、音视频设备、投影等现场技术保障和日常维修维护；负责各类弱电设备的日常巡查、使用管理及维修维护；负责办公网络、电话及办公设备的日常维修维护；负责UPS电源日常巡查、运行管理及简易维修维护；负责综合维修工作，持有高低压电工证；及时完成公司其他工作安排。 岗位要求：年龄50岁以下，品德端正，诚实可靠，具备良好的服务意识和团队协作精神；具有3年以上舞台设备、音视频设备、弱电设备、办公设备、网络设备等操作及维修维护经验；大专及以上学历；持有有效期内的至少1种相关从业资格证书或专业技能证书，包括计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（如网络工程师、信息系统集成）、电工职业技能等级证书、智能楼宇管理员职业技能等级证书。 薪资福利：4000-5000元，具体面议，有餐补，可包住，购买五险。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，月休四天。 工作地点：湖南美术馆。

招聘低压证电工师傅和物业客服55岁以内，月休4天工资面议地址芙蓉广场附近，电工师傅可包住

长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线

长沙市岳麓区招弱电/安防(弱电)给PLC电柜配电会看懂图纸能接电气元件不属于安防类属于自动化设备，装配电工

岗位职责： 1.负责工地弱电系统一次、二次预埋施工，包括线管敷设、箱体定位及土建基础配合 2.独立完成监控、门禁、道闸、网络等安防设备的布线、安装与调试工作 3. 熟练使用电锤、切割机等常用工具进行现场作业，保障施工质量与进度 4.承担日常设备巡检、常见故障排查及基础网络维护任务 5. 服从项目统一调度，协同水电、土建等工种作业，严格遵守安全文明施工规范 任职要求： 1. 经验不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简易施工图纸，动手能力强 3. 吃苦耐劳、责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.遵守农民工工资支付规定，接受工资直发至本人银行账户 5. 工作地点为长沙市岳麓区，需常驻项目现场，提供住宿，月休2天，工资5500-8000选/月

长期户用光伏，架子到弱电

长沙市浏阳市招工商业光伏全套电工。

长沙市招弱电/安防

旧防盗仪移机安装

长沙市岳麓区招弱电/安防(弱电)给PLC电柜配电会看懂图纸 能接电气元件不属于安防类属于自动化设备

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-45之间 5、手脚麻利做事快

急招抖音账号兼职，不用本人出镜！ 工作内容：提供正常可用的抖音账号用于直播，全程本人不需要出镜、不需要操作，时间到交付账号即可，其余时间可以休息，承诺直播内容合规不违规。 工作时间：20:00‑次日04:00（晚8点至凌晨4点） 薪资：日结150元工资+20元补贴，合计170元/天 要求：抖音账号状态正常，无永久封禁，能够按时交付账号。 说明：直播内容合规，无违规项目，有意者直接私信联系，非诚勿扰！

长沙市岳麓区招外墙保温、外墙漆/真石漆、油漆工

长沙市岳麓区招木门安装

猎聘（一）PCBA销售总监/（二）智能硬件销售总监/（三）电源市场销售总监/（四）汽车电子业务副总（五）液冷改造业务副总 （一）PCBA销售总监 岗位描述： 1、根据集团业务规划，开发新客户并维护现有客户，扩大市场份额，完成业绩目标； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、协调内部资源，主导制定客户策略和行动方案，达成业绩目标； 4、主动受控经营公司重点客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象，提升市场占有率及品牌知名度； 5、公司销售团队管理，共同完成团队目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、五年以上电子行业销售管理经验或大客户开拓经验，有家电、厨房电器、压缩机、电机、电源等行业经验优先，代工产品包括但不限于：大小家电、电动工具、汽车电子、医疗电子、智能硬件、新能源、无人机、机器人； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉PCBA行业及同类产品特点及市场趋势者优先； 4、对价格等数据信息敏感，逻辑思维清晰，学习能力强； 5、性格外向，善于沟通，悟性高，责任心强，客户服务意识强，综合素质好。 （二）智能硬件销售总监 岗位职责： 1、客户开发：聚焦机器人（如清洁机器人、人形机器人）、3D打印机、智能家居、智能教育类、娱乐/医疗/养老等AI智能硬件OEM/ODM领域(核心控制器研发代工或整机代工等)，完成0-1大客户开拓； 2、客户维护：建立并维护核心大客户长期稳定的合作关系，定期深度跟进客户需求，统筹协调解决合作全流程中的产品、交付、售后等各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、二次开发：深度挖掘老客户新项目需求，依托公司研发与制造核心优势，推动产品迭代升级、品类拓展等二次合作，***化单客户价值贡献； 4、销售目标达成：制定个人年度/季度销售计划，牵头完成公司下达的销售指标；全程负责客户审厂对接、合作方案开发与确认、销售合同谈判、签订及回款跟进，确保销售闭环高效落地； 5、市场与业务支撑：系统收集行业动态、竞品信息及客户核心需求，为公司产品研发优化、销售策略调整提供高质量输入；高效协同研发、生产、售后等跨部门团队，保障客户项目顺利推进。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子信息、机械制造等相关专业优先考虑； 2、行业经验：5年以上智能硬件销售相关经验，有研发从业经验更佳，具备深厚的行业沉淀与高价值大客户攻坚案例；熟悉ODM/OEM商业模式，具备以下客户资源者优先： ① 有智能硬件产品如清洁机器人等品牌方代工合作资源； ②有智能硬件产品上游供应商资源 ③有整机渠道销售商资源：如运营商合作服务经验、 教育机构（需配套智能学习机等产品）合作资源； 3、核心能力：具备优秀的0-1大客户开发能力，擅长挖掘客户潜在需求并制定针对性合作方案，具备出色的商务谈判、沟通协调及资源整合能力，可高效解决复杂合作问题，熟悉智能硬件产品研发及制造流程，能清晰向客户传递公司核心优势，目标感强，抗压能力突出，能适应国内短期出差需求； 4、素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识，拥有较强的学习能力和市场敏感度； 5、有金大智能、勇艺达、羚岳科技、创美佳、奥比中光、思傲拓、望圆科技、华一精品、诺正电子、汉滔科技、1943科技公司业务经验的优先考虑。 （三）电源市场销售总监 工作职责: 1、拟定集团总体和各子公司市场发展战略（定位、模式、机制、核心资源能力）、市场发展目标、各项市场发展策略政策措施； 2、组织市场情报和趋势研究跟进，建立市场业务大数据信息收集、分析、处理机制； 3、拟定年度市场、方案、产品、项目推广系列计划； 4、实施各产品线寿命周期管理PLM（规划、导入、推广、责任驱动、毛利管理、产品下线退出处理等）； 5、实施良性的市场营销人力（M-HRBP）循环机制，保障“市场-拓客-人员-订单-机制-产品-客服”的协同运作； 6、实施市场营销网络协同运营，支持各经营单位销售业务高效产出运作。 任职资格: 1、本科及以上，英语可作为工作语言，8年以上电源产品销售或者市场经验，有电源同行大型企业销售经验和大客户资源的优先考虑，产品包括但不限于：智能充电器、便携式储能电源、逆变器&MPPT、开关电源、LED照明电源、工业电源； 2、对战略营销、系统化市场业务开发深挖，大客户和渠道营销工作有深刻的认知； 3、有很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力、领导统筹和控制能力； 4、熟悉集团管理、市场规划、业务驱动、竞争战略制定、产品线管理、营销全链全程管理、产品技术路线图管理等； 5、有高度的工作热情、良好的团队合作精神以及高度的责任心。 （四）汽车电子业务副总 岗位职责： 1、根据公司的长远发展需要，组建及管理销售团队，完善完整销售部门相关制度、流程和职责分工，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规、全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、根据公司的总体战略，制定并组织执行销售策略及业务拓展计划，提升市场占有率及品牌知名度； 4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系，定期对客户档案进行分析、整理、提供销售分析数据。 任职要求： 1、熟悉前装Tire1、机电产品应用，热爱汽车机械，技术背景优先，有合资、国内大型主机厂配套经验，英语口语能作为工作语言； 2、对车企深入了解，并能识别提取需求，熟悉APOP、有参与项目跟进； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴； 4、熟悉并具备竞标、各类合约签订流程、经验及技巧，具备价格及成本管理、订单评审等相关业务技能； 5、熟悉国内外汽车电子代加工市场，包括但不限于：汽车油泵、水泵控制器、执行器、车载空调控制器、汽车热管理控制器，拥有一定可转换的资源； 6、有出色的商业头脑、口头及书面沟通技巧敏锐的市场感应能力及较强的应变能力，能够有效的处理高度敏感的机密信息。 （五）液冷改造业务副总 岗位职责： 1、业务开拓（核心）：牵头IDC液冷改造业务的市场拓展，聚焦传统IDC机房升级需求，重点开发政府、互联网企业、云计算厂商、算力中心等核心客户，搭建客户体系，洽谈合作、签订订单，确保业绩目标达成；挖掘客户潜在需求（冷板改造、浸没式改造试点及规模化落地），推动业务增量突破； 2、战略与方案统筹：结合行业趋势、市场需求及公司资源，制定IDC液冷改造业务（冷板、浸没式）的中长期战略规划、年度业务计划及业绩指标；统筹业务全流程，结合传统IDC改造特点，协调技术团队优化冷板、浸没式液冷改造方案，提升方案竞争力与客户适配度； 3、团队与体系搭建：搭建并管理销售、售前、项目落地等核心团队，明确岗位职责，建立高效的业务开拓与项目执行体系；负责团队人才培养、激励与考核，提升团队业务开拓能力与专业素养（熟悉冷板、浸没式液冷改造技术要点、成本测算、项目周期）； 4、客户与项目管理：维护核心客户关系，统筹重大项目的谈判、签约、落地全流程，协调解决项目实施中的客户沟通、方案调整、成本控制、进度管控等问题；监控项目回款，保障业务盈利性； 5、行业与资源整合：关注IDC液冷改造行业动态（技术迭代、政策导向、市场竞争），整合行业资源（供应链、技术合作方、渠道伙伴），打造核心竞争力；推动公司与行业头部企业、科研机构的合作，提升公司在液冷改造领域的品牌影响力； 6、合规与风险管控：统筹业务全流程的合规管理，规避项目合作、合同签订、资金回款等环节的风险；管控冷板、浸没式改造项目的实施风险（漏液、承重、消防适配等），确保项目安全、高效落地。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、暖通工程、市场营销等相关专业优先；5年以上IDC行业、液冷技术相关工作经验，其中3年以上高层管理经验，有传统IDC液冷改造（冷板、浸没式）业务开拓经验者优先； 2、核心能力（业务开拓为核心）：具备极强的市场开拓意识与能力，有成熟的政府、互联网、算力中心等IDC客户资源，过往有冷板/浸没式液冷改造业务订单开拓、规模化落地的成功案例；具备优秀的谈判能力、资源整合能力，能独立牵头重大项目的洽谈与落地； 3、行业与技术认知：精通传统IDC机房改造流程，深入了解冷板式、浸没式液冷技术的原理、特点、改造成本、实施周期及适用场景；熟悉IDC行业政策、市场趋势，了解行业竞争格局，能结合市场需求制定针对性的业务开拓策略； 4、管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与决策能力，能搭建高效的业务团队，激发团队活力，推动业务目标达成；具备较强的统筹规划能力，能合理分配资源、管控项目进度与成本； 5、素质要求：具备强烈的事业心与结果导向，抗压能力强，能适应行业节奏；诚信正直，具备良好的职业素养与商业信誉，有较强的责任心与执行力； 6、加分项：有AI算力中心、超算中心液冷改造业务开拓经验；具备丰富的供应链资源、行业渠道资源；持有相关行业专业资质证书。

贵阳市花溪区招弱电/安防，监控，ap，动环都要会做

北京项目：房山部队 1.招弱电大工420一天 2.会做桥架，做弯，配管穿线，设备安装。420一天 3.小工280一天要能配合大工 4.年龄：18-55 周岁 5.包住，不包吃 6.天天有加班 薪结资算：每月20号结算，下月5号发放全额工资。 工资卡：统一建设银行一类卡 工期：5-6 年 任要职求：️犯无罪，录记身健体康，品端行正 备注： 生活区离工作区大约一里地 关于加班：自己觉得不累可以留下来加班，

化工厂 防爆车间 配线管 放线 接线 调试350-400一天 管吃住

齐齐哈尔梅里斯场内招聘大工、中工、小工，有意者可报名。

惠州市博罗县招智能化学徒工

长沙市雨花区招广告安装

懂水电，服从性好，性格温和，身体健康，力气大，能吃苦耐劳，在宁乡附近。45岁以下。试用期3个月，中餐。懂基本的水电与焊工优先。

阳光100安装一个UV布，工作内容为502胶水施工，预计耗时1小时，薪资100元现结。布料尺寸为1.5x6米，脚手架已备好。要求人员能在30分钟内到达现场。

长沙市长沙县招弱电/安防，主要内容做室外25铁管，要能看懂弱电图纸，熟悉的师傅二把刀，勿扰

汽车南站附近有带脚手架的师傅吗。

长沙要求会开车，网络，监控，综合布线，LED屏，动手能力强，沟通强力强，能出差，做事细心，有责任心，外地回长发展优先。

天心区物业公司招聘电工2人•持高压电工证和低压电工操作证（应急管理部颁发），证件在有效期内；•年龄20-50周岁，身体健康，无恐高症、色盲色弱。•薪资范围：5000元/月；•福利保障：五险、带薪年假；•提交材料：身份证、学历证、电工证、高空作业证等相关证书复印件；•面试地址：长沙市天心区地理信息产业园总部基地（具体面试时间电话预约）；•联系人：刘女士（工作日9:00-17:00）。备注：本岗位需接受应急值班或加班安排，入职即签劳动合同。

 咨询点电话【长沙市长沙县】兼职特来电充电桩打扫地址：长沙市长沙县星沙街道城市防洪管理站支部委员会碧桂园频次：每天20分钟左右，不限时间几点去都行薪资：350元+390/月上岗时间：越快越好要求:不限年龄，不限时间，男女都可以需要会用只能手机拍照

熟手，师傅工资面议，包吃住

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先考虑，需持有给排水中级职称证书； 2、精通给排水工程的基础理论与专业技术知识，掌握行业相关标准和技术规范，持续关注新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势； 3、年龄在30至45岁之间，具备5年以上市政给排水领域工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具有市政给排水及直饮水工程项目设计经验，有自来水厂项目设计实施经历或供水一体化设备设计背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，熟悉Office办公软件应用，具备良好的方案表达与项目落地执行能力。熟练掌握给排水系统各类水力计算方法，如给水管网水力平衡分析、排水管道水力核算、设备选型匹配、污水处理工艺参数计算等，能运用专业计算软件或编制计算文档完成精准化设计； 5、认同企业核心价值观，具备较强的责任意识、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，原则性强，保密意识高，能够以第一性原理指导实际工作开展。