
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
装维工程师(邵阳)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术宽带装维网络维护
岗位职责:
负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁,具备大专或以上学历(表现优异者可适度放宽条件);
2、个人信用记录良好,无违法犯罪行为;
3、具备吃苦耐劳精神,诚实守信,身体状况良好,有较强的责任感和客户服务体系意识;
4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑;持有登高证、电工证者优先录用
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
工作地点:
邵阳地区
弱电维护工程师(湖南)
6000-7000元/月
弱电工程师
岗位职责: 1、负责银行弱电系统的日常巡检、维护及故障处理; 2、参与弱电设备的安装调试与技术改造工作; 3、制定并执行系统维护计划,确保设备稳定运行; 4、配合项⽬团队完成⼯程实施及相关事宜。
弱电工程师
300-500元/天
弱电工程师经验不限学历不限
升级内容:系统、硬件、数据库
需要Windows电脑一台,可以向日葵远程,具体的工具我们自己远程安装一下。
需配合视频验证一下设备相关功能~
300到500元
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
智能家居安装人员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
1. 负责全屋智能产品(如智能面板、灯光、安防系统等)的安装、调试及售后维护;
2. 协助解决现场技术问题,确保施工符合工艺标准;
3. 培训客户使用产品。
弱电工程师见习岗位
50-100元/天
弱电工程师经验不限本科弱电设计
1. 协助弱电工程师开展项目现场的管线勘查、点位测量及设备位置的放线定位;
2. 参与施工图纸和技术资料的整理,负责弱电系统施工草图的绘制与修改;
3. 配合施工团队完成弱电设备(如监控摄像机、网络交换机、门禁对讲系统等)安装与调试的辅助任务;
4. 记录施工现场发现的问题,汇总施工日志,并跟踪问题整改的实施进度;
5. 执行部门交办的其他技术支援类工作。
广告销售
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专销售
【特别能赚钱的机会来啦】
五年内的时代风口,错过悔恨终身。平均月薪2W+,头部销售月薪10W+。
【岗位职责】
1. 和餐饮老板交朋友:负责和本地生活(吃喝玩乐)商家谈线上推广合作,商家可以不用花钱;
2. 和线上网红打交道:协调商家和网红达人,做好流量运营等服务。
【岗位要求】
1. 【特别想赚钱】餐饮老板缺客流,我们提供线上流量扶持,和商家双赢合作,非常好谈好赚钱,月薪目标低于2W的不要投简历;
2. 【特别想发展】我们提供全国性发展平台,有专业的培训体
槟榔装袋280一天/可预支/可短期/可偷吃
8000-9000元/月
普工20人以上月结
薪资待遇:
1、小时工28元/小时 280元/天 月薪保底7280元/月
2、时间:早八晚八 工作10小时+休息2小时(也算计薪) 上六休一
3、工资每个月10号统一打卡发放,不压不扣
4、入职奖励5000元/人(工资以外的奖励) ,半个月后当场发放
5、介绍一人入职满月奖励1500元/人 ,以此类推
6、
入职奖3千+车费补贴(蓝思直招技术员)
5000-8000元/月
CNC餐补社保包住20人以上月结
综合薪资6-8k;老员工返厂无试用期
岗位职责:
CNC / 自动化 / 抛光 / 成型 / 移印技术员
任职要求:
会调机、能处理生产异常,接受两班倒(无经验可学、有老师傅带)
岗位福利:
免费提供住宿+五险一金+夜班补贴+饭补;准时发薪资
长沙县零食长期工,长白班,包吃住
6000-8000元/月
打包配货员快递拣货员包吃包住20人以上月结周结白班
岗位:打单、配货、补货、拣货、验货、打包
长白班09:00—21:00,加班以现场为准
16元/小时,后期计件月薪6—8K,包吃住
每月15号发上月工资,上满10天可预支,周五到账
5—45周岁,男女不限,当天安排住宿
长沙经济技术开发区招商物流一期南门
面试:上午9:00—10:00,带身份证原件,不穿拖鞋、高跟鞋、短裤、裙子或背心
长沙县急招(组装、包装岗)+坐班轻松
5000-7000元/月
组装工20人以上月结
岗位职责:
1.质检员:确保产品质量符合标准,标记不良品
2.操作工:负责操作自动化设备,按作业标准完成
生产任务
3.组装工:将各类零部件按照标准流程组装成完整
产品
4.包装工:负责产品制成后最终处理和装箱
薪资待遇:
1.综合薪资:5500-7500元,每月15日准时发放上月薪资(节假日提前发,不会拖欠一天)
2.入职奖励1500-3000元,招聘要求:
1.身份证年龄18-45以内(男女不限),身体健康
2.有责任心,服从安排,工作认真
3.招聘短期工,长期工(薪资待遇全部按照正式工去计算,工资不缩水)
望城德邦快递|装卸/分拣/叉车
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住五险餐补20人以上月结全职
长沙望城德邦快递,晚7点‑早7点,不倒班,只上夜班
包住不包吃。
硬性要求:无案底,无京东逾期未还;入职需要体检(血压、血常规、尿常规,40岁以上加做心电图)
面试地点:望城京东亚洲一号
①装卸工(25‑53岁)
转正前5‑7天:92元/天+提成,卸车11元/吨,装车18元/吨
转正后:底薪1950+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+吨数提成
到手工资:7000‑9000元,多劳多得
②分拣员(25‑53岁)
转正前5‑7天:220元/天
转正后:底薪1800+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件
到手工资:6000‑7000元
③电拖叉车工(地牛,男女不限,25‑48岁,不用证)
转正前:底薪105元/天+提成0.47元/票
转正后:底薪2200+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件
到手工资:7000元左右
️温馨提示:
薪资为计件工资,货量多少影响收入,能吃苦适应夜班再来;
不收报名费、押金,。
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师3-5年大专
一、岗位职责
1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作,完成租赁合同的谈判与签订。
2.建立并维护与当地政府(规划、园林、城管等)、开发商、业主及三大运营商的关系网络,为获取基站资源和顺利建站奠定基础。
3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工,监督工程质量和安全生产,监控施工材料质量,确保符合国家及行业规范,落实安全风险分级管控和隐患排查治理,对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。
4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作;安排并协调工程竣工后的验收,组织向运营商的最终交付及后期维护工作。
5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。
6.负责,并跟踪落实租赁费的回款工作。
7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。
8.负责项目团队的管理,包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核,确保项目进度、成本、质量的达成。
二、任职要求
1.大专及以上学历,3-5年以上通信工程或相关行业工作经验,熟悉通信基站建设全流程优先。
2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力,能够合理分配资源,适应通信工程快节奏的现场工作环境。
3.具备优秀的外联和公关能力,能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通,解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。
4.了解国家和地方政府的相关法规政策,掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识,熟悉运营商业务模式和流程。
5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具,具备通信工程概预算基础能力者优先。
6.持有有效驾照,驾驶技术熟练,能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。
工作地点:四川宜宾
通信巡线员
3000-5000元/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
通信工程师
中屹技术公司招聘工人。铁塔公司招聘员工一名,要求中专以上学历,,45岁以内,有团队精神、积极向上、有责任心,会开手动挡车,工作自由。工作地址在官地村委。工资试用期为3000元,。每月休息四天。塔工岗位,能登高者优先。
通信工程师
招聘公告可克达拉市因业务发展需要,现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容:负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求:年龄:20-45周岁;;学历:高中以上,熟练操作手机、电脑,,懂双语优先,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,须有驾照和车辆。三、工作待遇:片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励,多劳多得,工资上不封顶。福利待遇缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数:2人五、联系电话:。
风电运维工程师 包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
建筑给排水设计实习生
50-100元/天
给排水工程师经验不限本科
1. 协助团队开展建筑给排水项目的方案制定及施工图绘制工作;
2. 参与项目初期现场调研,整理并汇总项目所需的基础设计资料;
3. 配合完成设计图纸的审核与调整,协助编制设计变更、工程洽商等技术文档;
4. 参与项目协调沟通,对接各方需求,辅助推进设计进度的落实。
农村自建房大包工长
6000-8000元/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
智能化工程师
1.2-1.6万元/月
弱电工程师5-10年本科方案设计
【岗位职责】
1. 施工管理:负责项目智能化工程的设计协调和现场施工等管理工作,现场技术问题解决及时率100%。
2. 现场管理:审核施工单位智能化工程的施工进度计划、工艺、方案、质量、材料质量、保证措施和安全文明施工管理措施,每日现场巡查提出问题督促整改闭环100%。
3. 验收管理:负责所有智能化工程中间分步、分项、隐蔽验收及竣工验收管理工作,验收合格率100%。
4. 智能化研发:参与智能化设计技术研发工作,每月至少提出1个改善点。
【岗位要求】
1. 本科学历,5年以上大型商业综合体智能化工程师以上经历,有超高层、商业综合体或高端酒店装饰施工经验,熟悉智能化施工工艺与流程。
2. 具有高目标、高标准,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,有强烈成功的愿望和改变、创新的决心。
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4000-8000元/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限学历不限3-5年暖通工程经验净化工程经验暖通工程施工管理经验1年内暖通工程经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场5-10年暖通工程经验10年以上暖通工程经验
【岗位职责】
1. 性格外向,思维活跃,具备机电工程项目整体协调能力或潜力,能够配合项目推进;
2. 使用CAD软件进行绘图,能识读工程图纸;
3. 独立完成工程量清单计算及暂估成本核算;
4. 优先具备无尘室施工经验,灵活处理现场事务,学习能力强;
5. 能够适应长期驻施工现场出差,服从公司工作安排,具备吃苦耐劳精神。
【岗位要求】
1. 具备机电工程相关工作经验,有纯废水系统管道工程、暖通工程、无尘室建厂或电力建厂相关经验者优先;
2. 接受大学应届毕业生,具备给排水、环保工程、工程管理、机电工程等相关专业学历背景。
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南及点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力平均修复时间缩短、平均无故障时间延长目标实现;
3、建立内部激光设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备问题,推动改进措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树模型与技术知识图谱,落地应用AI智能诊断工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖;
5、具备8年以上汽车冲压热成型产线激光设备维修管理经验,有通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性维护方案(如周期性检修、校准、清洁等),完善维护记录台账,保障设备运行完好及性能可靠;
(2)开展设备日常巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速响应,高效解决设备运行问题;
(3)管控设备清洁与消毒作业流程,确保满足GMP对设备卫生的标准,防止交叉污染发生。
2. 设备合规性管理:
(1)参与设备选型、采购、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ验证),确保其符合生产工艺需求及相关法规规定;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容,确保信息可追溯,支持监管检查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训,确保严格执行SOP(标准操作规程)。
3. 工艺支持与改进:
(1)协同生产团队,确认设备参数与工艺要求相匹配,参与工艺优化工作,提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质;
(2)分析设备运行对产品质量的潜在影响,参与偏差调查,并协助制定和实施纠正与预防措施(CAPA)。
4. 备品备件管理:
(1)制定备件采购计划,维持关键部件合理库存水平,防范因缺件造成停产;
(2)负责备件的验收、存储及发放管理,确保配件质量满足设备使用标准。
5. 安全与环保管理:
(1)确保设备运行符合安全生产规范,定期核查安全防护设施,排查并消除安全隐患;
(2)监督设备排放的废水、废气达标排放,参与环保设施的维护与管理工作。
6. 文档与记录管理:
(1)编写及更新设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并推动有效执行;
(2)完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据,保证文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法,有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先;
4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力,能够独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,具备参与或主导验证工作的能力;
6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件,保障设备管理符合体系要求;
7. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应制药行业技术进步及法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责
1、负责技改项目中设备(如反应釜、离心泵)采购验收及安装调试方案的执行与现场监督;
2、承担项目资料的归档与日常管理工作;
3、对接设备供应商开展技术交流,组织并实施设备操作培训;
4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。
任职资格
1、学历要求:本科及以上,不限性别,机械、化工类相关专业优先;
2、经验履历:具有3年以上一线工作经验,有化工、制药(原料药)等行业背景者优先;
3、综合能力:具备良好的沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力佳,专业基础扎实,逻辑清晰,工作认真细致,责任心强,能适应现场作业环境;
4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作,了解设备基本构造与运行机制,参与过设备选型或验收流程者优先。
福利待遇:包食宿,五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金,春节14天假,高温假、年终奖等。
栏目概述
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