找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

职位详情 招聘情感咨询师，不限学历、不限经验、不限性别 欢迎零基础小白加入，公司坐班办公，无需外出 新员工入职配备专人指导，轻松上手，无过多硬性要求 非销售岗位！非销售性质！不推销、不卖货！ 工作内容 1、提供专业情感咨询服务，涵盖婚恋关系及各类情感困扰解答； 2、结合客户需求，给予情绪支持，帮助客户缓解心理压力，排解烦恼； 3、通过线上方式与客户互动交流，协助其梳理并解决情感问题。 公司提供系统化培训，配有专业运营团队全程带教，一对一辅导，零基础也能快速掌握技能，实现学习、成长与收入转化。 任职要求 1、形象端正，性格开朗，外向型人格优先，内向者同样欢迎； 2、具备良好沟通表达能力与逻辑思维能力，能与客户顺畅交流； 3、拥有积极进取的工作心态和一定抗压能力，可在高强度工作中保持稳定状态。 应聘沟通前请先发送一张生活照，形象佳者优先考虑 工作内容简单轻松，喜欢聊天、社交能力强的伙伴欢迎速联！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00 或晚上20:30-次日早上6:00 固定坐班，节奏合理，劳逸结合 岗位福利： 月休5天，工资每十天结算一次 转正首月无责任保底6k，全勤奖励1000-1500元，包吃包住 公司安排专人做饭，住宿为小区套房，环境舒适 每日提成500-1000元，收入五五分成，另享业绩提成与奖金 月均实际到手收入8k-2W 入职满两个月可享15天年假 生日福利、节日礼品、不定期聚餐团建，日常供应奶茶、零食、甜品 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃

岗位职责 1. 深入理解主播与核心粉丝之间的互动方式；建立并持续维护优质客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 2. 根据不同客户的具体情况，进行精准分析并提供有效解决方案 3. 具备良好表达能力，思维清晰、擅长营销策略，富有主动性与共情力，沟通中能准确捕捉对方需求，快速赢得信任 底薪5K起步+流水提成1-3个点 平均岗位月薪3-5-8W不等

岗位职责： 1.为青少年提供专业心理支持，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰。 2.结合青少年个体差异，设计并动态优化个性化心理辅导方案。 3.积极参与机构安排的专业培训，不断提升心理咨询的理论与实践能力。 4.与教师及家长保持有效联动，协同推进青少年心理健康发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和共情力，善于与青少年建立稳定信任关系。 2.拥有敏锐的观察力和判断力，能准确识别和分析青少年心理变化。 3.具备良好的协作意识，可在多专业协作环境中高效开展工作。 4.熟悉青少年心理发展规律，热爱心理辅导工作，并具备持续学习意愿。

【用人要求】 1、年龄：不限 2、学历：不限 3、工作经验：有电销、面销等销售性质工作经验优先，无经验亦可培养； 4、有谈资、有社会经验、会聊天优先 5、表达沟通良好，形象气质佳，情商高 【岗位职责】 1、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2、挖掘高端客户需求，制定与之匹配的婚恋方案和顾问服务； 3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系，与后期服务团队密切配合; 4、顺利完成个人业务指标； 5、公司提供客户资源，不外出，不应酬； 6、完成上级交给的其他任务。 【我们能给您提供】 1、双休，入职购买五险一金； 2、享受公司带薪年假； 3、正常享受国家法定节假日；另有年休假、产假、婚 假、病假等有薪假期； 4、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理 学知识，例如：沟通技巧、情感分析，婚恋知识等等； 5、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，精美的 节假日问候礼品，国内外旅游，我主专属定制礼品，丰富 多彩的年会活动，另有健康热线、员工互助的内部保险等 多重福利 6、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛国，丰富的趣味性活动； 7、结交成功人士，与优秀的同事一起工作； 8、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 9、上升空间大，机会多：专员-经理-店长-区域总监-高级总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！（在职顾问平均薪资达1w以上，优秀者月入2w+，阶梯式晋升-部门经理均为内部晋升） 10、享有出国旅游，部门团建，每月生日会，法定节假日慰问礼物等福利。 【公司简介】 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。 我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。 我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介），魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感救助）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。 【企业规模】 秉承着“让脱单更如意”的崇高使命，我主良缘已经在北京、上海、广州、深圳、香港、福州、厦门、长沙、南京、武汉、杭州、青岛、济南、重庆等全国38个核心城市拥有62家分公司，员工超过3000人。我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 【企业荣誉】 广获主流媒体和受众的好评，被今日头条等多个媒体平台授予“备受高端用户关注婚恋平台”，直聘网授予“王者之手—最爱人才HR奖”。多年来连续被共青团厦门市委员会、共青团武汉市江汉区委员会等授予“青年文明”称号。

双休，到手薪资之外还有五险一金，地铁附近交通上班便利，纯写字楼里面，婚恋行业也不乏味，赶快加入吧，婚恋销售婚恋服务相关工作。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

活动小助手 4人 7点半-18点半 工资235 包饭 地点 象鼻窝地铁站集合 游戏互动 协助打杂 物料整理 发物料 发筷子 要年轻人 性格外向 穿一身黑 做事勤快 积极 打酱油勿扰

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

长沙招板前主管1名 工资8-1k 板前师傅2名 工资6-8k 板前中工学徒2名 工资3800-5500 有业绩奖，包吃住，年假，月休4天 有责任心，人品佳，积极上进者优先，年初六开工 联系人：代先生

明天还有没有大师有空。

明天八点，长沙市岳麓区梅溪湖看云路梅岭国际2栋，50元/小时4小时 起，需2人。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、专利申请的撰写、挖掘； 2、答复审查意见； 3、专利检索、侵权分析； 4、专利复审、专利无效； 5、为客户提供专业技术服务等。 任职要求： 1、理工科专业，本科及以上学历； 2、5年以上专利撰写工作经验、具备专利代理师资格证优先； 3、具备良好的文字表达能力、语言表达能力、逻辑分析能力、高强度抗压能力； 4、工作态度严谨、认真负责、具有团队协作精神、具有高度责任心； 5、服从公司的工作安排。

岗位职责： 1、开展行业内的新技术、新产品、新工艺及新项目的资讯搜集，分析市场动向与实际应用场景，形成贴合用户需求且具备市场竞争力的解决方案，助力公司开拓多元化的业务场景与商业增长点。 2、深入掌握市场需求变化、行业演进方向及竞争格局，系统开展项目需求调研与分析，整合市场动态、客户意见及竞品信息，基于数据研究提出可行性建议与实施策略。 3、联动行业研究机构、高校等外部资源，构建合作关系，协同挖掘潜在合作项目与创新机会。 4、主导制定产品调研规范、研发流程及相关执行标准，推动体系化建设与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有咨询公司工作经验者优先考虑。 2、拥有扎实的市场调研背景，精通调研流程与各类方法论，可独立主导完成调研项目全流程。 3、具备出色的沟通协调与组织能力，能与多方人员高效对接，保障调研工作有序推进。 4、善于时间规划，执行力强，能在既定周期内高质量交付调研成果。 5、具备优良的职业操守和团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成项目目标。

职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-25 岗位职责: 1.向客户提供专业化的心理咨询服务； 2.运用有效沟通手段协助客户减轻心理负担； 3.根据客户实际需求及反馈，持续优化服务方案； 4.保持良好的客户互动，助力提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与倾听技巧； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.对心理咨询领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战； 4.拥有团队协作意识，能与成员协同成长； 5.愿意参与公司提供的培训与实践，持续精进专业水平。

青少年心理工作经验丰富者优先 【工作职责】: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相关治疗记录； 3.独立负责评估工具及治疗设备的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者资料与档案的安全与隐私； 5.定期参与医护技团队案例研讨，持续提升专业水平； 6.配合新媒体平台完成直播、录播等相关内容支持工作； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力团队人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 【任职资格】: 1.心理学相关专业硕士学历，理论基础扎实且实践经验丰富的可适当放宽条件； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经验；能妥善处理危机个案； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等艺术治疗技能者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理素养和团队协作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队合作精神和责任感。 【福利待遇】：入职缴纳五险一金+双休+每月定期团建+下午茶+丰富的在职培训......

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.按要求落实上级指派的各项工作 2.保持与团队成员之间的顺畅交流 3.迅速适应并参与团队日常协作流程 任职要求: 1.拥有良好的人际沟通能力 2.能在规定时间内完成既定任务 3.具备团队意识，善于配合集体工作节奏

公司环境及氛围： 1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望； 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资待遇 试用期无责底薪4300+提成， 新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封 顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。 职位福利：带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：90后单身人群晋升空间大工作氛围轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为到访公司的学生提供相关信息咨询与引导 2.参与国庆期间面向大学生组织的各类活动 3.配合团队完成日常性工作支持任务 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作氛围，学习能力强 3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

您好，双休，工资与补贴之外还有五险一金，地铁附近上下班很方便，公司是在纯写字楼里面，婚恋服务相关工作。

全职！全职！！（机械+电学均有招聘） 1、机械/电学专业本科，具备专利代理资格证者优先，有半年至1年左右专利代理相关经验； 2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本运作； 3、具有客户对接经历者优先考虑； 4、工作认真负责，逻辑清晰、条理分明，具备良好的语言表达能力。 岗位职责： 1、撰写专利申请文件； 2、答复专利审查过程中的审查意见； 3、处理驳回专利的复审、无效请求及相应答复工作； 4、开展专利技术申报前的检索分析； 5、进行专利侵权分析并提出规避设计建议； 【培养发展路径】 1、P线（专业发展通道）：助理—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—高级专家—资深专家； 专利工程师—资深专利工程师—专利代理人（支持员工备考专利代理人资格考试，可向专利代理人、知识产权律师方向发展） 2、M线（管理发展通道）：初级工程师–中级工程师–组长–部门主管–区域经理–区域总监–业务线负责人–分公司总经理–区域总经理–集团副总裁； 集团90%-95%的管理岗位人员（含高层管理者）均通过内部培养晋升，在千行，舞台大小由梦想决定！我们诚挚欢迎敢想敢为的你加入！ 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+撰写提成+年终奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利 2.团队聚餐：重大节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品； 3.生日关怀：提供员工生日福利； 4.团队出游：公司每年组织1-2次集体外出活动； 5.工作时间：上午9:00–12:00，下午13:30–18:00，双休制，每日工作7.5小时； 6.年轻化管理团队，氛围和谐，沟通顺畅无隔阂； 7.年度体检：定期组织健康体检，关注每位成员的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你并肩前行！