入职即缴纳五险一金、享受双休、各类生活补贴、年度体检、出差补贴、多次调薪等福利。 岗位职责： 1、配合项目经理，开展项目部分业务的需求调研、需求分析、实施方案拟定，以及系统测试、培训、上线切换等相关实施工作； 2、参与项目前期调研及需求分析任务； 3、参与业务测试工作（包括项目组测试、关键用户测试、UAT测试）的执行； 4、负责测试过程中相关需求与问题的记录、整理与提交，并协助跟进问题处理进展； 5、协助完成项目初始化资料的收集、整理、更新及归档管理； 6、协助组织并开展用户培训工作； 7、协助指导用户编制应收操作手册； 8、协助进行系统配置及初始化指导； 9、协助上线期间的现场支持，问题记录、处理与跟踪； 10、能够接受全国范围内长期出差，主要覆盖沿海省份的一二线城。 职位要求： 1、学信网可查统招本科学历（必备）； 2、了解企业管理、供应链、资产管理、财务共享、生产制造等领域之一的相关知识； 3、具备ERP实施交付项目管理经验或大型企业资产管理、EAM项目交付经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，善于识别并解决实际问题，具备主动规划与推进意识，具备较强的总结能力和报告撰写能力。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 有相关专家网络实习、猎头和招聘实习经验等以结果为导向的岗位经验优先。 3. 优秀的沟通技巧，较强的抗压能力和多项目处理能力。 4. 良好的商业sense，能快速理解项目需求并进行精准招募。 【福利待遇】 1. 完善的培训体系，新人一对一带教。 2. 与来自各行业大咖对话机会、洞察行业前沿信息，积累行业前沿信息。 3. 轻松愉快的职场氛围，扁平化管理风格。 【岗位职责】 1. 项目执行：协助国内外大型私募投资客户、行业咨询公司、互联网公司等进行项目调研，多渠道寻找不同行业资深人士，帮助客户完成项目访谈。 2. 专家维护：不断创新招募行业专家，维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作积极性。 3. 行业积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对负责的行业有深入了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-24 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有目标感和自驱力； 2. 对待学生要有爱心，对待家长要有同理心，对待老师职业要有责任心； 3. 当你有以上2点，我们愿意托举你或成就高薪及成就感的现在和未来。 【岗位职责】 1. 负责在读学员日常学情跟进、家校沟通、学员学习习惯管理及学业规划，维护好家长粘性； 2. 完成个人核心三项指标：续费、扩科、转介绍； 3. 负责在读学员学情记录、课堂反馈、问题学生跟踪、家校问题闭环处理等； 4. 执行校区统一服务标准、活动落地，完成在读学员增长任务。 【福利待遇】 1. 十四年老校区，学管工作生源稳定，入职后即排满； 2. 底薪+提成+奖励（课消奖、月度奖、阶段项目奖励、人头奖）； 3. 每年根据工作表现进行工资调整和晋升； 4. 可根据面试情况能力优异者决定薪资； 5. 职位福利：五险一金、节日福利、无强制加班、定期团建等。

【岗位职责】 1. 彻底学习创业发展全业务知识； 2. 为需要办理业务的客户做周密的方案及计划； 3. 确保客户资料齐全，最终与客户敲定工商税筹方案； 4. 核查客户提供资料文件的完整性，为办理业务做好准备； 5. 维护老客户。 【岗位要求】 1. 有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识； 2. 心态积极抗压，热爱销售、想赚钱、目标感强； 3. 有相关销售工作经验者优先； 4. 大专及以上学历，有销售经验者学历不限。 【薪资待遇】 无责底薪400...

宁乡地区招聘卷闸门制作与安装师傅。

湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。

招聘做钢结构楼梯的人员。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1、协助项目总监跟进品牌咨询服务全流程，对齐客户需求与项目节奏，保障交付质量，提升客户满意度。 2、负责战略类案头研究，梳理行业趋势、品类规律、竞争格局、消费者洞察等信息，输出结构化成果，为方案提供数据支撑。 3、深度参与项目全周期：主导前期调研与市场分析，协助撰写品牌推广策划方案，配合做好进度管控、跨方沟通等日常管理工作。 4、品牌方案输出：结合客户痛点与研究结论输出品牌战略建议，参与撰写完整咨询方案，保障内容专业可落地，匹配客户发展需求。 5、落地效果追踪：协助跟进品牌方案执行过程，梳理各节点问题，参与项目效果评估，输出优化建议，形成服务闭环。 任职要求 1、本科以上学历。新闻传播、广告学类、市场营销、汉语言文学相关专业； 2、至少2年品牌咨询相关经验，涉及大健康行业，例如，医药、营养品、功能性食品饮料等 3、对定位理论有深度理解，有品牌战略定位研究及制定的实操经验； 4、熟练EXCEL数据统计、PPT制作及市场分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及解决问题的能力； 6、专业敬业、积极主动、开拓创新。 我们推崇高效高薪机制，欢迎实干型事业型伙伴加入 我们推行读书文化，希望每位伙伴都能与公司共同成长！

异地升学咨询师的工作主要涉及：为学生和家长提供升学规划、高考政策解读、志愿填报等服务。 【岗位职责】 1. 高考政策和落户政策：了解各个省份的高考政策及落户政策，以便为家长和学生提供专业的咨询。 2. 产品知识：熟悉公司业务知识、产品知识以及服务流程，帮助学生选择并制定适合自己的升学方案。 3. 沟通技巧：提升沟通能力，包括电话、微信等形式的沟通技巧，以便更好地与家长和学生进行交流。 4. 销售技巧：学...

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何，有押金的都是骗子。

本公司是直属于中国检验认证集团的全资子公司。 公司专业做仪器设备计量检测，业务遍布全国，本岗位主攻湖南市场，客户群体包含各类生产制造类企业、事业单位、研究院、实验室、工程工段项目等，服务涵盖国防军工、食品药品、环境检测、医学、新能源、电力电气、智能制造业、汽车与零部件、轨道交通、建设工程及材料、安全交通等诸多领域，客户资源丰富，行业稳定性高，期待你的加入。 岗位职责 1、负责仪器仪表计量校准业务的市场开拓工作； 2、通过网页、电话，微信，QQ，邮箱等方式找寻客户仪器设备相关负责人并与之取得联系； 3、根据客户提供的仪器清单给客户报价促成签单； 4、为客户提供满意的售后服务； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、18~35岁之间，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、对销售工作有较高的热情，有企业端面销电销工作经验者优先考虑，有同行工作经验者可放宽年龄限制要求。 工作时间：8:00~17:15 双休。 福利待遇：入职五险一金、法定节假日、带薪年假、多重福利补贴（房补/话补/餐补/生日礼金/高温补贴/销售经费补贴/年终奖）。

团队是一群80后90后00后的，老板人好能和员工打成一片 跟一家人一样相处，大家有共同的目标，团队氛围好，每天玩游戏，每月组织团建。 绩效奖金  包住  带薪年假  弹性工作  节日福利  五险  创业公司  员工旅游 1、刚毕业学生入职当天即可开单，营销模式简单易学； 2、优秀主管一对一教导培训，理论加实践成长速度化； 3、优秀的员工优先晋升，不看先来后到阅历资历,只看努力； 4、新员工底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)，生活学习有保障。 5、为你提供免费住宿，设备齐全，干净整洁，轻松愉快的工作环境。 岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 岗位要求： 1、.要有一颗每月都拿20000以上工资的决心 (不能跟人民币过不去，越多越开心) 2、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿，有梦想） 3、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只看付出） 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 （有销售经验者更加适合） 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 （目标需要靠自己的付出去实现） 6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的超好平台） 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司直接招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机. 薪资福利 1、工资：定薪 提成 奖金，提成不封顶，综合薪资8-10K，只要努力，就会有回报！ 2、带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！ 公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展， 如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。 4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 6、公司扁平化管理，氛围活跃，年轻、向上的团队，不定期的举办团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 7、为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；能够在本地长期发展的。 加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐； 您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 上班时间 早八晚六，八小时制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.公司提供精准有效的客户资源，无需自己获客 2.负责电话联系有资金需求的客户，进行前期的邀约 3.带薪培训，有专门的人带领 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.有销售经验的优先 3.性别不限，学历不限 薪资福利： 1.真实底薪6000元。 2.提成10%-40%。 3.额外开单及业绩的奖金。 工作时间： 朝九晚六，周末休息，节假日正常放假。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流助你掌握多元销售技巧，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广全流程业务 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

不用盲打、不用陌拜、不用自己找客户！！！ 公司全程提供精准存量意向客户资源，工作只做优质客户筛选与邀约，纯内勤办公、轻松稳定。 新人可培养、老手高收入，成交业绩提成高，实打实靠能力增收！ 工作内容 1、依托公司提供的优质存量客资，通过电话进行客户回访、需求核实与资质筛选； 2、精准筛选高质量意向客户，做好沟通维护，完成客户到店邀约工作； 3、全程只负责“前端筛选+邀约”，后端专业谈单团队负责成交落地； 4、客户成功成交业绩全部归属邀约本人，轻松积累高提成收入； 5、维护日常客户资源，配合团队完成基础工作，无复杂任务、无业绩压力内卷。 任职要求 1、男女不限，学历不限，经验不限； 2、态度端正、踏实稳定，愿意长期稳定发展； 3、沟通自然、有耐心，愿意学习、服从团队安排； 4、无需行业经验，新人可手把手带教，零基础可快速上手 （有经验者晋升更快） 薪资待遇（两套薪资体系，自由选择） 【方案一：稳定保底薪资】 底薪2500 + 全勤300 + 话补200 + 绩效2500 综合底薪5500元＋叠加业务提成5%-25% 【方案二：高佣金高薪薪资】 底薪1500 + 高额提成40%-60% 单值利润高、提成上不封顶，多劳多得，上不设限 ！！！无任何押金、无培训费、无隐形扣费，薪资透明准时，收入全部为个人劳动所得 工作福利、优势 1、纯内勤办公：公司统一配备工作手机、精准客户资源，无需外出、无需自己拓客； 2、告别无效工作：不用盲打、不用陌拜、不用找名单，全部是优质存量意向客户； 3、作息极度稳定 上班时间：9:00-11:45、14:00-18:00 周末双休、法定节假日正常放假，全程不加班； 4、轻松躺赚模式：你只负责筛选邀约，专业经理负责成交 5、团队氛围轻松：人性化管理、不内卷、不画饼，新人入职快速上手稳定出单。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 为教育行业客户或合作伙伴提供专业咨询服务，解答业务发展相关问题； 2. 参与咨询项目方案的设计与实施，推动项目落地并持续优化； 3. 开展行业研究与市场分析，输出具有洞察力的咨询报告； 4. 协助组织客户培训、研讨及方案宣讲，提升客户理解与认可度； 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立开展咨询工作； 2. 优秀的沟通表达与客户协调能力，适应多场景交流与汇报； 3. 熟悉教育科技行业发展趋势者优先，具备一定商业敏感度； 4. 良好的团队协作意识与项目管理能力，责任心强；

【岗位职责】 1. 独立负责咨询项目的需求分析与方案设计 2. 为客户提供专业建议并推动解决方案落地实施 3. 主导项目沟通会议，协调内外部资源保障项目进展 4. 指导团队成员完成项目任务，提升整体执行效率 5. 持续优化咨询方法论与工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的逻辑思维与问题解决能力 2. 能够独立开展客户沟通并管理项目进程 3. 具有较强的分析判断能力与决策意识 4. 能适应高强度工作节奏，承担一定工作压力 5. 对咨询服务有高度热情，追求专业成长

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业咨询与规划服务，协助制定合理发展目标； 2. 收集并分析客户相关信息，提供针对性解决方案； 3. 协助客户完成相关业务流程，确保服务高效、合规； 4. 维护良好客户关系，提升服务体验与满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，表达清晰，能准确理解并响应客户需求； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作； 3. 学习能力强，愿意持续提升专业知识与服务水平； 4. 工作认真负责，有耐心，服务意识强。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪4500+业务提成； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30； 3. 休息休假：周末大小休，法定节假日正常放假； 4. 其他福利：享有工龄奖、生日福利、日常下午茶等员工福利。

我们是正规婚恋服务平台，主要做婚恋匹配与情感咨询。 【岗位亮点】 1. 客源公司统一分配，不用自己找客户、不用外出跑单； 2. 无责底薪稳定，提成透明，综合收入 10000–15000很常见； 3. 写字楼内办公，环境舒适，团队氛围简单，管理人性化； 4. 晋升清晰，接受跨行小白，有培训有成长； 5. 长期可发展，越做资源越厚、越做越专业，越做越吃香； 6. 工作有价值、有成就感，成就他人姻缘，正向反馈强。 【福利待遇】 1. 新人无责保护5000，+ 高额销售提成 (10% - 15%)+五险一金 (15号前入职缴纳当月)； 2. 周一周二双休，十点半上班，避开高峰期，还可睡懒觉，错峰休息； 3. 综合收入：新人 7000–9000，稳定10000–15000，优秀者2-5W； 4. 带薪培训、团队团建、节日福利、生日会下午茶等； 5. 清晰晋升：婚恋顾问 资深顾问 组长 经理 总监； 6. 公司统一分配客源，无需自己拓客、无需外出跑单、室内坐班。 【岗位职责】 1. 对公司分配的会员信息进行初步分析，邀请有意向的会员至公司面谈； 2. 接待来访客户，挖掘并分析客户情感婚恋诉求，匹配婚恋方案并促成签单； 3. 维护良好的客户关系，与协作团队密切配合。

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日照常休息； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利体系：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展选择——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标。

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受较长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织境内外团建旅游，团队聚餐、生日会、年度晚会等活动丰富多样； 3. 背景，晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设有多种职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，擅长与不同类型人群建立良好互动，沟通能力佳； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售实践经验者优先考虑； 4. 接受实习期6个月以上的在校生，可协助开具实习证明并加盖公章，入职即签订三方协议； 【工作内容】 1、平台，纯文职办公模式，常日班制，无需外勤拓展，依据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容明确，办公场所环境优越； 3、入职期间安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪3-8k+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。

【福利待遇】 1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！ 2、工作时间8:30-17:50（午休两小时），固定双休！ 3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升社交圈专业度； 4、配备齐全办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等； 5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动； 6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业后援团队全程支持；若有销售经验更佳，你会发现工程保函产品的推广与其他行业截然不同！ 3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、稳定行业平台，优质企业支撑，精准客户资源由公司提供，诚邀你的加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

客户开发‌：通过各种渠道寻找潜在客户，如新楼盘、网络平台、社交活动等，与客户建立联系。通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作‌。 ‌客户沟通‌：向潜在客户介绍公司的装修服务、优势、案例等，解答客户的疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单‌。 ‌客户维护‌：维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系‌。 ‌市场调研‌：了解市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，以便公司调整策略‌。 ‌活动推广‌：协助公司策划和参与各类促销活动、展会等，提高公司知名度和业务量‌。 ‌协调沟通‌：在客户与设计师、施工团队之间进行协调沟通，确保项目顺利进行‌。 ‌完成业务指标‌：努力达成个人和团队的业务目标，提升公司业绩‌。 ‌任职要求‌包括： ‌年龄和语言能力‌：要求20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力‌。 ‌销售热情和能力‌：对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力‌。 ‌性格和抗压能力‌：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力‌。 ‌市场洞察力和责任心‌：有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和责任心‌。 ‌工作经验‌：要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者