（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

一、设备维护与保养 1. 编制并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中发现的隐患进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。 2. 结合生产工艺调整及产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，协助解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业先进技术动态与设备发展，结合实际提出设备升级或改造建议，推动公司装备技术水平和生产竞争力持续提升。

长阳县中医院招一名驻院工程师，最好有血透维修经验，薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备（如DR、血透、CT）及彩色超声设备的日常维护与故障排查； 2、根据设备使用情况，定期进行预防性维护保养，确保设备稳定运行； 3、对于出现的技术问题，能够独立分析原因，并及时修复，保障医疗工作的顺利进行； 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档，确保信息准确无误； 5、 提供必要的培训和技术支持，帮助医务人员更好地使用和维护设备； 6、与其他技术人员协作，参与设备升级或改造项目，提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历； 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验，熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术； 3、持有相关资格证书者优先考虑； 4、具备良好的动手能力和问题解决能力，在紧急情况下能迅速响应并有效处理； 5、良好的沟通技巧和服务意识，能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系； 6、能适应偶尔的加班和轮班制度，以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利，节日福利 5、定期团队活动，年度团建旅游等

【岗位职责】 1. 负责公司产品在客户现场的售后技术支持，包括安装调试、故障排查及维修处理； 2. 收集并整理现场反馈的技术问题与客户需求，形成技术文档并及时向研发或生产部门汇报； 3. 为客户提供产品使用培训及技术指导，协助解决应用过程中的疑难问题； 4. 参与售后服务流程的优化，提升客户满意度。

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料，确保设备依照设计要求规范安装；完成设备的初调与终调作业，保障其运行性能符合既定标准；及时排查并处理安装过程中的各类技术问题，确保工程进度按计划推进 【任职要求】 - 需持有电工证，具备高空作业证者优先 - 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先 - 能够接受长期外派出差，胜任登高类作业任务 - 身体状况良好，能承受较高强度工作，年龄22-38岁 薪资范围：6k*15k 提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司全额承担

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师开展保养培训并监督执行； （2）统筹外协维修事务，包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理； （3）落实部门维修工作计划并推动实施； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场执行落地； （5）参与深度维修作业，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标件的设计任务； （2）建立设备备品备件清单，合理申购并实施寿命周期管理； （3）制定备件替代与升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计； （5）编制各类工程技术文档，如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等； （6）配合公司推进人才梯队建设与技术传承。 职责3：安全 （1）排查所辖区域设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性； （2）制定并推动实施改进措施，持续识别设备安全隐患，提升产品合格率。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR时间； （2）主导复杂故障的诊断与处理，总结经验形成设备故障知识库； （3）组织工艺与设备的优化升级，提高设备运行效率，减少故障发生频率； （4）针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。

主要做招投标工作 【岗位职责】 1. 主要负责电力工程类项目的招投标工作； 2. 编制和审核投标文件，确保符合项目要求及规范； 3. 协调相关单位进行投标过程中的技术与商务对接； 4. 跟踪招投标进度，及时完成投标各阶段任务。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书； 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和文档编制能力。

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障判断与维护保养，确保生产稳定运行； 2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作，持续优化生产流程与作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维保方案，结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点，定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查； 4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设，对关键零部件设定合理库存标准，及时提出采购计划，保障维修物资供应； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控； 6. 工作地点常驻生产制造基地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具备五年以上设备维修工作经验，有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，具备扎实的现场问题分析与处理能力，工作细致认真，责任心强，适应紧急抢修的工作节奏； 5. 态度端正，具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识，能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。

【岗位职责】 1. 负责协助商户完成基础服务的开通、安装与维护。 2. 无押金免费给商户安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴。 3. 此岗位不需要坐班，外勤打卡，时间自由，多劳多得，无经验、应届生都可以，简单易学，有师傅一对一的带教。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并有效对接商户需求。 2. 有责任心，能按时完成分配的工作任务并主动反馈进展。 3. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境并融入团队。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8K-12K上不封顶，节日福利+团队奖金+五险。 2. 享国家规定的法定节假日。 3. 公司提供住宿，不定期公司有聚餐和惊喜。 【工作时间】 9-6周末单休，做六休一，月休四天。 公司氛围好，没有勾心斗角，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

恩施市恩施招强电

恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙漆/真石漆、油漆工

恩施土家族苗族自治州恩施市招砌砖/石

压缩机运行维护，现场生产管理

石油、地质、机电、化工类本科毕业，有中级以上职称优先

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

【工作内容】 - 负责设备常用配件的选型、安装与调试，保障设备稳定运行。 - 承担厂区现有设备的故障诊断与维修任务，提升设备运行效率。 - 与相关部门协同配合，确保设备正常运作，支持生产产能输出。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历，优秀应届生亦可接受。 - 掌握电气控制系统设计原理，具备PLC编程及电路设计相关技能。 - 具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对电气系统中的复杂状况。 - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 - 工作态度严谨负责，学习能力强，适应性强，乐于面对新挑战。 - 有线缆行业从业经验者优先；能适应出差（主要前往客户现场开展安装调试服务）

【岗位职责】 1. 负责协助商户完成基础服务的开通、安装与维护、市场拓展。2. 参与商家信息管理、收款工具配置及相关设备的服务对接工作。 3. 在带教指导下熟悉平台运营流程，逐步提升独立运营能力。 4. 协助团队推进运营任务执行，保障服务效率与商户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并有效对接商户需求。 2. 有责任心，能按时完成分配的工作任务并主动反馈进展。 3. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境并融入团队。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8-10k，节日福利+团队奖金。 2. 此岗是外勤打卡，时间自由，多劳多得，入职后有师傅一对一的带教。 3. 享国家规定的法定节假日。 4. 公司提供住宿，不定期公司有聚餐和惊喜。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休，做六休一。 公司氛围好，没有勾心斗角，是一个团结友爱，积极向上，让你来了就不想走的公司。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管理工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证及相关技术文件；主导施工方案的确定、图纸绘制和技术交底工作； 4、牵头开展专利申报、发明专利撰写、结构创新设计以及关键技术难题的攻关任务； 5、主持重大技术问题和质量问题的判定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及国家发布的相关行业规范，确保实现设计要求； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并跟踪实施效果； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底；指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程、关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查并指导现场人员落实技术交底要求，纠正各类违规操作行为，及时组织召开协调会议整改现场问题； 11、及时纠偏实施过程中的技术偏差，参与质量事故调查，审定技术处理措施； 12、组织基础工程、主体结构分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、组织召开技术、质量、安全、进度与成本管理例会，督促检查决议执行情况，保障各项生产经营指标顺利达成； 15、统筹安排技术资料的编制、归集与整理，及时编制施工技术总结，完成竣工资料的组卷工作； 16、监督工程进度推进情况及相关资料的同步完成情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档撰写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应与问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备、制冷设备（医药库）、叉车等设备的运行维护，确保设备安全稳定运行； 2. 按照自动化设备、制冷设备、叉车等维修保养有关规定，定期对设备进行维护保养，并做好记录； 3. 定期巡检自动化设备、制冷设备及叉车运行情况，对设备运行中的故障进行维修并记录维修情况； 4. 负责设备突发故障的维修，并进行故障记录分析，明确维修流程，整理成故障手册； 5. 依照维修操作的相关安全管理制度做好安全防护措施，确保安全； 6. 做好设备的清洁卫生工作，管理自动化设备、制冷设备及叉车维修配件，保证维修配件充足； 7. 负责定期对设备操作人员、作业人员进行技术培训及现场操作注意事项培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上文化程度，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化、设备维修与管理等相关专业； 2. 具有3年以上自动化设备维修经验； 3. 熟练掌握机械传动、液压、气动系统原理；具备拆装、检修、更换轴承、齿轮、皮带、链条、密封件等机械部件的能力；会使用常用机械维修工具； 4. 掌握基本电气原理；能识读电气图纸（原理图、接线图）；具备诊断和排除常见电气故障（如开关、继电器、接触器、传感器、电机、变频器、PLC I/O模块等）的能力； 5. 熟悉西门子/ABB/罗克韦尔/三菱等知名品牌工控产品的应用。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理，定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化，保障设备运行稳定，持续提升切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP，健全设备技术资料体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、建立内部激光设备运维培训机制，持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养，提高人员自主维护与故障应对水平；主导解决各类复杂设备故障，推动改善措施闭环实施，不断优化设备停机相关关键指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，构建激光设备故障树与技术知识图谱，落地应用AI智能运维工具，实现故障快速查询与问题精准定位，减少对设备供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。

工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作，保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录，归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证

【任职资格】： 1、学历要求：电气工程、暖通空调、机械工程、建筑设备等相关专业本科及以上学历。 2、履历要求：具备3年以上数据中心、智算中心或大型机电项目设备安装调试工作经验，熟悉数据中心核心设备（如高低压配电柜、UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组、机柜、母线槽等）的选型方法、安装规范及调试流程，完整参与过至少1个数据中心项目设备安装调试全流程，具有设备制造商或大型机电施工单位从业经历者优先考虑。 3、掌握数据中心设备相关的技术标准与验收规程，了解主要设备的工作机制、性能指标及运维需求，能够独立开展设备到货验收、安装指导、调试测试等工作。 4、具备较强的设备技术管理能力与供应商协作能力，可与设备厂商、施工队伍高效对接，快速响应并解决设备安装调试过程中的各类技术问题。 5、责任心强，动手能力强，工作认真细致，擅长技术文档整理和设备台账维护，能独立编制设备调试方案及验收文档。 【工作职责】： 1、持续研究智算中心设备技术发展方向，关注主流设备厂家产品更新，归纳典型应用实例，为项目设备选型和技术方案制定提供专业建议，支持项目前期技术沟通与投标工作。 2、全面负责智算中心项目设备安装的技术管控，涵盖设备进场检验、安装技术交底、施工过程监督、单机运行测试及系统联合调试，保障设备安装质量与运行性能符合设计标准。 3、为重点项目提供设备技术支撑，包括确认设备技术参数、编制招标技术文件、组织供应商技术交流、指导设备安装与调试，协助推进设备采购与现场实施。 4、统筹设备供应商资源管理，开展主流厂商信息梳理、建立设备技术参数数据库、评估新型设备技术性能，逐步构建企业级设备资源体系。 5、面向项目团队开展设备相关知识培训，内容涵盖设备原理、安装工艺、调试流程及运维关键点，提升团队整体技术水平；同时向客户展示公司在智算中心设备领域的专业技术能力与项目实践成果。 【工作区域】：武汉