1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并提升设备工艺性能； 2、搭建激光切割系统爆炸图，并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF目标实现； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性持续改善； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理，定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化，保障设备运行稳定，持续提升切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP，健全设备技术资料体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、建立内部激光设备运维培训机制，持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养，提高人员自主维护与故障应对水平；主导解决各类复杂设备故障，推动改善措施闭环实施，不断优化设备停机相关关键指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，构建激光设备故障树与技术知识图谱，落地应用AI智能运维工具，实现故障快速查询与问题精准定位，减少对设备供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡检、故障排查及维护保养，确保设备稳定运行； 2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点，定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查； 4. 统筹设备备品备件的管理，建立完整台账体系，对关键零部件设定安全库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管； 6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图纸与电气原理图； 4. 动手能力强，擅长现场问题分析与应急处理，工作细致认真，责任心强，适应高强度抢修任务； 5. 态度端正，具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识，可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。

岗位职责： 1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。 4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

【工作内容】 - 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理； - 参与设备故障诊断与处理，确保生产流程稳定高效； - 协助优化设备性能，提升生产效率和产品良率； - 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、微电子、机械或相关专业； - 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验，通过客户系统 认证级别优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定的加班需求。 -适应出差。

岗位职责： 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可追踪；为生产团队提供设备使用技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划，监控库存变化，合理控制备件储备水平以减少资金积压；统计分析维修支出（人工、材料、能源消耗），配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况，参与特种设备（如压力容器、工艺管道）周期性检测；贯彻环保相关要求（如密封管理），防止泄漏造成环境污染。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备助理工程师或以上职称，或持有机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历，掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩系统）维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；了解CMMS系统及数据分析方法；知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力；能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案； 6、具备良好沟通协调能力，可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作； 7、具备持续学习与创新意识，积极掌握新技术（如工业物联网、AI诊断技术），推动设备管理体系向数字化转型。

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

吊装，定位，安装！会使用全站仪！项目地点在广西

招聘一位光模块的销售工程师 居家办公为主 合适可安排线上面试 代理产线： 1、被动元器件：信维（电阻、电容）、三体（电感）、智晶（二三极管）、加高（晶体） 2、功能芯片：歌尔（硅麦、气压计）、灿瑞（音频功放、偏压芯片、闪光灯驱动、LDO、霍尔开关等）、紫光青藤（NFC芯片、eSim、加密芯片）、ABOV（Sar Sensor）、易冲（充电芯片）、伏达、开元 3、主芯片：杰发（车规主芯片）、杰理（蓝牙芯片、MCU等）； 4、内存：晶存、妙存； 5、天线厂：手机、耳机、手表、网通类天线产品，各类陶瓷、弹片、FPC、LDS天线； 因公司业务发展需要，拟招聘以下职位： 岗位职责： 1. 按照公司授权开展业务范围内的市场开拓、产品推广及销售、客户关系维护，并完成公司下达的销售任务； 2. 代表公司与客户进行商务谈判，合同签订，产品交付、客户服务及收款工作。 任职要求： 1.拥有一年及以上电子元器件销售、市场工作经验。 2.拥有一年以上阻容感的销售或市场工作经验者优先。 3.拥有一年以上内存销售、市场经验。 福利待遇： 1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金+餐补+季度奖金+年度奖金； 2、周末双休，8小时工作制； 3、法定节假日、带薪年休假等福利待遇； 4、公司提供月度聚餐，每周羽毛球/篮球。不定期团建，生日关怀，每年国内外旅游次等活动； 5、入职提供免费培训，一对一带薪培训，包括：产品知识、销售技能，自我管理等课程； 6、公司提供稳定市场资源支持；

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

欧亚达家居建材销售 月休四天 底薪加提成

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招安装工，，安装护楼，过线梯，交换机，2天活

1.会安装污水处理设备 2.做人踏实 3.为人真诚。 4.会开车。 5.能出差。

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火电厂项目施工单位招聘安装队长，需要熟悉管道和设备安装！化工、火电、核电均可 工作职责 1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。

负责电销， 地推等获客渠道 日常上班氛围轻松和谐 团队化管理 节假日福利，不定时团建 按时发薪 高薪等你来创造

岗位职责： 1通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息

[烟花][庆祝][烟花][庆祝]招人！招业务员四人 [机智]本公司现扩招岗位，有无经验均可，带薪培训上手快，薪资透明不画饼，准时发薪，节日福利、团建齐全工作氛围轻松同事好相处不内卷不内耗要求：踏实肯干责任心强有上进心玩着的想挣钱的[呲牙]：

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

负责家装及定制产品销售，通过各渠道寻找客户，促成订单达成。

公司有要求，免费投放充电桩，多劳多得

负责养生白酒的私域拓展，餐饮店推广，建立销售团队

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！

岗位职责： 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息