岗位职责： 1、负责指定区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理并修复设备运行过程中出现的各类故障 4、能够接受倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电气控制基础等专业知识； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局，独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程，主导解决安装调试阶段的技术难题，保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程，推动生产效率与产品合格率提升，建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训，指导基层技术人员处理复杂设备故障，健全设备管理机制，提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制，规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技术升级、产能扩展等专项任务，落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验，掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法，具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸，精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识，作风严谨、责任心强，适应现场作业环境，抗压性良好。 7. 其他要求：熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准，有大型锂电企业从业背景者优先考虑。

设备技术 1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料，起草自购设备工装的技术协议，确保满足设备工装的功能与使用需求； 2、编制设备工装管理相关的体系文件及现场可视化文档，保障设备工装管理体系有效运行； 3、结合体系执行记录表单，参与车间设备工装的维护保养作业，并对保养结果进行核查，确保维护工作规范有序开展； 4、熟练运用5WHY、鱼骨图等分析工具，对设备工装故障进行根因分析，制定改进、解决及预防措施，统筹业务规划，推动项目实施，降低设备故障发生频率； 5、具备扎实的设备技术能力，可独立完成设备的设计优化与结构改进； 6、负责车间设备程序的变更、维护、数据备份等日常管理工作； 7、识别维修与保养所需的备品备件，及时提报采购需求，确保维护工作的及时性与连续性； 8、针对各车间设备工装的外协维修项目，配合车间推进外部维修作业，协助解决设备工装异常问题； 9、依照《固定资产管理制度》相关要求，协同车间开展固定资产的管理工作，确保资产安全与高效利用。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

1、能够编制设备或工程模块的安装（吊装）技术方案。 2、负责制定项目现场吊装实施方案，并编写配套的作业指导文件。 3、熟悉各类吊装设备的操作方法，保障设备运行处于良好状态。 4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。 5、在吊装作业期间，持续监控设备运行情况与周边环境，及时识别并消除安全隐患。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

岗位职责： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责高校科研实验室客户的开发与拜访，精准对接科研需求，推动产品/解决方案成单 2. 制定并执行月度客户拜访计划，确保覆盖率、频次与跟进质量 3.负责合同签订后的回款管理，定期跟踪账期，及时催收，保障资金回笼 4. 维护长期稳定的客户关系，收集反馈并协同技术团队提供支持 5.整理客户信息及项目进展，定期提交销售分析与市场动态报告 任职要求： 1.大专及以上学历，生物技术，医药学专业背景优先，熟悉高校科研场景者更佳 2. 具备销售经验，有仪器设备、试剂耗材、科研服务类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，目标感明确 4.熟练使用办公软件，能独立规划行程与管理客户信息 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件

职责描述： 1、配合班长优化设备设施的检修、保养及维修计划，并推动落实，保障设备设施处于良好运行状态； 2、按照维护标准，准时执行设备设施的保养与维护任务，确保其稳定运转； 3、负责厂区公共设施的日常巡查与核查，确保基础设施功能正常； 4、及时识别备品备件需求并提交申报，保障维护维修工作的连续性； 5、根据生产实际需要，组织制定并实施设备设施的技术改造与升级方案，提升设备使用效率； 6、参与设施新建、维修及改造项目的合同签署与过程管理，做好施工质量与进度的监督管控； 工作时间：两班倒，8:00-20:00 / 20:00-8:00

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋绑扎

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时11薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。

仓库小件搬运装车工，薪资计时30一小时，工作10小时，一天计薪12小时，吃饭时间也算工资，每月保底9500-10000+！夜班补贴20一晚，周结工干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 工厂仓库内聘，真实可靠，不经过中介，放心入职，零费用入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，每天工作10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 [招聘要求] 年龄18-50周岁，男女不限，能干活，能写自己名字，沟通无障碍 四肢无残疾，身体康健，案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器。在安徽芜湖，外地过来有路费补贴。工作长期稳定，效益好，每月工资1万左右。适合长期发展的人员。 感兴趣联系，名额有限。

薪资待遇：底薪5~1.2K 工作内容： 1)开发设计院、总包公司和终端客户等渠道，完成产品销售， 2)开拓新行业，发展有效客户； 3)根据客户需求制作报价、商务谈判，完成销售合约； 4)应收账款回笼； 职位要求： 1）男女不限，年龄30-45，形象端正； 2）熟练office软件操作，工作学习积极主动； 3）机电、暖通或营销专业毕业，具三年以上工业品销售经验者优先； 4）有良好的沟通能力、服务客户的主观意识； 5）并具备独立的分析和解决问题的能力； 6）有C照驾驶证优先，能适应出差。

岗位职责：气体设备的销售。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备气体设备空温式气化器等销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有气体设备销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

农村户用光伏，进行农户对接.推广，负责与农户沟通，录单，工资一户一结

岗位职责： 1通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责多渠道客户咨询接待，及时响应并专业解答各类业务问题 2. 准确记录客户反馈与诉求，协调内部资源推动问题妥善解决 3. 维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与服务体验 4. 整理常见问题库，优化沟通话术，协助提升团队整体服务效率 5. 配合部门开展客户关怀活动，执行线上服务相关专项任务 任职要求： 1. 熟悉主流在线客服工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 拥有强烈的服务意识与耐心，能有效安抚客户情绪 3. 工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识并适应工作流程 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律

虚位以待！面试通过立即入职，零空窗期！ 薪资待遇 上不封顶 底薪3700元 + 开单现金奖 + 优秀现金奖 + 高比例提成 轻松在岗：6000-7000元 稍作努力：8000-12000元 管理晋升：保底年薪15W+ 有赚钱欲望，就能拿丰厚收入！ 工作时间 拒绝内卷 8:40-18:30 | 午休2小时 周末单休 | 法定节假日全休 准点下班，生活工作两不误 岗位职责 简单易上手 1. 室内办公，无需外出跑业务，告别风吹日晒 2. 负责电话邀约联系客户，挖掘需求达成合作，公司 3. 1-2天系统化带薪培训，快速上手 岗位要求 包容无门槛 1. 年龄22-42岁，能力优秀可放宽 2. 不限经验，接受应届生、零基础小白 3. 有房产、保险、装修、财务咨询经验优先 4. 有责任心、执行力强，抗压好学即可 公司福利 超贴心 日常下午茶 + 生日福利 + 节日好礼 + 定期团建 全程带薪培训，新人有人带 法定带薪假期，休息有保障 5A级写字楼，办公环境舒适 90 00后团队，氛围融洽，领导亲和 只要你肯学肯干，我们全力培养！ 高薪岗位有限，速来投递，开启高薪职场路！

【岗位职责】 - 通过电话与客户沟通，添 【职位要求】 19-40 岁之间 -人数：20 人 - 普通话标准，表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 有电话客服或电话销售经验者更佳 【工作时间】 - 09:00-17:00，朝九晚五，作息规律 【薪资福利】 - 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得 - 无责底薪加提成，绩效奖金丰厚 - 工作氛围轻松，团队协作高效 电话

【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！ 恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员 一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。 二、薪资待遇及业务要求：面议。 三、联系方式：。 四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

岗位职责 1. 通过电话文字等方式沟通客户介绍公司产品，完成销售任务 2. 解答客户咨询，做好客户跟进与维护，提高复购率 3. 记录客户信息，整理销售资料，配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好 2. 有销售经验优先，无经验带薪培训，一对一对指导学习，包教包会，无需担心学不会 3. 做事有责任心，目标感明确 4. 认同销售行业，有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律

岗位职责： 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

兼职业务员,工作时间地点不限,一单一结