
设备工程师/资深工程师
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,熟悉化工机械装备的结构与工作原理,熟练掌握CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等设计软件进行设备图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。
2、具有8年以上设备技术管理工作经验,有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。
3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题,提出有效解决方案,并推动实施整改与验收工作。
4、具备现场安装管理经历,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。
条件特别优秀者可适度放宽要求,薪资待遇面议!!!
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,
具备3年以上磷化工行业设备管理经验,
熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
产品开发工程师(J10385)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责华为图纸的接收、解析与归档,完成2D图纸、3D数据的整理及标准整合,制定新产品技术规范与控制方案;
2、将客户图纸中的技术参数、质量管控重点等核心要求转化为内部文件,并下发至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA编制等;
3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,主导产品与过程认可工作,推进量产后的品质优化;
4、负责华为模具电子流程、NPI电子流程、ECAR电子流程相关资料的整理与系统上传;
5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保准确无误后提交客户;
6、在开发各阶段准备并应对客户节点审核;
7、主导原型样件项目的开发、图纸审查及工艺规划,跟进项目进度;
8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协助处理来料质量问题,监控外购件开发进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先)
2、具备两年以上技术工程师或项目管理岗位工作经验
3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,围绕中高端客户的应用需求,开展市场调研与技术可行性分析,推进产品从概念设计到批量生产的全流程开发,确保产品技术参数符合高端客户的性能标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,识别生产瓶颈并制定针对性改善方案,实现降本增效,提升产品良率与产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场营销团队提供专业技术支持,配合销售与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据具体应用场景提供个性化技术解决路径;同时深入生产一线,指导处理突发性技术异常,保障生产稳定运行。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局及技术标准的编制工作,强化公司在涂布核心技术方面的专利储备与行业影响力,支撑高端客户市场的业务拓展。
5. 协同合作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级研发人员的带教任务,推动团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及其设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布薄膜案例,曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方开发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 能熟练操作涂布相关的检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与应用能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实施要求,具备良好的项目规划与执行能力,可独立主导研发项目并确保按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能顺畅查阅英文技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协作,具备团队协作意识,能适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对策略;责任心强,抗压能力强,具备出色的现场问题分析与解决能力。
地砖贴砖填缝安装蹲便器1-2人
泥水修补卫生间地砖,拆除原有蹲便器,安装新的蹲便器,然后贴好面砖,垃圾清运走。卫生间在2楼。全部做好后并勾缝。
恩施恩施一、岗位定义BA楼宇施工工程师,全称楼宇自动化系统施工工程师,核心负责楼宇自控系统(BA)现场施
8000-10000元/月
安装监控弱电工长期6-10人月结点工低压电工证技术好专业师傅自备工具
一、岗位定义
BA楼宇施工工程师,全称楼宇自动化系统施工工程师,核心负责楼宇自控系统(BA) 现场施工、安装、调试及技术管理,保障空调、通风、给排水、照明、电梯等机电设备自动监控与节能运行。
二、核心职责
1. 施工管理:按图纸指导设备(DDC控制器、传感器、执行器)安装、布线、端接,把控进度、质量与安全。
2. 系统调试:编写/下载控制程序,调试通讯(BACnet/Modbus)、点位测试、联动逻辑,确保系统稳定。
3. 图纸与技术:深化施工图、管线图,审核弱电图纸,整理竣工资料与调试报告。
4. 现场协调:对接机电、弱电、装修等专业,解决施工冲突与技术问题。
5. 质量与安全:执行《智能建筑工程质量验收标准》,落实安全规范,组织自检与验收。
6. 培训与交付:对物业/运维人员操作培训,编写运维手册,配合业主验收。
三、岗位要求
• 学历专业:大专及以上,自动化、电气工程、建筑电气、暖通等相关专业。
• 经验年限:2年以上BA系统施工/调试经验,熟悉商业/写字楼/医院等项目。
• 技术能力:
◦ 精通弱电施工规范,熟练布线、端接、测试。
◦ 会读电气原理图、系统图、平面图。
◦ 熟悉主流品牌:西门子、江森、霍尼韦尔、施耐德、同方泰德。
◦ 掌握DDC编程、PLC基础、通讯协议(BACnet/Modbus)。
◦ 会用万用表、兆欧表、寻线仪等工具。
• 证书加分:低压电工证、智能建筑弱电工程师证、建造师(机电)。
• 素质要求:动手强、能吃苦、沟通好、责任心强,可适应工地驻场与加班。
四、薪资
8000-10000
黑龙江佳木斯同发装饰诚聘:工长两名,成手设计师,设计师学员,理货员,工地保洁员,理货员,送
工长
同发装饰诚聘:工长两名,成手设计师,设计师学员,理货员,工地保洁员,理货员,送货师傅,工地售后
北京朝阳区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备稼动率。
2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局,独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。
3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程,解决安装调试中的关键技术问题,保障设备按时投产运行。
4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程,提高生产效率与产品合格率,制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。
5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关,组织内部培训,指导基层技术人员处理复杂故障,健全设备管理机制。
6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸,完成各类技术资料的编写与归档管理。
7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技改、产能扩建等专项任务,落实设备售后技术支持与问题闭环处理。
任职要求:
1. 工作经验:具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验,掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。
2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法,具备独立解决复杂技术问题的能力。
3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行能力。
4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制,精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。
5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。
6. 综合能力:具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识,工作态度严谨,适应现场作业环境,抗压性强。
7. 其他要求:熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准,有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障判断与维护保养,确保生产稳定运行;
2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作,持续优化生产流程与作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维保方案,结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设,对关键零部件设定合理库存标准,及时提出采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控;
6. 工作地点常驻生产制造基地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具备五年以上设备维修工作经验,有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,具备扎实的现场问题分析与处理能力,工作细致认真,责任心强,适应紧急抢修的工作节奏;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识,能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等)转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商评估与选择:组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案,并主导项目选型工作
4、项目执行管控:作为项目负责人推进实施全过程,确保项目按计划落地并成功上线运行
5、系统运维支持:承担项目上线后的日常运维工作,包括配置调整、流程优化等操作,同时编制标准化的操作手册及运维文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品
2、拥有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识
5、具备一定的文档编写能力,良好的组织协调与跨部门沟通能力
AOI检测设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有相关行业6年以上工作经历
3、熟悉SMT段生产工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试
5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
栏目概述
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