
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师开展保养培训并监督执行;
(2)统筹外协维修事务,包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理;
(3)落实部门维修工作计划并推动实施;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场执行落地;
(5)参与深度维修作业,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标件的设计任务;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购并实施寿命周期管理;
(3)制定备件替代与升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计;
(5)编制各类工程技术文档,如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等;
(6)配合公司推进人才梯队建设与技术传承。
职责3:安全
(1)排查所辖区域设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性;
(2)制定并推动实施改进措施,持续识别设备安全隐患,提升产品合格率。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长MTBF时间,缩短MTTR时间;
(2)主导复杂故障的诊断与处理,总结经验形成设备故障知识库;
(3)组织工艺与设备的优化升级,提高设备运行效率,减少故障发生频率;
(4)针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。
初级设备运维技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
仪表工程师
熟练使用PADS工具进行方案设计,原理图设计,设计验证、变更。PCBLayout:建立或更新零件封装;根据原理图进行PCBLayout及完善。能胜任2-6层板PCB设计
设备维修工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障生产。
2. 主导新设备及自动化设备的引进、调试、验收,提高生产效率。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,结合桥梁制造的高强度、连续作业特点,定期开展保养、精度校准与关键部件点检。
4. 负责设备备件管理及台账建立,针对关键备件制定合理安全库存,提报采购需求,确保维修物料及时可用。
5. 严格遵守安全操作规程,强化起重设备及高电压设备的安全管理。
6. 工作长驻生产制造基地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业。
2. 具备五年以上设备维修相关工作经验,具有钢结构、重型机械、船舶制造等行业设备维修经验者优先。
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制系统、液压系统原理及气动元件;能熟练看懂机械装配图及电气线路图。
4. 具备较强的动手能力与现场故障排查能力,做事严谨、责任心强,能承受高强度抢修压力。
5. 工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力与安全意识,能够与生产班组、工艺部门及外部厂家高效协作。
半导体设备工程师
1.5-3万/月
设备工程师1-3年大专
【工作内容】
- 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理;
- 参与设备故障诊断与处理,确保生产流程稳定高效;
- 协助优化设备性能,提升生产效率和产品良率;
- 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电子工程、微电子、机械或相关专业;
- 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验,通过客户系统 认证级别优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。
-适应出差。
组合仪表设计工程师
1.5-2万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专汽车仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制作,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB布局布线指导与评审,关注信号完整性(SI)与电源完整性(PI),配合使用仿真工具进行分析并推动布线改进;
3、能够对显示屏类零部件常见问题进行归纳整理,建立问题清单,定期汇报开发进展,主导问题闭环管理并跟进各环节整改落实情况;
4、统筹屏幕类部件在结构、硬件、软件层面的整体开发控制,具备风险预判能力,能制定应对策略和开发计划,并持续追踪项目进度;
5、组织项目资源调配,联动相关部门开展质量与技术议题的集中研讨,形成解决方案并监督落地执行;
6、工作积极主动,具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的车载电子产品开发经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、3年以上车载电子或显示屏硬件开发工作经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号传输规范,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关标准基本要求;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
组合仪表设计工程师
1.5-2万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专控制仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进,主导信号完整性(SI)与电源完整性(PI)的管控,配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整;
3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理,建立问题清单,定期反馈开发进展,推动问题闭环处理,并跟踪各阶段整改措施落地情况;
4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理,具备风险预判和问题识别能力,主导制定应对策略与开发计划,并监控项目执行进度;
5、整合项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨,形成解决方案并跟进实施效果;
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
恩施恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
200-400元/天
栏杆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
人事 主播 前台
3-5千/月
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.责任心强,细致耐心,熟练使用办公软件
5500公寓门岗坐岗包吃住可预支
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,公寓坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
养乐多配送员
4-6千/月
货物配送保险高温补贴社保1-2人月结全职
招聘养乐多二轮电动车销售配送员
1、 恩施市区(固定线路)门店配送
2、薪资: 底薪 + 绩效提成,月综合收入4500-5500元/月
福利: 入职即缴社保,做六休一,法定节假日休息
工作时间9:00-18:00(中午休息1小时)
要求: 40岁以内,有快消品经验优先,无不良记录! 公司车辆,驾驶安全
有意向电话联系
名额有限!
文员
3-4千/月
文员社保餐补1-3年大专
岗位职责:
1.负责标书的编制、排版、校对及装订,确保内容准确、格式规范、按时交付
2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料
3.熟悉招投标流程及相关政策法规,及时更新标书模板与标准要求
4.与业务、技术等部门沟通协调,确保标书内容符合项目需求与公司策略
5.管理投标档案,做好电子及纸质文档归档与保密工作
任职要求:
1. 具备标书制作相关经验,熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养
5. 学历不限,有相关行业背景或证书(如招标师、PMP等)者可适当放宽经验要求
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责
1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。
2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。
3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。
3. 有意向在管理方向长期发展。
4. 持有有效电工证
SMT设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、设备运维保障
负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升与产品质量改善工作
4、统筹团队人员配置与日常管理
5、协调联动相关部门,确保高效协作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉松下贴片机操作,曾独立主导项目实施,具备团队管理经历者优先考虑
3、精通SMT段工艺流程,熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理
半导体设备工程师-武汉
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,配合提出有效改善方案;
5. 配合开展新技术的应用开发,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训工作,并推动团队内部技术经验交流与共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应洁净室(fab)环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 前期技术对接:参与项目可研、初步设计审查,从设备选型、材质匹配、防腐防爆、检修空间、安全合规等角度提出专业意见,避免设计缺陷。
2. 设备采购技术支持:编制/审核设备技术规格书、数据表,参与供应商技术澄清、评标、监造、出厂验收(FAT),把控关键设备(如反应釜、换热器、塔器、压缩机、泵阀等)制造质量。
3. 安装过程管控:负责设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程...
仪表维修工
5-8千/月
仪器/仪表工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
学习DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技术及危险化学品安全操作知识;
执行岗位范围内的巡检、检修维护、设备保养、隐患识别与治理等工作,并按规定做好记录;
协助开展计量管理相关工作;
指导并培训中控操作人员规范操作系统操作;
完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;
具备三年以上化工行业自动化仪表的维修、维护及安装经验;
掌握DCS、PLC等控制系统及各类仪表的构造与工作原理,具备独立快速处理故障的能力;
熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读工程图纸;
了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;
持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
仪表设备工程师
1.5-1.8万/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限设计化工仪表
岗位职责:
1. 负责化工领域自动化控制设计相关工作
2. 能熟练运用CAD完成工程图纸绘制
岗位要求:
1. 具备三年及以上化工行业自控设计工作经验
2. 精通CAD软件操作
福利待遇:包吃,工作日提供三餐
制冷设备维保技术员
6-9千/月
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述:
1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题;
4. 负责应对空调通风系统运维过程中的突发情况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业;
2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验;
5. 具备良好的语言表达与协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
设备管理工程师
6-8千/月
设备工程师经验不限本科设备管理火电经验核电经验
岗位职责:
1. 参与设备管理类文件的起草、审核等相关工作
2. 参与项目执行及实验室日常管理工作
3. 完成其他交办的日常事务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,专业为机械、热能与动力、材料、核工程等相关方向
2. 具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,细致认真,具备较强的任务执行力
3. 能够独立编写技术方案、分析报告及评估文档,文字表达清晰,逻辑严谨
4. 熟悉核电站或火电厂工艺流程,掌握机械设备构造原理者优先考虑
职位福利:入职即缴纳五险一金及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假
电仪工程师
5-7千/月
仪器/仪表工程师3-5年高中仪表电工包吃住月结3-5年经验
【岗位职责】
1. 负责公司所有的电气设备安装和维护。
【岗位要求】
1. 年龄在50岁以下,高中及以上学历,持高压、低压电工证,化工仪表以上技能等级等相关证书。
2. 有3年以上电气及仪表安装维护工作经验。
3. 具备较高的维修电工、仪表、钳工知识;具备变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力及安全意识。
5. 会维修公司办公设备优先。
核电设备装备与维修工程师
4-8千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验核电设备维修维修服务商(乙方)需要出差机械不需要倒班不需要夜班不要求证照电工
【岗位职责】
1. 负责科研课题中自研设备的机械装配、电气装接与整机调试。
2. 配合完成设备出厂前的功能测试与性能验证。
3. 参与无损检验现场技术服务,包括但不限于:检验设备的调试、维护、故障排查。
4. 完成设备装箱、现场值守、作业场地清理等辅助工作。
5. 协助现场项目质量控制的监督与记录。
6. 负责部门日常检验设备的维修、定期维护及保养。
7. 对老旧设备进行简易故障诊断与零配件更换。
8. 执行无需资质的体力辅助工作(如设备搬运、爬梯帮扶、现场勤杂等)。
9. 遵守核电现场安全规定,配合完成辅助任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,机电一体化、机械工程、电气工程等理工科相关专业。
2. 能简单识读机械图纸和电气图纸,具备按图装配、接线或初步排查问题的能力。
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel),完成基础记录与报告。
4. 持有起重吊装、叉车、电工证者优先考虑。
5. 动手能力强,能适应现场体力作业及一定强度的出差。
6. 工作细致、责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力;
2、承担自动化产线设备方案的审核工作;
3、主导编制自动化产线相关技术协议文件;
4、负责自动化产线设备的验收组织实施
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
汽车组合仪表开发-武汉-双休
1.8-2.4万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专汽车硬件产品音视频/显示类产品
汽车组合仪表/屏幕硬件工程师
岗位职责:
1. 参与车载屏幕(中控屏 / 仪表屏 / HUD等)硬件方案细化,完成原理图设计、关键器件选型及 BOM编制,配合高速接口电路设计;
2. 协助推进 PCB Layout指导与优化,把控信号完整性(SI)、电源完整性(PI),配合仿真工具应用与布线调整;
3. 具备屏类零件的问题梳理总结能力,形成问题清单,定期同步开发状态并推动开发问题及时解决,及时跟踪各区域整改完成情况;
4. 具备屏类零件结构、硬件、软件整体管控能力,及时识别风险和存在的问题,负责制定开发计划应对方案并跟踪开发进度;
5. 协调项目资源并协调相关部门针对质量和技术相关问题汇总及讨论解决方案,并跟踪执行;
6. 熟悉软硬件开发流程,具备完整的项目开发经验。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先;
2. 有3年以上车载电子 / 屏幕硬件开发经验,熟悉车载显示驱动原理与硬件开发流程;
3. 精通 Altium Designer/Cadence等设计工具优先;
4. 掌握车载电源拓扑、MIPI/LVDS等高速接口规范,了解 AEC-Q100、EMC、ISO 26262基础要求;
5. 沟通协作能力强,能快速响应需求,抗压性好。
本岗位在东风研发中心,负责组合仪表/屏幕硬件的自主设计开发。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施仪表工程师找工作在线招聘信息,主要招聘恩施仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。